Figura professionale: CV di M. T.
Nome Cognome | : M. T. | Età | : - |
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Cellulare/Telefono | : Riservato! | : Riservato! | |
CV Allegato | : Riservato! | Categoria CV | : Settore Generale / Concorsi |
Sede preferita | : |
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Sommario
Esperienze
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Via S.Rocco 5
20090 Segrate Milano
Tel. 022132990
Cell. ****
email: ****.****@tiscali.it
Dati personali Luogo e data di nascita: nata a Casorate Primo il 04/11/1980 (PV)
Residenza/Domicilio: Via S.Rocco n.5
20090 Segrate (MI)
Stato Civile: nubile
Studi
Settembre 1999Gennaio 2007
Laurea in Giurisprudenza presso lUniversit Cattolica del Sacro
Cuore di Milano.
Settembre 1994Giugno 1999
Maturit classica presso il liceo statale G.Carducci di Milano
Lingue straniere Inglese:
studiato alle medie e al liceo: livello scolastico
Sto seguendo un corso interno aziendale organizzato con Berlitz proprio per migliorare linglese.
Computer
Buon utilizzo PC buona conoscenza del pacchetto Office
utilizzo in totale autonomia di INAZRilevamento presenze e
software per la gestione del personale; utilizzo programma Lotus Notes per rilevamento presenze.
Esperienze lavorative
2 Novembre 2009/ 30 Aprile 2011 :
Lavoro in Lutech s.p.a.azienda del gruppo Laserlinesociet di ingegneria italiana che progetta realizza e gestisce soluzioni innovative di Information & Communication Technology (ITC).
Mi occupo di
attivazione di stage e redazione progetti formativi;
gestione delle pratiche di instaurazione del rapporto di
lavoro (supporto selezione redazione proposte assuntive redazioni contratti di lavoro comunicazione al centro per limpiegocomunicazioni EBITER colloqui assuntivi gestione delle pratiche TFR e della documentazione assuntiva)
rilevamento presenze gestione trasferte e gestione giustificativi di assenza del personale con il programma LOTUS;
gestione maternit infortuni malattiedistacchi trasformazioni part time;
ordine ticket
gestione quotidiana del dipendente
gestione registri formazione per gli apprendisti
raccolta controllo e aggiornamento costanti di dati necessari alla gestione interna HR; reportistica
controllo scadenze
1 Ottobre 2009/31 Ottobre 2009:
Ho lavorato in Mediaset nell Ufficio Risorse Umane e mi sono occupata di prevalentemente di rilevamento presenze con un software creato appositamente a doc. Esperienza interessante ma breve in quanto mirata a supportare lufficio in un periodo di passaggio da un sistema di presenze a quello nuovo.
24 Ottobre 2007/ 16 Settembre 2009 :
nellOttobre del 2007 ho intrapreso uno stage di 6 mesi presso Atradius multinazionale leader nel settore dell Assicurazione del Credito presso la sezione amministrativa dellUfficio Risorse Umane In seguito alle dimissioni della mia collega che supportavo nellamministrazione del personale a marzo 2008 lazienda mi ha offerto un contratto dinserimento che poi stato prorogato fino a settembre 2009 prossimo.
Mi occupavo di:
screening curricula supporto selezione del personale e job profile
attivazione/cessazione/interruzione/proroga di stage
redazione di contratti di lavoro
assunzioni e cessazioni comunicazioni agli enti distacchi trasformazione part time
colloqui assuntivi
rilevazione presenze e gestione giustificativi di assenza del personale con il programma INAZ;
gestione maternit infortuni malattie
ordine ticket
gestione quotidiana del dipendente (rimango costantemente a disposizione del cliente interno per chiarimenti dubbi e lamentele).
Implementazione mensile del software People Soft per la gestione del dipendente
report mensile di fte head count e turn over
Maggio 2007/ Agosto 2007
Dopo la laurea a maggio del 2007 ho intrapreso uno stage di 3 mesi presso lazienda Arnoldo Mondatori Editore nella sua sede di Segrate allinterno dell Ufficio Contratti e Rapporti di Collaborazione.
La mia attivit consisteva
nel supporto operativo del tutor aziendale nella redazione dei contratti di lavoro di lettere di risoluzione consensuale di lettere di recesso
nella gestione in autonomia delle telefonate in entrata ( dovevo fornire informazioni ai Collaboratori e alle varie Redazioni in merito ai contratti redatti alla loro qualificazione alle clausole introdotte trovare insieme una soluzione ai problemi che si presentavano e supportare i clienti nella compilazione di moduli).
nel mantenere i contatti con le varie Redazioni e sollecitare i collaboratori nell adempimento di determinati obblighi
nell eseguire ricerche per il mio responsabile relativamente a certi aspetti delle normativa giuslavoristica e a circolari Inps;
nella collaborazione con le mie colleghe : le aiutavo nel loro lavoro per velocizzare tutto il processo produttivo
nell approfondire alcuni aspetti della normativa riguardante la riforma del lavoro e della normativa riguardante il diritto d autore. Lo stage iniziato il 2 maggio 2007 e terminato il 2 agosto 2007.
Durante l Universit ho lavorato nel call center outbound di Alice ADSL nel call center della Wall Street Institute in un call center che operava indagini telefoniche e in Decathlon come commessa.
HOBBY: Il mio hobby lequitazione che svolgo da quattro anni; mi piace andare al cinema e curare gli animali. Adoro disegnare e tirare con larco.
Ma la mia pi grande passione in assoluto il mio lavoro.
CERCO : sto cercando unazienda che mi dia la possibilit di crescere professionalmente nell ambito delle Risorse Umane e quindi che mi dia l opportunit di approfondire amministrazione selezione e gestione del personale.
Disponibilit immediata impegnotenacia voglia di migliorare imparare e ampliare le mie conoscenze in Risorse Umane marcato senso della responsabilit spirito di servizio dedizione e passione per questo lavoro.
Autorizzo il trattamento e la comunicazione dei dati personali ai sensi del D. lgs. 196/03
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