4 posti di Collaboratore tecnico professionale ingegnere architetto

Addetta/o Ufficio Metodi - Fincantieri (Cantiere Integrato Militare - Muggiano) Azienda: Fincantieri S.p.A. - Cantiere Integrato Militare Sede di lavoro: Stabilimento Muggiano (La Spezia) Profilo Ricercato Posizione: Addetta/o Ufficio Metodi Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Stabilimento Muggiano (La Spezia), funzione Metodi del Cantiere Integrato Militare Settore: Cantieristica navale militare, produzione e industrializzazione Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma tecnico o titolo di livello superiore. Esperienza: Almeno 2 anni in ruoli analoghi. Competenze tecniche: Ottima conoscenza di Autocad e/o MicroStation. Buona conoscenza dei principali applicativi del pacchetto Office. Competenze trasversali: Buone doti relazionali. Capacità di lavorare in squadra. Motivazione e determinazione al raggiungimento dei risultati. Approccio mentale positivo e capacità di analisi. Attività Principali Elaborare studi metodologici per nuove costruzioni o studi specifici per il miglioramento del prodotto e del processo produttivo. Realizzare e sviluppare la Production Engineering di commessa per la parte di scafo, allestimento e in ausilio alla sicurezza. Analizzare il processo produttivo e individuare le modalità costruttive per l'ingegnerizzazione della costruzione in relazione all'impiantistica di stabilimento. Svolgere la programmazione preliminare della produzione. Elaborare progetti di dettaglio delle manovre e strutture metalliche per l'imbarco di items a bordo delle unità navali. Studiare l'impegno delle aree di produzione, piani impianti provvisori e aperture provvisorie, piani dei ponteggi, piani di prevenzione incendi, piani di emergenza e verifiche di fattibilità. Preparare e modificare le Istruzioni Operative di Stabilimento. Perché Unirsi a Fincantieri Ruolo chiave: Definire metodologie di produzione e industrializzazione in un cantiere navale militare di eccellenza. Contesto: Azienda leader mondiale nella cantieristica, con opportunità di contribuire a progetti complessi e innovativi. Ambiente: Lavoro tecnico-specialistico a supporto della produzione navale. Candidatura La domanda deve essere inviata tramite i canali ufficiali di Fincantieri (portale carriere). Accedere alla pagina "Lavora con Noi" del sito Fincantieri e cercare la posizione "Addetta/o Ufficio Metodi" per lo stabilimento di La Spezia (Muggiano). Inviare il curriculum vitae e la candidatura seguendo le procedure indicate nel portale. Nota bene: L'annuncio non riporta una scadenza specifica. Si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili offerta + candidature - Fincantieri Sito Fincantieri Nota: La candidatura è preferibilmente online tramite il portale ufficiale di Fincantieri. Il ruolo richiede competenze in metodologie produttive, conoscenza di software CAD e capacità di analisi.

Operatore Tecnico di Linea Assemblaggio e Integrazione Elettromeccanica - WASS (Fincantieri) Azienda: WASS Submarine Systems (Whitehead Alenia Sistemi Subacquei) - Gruppo Fincantieri Sede di lavoro: Livorno (Plant Wass) Profilo Ricercato Posizione: Operatore Tecnico di Linea - Assemblaggio e Integrazione Elettromeccanica Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Stabilimento WASS di Livorno, reparto produttivo Settore: Sistemi avanzati per la difesa subacquea (underwater) Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma tecnico (Perito Meccanico, Elettrotecnico, Meccatronico o equivalente). Esperienza: 1-3 anni in ambito produttivo industriale in contesti simili a WASS. Lingua: Inglese (livello A2/B1). Competenze tecniche: Buona conoscenza degli aspetti produttivi di manufatti elettromeccanici. Lettura di disegni tecnici meccanici e schemi elettrici/di cablaggio. Utilizzo di strumentazione di misura e collaudo (calibri, micrometri, comparatori, multimetri). Conoscenze informatiche di base (Windows, Pacchetto Office). Competenze comportamentali: Precisione, affidabilità, attenzione al dettaglio, teamworking, flessibilità, orientamento al problem solving. Attività Principali Assemblaggio meccanico: montaggio di componenti e sotto-insiemi seguendo disegni tecnici e cicli di lavoro. Integrazione elettrica/elettronica: installazione di schede elettroniche e connessioni di apparati in assiemi complessi. Controllo qualità: esecuzione di test funzionali, pre-collaudo e collaudo secondo procedure; segnalazione non conformità. Utilizzo di strumenti di misura per verifiche dimensionali e funzionali. Compilazione di log di produzione e documenti di tracciabilità (schede di controllo, test report). Manutenzione ordinaria di attrezzature e strumenti di misura. Rispetto delle normative di sicurezza, qualità e riservatezza. Perché Unirsi a WASS Ruolo chiave: Contribuire alla produzione di sistemi avanzati per la difesa subacquea in un'azienda con oltre 150 anni di storia. Contesto: Inserimento in una realtà di eccellenza del Gruppo Fincantieri, leader nel settore underwater. Ambiente: Lavoro su prodotti ad alta complessità, seguendo standard qualitativi rigorosi. Candidatura La domanda deve essere inviata tramite i canali ufficiali di Fincantieri/WASS (portale carriere). Accedere alla pagina "Lavora con Noi" del sito Fincantieri e cercare la posizione "Operatore Tecnico di Linea Assemblaggio e Integrazione Elettromeccanica - Plant Wass Livorno". Inviare il curriculum vitae e la candidatura seguendo le procedure indicate nel portale (pulsante "Apply for job"). Nota bene: L'annuncio non riporta una scadenza specifica. Si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Offerta e candidatura - Fincantieri Sito Fincantieri Nota: La candidatura è preferibilmente online tramite il portale ufficiale di Fincantieri. Il ruolo richiede competenze tecniche specifiche in ambito elettromeccanico e precisione operativa.

Capotreno - Trenitalia Tper (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 22 marzo 2026 Azienda: Trenitalia Tper S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Bologna e altre sedi in Emilia-Romagna Pubblicazione: 6 marzo 2026 Profilo Ricercato Posizione: Capotreno (percorso di formazione professionalizzante) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie del 22/05/2025) Sede di lavoro: Bologna e altre sedi in Emilia-Romagna, con sistematici spostamenti in regione e limitrofe Requisiti Specifici Età: Compresa tra 18 e 29 anni (in relazione alla tipologia contrattuale di inserimento). Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale. Residenza: Certificata in Emilia-Romagna o nella provincia di Mantova da almeno sei mesi . Lingua: Inglese di livello intermedio. Disponibilità: A sistematici spostamenti in Emilia-Romagna e regioni limitrofe; a turni non cadenzati, lavoro notturno, nei fine settimana e festivi. Competenze: Ottime capacità comunicative, di assistenza e gestione delle emozioni. Requisiti fisici: Specifici per la professione (da accertare tramite visita medica). Requisiti preferenziali: Precedente esperienza continuativa di almeno un anno in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, assistenza, ristorazione, sicurezza, ecc.); voto di diploma. Nota importante: In caso di rinuncia all'assunzione successiva alla visita medica, l'Azienda richiederà il rimborso dei costi sostenuti. Sarà sottoscritta una dichiarazione di impegno prima della visita. Attività del Ruolo Essere il punto di riferimento per i passeggeri a bordo treno. Controllare la regolarità della circolazione del treno, garantendo sicurezza, puntualità e comfort nel rispetto di regole e procedure. Accogliere, orientare e informare i viaggiatori con chiarezza e professionalità, anche in situazioni stressanti. Verificare i titoli di viaggio. Ascoltare attivamente i clienti e attivarsi per risolvere eventuali criticità. Perché Unirsi a Trenitalia Tper Ruolo centrale: Essere il punto di riferimento per i passeggeri, contribuendo a un servizio ferroviario regionale sicuro ed efficiente. Contesto: Azienda con oltre 1600 dipendenti e la flotta più giovane d'Italia, che gestisce oltre 900 collegamenti giornalieri. Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi con CCNL di settore. Benefici: Welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e altri benefit. Valori: Ambiente dinamico che promuove sicurezza, sostenibilità, innovazione e valorizzazione delle competenze; pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 22 marzo 2026 . Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Capotreno - Trenitalia Tper". Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: La selezione prevede un percorso di formazione professionalizzante. Verificare attentamente il possesso di tutti i requisiti richiesti, inclusi quelli anagrafici e di residenza. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Nota: La scadenza è il 22 marzo 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo prevede un impegno su turni, notturni e festivi, con sistematica mobilità territoriale.