Informazioni personali Nome: **** Cognome: **** Luogo di nascita: Roma Data di nascita: 25/12/1980 Domicilio: via Cesare Fani 121 00139 Roma Cellulare: 347/1092956 Email: ********@yahoo.it Formazione Marzo 2004: Laurea in Scienze dellEducazione (vecchio ordinamento) indirizzo esperto nei processi di formazione conseguita presso lUniversit degli Studi Roma Tre con votazione 110/110 e lode Luglio 1999: Maturit scientifica conseguita presso il Liceo Plinio Seniore con votazione 74/100 Corsi di specializzazione Novembre 2006: Master Maximum recruiting presso la societ Max Formisano Aprile Giugno 2005: Master in Selezione gestione e sviluppo delle risorse umane presso la societ Isda (Istituto per lo sviluppo del management di aziende e istituti bancari e finanziari). Moduli: organizzazione selezione formazione strumenti di gestione e sviluppo del personale politiche retributive Marzo 2005: Corso Lefficacia del formatore: la gestione daula Isda Dicembre 2003 Giugno 2004: Corso Operare in una direzione delle risorse umane organizzato dallAIDP unitamente alla facolt di Scienze della Formazione Esperienze lavorative Marzo 2008 Dicembre 2009: Unicredit Direzione del Personale. Organizzazione e gestione dei processi di formazione tecnica e linguistica (organizzazione e programmazione corsi attivit di consuntivazione gestione raccolta feedback) Luglio 2007 Febbraio 2008: Baxter Direzione delle Risorse Umane. Attivit di selezione del personale organizzazione corsi di formazione aziendale Marzo 2007 Luglio 2007 : Casa Editrice lEspresso Direzione del Personale. Attivit di amministrazione del personale; supporto ai dipendenti per il TFR e la previdenza complementare Luglio 2005 Febbraio 2007: Hertz italiana Direzione delle Risorse Umane. o Selezione del personale: elaborazione delle job description e dei profili gestione dellarchivio e dei canali di ricerca colloqui individuali presentazione della rosa dei candidati alle funzioni interne gestione della fase di inserimento in azienda o Stage: gestione dei rapporti con gli enti promotori e con i candidati organizzazione e monitoraggio degli stage o Attivit connesse alla valutazione delle risorse ai fini dellavanzamento delle carriere e delle attribuzioni degli incentivi Dicembre 2004 Marzo 2005: Isda. Attivit di: o Analisi e report dei risultati di corsi di formazione e sviluppo delle risorse umane o Organizzazione materiale per corsi aziendali Aprile Luglio 2004: presidenza della Facolt di Scienze della Formazione Universit degli Studi Roma Tre. Attivit di supporto alla presidenza di facolt Ottobre Dicembre 2003: ENAIP Lazio. Attivit di: o Accoglienza e orientamento o Somministrazione e analisi test per la verifica degli esiti occupazionali Conoscenze linguistiche Buona conoscenza della lingua inglese Conoscenze informatiche Buona conoscenza del pacchetto Office Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel presente curriculum vitae ai sensi della L. 196/2003.