Figura professionale: CV di N. A.
Nome Cognome | : N. A. | Età | : - |
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Cellulare/Telefono | : Riservato! | : Riservato! | |
CV Allegato | : Riservato! | Categoria CV | : Settore Generale / Concorsi |
Sede preferita | : |
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Sommario
Esperienze
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DATI PERSONALI:
Nato a Novi di Modena il 16 Maggio 1955
Residente in Strada Alpignano 56/ter 10093 Collegno (TO)
Tel. 011 / 4053753 Cell. 377 2196387
email: ****.****@gmail.com
PROFILO PROFESSIONALE:
Manager in Information Technology ho operato con successo in organizzazioni complesse con respiro multinazionale e gestione per obiettivi al fine di supportare efficacemente ed efficientemente le strategie ed i vari processi di business aziendali.
Ad una provata capacit di gestire progetti I.T. anche molto complessi unisco labilit di coordinare adeguatamente le risorse affidatemi o gruppi di lavoro interfunzionali e la predisposizione a razionalizzare i processi aziendali.
ESPERIENZE DI LAVORO:
Dal 1986 al 2009: Microtecnica S.r.l. Torino
Ruolo fino al 2001 Responsabile Sviluppo Applicazioni
Ruolo dal 2002 I.T. manager
Azienda leader nel settore aeronautico ed aerospaziale (fatturato di 140 milioni di euro 3 stabilimenti produttivi 700 dipendenti) una delle principali societ in Europa della Hamilton Sundstrand parte del gruppo multinazionale United Technologies Corporation stata venduta nel 2008 al fondo europeo Stirling Square Capital Partners.
Responsibilit
Definire e gestire gli investimenti e le spese correnti I.T. (per il 2009 il budget annuo pari ad 1 MEuro di investimenti e 2 MEuro di spese correnti);
Gestire i contratti di Outsourcing (ERP & Infrastrutture LAN);
Controllare le attivit di Outsourcing secondo una logica basata su SLA (Service Level Agreement);
Essere il riferimento interno unico per tutte le richieste I.T. di manutenzione evolutiva: studio di fattibilit e costificazione (ERP & LAN);
Coordinare i fornitori esterni non compresi nei contratti di Outsourcing:
1. Telecomunicazioni: fonia e dati;
2. CAD (Catia & UG);
3. Sistemi Multifunzione (Fax Stampanti Scanner);
4. altri minori;
Rappresentare Microtecnica nel comitato dei managers I.T. di Hamilton Sundstrand Europe;
Garantire la conformit alla sicurezza dei sistemi ed applicazioni I.T. nel rispetto delle politiche aziendali (DPS italiano) e della Sarbanes & Oxley statunitense.
Principali risultati raggiunti:
Oltre alla gestione delle pi tradizionali problematiche I.T. aziendali ho fornito un significativo contributo alla definizione ed implementazione dei rivoluzionari cambiamenti che lAzienda ha affrontato negli anni e che hanno coinvolto tutti i suoi settori richiedendo un massiccio supporto da parte I.T.
In particolare:
Durante gli anni 90 sviluppo applicativo e manutenzione del sistema informativo basato su Mainframe IBM;
Nel 2000 configurazione in casa dellERP JDEdwards con relativa migrazione dal sistema IBM;
Nel 2006 migrazione dal sistema JDEdwards locale a quello sempre JDEdwards della casa madre e localizzato negli USA;
Nel 2008 in coincidenza con la vendita dellazienda ulteriore migrazione dallERP della casa madre ad unistanza sempre JDEdwards autonoma e localizzata a Torino;
Selezione e messa in funzione di un sistema CAD (IBM: CCD e CATIA; Siemens: UG NX);
Messa in funzione di un sistema PLM (Siemens: Team Center Engineering);
Integrazione nel sistema informativo della azienda acquistata da Microtecnica (la Magnaghi di Brugherio Milano) e dello stabilimento di Luserna San Giovanni;
Implementazione delle infrastrutture di rete comprendenti anche una Intranet e laccessibilit sicura al mondo Internet;
Implementazione e integrazione con lERP JDEdwards del MES (Manufacturing Execution System) per la raccolta delle ore di lavorazione nelle linee di assemblaggio e nelle celle di produzione dei tre stabilimenti e di un sistema di controllo della configurazione integrato con lEIS (Engineering Information System) aziendale;
Implementazione del sistema di ebanking integrato con lERP JDEdwards per la gestione di tutti i pagamenti (fornitori e dipendenti);
Implementazione di un sistema di DNC (Distributed Numeric Control) per la distribuzione dei programmi alle macchine a controllo numerico dellofficina;
Implementazione di un sistema con funzionalit grafiche (WYSIWYG) per la redazione dei Cicli di Lavorazione che integra i disegni CAD con i metadati allinterno di un database relazionale;
Sviluppo di un sistema di Workflow Management per lautomazione delle attivit approvative dei processi di business.
Dal 1984 al 1985: Arthur Andersen S.a.s. Torino
Ruolo: Analista Senior.
Funzione: Parte di un gruppo di lavoro dedicato a valutare i sistemi ERP (SAP JDEdwards Baan) con lobiettivo di assistere i grandi Clienti nella valutazione e scelta della soluzione migliore per le proprie esigenze.
Dal 1980 al 1984: Toro Assicurazioni S.p.A. Torino
Ruolo: Analista Programmatore
Funzione: Sviluppare un sistema informativo per lautomazione completa delle agenzie di assicurazione. Coordinare il gruppo di specialisti incaricato dellinstallazione e della messa in funzione del sistema presso le agenzie.
Dal 1979 al 1980: Banca Subalpina S.p.A. Torino
Ruolo: Programmatore
Funzione: Automatizzare la procedura di gestione dei fidi.
Dal 1977 al 1979: Byte Software House Torino
Ruolo: Programmatore
Funzione: Sviluppare in Cobol un sistema di gestione dellarea produzione.
FORMAZIONE:
1983 Laurea in Scienze dellInformazione Universit di Torino
1974 Maturit scientifica Liceo Scientifico Statale G. Segr di Torino
UTC ITO University a Parigi:
Tecniche Avanzate di pianificazione;
Controllo dei processi di produzione e miglioramento continuo;
Theory of Constraints Value Stream Mapping e Kaizen;
Lean Manufacturing: Visual Pull System e Kanban;
Corso di gestione manageriale (a Torino)
Conoscenze linguistiche:
Inglese: Fluente sia parlato che scritto
Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Dlgs n. 196/2003
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