Il portale per chi cerca e offre lavoroIl portale per chi
cerca e offre lavoro

Tecnico/a Junior – Supervisione Manutenzione Meccanica Impianti - A2A Ambiente (Milano) Scadenza: 14 settembre 2026 (ore 14:33) Azienda: A2A Ambiente S.p.A. (Gruppo A2A) Sede di lavoro: Milano (Silla 2) - Team Manutenzione Meccanica Impianti TMV Milano Pubblicazione: 31 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Tecnico/a Junior – Supervisione Manutenzione Meccanica Impianti Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Servizi Ambientali) - Qualifica Impiegato/a Retribuzione: RAL compresa tra € 30.800 e € 33.000 + premio di risultato, straordinari retribuiti, indennità di reperibilità, buoni pasto, ristorazione aziendale, piano di azionariato diffuso (A2A Life Sharing), iniziative welfare (A2A Life Caring, A2A Life Housing) Sede di lavoro: Milano, presso impianto di termovalorizzazione Settore: Gestione rifiuti, termovalorizzazione, manutenzione meccanica Modalità di lavoro: In presenza, con disponibilità a reperibilità Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di maturità ad indirizzo tecnico (Perito Meccanico/Meccatronico/Energetico/Termotecnico). Esperienza: 1-2 anni di esperienza professionale coerente con il ruolo costituisce un plus. Competenze tecniche: Buone conoscenze informatiche di base (MS Office). Preferibile conoscenza di programmi di disegno CAD (2D e 3D). Preferibile capacità nell'utilizzo di macchine utensili (tornio e fresa). Disponibilità: A reperibilità. Patente: Patente B e automunito/a. Attività Principali Coordinamento e supervisione dell'esecuzione dei lavori assegnati alle imprese esterne per valutare tecnicamente la correttezza e la conformità ai capitolati di appalto e alle normative di sicurezza. Analisi dei guasti, ricerca soluzioni correttive e proposte di eventuali modifiche impiantistiche. Pianificazione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature meccaniche relative agli impianti di produzione e macchinari installati. Lettura di documentazione tecnica (P&ID, disegni costruttivi e di dettaglio di parti meccaniche). Gestione tecnica della ricambistica e dei data sheet delle apparecchiature. Elaborazione di dati tecnici e statistici relativi ai lavori, analisi dei parametri funzionali degli impianti per la definizione delle attività manutentive. Attività di preventivazione, consuntivazione e contabilizzazione dei lavori. Supervisione delle fasi di realizzazione e collaudo su progetti di revamping e efficientamento con supporto dell'ufficio tecnico o di studi di progettazione esterni. Perché Unirsi ad A2A Ambiente Ruolo tecnico: Gestire e supervisionare la manutenzione meccanica degli impianti di termovalorizzazione, contribuendo al recupero di materie ed energia. Contesto: Inserimento in una società del Gruppo A2A, leader nel settore del trattamento e valorizzazione dei rifiuti. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Servizi Ambientali e retribuzione competitiva (RAL € 30.800 - 33.000). Benefici: Premio di risultato, straordinari retribuiti, indennità di reperibilità, buoni pasto, piano di azionariato diffuso, iniziative per la genitorialità, oltre 300 convenzioni. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua, opportunità di crescita interna, supporto al benessere psicofisico. Valori: Diversità, equità, inclusione, pari opportunità. Posizione aperta a profili tutelati da Legge 68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il Sito Carriere di A2A. Le candidature inviate tramite altri canali non saranno valutate. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "TECNICO/A JUNIOR – SUPERVISIONE MANUTENZIONE MECCANICA IMPIANTI". Indicare la sede (Milano). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale A2A) Sito Gruppo A2A Nota: La scadenza è il 14 settembre 2026. Il ruolo richiede diploma tecnico e preferibilmente 1-2 anni di esperienza. Retribuzione RAL € 30.800 - 33.000. Disponibilità a reperibilità.

Addetto/a Impianto Gruista - A2A Ambiente (Milano) Scadenza: 14 settembre 2026 (ore 15:22) Azienda: A2A Ambiente S.p.A. (Gruppo A2A) Sede di lavoro: Milano (Silla 2) - Team Gestione Operativa Milano Pubblicazione: 31 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Addetto/a Impianto Gruista Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Servizi Ambientali) - Qualifica Operaio/a Retribuzione: RAL pari a € 30.800 + premio di risultato, indennità di turno, straordinari retribuiti, buoni pasto, piano di azionariato diffuso (A2A Life Sharing), iniziative welfare (A2A Life Caring) Sede di lavoro: Milano, presso impianto di termovalorizzazione Settore: Gestione rifiuti, termovalorizzazione, recupero energetico Modalità di lavoro: In presenza, su tre turni su ciclo continuo Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di maturità ad indirizzo tecnico. Requisiti preferenziali: Esperienze pregresse in contesti analoghi. Possesso della patente di 1° o 2° grado per la conduzione di caldaie a vapore. Disponibilità: A lavorare su tre turni su ciclo continuo. Patente: Patente di guida categoria B o superiore. Attività Principali Effettuazione in campo di controlli periodici e rilevazioni su impianti di termovalorizzazione e sugli impianti ausiliari, operando anche su gruppi di produzione con caratteristiche tecnologiche diverse, con segnalazione di anomalie alla sala controllo. Trasferimento dei rifiuti nelle aree previste dell'impianto di smaltimento e/o recupero mediante l'utilizzo dei mezzi operativi in dotazione (pala, polipo, gru, carroponti, etc.). Movimentazione dei rifiuti prodotti e dei residui delle lavorazioni degli impianti per il successivo smaltimento. Perché Unirsi ad A2A Ambiente Ruolo operativo: Contribuire alla gestione degli impianti di termovalorizzazione, recuperando materie ed energia dai rifiuti. Contesto: Inserimento in una società del Gruppo A2A, leader nel settore del trattamento e valorizzazione dei rifiuti. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Servizi Ambientali e retribuzione competitiva (RAL € 30.800). Benefici: Premio di risultato, indennità di turno, straordinari retribuiti, buoni pasto, piano di azionariato diffuso, iniziative per la genitorialità, oltre 300 convenzioni. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua, opportunità di crescita interna, supporto al benessere psicofisico. Valori: Diversità, equità, inclusione, pari opportunità. Posizione aperta a profili tutelati da Legge 68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il Sito Carriere di A2A. Le candidature inviate tramite altri canali non saranno valutate. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "ADDETTO/A IMPIANTO GRUISTA". Indicare la sede (Milano). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale A2A) Sito Gruppo A2A Nota: La scadenza è il 14 settembre 2026. Il ruolo richiede diploma tecnico e disponibilità a lavorare su turni (ciclo continuo). Retribuzione RAL € 30.800. A fondo pagina del Portale A2A altre offerte simili

Addetto/a Back Office Grandi Clienti (Energia Elettrica) - A2A Energia Scadenza: 30 settembre 2026 (ore 00:00) Azienda: A2A Energia S.p.A. (Gruppo A2A) Sedi di lavoro: Brescia (Via Lamarmora) o Milano (Piazza Trento) - Ibrido Pubblicazione: 31 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Addetto/a Back Office Grandi Clienti (Energia Elettrica) Contratto: Tempo indeterminato , full-time (CCNL Settore Elettrico - Disciplina Speciale) - Qualifica Impiegato/a Retribuzione: RAL compresa tra € 30.000 e € 33.000 + premio di risultato, straordinari retribuiti, buoni pasto, piano di azionariato diffuso (A2A Life Sharing), iniziative welfare (A2A Life Caring, A2A Life Housing) Sedi di lavoro: Brescia o Milano , presso il team "Back Office Grandi Clienti Energia Elettrica" Settore: Energia, servizi commerciali per grandi clienti Modalità di lavoro: Ibrido, smart working fino al 60% dell'orario su base bimestrale, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Economia, Scienze Economiche, Statistica o affini. Esperienza: 1-2 anni coerenti con il ruolo (ricerca, settore energy, attività di analisi dati). Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza avanzata di Excel. Conoscenza di SAP e/o Salesforce e/o Data Platform. Esperienza nella creazione di Agent AI. Soft skills: Mente analitica, forti capacità di analisi dati, orientamento al lavoro in team, attitudine al problem solving. Attività Principali Attività operative sui sistemi aziendali relative a processi di acquisizione clienti e di gestione post-vendita della clientela target. Analisi dati ed elaborazione della reportistica operativa e di controllo. Monitoraggio dei flussi informativi legati alle movimentazioni del portafoglio clienti (nuove contrattualizzazioni, variazioni), interfacciandosi con altre funzioni aziendali. Perché Unirsi ad A2A Energia Ruolo strategico: Supportare i processi commerciali per i grandi clienti in una delle principali società energetiche italiane, con oltre 2,5 milioni di clienti. Contesto: Inserimento in un'azienda costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione dei clienti, impegnata in innovazione e transizione energetica. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Settore Elettrico e retribuzione competitiva (RAL € 30.000 - 33.000). Benefici: Premio di risultato, straordinari retribuiti, buoni pasto, piano di azionariato diffuso, iniziative per la genitorialità e la casa, oltre 300 convenzioni. Work-life balance: Smart working fino al 60%, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua, opportunità di crescita interna, supporto al benessere psicofisico. Valori: Diversità, equità, inclusione, pari opportunità. Posizione aperta a profili tutelati da Legge 68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il Sito Carriere di A2A. Le candidature inviate tramite altri canali non saranno valutate. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "ADDETTO/A BACK OFFICE GRANDI CLIENTI". Indicare la sede preferita (Brescia o Milano). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La retribuzione sarà determinata in base a criteri oggettivi, considerando esperienza e competenze. Posizione aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale A2A) Sito Gruppo A2A Nota: La scadenza è il 30 settembre 2026. Il ruolo richiede laurea in economia/statistica e 1-2 anni di esperienza in analisi dati. Retribuzione RAL € 30.000 - 33.000. Smart working fino al 60%.

Junior Permitting Specialist - Unareti (Gruppo A2A) Scadenza: 18 settembre 2026 (ore 00:00) Azienda: Unareti S.p.A. (Gruppo A2A) Sedi di lavoro: Milano o Brescia Pubblicazione: 28 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Junior Permitting Specialist Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Settore Elettrico) - Qualifica Impiegato/a Retribuzione: RAL compresa tra € 37.000 e € 42.000 + premio di risultato, straordinari retribuiti, buoni pasto, piano di azionariato diffuso (A2A Life Sharing), iniziative welfare (A2A Life Caring, A2A Life Housing) Sedi di lavoro: Milano o Brescia , presso il team "Autorizzazioni ed Espropri" Settore: Energia, reti elettriche e gas, autorizzazioni, espropri Modalità di lavoro: Smart working fino al 60% dell'orario su base bimestrale, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Civile, Architettura o percorsi simili. Esperienza: Preferibile minima di 6 mesi in ruoli affini (studi di progettazione, società di supporto alla valorizzazione immobiliare, predisposizione di istanze autorizzative con Comuni/Enti gestori). Competenze tecniche: Buona conoscenza del Pacchetto Office. Preferenziale conoscenza di AutoCAD e GIS. Lingua: Buona conoscenza dell'inglese. Patente: Patente di guida B. Disponibilità: A sopralluoghi in giornata. Soft skills: Buone doti comunicative, flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza, spirito collaborativo. Attività Principali Gestione dell'iter autorizzativo di impianti e reti (predisposizione documentazione: relazioni, istanze, progetti, pratiche edilizie; rapporti con enti e soggetti privati; gestione canoni/corrispettivi). Gestione della predisposizione, rinnovo e archiviazione di contratti di locazione e servitù per cabine MT/BT e altri impianti della rete elettrica, con gestione dei rapporti con i proprietari. Gestione delle richieste di enti e società esterne in occasione di lavori su aree interferenti con infrastrutture A2A, con verifica tecnica delle possibili interferenze. Perché Unirsi ad A2A Ruolo strategico: Gestire le autorizzazioni e le servitù per lo sviluppo e la manutenzione delle infrastrutture elettriche e gas in una delle principali utility italiane. Contesto: Inserimento in un'azienda impegnata nella transizione energetica e nella trasformazione delle città. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Settore Elettrico e retribuzione competitiva (RAL € 37.000 - 42.000). Benefici: Premio di risultato, straordinari retribuiti, buoni pasto, piano di azionariato diffuso, iniziative per la genitorialità e la casa, oltre 300 convenzioni. Work-life balance: Smart working fino al 60%, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua, opportunità di crescita interna, supporto al benessere psicofisico. Valori: Diversità, equità, inclusione, pari opportunità. Posizione aperta a profili tutelati da Legge 68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il Sito Carriere di A2A. Le candidature inviate tramite altri canali non saranno valutate. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "JUNIOR PERMITTING SPECIALIST". Indicare la sede preferita (Milano o Brescia). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La retribuzione sarà determinata in base a criteri oggettivi, considerando esperienza e competenze. Posizione aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale A2A) Sito Gruppo A2A ℹ Sito Unareti Nota: La scadenza è il 18 settembre 2026. Il ruolo richiede laurea in ingegneria/architettura e preferibilmente esperienza di almeno 6 mesi in ambito autorizzativo. Retribuzione RAL € 37.000 - 42.000. Smart working fino al 60%.

Junior Controller - Cassa Depositi e Prestiti (CDP) Scadenza: 31 agosto 2026 Azienda: Cassa Depositi e Prestiti S.p.A. (Gruppo CDP) Sede di lavoro: Roma Profilo Ricercato Posizione: Junior Controller Posti disponibili: Non specificato Contratto: tempo indeterminato, full-time - Inquadramento A3L2 del CCNL Credito Retribuzione: RAL compresa tra € 38.000 e € 42.000 , determinata su criteri oggettivi e neutri Sede di lavoro: Roma, presso il team Pianificazione e Controllo Finanza e Risparmio Postale (Area Pianificazione, Controllo di Gestione e Acquisti - Direzione Amministrazione, Finanza, Controllo e Sostenibilità) Settore: Bancario, pianificazione e controllo, finanza, risparmio postale Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale. Esperienza: Almeno 3 anni, preferibilmente presso società di consulenza strategica/finanziaria, revisione o primarie realtà industriali/bancarie. Competenze tecniche obbligatorie: Buona conoscenza del pacchetto Office (MS Excel e MS PowerPoint in particolare). Conoscenza dei processi di investimento/disinvestimento. Conoscenza dei principi IAS/IFRS. Competenze preferenziali: Conoscenza di Bloomberg e Murex. Soft skills: Predisposizione al lavoro in team, attitudini relazionali, capacità organizzative e progettuali, ottime capacità analitiche, quantitative e di problem solving. Attività Principali Supporto allo sviluppo delle strategie aziendali attraverso la definizione del Piano Industriale e del budget, con focus sulle attività di impiego e raccolta della finanza e sulla raccolta postale. Presidio, in team interfunzionali, degli interventi necessari al raggiungimento degli obiettivi del Piano Industriale riguardo all'operatività della finanza e alla raccolta postale. Monitoraggio e forecasting dell'operatività di raccolta e di impiego in titoli, derivati e strumenti di tesoreria. Predisposizione della reportistica gestionale dell'operatività di competenza verso i vertici aziendali e soggetti istituzionali esterni. Supporto alle Unità Organizzative interne nella valutazione degli impatti delle operazioni di finanza e raccolta postale, degli scostamenti rispetto al budget, delle relative cause e dei possibili scenari futuri. Perché Unirsi a CDP Ruolo strategico: Contribuire alla pianificazione e al controllo di gestione di un'istituzione finanziaria di rilevanza nazionale, con focus su finanza e risparmio postale. Contesto: Inserimento in un team specializzato all'interno di Cassa Depositi e Prestiti, con opportunità di crescita e sviluppo professionale. Contratto: Inquadramento A3L2 con CCNL Credito e retribuzione competitiva (RAL € 38.000 - 42.000). Valori: Pari opportunità, inclusione, processi selettivi accessibili, accomodamenti ragionevoli per persone con disabilità e DSA. Posizione aperta a categorie protette (L. 68/99). Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Cassa Depositi e Prestiti entro il 31 agosto 2026. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "(CDP)_Junior Controller". Indicare la sede (Roma). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La retribuzione sarà determinata in base a criteri oggettivi e neutri, considerando esperienza e competenze. Link Utili Annuncio integrale e candidatura (Portale CDP) Sito CDP Nota: La scadenza è il 31 agosto 2026. Il ruolo richiede almeno 3 anni di esperienza in ambito finanziario/controlling e laurea in economia o ingegneria gestionale.

Operatore sportello con ottima conoscenza lingua ucraina - Poste Italiane Scadenza: 27 agosto 2026 (ore 23:59) Azienda: Poste Italiane S.p.A. Sedi di lavoro: Napoli, Caserta Profilo Ricercato Posizione: Operatore Sportello Multilingue (con focus su lingua ucraina) Posti disponibili: Non specificato (ricerca per le sedi di Napoli e Caserta) Contratto: Tempo indeterminato, full-time Inquadramento: Livello C (CCNL Poste Italiane) Retribuzione: Coerente con CCNL per il livello C + premio di risultato, buoni pasto, assicurazione sanitaria, welfare aziendale Sedi di lavoro: Napoli e Caserta (indicare le preferenze in fase di candidatura) Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore quinquennale con votazione minima di 70/100 (o 42/60). Lingua: Ottima conoscenza della lingua ucraina (requisito fondamentale). Soft skills: Attitudine al rapporto con la clientela, spirito d'iniziativa, capacità di lavorare in team. Attività Principali Essere il volto di Poste Italiane per la clientela, con particolare attenzione a quella di lingua ucraina. Facilitare la clientela nell'utilizzo dei canali digitali, individuando esigenze e fornendo supporto specifico. Effettuare operazioni transazionali. Promuovere e vendere prodotti e servizi Poste Italiane. Lavorare in sinergia con i colleghi dell'ufficio postale. Garantire operazioni efficienti, efficaci e precise in conformità alle procedure. Perché Unirsi a Poste Italiane Ruolo chiave: Essere il punto di riferimento per la clientela in uno degli uffici postali, contribuendo all'inclusione e alla trasparenza. Contesto: Azienda leader in Italia con un ruolo unico per dimensioni, capillarità e fiducia da parte dei cittadini. Contratto: Assunzione a tempo indeterminato, full-time, con inquadramento livello C. Benefici: Premio di risultato, buoni pasto, assicurazione sanitaria, welfare aziendale. Sviluppo: Percorso di formazione continua (affiancamenti, corsi tecnici e specialistici) e opportunità di avanzamento basate sul merito. Valori: Ambiente inclusivo, orientato al benessere e alla valorizzazione delle diversità (genere, provenienza, situazione personale). Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Poste Italiane entro il 27 agosto 2026 alle ore 23:59. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Operatore sportello con ottima conoscenza lingua ucraina" (ID 467). Nell'ultima domanda della sezione "DOMANDE DI CANDIDATURA", indicare le sedi di preferenza tra Napoli e Caserta. Assicurarsi di possedere i requisiti minimi (diploma con votazione indicata) e l'ottima conoscenza della lingua ucraina. Nota bene: La scadenza è il 27 agosto 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Poste Italiane. Il ruolo richiede una ottima conoscenza della lingua ucraina. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Poste Italiane) Sezione Lavora con Noi - Poste Italiane Nota: La scadenza è il 27 agosto 2026, ore 23:59. Il possesso dell'ottima conoscenza della lingua ucraina è un requisito imprescindibile.

Operatore sportello con ottima conoscenza lingua araba - Poste Italiane Scadenza: 26 agosto 2026 (ore 23:58) Azienda: Poste Italiane S.p.A. Sedi di lavoro: Roma, Sesto San Giovanni (Milano), Torino Profilo Ricercato Posizione: Operatore Sportello Multilingue (con focus su lingua araba) Posti disponibili: Non specificato (ricerca per le sedi di Roma, Sesto San Giovanni, Torino) Contratto: Tempo indeterminato, full-time Inquadramento: Livello C (CCNL Poste Italiane) Retribuzione: Coerente con CCNL per il livello C + premio di risultato, buoni pasto, assicurazione sanitaria, welfare aziendale Sedi di lavoro: Roma, Sesto San Giovanni (Milano), Torino (indicare le prime due preferenze in fase di candidatura) Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore quinquennale con votazione minima di 70/100 (o 42/60). Lingua: Ottima conoscenza della lingua araba (requisito fondamentale). Soft skills: Attitudine al rapporto con la clientela, spirito d'iniziativa, capacità di lavorare in team. Attività Principali Essere il volto di Poste Italiane per la clientela, con particolare attenzione a quella di lingua araba. Facilitare la clientela nell'utilizzo dei canali digitali, individuando esigenze e fornendo supporto specifico. Effettuare operazioni transazionali. Promuovere e vendere prodotti e servizi Poste Italiane. Lavorare in sinergia con i colleghi dell'ufficio postale. Garantire operazioni efficienti, efficaci e precise in conformità alle procedure. Perché Unirsi a Poste Italiane Ruolo chiave: Essere il punto di riferimento per la clientela in uno degli uffici postali, contribuendo all'inclusione e alla trasparenza. Contesto: Azienda leader in Italia con un ruolo unico per dimensioni, capillarità e fiducia da parte dei cittadini. Contratto: Assunzione a tempo indeterminato, full-time, con inquadramento livello C. Benefici: Premio di risultato, buoni pasto, assicurazione sanitaria, welfare aziendale. Sviluppo: Percorso di formazione continua (affiancamenti, corsi tecnici e specialistici) e opportunità di avanzamento basate sul merito. Valori: Ambiente inclusivo, orientato al benessere e alla valorizzazione delle diversità (genere, provenienza, situazione personale). Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Poste Italiane entro il 26 agosto 2026 alle ore 23:58. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Operatore sportello con ottima conoscenza lingua araba" (ID 466). Nell'ultima domanda della sezione "DOMANDE DI CANDIDATURA", indicare le prime due preferenze per le sedi di lavoro tra Roma, Sesto San Giovanni (Milano) e Torino. Assicurarsi di possedere i requisiti minimi (diploma con votazione indicata) e l'ottima conoscenza della lingua araba. Nota bene: La scadenza è il 26 agosto 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Poste Italiane. Il ruolo richiede una ottima conoscenza della lingua araba. Link Utili Annuncio integrale e candidatura (Portale Poste Italiane) Sezione Lavora con Noi - Poste Italiane Nota: La scadenza è il 26 agosto 2026, ore 23:58. È fondamentale indicare le prime due preferenze per le sedi di lavoro (Roma, Sesto San Giovanni, Torino). Il possesso dell'ottima conoscenza della lingua araba è un requisito imprescindibile.

Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico - IRCCS Ospedale Policlinico San Martino (Genova) Scadenza: 2 settembre 2026 Ente: IRCCS Ospedale Policlinico San Martino (Azienda Ospedaliera Metropolitana - Genova, Liguria) Sede di lavoro: Genova Pubblicazione: 18 agosto 2026 - Portale INPA Profilo Ricercato Posizione: Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico (Area Professionisti della Salute e Funzionari) Posti disponibili: 3 (tre) a tempo determinato Contratto: Tempo determinato Sede di lavoro: Genova, presso IRCCS Ospedale Policlinico San Martino Modalità di selezione: Avviso pubblico per titoli e colloquio Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di studio e abilitazione: Laurea in Tecniche di Laboratorio Biomedico (classe L/SNT3) o titoli equipollenti; abilitazione all'esercizio della professione; iscrizione all'Albo professionale dei Tecnici Sanitari di Laboratorio Biomedico. Requisiti generali: Cittadinanza italiana o UE (con i requisiti di legge), godimento diritti civili e politici, età non inferiore a 18 anni, idoneità fisica alla mansione, assenza di condanne penali e provvedimenti di destituzione da pubbliche amministrazioni. Nota: Il bando integrale non è disponibile nel dettaglio estratto. Si rimanda al sito ufficiale per i requisiti completi e le modalità di partecipazione. Selezione La selezione avviene per titoli e colloquio. Il colloquio verterà sulle competenze professionali e sulle conoscenze specifiche della professione di tecnico sanitario di laboratorio biomedico. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online entro il 2 settembre 2026. Accedere al Portale Unico del Reclutamento (INPA) tramite identità digitale (SPID/CIE/CNS). Cercare l'avviso dell'IRCCS Ospedale Policlinico San Martino per "Tecnico sanitario di laboratorio biomedico". Compilare il modulo di domanda elettronico, allegando i documenti richiesti (CV, titoli di studio, abilitazione, iscrizione all'Albo, documento d'identità). Inviare la domanda e conservare la ricevuta di presentazione. Contatti per informazioni: Fare riferimento al sito istituzionale dell'IRCCS Ospedale Policlinico San Martino o all'Ufficio Concorsi. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale INPA) Sito IRCCS Ospedale Policlinico San Martino ℹ Scheda informativa su ConcorsAI Nota: La scadenza è il 2 settembre 2026. Si tratta di un avviso pubblico per titoli e colloquio per posti a tempo determinato. Il bando integrale con tutti i dettagli (requisiti specifici, modalità di valutazione) è pubblicato sul Portale INPA. Si raccomanda una lettura attenta prima della compilazione della domanda.