Cisco Application Centric Infrastructure Specialist (2) - Roma

EgoVista is looking for Europe-based contributors to help build privacy-first egocentric video datasets for robotics and embodied AI. The pay is 8-2 0 € per hour, depending on the complexity of the task that you are required to film. To start, just register here: https://www.egovista.app/signup As a remote contributor, you can work completely from your home and your role is to record short first-person videos of everyday activities from your own point of view. These videos help robotics and AI teams understand how humans naturally interact with objects, tools, rooms, and daily environments. Examples of useful activities include cooking, cleaning, organizing objects, folding clothes, opening drawers, preparing a table, handling kitchen tools, arranging items on a desk, picking up and placing objects, and other simple real-world tasks. The recordings should show natural human actions from a first-person perspective. This means the camera should capture what you see while performing the task, especially your hands, the objects involved, and the surrounding workspace. You can record using: - a smartphone; - a GoPro or similar action camera; - smart glasses; - another suitable camera device, as long as the video quality is good. For smartphone recordings, the ideal setup is to use a head mount allows the camera to record from a first-person point of view while keeping your hands free. Handheld recordings may be accepted only when they clearly show the task and remain stable. Recommended video requirements: - first-person / POV perspective; - good lighting; - stable camera; - clear view of hands and manipulated objects; - minimum 1080p resolution where possible; - minimum 24 FPS; - landscape orientation; - short, clear recordings focused on one everyday task; - no professional filming experience required. Privacy is very important. Every personal information will be anonymized by our software, but we anyway suggest contributors to avoid recording: - children; - private documents; - screens showing personal information; - passwords, bank details, medical information, or other sensitive data; - private conversations; - mirrors or reflective surfaces showing people unintentionally; - locations where recording would be inappropriate. Before each mission, contributors receive instructions describing what to record and what privacy/quality rules to follow. After submission, recordings are reviewed for quality and privacy compliance. Contributors are paid for all recordings that are accepted after review. This is a flexible opportunity: there is no minimum commitment, no fixed schedule, and you can participate only in the missions you are comfortable with. We are looking for people who are reliable, careful with instructions, and interested in contributing to the development of future robotics and AI systems. No technical background is required, although students interested in AI, robotics, computer vision, engineering, design, or data may find the project especially interesting. You do not need professional filming experience. If you can record stable everyday videos and have a way to keep the camera on your head while keeping your hands free, you can do this. A simple head mount is enough. Contributors can use one they already have or buy an inexpensive one online or from local electronics/accessory stores.

Specialista Project Planning & Control (Riservato L. 68/99) - Terna S.p.A. Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Rete di Trasmissione Nazionale, area Supporto Progetti Profilo Ricercato Posizione: Specialista Project Planning & Control Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Supporto Progetti, pianificazione e controllo di progetti infrastrutturali Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 43.804,21 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio obbligatorio: Laurea magistrale in Ingegneria. Esperienza: Comprovata esperienza lavorativa in ambito Project Management su progetti di infrastrutture elettriche/infrastrutture a rete o di analoga complessità. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza approfondita delle metodologie di Project Management (baseline tecniche/economiche, WBS/CBS). Padronanza dei principali strumenti di Project Management (MS Project, Primavera P6). Capacità di analisi tecnico-economica, budgeting, forecasting e lettura KPI. Soft skills: Autonomia nello svolgimento delle attività, capacità di coordinamento e di gestione di team multidisciplinari. Disponibilità: A trasferte su territorio nazionale. Attività Principali Applicare le metodologie e gli standard Project Management definiti da Terna, assicurando omogeneità e coerenza nella definizione di WBS/CBS, baseline tecniche ed economiche e strumenti di gestione del progetto. Supportare le unità realizzatrici di RTN nella definizione strutturata delle modalità di rappresentazione dei progetti e nell'avanzamento dei cronoprogrammi delle risorse assegnate con le relative riprevisioni. Garantire il monitoraggio e la produzione della reportistica periodica. Contribuire all'identificazione, valutazione e aggiornamento dei rischi e delle opportunità nell'ambito dei programmi/progetti coordinati. Collaborare nella pianificazione dei programmi e nel coordinamento trasversale, garantendo la coerenza tra obiettivi di programma, milestone critiche e dipendenze tra progetti, definendo possibili azioni correttive e preventive. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica e all'innovazione digitale del sistema elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, percorsi di crescita professionale e mobilità interna. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sulla pianificazione e controllo di progetti infrastrutturali complessi. Retribuzione iniziale non inferiore a € 43.804,21.

Specialist Amministrazione - Anas S.p.A. (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 7 giugno 2026 Azienda: Anas S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Firenze (Toscana) - Struttura Territoriale Toscana Pubblicazione: Non specificata Profilo Ricercato Posizione: Specialist Amministrazione (Profilo Professionale: P.E.O. B - Assistente Amministrativo Contabile) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato Sede di lavoro: Firenze (Toscana) Settore: Amministrazione, contabilità, finanza Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea triennale o magistrale in materie economiche. Esperienza: Almeno 3 anni in analogo settore/ambito presso aziende o società medie e/o medio-grandi. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenze nel campo amministrativo/contabile. Possesso di nozioni di economia aziendale e basilari di diritto amministrativo. Buone competenze della suite Microsoft Office (in particolare Word ed Excel). Residenza preferenziale: Nella Regione Toscana (titolo preferenziale per l'accesso alla fase selettiva). Attività Principali Supporto amministrativo ai diretti superiori nella tenuta della contabilità generale, gestione dei processi amministrativi e contabili della Struttura Territoriale, gestione contabile della cassa, adempimenti per la predisposizione del bilancio d'esercizio e situazioni periodiche. Gestione dei processi di contabilizzazione e autorizzazione al pagamento (lavori, servizi, forniture, espropri, contenzioso passivo, utenze), collaborando ai relativi controlli. Collaborazione nelle verifiche e adempimenti per pignoramenti presso terzi e assegnazioni di somme. Espletamento degli adempimenti fiscali (fatturazione, IVA) e collaborazione nella gestione dei processi di fatturazione attiva e recupero del credito. Perché Unirsi ad Anas Ruolo strategico: Supportare i processi amministrativi e contabili di una delle principali società infrastrutturali italiane. Contesto: Inserimento in un'azienda del Gruppo FS Italiane, leader nel settore della gestione della rete stradale e autostradale nazionale. Contratto: Tempo indeterminato. Valori: Attenzione alla Diversity & Inclusion e alle pari opportunità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Anas/Strade Anas entro il 7 giugno 2026. Accedere al link sottostante e compilare accuratamente il format di candidatura. Importante: I requisiti devono essere dichiarati ed esplicitati nel format di compilazione; le sole informazioni inserite in quella sede saranno considerate per lo screening. La ricerca è riservata a candidati con residenza preferenziale in Toscana. I candidati già dipendenti di società del Gruppo FS saranno valutati per mobilità infragruppo. Nota bene: La scadenza è il 7 giugno 2026. Costituisce requisito essenziale non essere stati licenziati per giusta causa in un precedente rapporto con Anas. L'azienda si riserva la facoltà di annullare il processo selettivo. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Anas) Sezione Lavora con Noi - Anas Nota: La scadenza è il 7 giugno 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Anas. Il ruolo richiede laurea in materie economiche e almeno 3 anni di esperienza in ambito amministrativo/contabile. Residenza in Toscana costituisce titolo preferenziale.