Cyber Security Specialist - Firenze

Specialista Project Planning & Control (Riservato L. 68/99) - Terna S.p.A. Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Rete di Trasmissione Nazionale, area Supporto Progetti Profilo Ricercato Posizione: Specialista Project Planning & Control Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Supporto Progetti, pianificazione e controllo di progetti infrastrutturali Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 43.804,21 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio obbligatorio: Laurea magistrale in Ingegneria. Esperienza: Comprovata esperienza lavorativa in ambito Project Management su progetti di infrastrutture elettriche/infrastrutture a rete o di analoga complessità. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza approfondita delle metodologie di Project Management (baseline tecniche/economiche, WBS/CBS). Padronanza dei principali strumenti di Project Management (MS Project, Primavera P6). Capacità di analisi tecnico-economica, budgeting, forecasting e lettura KPI. Soft skills: Autonomia nello svolgimento delle attività, capacità di coordinamento e di gestione di team multidisciplinari. Disponibilità: A trasferte su territorio nazionale. Attività Principali Applicare le metodologie e gli standard Project Management definiti da Terna, assicurando omogeneità e coerenza nella definizione di WBS/CBS, baseline tecniche ed economiche e strumenti di gestione del progetto. Supportare le unità realizzatrici di RTN nella definizione strutturata delle modalità di rappresentazione dei progetti e nell'avanzamento dei cronoprogrammi delle risorse assegnate con le relative riprevisioni. Garantire il monitoraggio e la produzione della reportistica periodica. Contribuire all'identificazione, valutazione e aggiornamento dei rischi e delle opportunità nell'ambito dei programmi/progetti coordinati. Collaborare nella pianificazione dei programmi e nel coordinamento trasversale, garantendo la coerenza tra obiettivi di programma, milestone critiche e dipendenze tra progetti, definendo possibili azioni correttive e preventive. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica e all'innovazione digitale del sistema elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, percorsi di crescita professionale e mobilità interna. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sulla pianificazione e controllo di progetti infrastrutturali complessi. Retribuzione iniziale non inferiore a € 43.804,21.

Operatore Specializzato Security - FS Security (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 14 agosto 2026 Azienda: FS Security S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Pescara (Abruzzo) Pubblicazione: 17 luglio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Operatore Specializzato Security Posti disponibili: Non specificato Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi Retribuzione: Primi 24 mesi: Livello E1 - RAL € 28.625 Dal 25° al 36° mese: Livello D3 - RAL € 29.082 Sede di lavoro: Pescara, nell'ambito della struttura Security Operations Settore: Sicurezza ferroviaria, vigilanza Requisiti Specifici Età: Compresa tra 18 e 29 anni (l'assunzione deve avvenire entro il compimento del 30° anno di età). Titolo di studio: Diploma di scuola superiore quinquennale. Patente: Patente di guida B. Residenza: Possesso della residenza nella Regione Abruzzo (requisito obbligatorio). Requisiti preferenziali: Pregressa esperienza in ruoli di security e Forze dell'Ordine. Possesso di certificazioni in ambito security. Maggiore votazione conseguita nel diploma. Soft skills: Tensione al risultato e resilienza, integration e team working, comunicazione aperta, customer centricity, flessibilità/tensione al cambiamento. Attività del Ruolo Monitoraggio delle criticità di security e rilevamento di eventi anomali sul patrimonio aziendale. Presenziamento degli asset aziendali in occasione di eventi critici. Vigilanza sugli accessi di passeggeri, personale autorizzato e mezzi nelle aree di competenza. Controllo accesso ai mezzi di trasporto e presenziamento degli stessi durante il viaggio per prevenire situazioni critiche. Rilevazione e comunicazione tempestiva di eventi anomali al Caposquadra/Capoturno. Perché Unirsi a FS Security Ruolo strategico: Garantire la sicurezza di passeggeri, lavoratori e asset aziendali del Gruppo FS. Contesto: Azienda con oltre 1000 professionisti altamente qualificati, che offre servizi di sicurezza a tutto il Gruppo FS. Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi con CCNL di settore e progressione retributiva (da € 28.625 a € 29.082). Benefici: Welfare integrativo, assistenza sanitaria. Valori: Pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 14 agosto 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Operatore Specializzato Security - sede Pescara". Indicare la residenza in Abruzzo (requisito obbligatorio). Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: La residenza nella Regione Abruzzo è requisito obbligatorio. La pregressa esperienza in ruoli di security/Forze dell'Ordine, le certificazioni in ambito security e il voto di diploma costituiscono titoli preferenziali. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è il 14 agosto 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. La residenza in Abruzzo è requisito obbligatorio. Il ruolo prevede un contratto di apprendistato di 36 mesi con progressione retributiva.

Operatore Specializzato Security - FS Security (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 19 giugno 2026 Azienda: FS Security S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Torino (Piemonte) Pubblicazione: 7 giugno 2026 Profilo Ricercato Posizione: Operatore Specializzato Security Posti disponibili: Non specificato Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi Retribuzione: Primi 24 mesi: Livello E1 - RAL € 28.625 Dal 25° al 36° mese: Livello D3 - RAL € 29.082 Sede di lavoro: Torino, nell'ambito della struttura Security Operations Settore: Sicurezza ferroviaria, vigilanza Requisiti Specifici Età: Compresa tra 18 e 29 anni (l'assunzione deve avvenire entro il compimento del 30° anno di età). Titolo di studio: Diploma di scuola superiore quinquennale. Patente: Patente di guida B. Requisiti preferenziali: Pregressa esperienza in ruoli di security e Forze dell'Ordine. Possesso della residenza nella Regione Piemonte. Maggiore votazione conseguita nel diploma. Soft skills: Tensione al risultato e resilienza, integration e team working, comunicazione aperta, customer centricity, flessibilità/tensione al cambiamento. Attività del Ruolo Monitoraggio delle criticità di security, anche mediante rilevamento di eventi anomali che interessano il patrimonio aziendale. Presenziamento degli asset aziendali in occasione di eventi che possano provocare ripercussioni sul regolare andamento delle attività. Vigilanza sul corretto afflusso/deflusso dei passeggeri e del personale autorizzato, anche mediante controllo dei titoli. Presidio della corretta entrata/uscita dei mezzi autorizzati nell'ambito delle infrastrutture/asset di competenza. Controllo accessi ai mezzi di trasporto preliminare alla partenza del treno (es. filtri sottobordo) e in corso di viaggio. Rilevazione, individuazione e informazione circa eventi anomali di security, rapportandosi tempestivamente al Caposquadra/Capoturno. Perché Unirsi a FS Security Ruolo strategico: Garantire la sicurezza di passeggeri, lavoratori e asset aziendali del Gruppo FS. Contesto: Azienda con oltre 1000 professionisti altamente qualificati, che offre servizi di sicurezza a tutto il Gruppo FS. Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi con CCNL di settore e progressione retributiva (da € 28.625 a € 29.082). Benefici: Welfare integrativo, assistenza sanitaria. Valori: Pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 19 giugno 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Operatore Specializzato Security - sede Torino". Indicare l'eventuale residenza in Piemonte (requisito preferenziale). Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: La residenza in Piemonte, la pregressa esperienza in ruoli di security/Forze dell'Ordine e il voto di diploma costituiscono titoli preferenziali. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è il 19 giugno 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo prevede un contratto di apprendistato di 36 mesi con progressione retributiva. La residenza in Piemonte costituisce titolo preferenziale.