Il portale per chi cerca e offre lavoroIl portale per chi
cerca e offre lavoro

Addetti alla Logistica - Mercitalia Shunting & Terminal (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 25 maggio 2026 Azienda: Mercitalia Shunting & Terminal S.r.l. (FS Logistix S.p.A. - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Firenze, Napoli, Palermo, Pisa, Siracusa, Verona Pubblicazione: 8 maggio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Addetto alla Logistica Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie – Livello F) Sede di lavoro: Firenze, Napoli, Palermo, Pisa, Siracusa, Verona, presso la Business Unit Transport & Services / Servizi Logistici Settore: Trasporto merci e logistica Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore. Abilitazione obbligatoria: Abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori (riconosciuta secondo accordi stato-regioni). Disponibilità: Lavoro su turni. Requisiti preferenziali: Esperienza professionale in ambito ferroviario o in settori industriali. Abilitazione all'utilizzo del carroponte. Soft skills: Tensione al risultato e resilienza, iniziativa e decisione, problem solving, flessibilità/tensione al cambiamento. Attività Principali Caricare/scaricare la merce dai mezzi gommati e treni e posizionarli in area di Stock-In (scatole, pedane, bancali, colli vari). Gestire l'immagazzinamento fisico del materiale. Gestire trasferimenti interni dei materiali dal magazzino e aree di stoccaggio ai reparti e viceversa. Riordinare e posizionare i materiali arrivati negli appositi spazi/ubicazioni. Predisporre le unità di carico (palette, colli) in partenza. Rifornire le sabbiere, rabboccare liquidi e oli dei rotabili secondo le esigenze dei vari reparti. Sostituire periodicamente accumulatori dei rotabili alle scadenze previste. Perché Unirsi a Mercitalia Shunting & Terminal Ruolo operativo: Inserimento in una delle principali realtà italiane nel settore del trasporto merci e della logistica, parte del Gruppo FS Italiane. Contesto: Azienda con oltre 7.000 persone, flotta di 17.000 carri e 700 locomotori, fatturato di circa un miliardo di euro all'anno. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore (Livello F). Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 25 maggio 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Addetti alla Logistica". Compilare con cura ogni campo disponibile del proprio profilo sul sito FS Career. Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: L'abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori è obbligatoria. È richiesta disponibilità al lavoro su turni. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Nota: La scadenza è il 25 maggio 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. L'abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori è requisito obbligatorio.

Specialista Gestione Risorse Umane - Trenitalia Tper (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 31 maggio 2026 Azienda: Trenitalia Tper S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Bologna (Emilia-Romagna) Pubblicazione: 7 maggio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Specialista Gestione Risorse Umane - Gestione del Personale, Pianificazione Organici e Costo del Lavoro Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie del 22/05/2025) Inquadramento: Specialista Tecnico Amministrativo, parametro retributivo B3 (RAL circa € 33.000) Sede di lavoro: Bologna , presso la struttura PERSONE, PIANIFICAZIONE ORGANICI E COSTO DEL LAVORO Benefici: Smart working, welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa, formazione continua Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in area Economica o Giuridico-Politica . Esperienza: Almeno 2 anni in ruoli analoghi. Competenze tecniche: Conoscenza delle normative contrattuali e previdenziali. Capacità di gestire i rapporti con enti previdenziali e assicurativi (INPS, fondi di previdenza complementare). Conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali. Soft skills: Capacità di gestire dati sensibili con riservatezza, ottime capacità organizzative e di gestione del tempo, attitudine al problem solving, buone doti relazionali. Requisiti preferenziali: Esperienza, anche di base, in attività di pianificazione organici e analisi del costo del lavoro. Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99). Attività Principali Gestione delle pratiche relative a nuove assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni contrattuali (contrattualistica e gestione adempimenti CPI). Gestione di tutti gli adempimenti amministrativi legati allo svolgimento del rapporto di lavoro (malattie, maternità, infortuni, assenze, cartellino orologio e competenze accessorie). Gestione e aggiornamento delle cartelle del personale. Elaborazione comunicazioni online e gestione rapporti con centri per l'impiego, istituti, enti previdenziali e assicurativi (INPS, fondi di previdenza complementare). Elaborazione dei dati contabili del costo del personale e relativa reportistica. Monitoraggio scadenze e adempimenti contributivi e previdenziali. Supporto alle attività di pianificazione degli organici e del fabbisogno di personale, anche attraverso analisi dati e strumenti di monitoraggio. Fornire supporto/informazioni a tutti i colleghi riguardo alla gestione del rapporto di lavoro attraverso uno sportello informativo. Perché Unirsi a Trenitalia Tper Ruolo strategico: Gestire le risorse umane e la pianificazione degli organici in una delle principali aziende di trasporto ferroviario regionale. Contesto: Azienda con oltre 1600 dipendenti, che gestisce oltre 900 collegamenti giornalieri, attenta a innovazione, valorizzazione delle competenze e sicurezza. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore e parametro retributivo B3 (RAL circa € 33.000). Benefici: Smart working, welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa, formazione continua. Valori: Pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità, con attenzione alle categorie protette (L. 68/99). Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 31 maggio 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Specialista Gestione Risorse Umane - Trenitalia Tper". Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: La selezione valorizza le candidature di persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è il 31 maggio 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo richiede laurea in area economica o giuridico-politica e almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi.

Dirigente Veterinario - Istituto Zooprofilattico Sperimentale della Puglia e della Basilicata Scadenza: 8 giugno 2026 Ente: Istituto Zooprofilattico Sperimentale della Puglia e della Basilicata (IZSPB) Sede di lavoro: Bari (Puglia) Pubblicazione: 7 maggio 2026 - Portale INPA Profilo Ricercato Posizione: Dirigente Veterinario Posti disponibili: 3 (tre) a tempo pieno e indeterminato Contratto: Tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Bari, presso l'OEVR (Osservatorio Epidemiologico Veterinario Regionale) per il supporto tecnico-scientifico e sanitario nella gestione dei piani di controllo e sorveglianza epidemiologica e sanitaria della Regione Puglia Modalità di selezione: Concorso pubblico per titoli ed esami Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di studio: Laurea in Medicina Veterinaria. Abilitazione: Abilitazione all'esercizio della professione di Medico Veterinario. Iscrizione all'Albo: Iscrizione all'Albo professionale dei Medici Veterinari. Requisiti generali: Cittadinanza italiana o UE (con i requisiti di legge), godimento diritti civili e politici, età non inferiore a 18 anni, idoneità fisica alla mansione, assenza di condanne penali e provvedimenti di destituzione da pubbliche amministrazioni. Nota: Il bando integrale non è disponibile nel dettaglio estratto. Si rimanda al sito ufficiale per i requisiti completi, il programma d'esame e le modalità di partecipazione. Selezione ed Esami Il concorso si svolge per titoli ed esami. Le materie d'esame verteranno sulle competenze veterinarie, epidemiologia, piani di controllo e sorveglianza sanitaria. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online entro il 8 giugno 2026 . Accedere al Portale Unico del Reclutamento (INPA) tramite identità digitale (SPID/CIE/CNS). Cercare il bando dell'Istituto Zooprofilattico Sperimentale della Puglia e della Basilicata per "Dirigente veterinario". Compilare il modulo di domanda elettronico, allegando i documenti richiesti (CV, titoli di studio, abilitazione, iscrizione all'Albo, documento d'identità). Inviare la domanda e conservare la ricevuta di presentazione. Contatti per informazioni: Fare riferimento al sito istituzionale dell'Istituto Zooprofilattico Sperimentale della Puglia e della Basilicata o all'Ufficio Concorsi. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale INPA) Sito Istituto Zooprofilattico Sperimentale della Puglia e della Basilicata ℹ Scheda informativa su ConcorsAI Nota: La scadenza è l'8 giugno 2026. Il bando integrale con tutti i dettagli (programma d'esame, requisiti specifici, fac-simile domanda) è pubblicato sul Portale INPA. Si raccomanda una lettura attenta prima della compilazione della domanda.

Palestra con più sedi nella zona di Vicenza, cerca istruttori fitness certificati per varie discipline, per corsi di gruppo. Disponibilità mattina e/o sera, preferibilmente con Partita Iva.

Per realtà storica e strutturata stiamo cercando un* Manutentore con esperienza concreta sul campo. Una figura operativa, autonoma e affidabile, capace di intervenire su manutenzioni ordinarie e straordinarie, gestire criticità e proporre soluzioni efficaci. Attività principali: •⁠ ⁠manutenzione di strutture e spazi •⁠ ⁠piccoli lavori di edilizia e muratura •⁠ ⁠supporto su impianti •⁠ ⁠coordinamento di fornitori e manutentori esterni •⁠ ⁠gestione guasti ed emergenze operative Cerchiamo una persona con: •⁠ ⁠esperienza in ruoli analoghi •⁠ ⁠buona manualità e competenze tecniche trasversali •⁠ ⁠spirito pratico e problem solving •⁠ ⁠autonomia, flessibilità e senso di responsabilità Sedi operative: Milano, Monza e sedi limitrofe R26-015

Per un Ente milanese prestigioso, siamo alla ricerca di un/una ASPP da inserire da inserire nel team tecnico interno La figura avrà un ruolo operativo e trasversale, con coinvolgimento diretto nelle attività di sicurezza, gestione tecnica e coordinamento delle sedi. Attività principali • Supporto nella gestione della sicurezza (D.Lgs. 81/08) • Monitoraggio scadenze, verifiche e gestione DPI • Redazione e aggiornamento documentazione tecnica • Supporto nella gestione delle sedi e dei cantieri • Realizzazione e aggiornamento planimetrie (AutoCAD) • Coordinamento operativo di fornitori e manutentori Profilo ricercato Cerchiamo una persona: • con formazione tecnica (Geometra, meglio Ingegnere) • con esperienza, anche breve, in ambito sicurezza • precisa, organizzata e operativa • capace di muoversi con autonomia e spirito pratico Sede di lavoro Milano + sedi operative in provincia #ASPP #sicurezzasullavoro #dlgs81 #ufficiotecnico #cantieri #milano #recruiting #headhunting #ricercaselezione #HeadsHunters R26-014

Agenzia immobiliare di Bergamo cerca agente Enasarco anche al primo lavoro. La risorsa si occuperà della ricerca di immobili in vendita e locazione, oltre a effettuare i successivi sopralluoghi. Rif. lvrwb. Offresi formazione, affiancamento e un continuo supporto. Il trattamento economico è composto da rimborso spese + elevate provvigioni (variabili dal 40% all ' 80%). Per informazioni telefonare al n. 328 / 17 .. 58 .. 289 .. Inviare il curriculum tramite questo sito, oppure tramite email citando nell ' oggetto della stessa il riferimento " lvrwb ". .

Agenzia immobiliare cerca AGENTE IMMOBILIARE CON ESPERIENZA anche di breve periodo (occupandosi anche dell’acquisizione di cantieristica). La risorsa si occuperà, in autonomia, della ricerca e acquisizione (con incarico in esclusiva) di IMMOBILI DI NUOVA COSTRUZIONE / CANTIERI (IN FASE DI REALIZZAZIONE O GIÀ ULTIMATI) e con varie unità immobiliari ancora da vendere, collocati all'interno dell' " Area C " oppure nelle immediate vicinanze della stessa. Si intende instaurare una COLLABORAZIONE CONTINUATIVA ESTERNA / FREELANCE e FULL TIME, senza nessun obbligo di recarsi nei nostri uffici (salvo qualche rara volta). Rif. lvrwb-mc. Richiedesi: mentalità imprenditoriale, residenza (o domicilio) nella zona di lavoro o nelle vicinanze, autonomia nello svolgimento dell’attività. Il trattamento economico è costituito da elevate provvigioni (variabili dal 40% all’80%). La nostra agenzia immobiliare ha sede nella bergamasca. Per informazioni telefonare al numero 328 / 17 .. 58 .. 289 .. Siamo EVENTUALMENTE ANCHE DISPONIBILI ALLA COLLABORAZIONE CON UN/UNA SEGNALATORE/TRICE DI CANTIERI ESTERNO / FREELANCE purché sia REALMENTE IN GRADO DI ACQUISIRE CANTIERI IN AUTONOMIA ED ABBASTANZA FREQUENTEMENTE. Inviare il curriculum vitae tramite questo sito, oppure mediante e-mail citando nell’oggetto della stessa il riferimento “lvrwb-mc cantieri”.