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Silicondev S.p.A , azienda leader nell’area IT e Software Development, è alla ricerca di un Ingegnere di manutenzione. La figura sarà inserita all’interno del team di manutenzione e avrà il compito di analizzare i requisiti tecnici e funzionali, individuare le cause radice dei problemi e definire le azioni correttive e preventive necessarie per migliorare l’affidabilità degli impianti e dei processi. L’obiettivo principale è garantire la continuità operativa, ottimizzare le performance degli asset e supportare le diverse funzioni aziendali nelle attività tecniche e di miglioramento continuo. Responsabilità principali Analisi dei requisiti funzionali e tecnici relativi ai processi di manutenzione. Conduzione di attività di Root Cause Analysis (RCA) per l’identificazione delle cause di guasti, anomalie o inefficienze. Definizione, implementazione e monitoraggio di azioni correttive e preventive. Individuazione delle aree critiche su cui intervenire per migliorare affidabilità, qualità e sicurezza. Redazione e aggiornamento delle procedure di manutenzione e della relativa documentazione tecnica. Collaborazione costante con i team operativi, ingegneria, qualità, produzione e HSE. Interazione e confronto diretto con vendor e service provider di manutenzione, supportando la gestione tecnica delle attività esterne. Supporto ai team interfunzionali nella risoluzione di problematiche tecniche complesse. Stesura di report tecnici, analisi di dati e documentazione a supporto delle decisioni. Gestione autonoma delle attività, con capacità di pianificazione, prioritizzazione e rispetto delle scadenze. Requisiti Laurea in Ingegneria (preferibilmente meccanica, industriale, elettronica o affini). Esperienza in ambito manutentivo e/o ingegneria di processo (costituisce titolo preferenziale). Conoscenza dei principali metodi di analisi causa radice Spiccate capacità analitiche e forte orientamento al problem solving. Ottime capacità relazionali e di interfaccia con differenti funzioni aziendali. Attitudine al lavoro in autonomia e alla gestione delle priorità. Plus Buona competenza nell’utilizzo di strumenti IT e sistemi informativi di manutenzione. Capacità di effettuare estrazioni, analisi e interpretazione dei dati dai tool IT del cliente (CMMS, sistemi di monitoraggio, database, reporting). Familiarità con software di supporto alla manutenzione e all’analisi delle performance degli impianti. Modalità di lavoro: ibrida Inviare curriculum vitae dettagliato all'indirizzo recruitment@silicondev.com autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03. Ai sensi della normativa vigente l’offerta è rivolta ad entrambi i sessi (DL 903/77).

HR Generalist (Riservato Categorie Protette Art. 1 L. 68/99) - ITALCERTIFER (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 7 aprile 2026 Azienda: ITALCERTIFER (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Roma (Lazio) Pubblicazione: 31 marzo 2026 Profilo Ricercato Posizione: HR Generalist Posti disponibili: 1 (uno) Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie) Sede di lavoro: Roma Settore: Certificazioni in ambito Safety ferroviaria e Mass Transit (oltre 30 Paesi nel mondo) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'Art. 1 della Legge 68/99. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio obbligatorio: Laurea Magistrale e/o Vecchio Ordinamento. Lingua: Inglese livello B1 (buono). Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza del payroll e della normativa giuslavoristica. Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel). Requisiti preferenziali: Master in ambito Risorse Umane. Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi. Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL. Soft skills: Efficacia operativa, accuratezza, capacità di lavorare in gruppo, proattività, analisi e sistematicità. Attività Principali Gestione amministrativa del personale (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni). Supporto al processo payroll (raccolta presenze e verifica cedolini). Analisi e monitoraggio delle consistenze aziendali e del costo del lavoro; predisposizione reportistica e forecast HR. Alimentazione e aggiornamento dei sistemi di monitoraggio del personale e dei database HR. Supporto alle attività di selezione, onboarding e formazione. Collaborazione alla definizione e miglioramento dei processi HR e organizzativi, nonché delle policy aziendali. Supporto operativo su tematiche giuslavoristiche e gestione delle relazioni con i dipendenti. Perché Unirsi a ITALCERTIFER Ruolo strategico: Contribuire alla gestione e ottimizzazione delle risorse umane in un'azienda leader nelle certificazioni ferroviarie. Contesto: Inserimento in una realtà del Gruppo FS Italiane, con opportunità di rapporti con processi aziendali differenti e in un ambiente dinamico e sfidante. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore, welfare integrativo e assicurazione sanitaria. Valori: Pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 7 aprile 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "HR Generalist appartenente alle categorie protette (Art. 1 L. 68/99)". Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: Il requisito di appartenenza alle categorie protette (Art. 1 L. 68/99) è vincolante per la candidatura. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Nota: La scadenza è il 7 aprile 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo è riservato a candidati appartenenti alle categorie protette ex art. 1 L. 68/99.

Agenzia immobiliare cerca AGENTE IMMOBILIARE CON ESPERIENZA anche di breve periodo (occupandosi anche dell'acquisizione di cantieristica). Rif. lvrwb-pl. La risorsa si occuperà, in autonomia, della ricerca e acquisizione (con incarico in esclusiva) di IMMOBILI DI NUOVA COSTRUZIONE IN CANTIERI IN FASE DI REALIZZAZIONE O GIÀ ULTIMATI e con varie unità immobiliari ancora da vendere. Zona di lavoro compresa tra Palazzolo sull ' Oglio (Bs) e Bergamo. Si intende instaurare una COLLABORAZIONE CONTINUATIVA ESTERNA / FREELANCE e FULL TIME, senza presenza fisica presso i nostri uffici (salvo qualche rara volta). La sede della nostra agenzia è Bergamo. Richiedesi: mentalità imprenditoriale, residenza (o domicilio) nella zona di lavoro o nelle vicinanze della stessa, autonomia nello svolgimento dell’attività. Il trattamento economico è costituito da elevate provvigioni (variabili dal 40% all’80%). Per informazioni telefonare al numero 328 / 17 .. 58 .. 289 .. Inviare il curriculum vitae tramite questo sito, oppure mediante e-mail citando nell’oggetto della stessa il riferimento “lvrwb-pl cantiere”. .

Neolaureato/a Progettista Gallerie - FS Engineering (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 13 aprile 2026 Azienda: FS Engineering (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Roma (Lazio) Pubblicazione: 30 marzo 2026 Profilo Ricercato Posizione: Progettista Gallerie Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie) Sede di lavoro: Roma, presso la Direzione Gallerie di FS Engineering Target: Neolaureati (laurea magistrale conseguita da non oltre 12 mesi) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Civile, Ingegneria Strutture e Geotecnica, Ingegneria Mineraria, conseguita da non oltre 12 mesi. Lingua: Inglese livello medio (B2 del Quadro Comune Europeo). Competenze tecniche gradite: Conoscenza di processi, tecniche, materiali, standard e metodologie di progettazione delle opere in sotterraneo. Conoscenza dei processi, strumenti e tecniche di diagnostica strutturale e geotecnica, sensoristica di monitoraggio. Conoscenza delle normative tecniche vigenti per la progettazione di opere nuove e interventi su opere esistenti, nonché della normativa di sicurezza sul lavoro. Conoscenza di software specialistici quali Plaxis, FLAC, Paratie Plus, SAP, AutoCAD. Soft skills: Tensione al risultato, resilienza, problem solving, integration & team work, comunicazione aperta. Attività Principali Supportare la redazione e verifica di analisi strutturali e geotecniche per la progettazione di nuove gallerie e per interventi di adeguamento e miglioramento di gallerie esistenti. Supportare le attività di caratterizzazione geotecnica per la progettazione di nuove gallerie e per interventi di adeguamento e miglioramento di gallerie esistenti. Collaborare alla redazione di modelli numerici e modelli informativi per la progettazione di nuove gallerie e per interventi di adeguamento e miglioramento di gallerie esistenti. Collaborare alla redazione di elaborati grafici e di computo metrico estimativo per la progettazione di nuove gallerie e per interventi di adeguamento e miglioramento di gallerie esistenti. Perché Unirsi a FS Engineering Ruolo strategico: Contribuire a grandi progetti infrastrutturali in Italia e nel mondo nel settore delle gallerie e delle opere in sotterraneo. Ambiente: Contesto che valorizza diversità, etica, responsabilità sociale, sostenibilità e innovazione. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie. Benefici: Welfare integrativo, assicurazione sanitaria e altri vantaggi. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 13 aprile 2026 . Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Neolaureato/a Progettista Gallerie - sede di Roma". Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: L'offerta è rivolta a neolaureati in possesso dei requisiti indicati. Le conoscenze tecniche specifiche sono gradite ma non obbligatorie. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è il 13 aprile 2026. Il ruolo è pensato per neolaureati con laurea magistrale in ingegneria civile, strutture e geotecnica o mineraria, interessati alla progettazione di gallerie e opere in sotterraneo.

Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane Neolaureato/a progettista telecomunicazioni - sede Napoli Scadenza presentazione candidature: 13/04/2026 Data pubblicazione annuncio: 30/03/2026 Descrizione annuncio Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane , tramite la società FS Engineering , cerca un/una neolaureato/a progettista Telecomunicazioni da inserire presso la sede di Napoli . FS Engineering è la prima società di ingegneria in Italia, con oltre 30 anni di esperienza e più di 2500 professionisti presenti su tutto il territorio nazionale ed esporta il know-how in più di 60 paesi nel mondo. Lavorare con loro significa far parte di un contesto che valorizza le diversità e fonda sull'etica e sulla responsabilità sociale ogni iniziativa. Sostenibilità e innovazione sono i valori fondamentali dell'azienda. Profilo Ricercato Posizione: Neolaureato/a Progettista Telecomunicazioni Posti disponibili: 1 (posizione singola aperta per sede) Contratto: Tempo indeterminato - CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie Sede di lavoro: Napoli, Campania, Italia Sarai inserito all'interno della Direzione Progettazione Tecnologie e svolgerai le seguenti attività: Esecuzione degli elaborati di progetto nei tempi stabiliti; Progettazione sistemi di telecomunicazioni per reti fisse (cavi, SDH, MPLS, Ethernet IP, WIFI) e mobili (GSM-R, FRMCS, 5G) e progettazione sistemi di supervisione (SCADA) e di sicurezza (TVCC); Verifica delle varie fasi di progettazione; Definizione requisiti sistemi tecnologici; Verifica dei progetti esecutivi e costruttivi emessi dagli appaltatori. Requisiti Specifici di Partecipazione Per essere idonei alla posizione, è necessario possedere i seguenti requisiti: Laurea Magistrale conseguita da non oltre 12 mesi in Ingegneria delle Telecomunicazioni o Elettronica; Conoscenza della lingua inglese almeno a livello medio (B2 del Quadro di riferimento europeo); Conoscenze gradite (preferenziali): Conoscenza di processi e metodologie di Progettazione di sistemi di telecomunicazioni reti fisse e mobili; Conoscenza di software di progettazione (AutoCAD, Revit e software per ambiente BIM); Conoscenza delle normative tecniche e dei requisiti di progetto; Competenze trasversali richieste: Tensione al risultato e resilienza, problem solving, integration & team work e comunicazione aperta. Cosa Offriamo Assunzione con CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie ; Welfare integrativo ; Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi aziendali. Modalità di Candidatura Le candidature devono essere inviate esclusivamente tramite il portale aziendale alle seguenti modalità indicate nell'annuncio originale: Candidarsi direttamente sul sito ufficiale (link aperto in nuova finestra) Link Utili di Approfondimento Leggi l'annuncio integrale completo Welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa Codice Etico Policy Anti-Corruption Gestione segnalazioni whistleblowing Attenzione: La candidatura deve essere effettuata esclusivamente attraverso il portale indicato, rispettando la scadenza del 13/04/2026 . Per informazioni ulteriori consultare i contatti ufficiali indicati sul sito aziendale. Questo annuncio è stato riproposto con sintesi informativa. Tutte le informazioni provengono dall'annuncio ufficiale pubblicato dal Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane.

Cercasi COLLABORATORE/TRICE con pregressa ESPERIENZA (anche di breve periodo) nel RECLUTAMENTO DI AGENTI COMMERCIALI. La risorsa si occuperà, in completa autonomia, della ricerca e selezione di vari agenti immobiliari nella zona di Bergamo e provincia. Siamo una società di intermediazione immobiliare con sede a Bergamo che intende inserire, nei prossimi mesi, vari agenti. L’attività verrà svolta in maniera continuativa come collaborazione autonoma esterna - freelance (collaborazione da libero/a professionista). Rif. lvrwb. Trattamento economico in funzione del numero di agenti trovati (ed eventualmente anche del fatturato prodotto dagli stessi). PREGASI ASTENERSI IN MANCANZA DEI REQUISITI RICHIESTI E DI UN REALE INTERESSE PER LA POSIZIONE. .

Security Intelligence Analyst - Fincantieri S.p.A. Azienda: Fincantieri S.p.A. - Direzione Security Sede di lavoro: Trieste Profilo Ricercato Posizione: Security Intelligence Analyst Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Trieste, presso il team Security Intelligence e Third-party Risk Intelligence Settore: Security, intelligence, gestione rischi terze parti Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea Magistrale in ambito giuridico, con curriculum afferente al security risk management o criminologico, con votazione minima di 105/110. Lingua: Ottima conoscenza dell'inglese (scritto e parlato). Costituisce un plus la conoscenza di altre lingue. Competenze tecniche: Ottima conoscenza dei principali ambiti normativi di riferimento (es. D.Lgs. 231/2001, Codice Antimafia). Ottime competenze informatiche relative alla Suite Office (Excel), con particolare riguardo a strumenti di Business Intelligence (es. Power BI). Propensione all'approccio data-driven. Utilizzo di piattaforme e soluzioni software in ambito third-party. Soft skills: Motivazione, determinazione al raggiungimento dei risultati, doti relazionali e comunicative, capacità di problem solving. Attività Principali Acquisire competenze specialistiche relative all'utilizzo di database e soluzioni software di third-party risk management in uso presso la Società. Gestire l'inserimento delle richieste all'interno dei database e tool in uso. Consolidare ed estendere l'impiego di metodologie e capacità di Open Source Intelligence (OSINT) a supporto delle attività di analisi e verifica. Consolidare ed esercitare capacità di analisi e rilevazione di red flags, identificazione e valutazione di indicatori di rischio e pattern anomali. Programmare e presidiare piani di monitoraggio delle attività di verifica. Supportare il coordinamento a livello centrale degli addetti alle medesime attività operanti sul territorio e presso le società controllate, nonché la definizione e l'aggiornamento di standard operativi uniformi. Predisporre reportistica e output di intelligence secondo il fabbisogno informativo/processi aziendali/funzioni richiedenti sulle risultanze delle attività e specifici indicatori di rischio. Contribuire a promuovere la cultura della security e della legalità all'interno dell'organizzazione, anche attraverso iniziative di awareness e formazione del personale operante. Perché Unirsi a Fincantieri Ruolo strategico: Contribuire alla gestione dei rischi di security e reputazionali in una delle principali realtà industriali italiane. Contesto: Inserimento nella Direzione Security di Fincantieri, con opportunità di collaborazione con team specializzati in intelligence e risk management. Ambiente: Valorizzazione delle competenze, cultura della sicurezza e della legalità, sviluppo professionale. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Fincantieri. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Security Intelligence Analyst". Indicare la sede preferita (Trieste). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: L'annuncio non riporta una scadenza specifica. Si consiglia di candidarsi quanto prima. La selezione è aperta a candidati e candidate in possesso delle competenze richieste. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Fincantieri) Sito Fincantieri Nota: Il ruolo richiede laurea magistrale con votazione minima 105/110 in ambito giuridico, security risk management o criminologico. È richiesta ottima conoscenza dell'inglese e competenze in strumenti di Business Intelligence (Power BI).

Agenzia immobiliare di Bergamo cerca segnalatore/trice di case in vendita con esperienza anche di breve periodo. Rif. lvrwb. Offresi formazione, affiancamento e un continuo supporto. Il trattamento economico è composto da rimborso spese oltre a elevate provvigioni (variabili dal 40% all ' 80%). Per informazioni telefonare al n. 328 / 17 .. 58 .. 289 .. Inviare curriculum tramite questo sito, oppure tramite email indicando nell ' oggetto della stessa il riferimento " lvrwb " . .