Figura professionale: CV di M. M.
Nome Cognome | : M. M. | Età | : - |
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Cellulare/Telefono | : Riservato! | : Riservato! | |
CV Allegato | : Riservato! | Categoria CV | : Settore Generale / Concorsi |
Sede preferita | : |
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Sommario
Esperienze
CURRICULUM VITAE
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INFORMAZIONI PERSONALI
NOME: ****
COGNOME: ****
DATA DI NASCITA: 01/04/1980
LUOGO DI NASCITA: Caserta
CODICE FISCALE: MSSMRA80D41B963D
CITTADINANZA: Italiana
RESIDENZA: Via S. Di Giacomo 7 Marcianise 81025 Caserta
DOMICILIO: Via Al Giovannoli 8 00176 Roma
TELEFONO: +39.339.29.69.537
EMAIL: mary.****@libero.it
ESPERIENZE PROFESSIONALI
Da Aprile 2010: Addetta alla Ricerca e Selezione del Personale presso ELAN INTERNATIONAL S.r.L (Roma) Societ di Executive Search con lobiettivo di individuare il professionista pi coerente con le esigenze specifiche dellazienda cliente.
Le attivit svolte sono: gestione del processo di ricerca attraverso lindividuazione dei canali opportuni stesura annunci screening dei curricula organizzazione e gestione delle convocazioni accoglienza dei candidati gestione dei colloqui di selezione analisi e stesura delle valutazioni e presentazioni dei candidati alle aziende gestione del database supporto nelle attivit di back office.
Da Febbraio 2009 a Marzo 2010: Addetta alla Ricerca e Selezione del Personale presso TECNET SYSTEMS S.r.L (Roma) Societ di Assistenza Specialistica alle Imprese con lobiettivo di realizzare la Start Up dellArea Recruitment identificando procedure strumenti e iter operativi.
Le attivit svolte sono state: la pubblicazione di annunci di ricerche figure informatiche; ricezione analisi ed archiviazione curricula; contatto telefonico e colloquio conoscitivo con possibili candidati; valutazione individuazione e segnalazione allarea tecnica di candidati idonei; gestione richiesta clienti.
Da Febbraio 2008 a Settembre 2008: Stage in Recruitment presso lUfficio Recruiting di ACCENTURE S.p.A (Roma) Azienda Globale di Consulenza Direzionale System Integration & Tecnology e Servizi alle Imprese con lobiettivo di supportare operativamente il team di lavoro nella selezione del personale e nella gestione delle candidature.
Le attivit principali sono state: screening cv finalizzato alla ricerca di profili idonei in base alle selezioni in oggetto; contatto telefonico convocazione e accoglienza candidati; inserimento e aggiornamento curricula nel data base. Gestione ricerche e inserimenti Interinali. Monitoraggio delle proroghe/rinnovi interinali (con relativo aggiornamento della pipeline e dei sistemi informativi). Inoltre attivazione proroghe e sospensioni stages; assunzioni sui sistemi informativi. Partecipazione ad iniziative universitarie volte alla selezione di nuove candidature e in qualit di osservatrice a colloqui individuali e di gruppo.
Novembre 2006 a Gennaio 2008: Ricercatrice presso Pragma S.r.L e GN Research S.p.A societ di Ricerche di Mercato.
Settembre 2005 a Settembre 2006: TIROCINIO POSTLAUREAM DI PSICOLOGIA presso PRAGMA S.R.L associato ASSIRM un istituto che si occupa di indagini di mercato di opinioni e ricerche sociologiche. Le attivit hanno riguardato larea della psicologia sociale nel particolare settore delle ricerche di mercato. Tale esperienza si realizzata collaborando sia a ricerche di tipo qualitativo e motivazionale sia a ricerche di tipo quantitativo.
In riferimento alle Indagini Qualitative in fase di raccolta dei dati ho svolto interviste telefoniche e individuali face to face; ho partecipato allo svolgimento dei colloqui di gruppo in qualit di recorder. Successivamente ho effettuato una preanalisi del materiale ottenuto al fine di elaborare una proposta di interpretazione psicologica delle informazioni raccolte per consentire la stesura del rapporto finale.
In riferimento alle Indagini di tipo Quantitativo ho svolto attivit di codifica dei dati; inserimento dei dati quantitativi; controllo dei dati finali.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
Dal 29 Marzo 2010: Iscritta allAlbo degli Psicologi della Regione Lazio (N. Iscrizione 17885)
Da Gennaio 2010: Corso biennale di specializzazione in ESPERTO DI SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE presso la Scuola Romana di Psicologia del Lavoro e dell Organizzazione.
Il corso si articola in quattro "laboratori" (due per ciascun anno accademico): Comportamento Organizzativo Selezione Sistemi di Valutazione Formazione.
Gennaio Febbraio 2008: Corso di formazione della durata di 80 ore in Tecniche Avanzate di Selezione del Personale presso Etjca S.p.A.. Il corso si articolato in quattro moduli: La selezione del personale e lintervista; I test nel processo di selezione; La metodologia di Assessment nella selezione del personale; La sicurezza sul lavoro: D.L. 626.
Aprile 2007: Conseguita labilitazione per lesercizio della Professione di Psicologo presso lUniversit di Roma La Sapienza.
Ottobre 1999 Luglio 2005: Laurea quinquennale in Psicologia indirizzo di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso lUniversit degli Studi di Roma La Sapienza conseguita in data 13/07/2005 con tesi in Sociologia della Comunicazione dal titolo La pubblicit televisiva dei prodotti cosmetici. Una ricerca di analisi del contenuto .
Settembre 1994 Luglio 1999: Diploma di Maturit Scientifica conseguito in data 09/07/1999 presso il Liceo Scientifico Statale Federico Quercia .
CAPACITA E CARATTERISTICHE PERSONALI
Lingue
Italiano: Madrelingua
Inglese: Buona conoscenza
Personalit
Flessibilit e spirito di adattamento; buone capacit di ascolto e di osservazione; intuito attenzione; entusiasmo; capacit di organizzare e disciplinare il lavoro; predisposizione al lavoro di gruppo; capacit di problem solving; capacit analitiche e di sintesi; pazienza.
Informatica
Ottima conoscenza dei sistemi operativi Windows XP e Windows Vista padronanza del pacchetto Microsoft Office. Utilizzo dei principali browser di navigazione internet e di software per la gestione delle mail.
Buona conoscenza del programma statistico SPSS .12 per Windows provato dallattestato di frequenza del corso Analisi dei Dati con SPSS presso il dipartimento di Psicologia dei Processi di Sviluppo e della Socializzazione della Facolt di Psicologia Universit di Roma La Sapienza.
INTERESSI E AMBIZIONI
Passione per Musica Sport Lettura.
Sono fortemente motivata ad intraprendere una carriera nellArea Risorse Umane in particolar modo nella Ricerca e Selezione del Personale.
Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del decreto legislativo 196 del 30 Giugno 2003
In fede
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