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Buyer - Terna S.p.A. Scadenza: 28 luglio 2026 Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Affari Legali e Generali, area Acquisti e Appalti Profilo Ricercato Posizione: Buyer Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Settore elettrico - Impiegato) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Acquisti e appalti, procurement Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 41.967,69 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica) o esperienza lavorativa equivalente. Esperienza: Almeno 2 anni, con focus in almeno un ambito dei contratti di appalto di lavori (progettazione e/o affidamento e/o gestione). Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza della struttura dei contratti di appalto (responsabilità, danni, cautele, garanzie, condizioni di fatturazione e pagamento, contenzioso, forza maggiore). Conoscenza del Codice Appalti. Conoscenze tecniche di base: composizione e principi di funzionamento di stazioni elettriche A.T. Competenze informatiche preferenziali: SAP, portale BravoSolution. Soft skills: Costanza, flessibilità, orientamento al risultato, competenze trasversali (tecnico, legale, commerciale), doti relazionali, capacità di lavorare in gruppo, problem solving e capacità di negoziazione. Attività Principali Pianificare le attività di acquisto in coerenza con le previsioni del Piano Industriale, monitorando lo stato di evasione dei contratti esistenti. Gestire i processi di procurement dalla ricezione delle richieste d'acquisto fino alla stipula dei contratti. Monitorare la gestione ordinaria dei contratti e analizzare/elaborare le richieste di gestione straordinaria in collaborazione con i clienti interni e le strutture aziendali competenti. Monitorare i mercati relativi ai gruppi merceologici di competenza (adeguatezza dei prezziari e capacità produttiva). Collaborare con le strutture competenti nelle attività di scouting, analisi e qualifica dei fornitori. Supportare la definizione delle specifiche tecniche da parte dei clienti interni. Curare gli adempimenti informativi obbligatori relativi agli affidamenti condotti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Gestire gli acquisti e gli appalti per infrastrutture elettriche strategiche per il sistema paese. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, formazione continua, percorsi di crescita e mobilità interna. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna entro il 28 luglio 2026. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: La scadenza è il 28 luglio 2026. Tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La scadenza è il 28 luglio 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Terna. Il ruolo richiede laurea in ingegneria, almeno 2 anni di esperienza in contratti di appalto e conoscenza del Codice Appalti. Retribuzione iniziale non inferiore a € 41.967,69.

Project Engineer Civile - Terna S.p.A. Scadenza: 3 agosto 2026 Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Napoli (Campania) - Direzione Ingegneria e Realizzazione di Progetto Profilo Ricercato Posizione: Project Engineer Civile Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Settore elettrico - Impiegato) Sede di lavoro: Napoli Area di inserimento: Ingegneria e realizzazione di progetti infrastrutturali Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 38.145,83 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Civile o Ingegneria Edile. Esperienza: Sarà considerato un plus anche una breve esperienza in ambito progettazione/studi tecnici. Competenze tecniche obbligatorie: Buona conoscenza della normativa sulla salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008). Buona conoscenza dei software: Autocad, Word, Excel, Studi agli elementi finiti. Soft skills: Buona capacità di lavorare in team e di problem solving, proattività, entusiasmo, spiccate capacità relazionali e diplomatiche. Disponibilità: A effettuare trasferte nazionali. Requisito preferenziale: Conoscenza della metodologia BIM. Attività Principali Stesura di documenti di progetto, relazioni e specifiche tecniche di riferimento. Verifica di elaborati emessi da terzi (professionisti esterni). Preparazione di documentazione per gare d'appalto. Supporto ai colleghi con maggiore seniority nell'ambito di lavori complessi. Supporto tecnico durante i lavori. Gestione tecnico/amministrativa dei contratti di fornitura/appalto/servizi. Visite in cantiere per verifica avanzamento. Stesura di report di avanzamento, stati avanzamento lavori e contabilità lavori. Predisposizione documentazione tecnica per gestione ordinaria e straordinaria di contratti e lavori. Rapporti con le imprese, gestione del cantiere, assistenza al Responsabile del Procedimento. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla progettazione e realizzazione di infrastrutture elettriche per la transizione energetica. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, formazione continua e percorsi di crescita professionale. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna entro il 3 agosto 2026. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: La scadenza è il 3 agosto 2026. Tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La scadenza è il 3 agosto 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Terna. Il ruolo richiede laurea in ingegneria civile o edile, conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e dei software tecnici. Retribuzione iniziale non inferiore a € 38.145,83.

Specialista Project Planning & Control (Riservato L. 68/99) - Terna S.p.A. Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Rete di Trasmissione Nazionale, area Supporto Progetti Profilo Ricercato Posizione: Specialista Project Planning & Control Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Supporto Progetti, pianificazione e controllo di progetti infrastrutturali Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 43.804,21 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio obbligatorio: Laurea magistrale in Ingegneria. Esperienza: Comprovata esperienza lavorativa in ambito Project Management su progetti di infrastrutture elettriche/infrastrutture a rete o di analoga complessità. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza approfondita delle metodologie di Project Management (baseline tecniche/economiche, WBS/CBS). Padronanza dei principali strumenti di Project Management (MS Project, Primavera P6). Capacità di analisi tecnico-economica, budgeting, forecasting e lettura KPI. Soft skills: Autonomia nello svolgimento delle attività, capacità di coordinamento e di gestione di team multidisciplinari. Disponibilità: A trasferte su territorio nazionale. Attività Principali Applicare le metodologie e gli standard Project Management definiti da Terna, assicurando omogeneità e coerenza nella definizione di WBS/CBS, baseline tecniche ed economiche e strumenti di gestione del progetto. Supportare le unità realizzatrici di RTN nella definizione strutturata delle modalità di rappresentazione dei progetti e nell'avanzamento dei cronoprogrammi delle risorse assegnate con le relative riprevisioni. Garantire il monitoraggio e la produzione della reportistica periodica. Contribuire all'identificazione, valutazione e aggiornamento dei rischi e delle opportunità nell'ambito dei programmi/progetti coordinati. Collaborare nella pianificazione dei programmi e nel coordinamento trasversale, garantendo la coerenza tra obiettivi di programma, milestone critiche e dipendenze tra progetti, definendo possibili azioni correttive e preventive. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica e all'innovazione digitale del sistema elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, percorsi di crescita professionale e mobilità interna. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sulla pianificazione e controllo di progetti infrastrutturali complessi. Retribuzione iniziale non inferiore a € 43.804,21.

Ingegnere/a Elettrico Operazione e Manutenzione (Telegestione) - Endesa (Grupo Enel) Scadenza: 20 agosto 2026 Azienda: EDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U. (Endesa - Gruppo Enel) Sede di lavoro: Siviglia (Andalusia, Spagna) - Modalità ibrida Pubblicazione: 20 luglio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Ingegnere/a Elettrico Operazione e Manutenzione (Telegestione) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo determinato (temporaneo), full-time Sede di lavoro: Siviglia (Spagna), presso il team di Operación y Mantenimiento en Telegestión Team di inserimento: Grids and Innovation Anzianità richiesta: Specialist (2-4 anni di esperienza) Modalità di lavoro: Ibrido Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o simil are. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza degli equipaggi di telemedida tipi 1 a 3. Utilizzo di programmi di comunicazione con gli equipaggi di ciascun produttore. Utilizzo di strumenti specifici (Actual G). Requisiti preferenziali: Utilizzo del modulo di gestione incidenze per equipaggi complessi. Utilizzo avanzato di fogli di calcolo e database. Attività Principali Detezione di anomalie negli equipaggi di telemedida. Azioni in remoto sugli equipaggi. Verifiche preliminari prima della generazione di lavori in campo. Controllo dei tempi dalla rilevazione alla generazione di lavori in campo (TDC). Controllo dei tempi e della corretta esecuzione dei lavori in campo. Determinazione delle azioni successive all'esecuzione dei lavori in campo. Monitoraggio del sistema Starbeat, gestione di incidenze e miglioramenti. Gestione del Back Office di supporto (supervisione e risoluzione di consultazioni complesse). Comunicazione con clienti industriali o di grandi dimensioni per azioni correttive. Perché Unirsi a Endesa Contratto: Tempo determinato. Benefici: Retribuzione flessibile (buoni pasto, asilo nido, assicurazione sanitaria, trasporto), tariffa elettrica agevolata per dipendenti, aiuti allo studio, anticipi e prestiti, piani formativi. Benessere: Programma "Entrénate" per attività sportive e benessere psicologico. Ambiente: Inclusivo, equo, rispettoso, con valorizzazione della diversità. Ruolo strategico: Gestire la telemedida per i clienti con maggiori volumi di energia, contribuendo all'efficienza e alla qualità del servizio. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 20 agosto 2026. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Ingeniero/a Eléctrico Operación y Mantenimiento, Telegestión. Sevilla" (ID 23162). Il team di Attrazione Talenti di Endesa valuterà i profili e contatterà i candidati in linea con il profilo. Nota bene: L'offerta è per una posizione in Spagna (Siviglia). La conoscenza della lingua spagnola è implicitamente richiesta (l'annuncio è in spagnolo). Il contratto è a tempo determinato. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Enel) Sito Endesa ℹ Gruppo Enel Nota: La scadenza è il 20 agosto 2026. La posizione richiede competenze in telemedida e gestione di equipaggi complessi. Il contratto è a tempo determinato con sede in Spagna.

Operatore Specializzato Manutenzione Infrastrutture (Impianti Elettrici) - Rete Ferroviaria Italiana Scadenza: 23 agosto 2026 Azienda: Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sedi di lavoro: Ambiti territoriali delle Direzioni Operative Infrastrutture Territoriali (DOIT) di Bologna, Firenze, Genova, Milano, Torino, Trieste, Venezia, Verona Pubblicazione: 17 luglio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Operatore Specializzato Manutenzione Infrastrutture (ambito Impianti Elettrici) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie) Retribuzione: Primi 24 mesi: Livello E1 - RAL € 28.874,80 Dal 25° al 36° mese: Livello D3 - RAL € 29.332,32 Sedi di lavoro: Ambiti territoriali delle DOIT di Bologna, Firenze, Genova, Milano, Torino, Trieste, Venezia, Verona Requisiti Specifici Età: Compresa tra 18 e 29 anni (l'assunzione deve avvenire entro il compimento del 30° anno di età). Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore, con priorità per: Diploma di Istituto tecnico in: Elettronica ed Elettrotecnica, Informatica e Telecomunicazioni, Manutenzione e Assistenza Tecnica. In subordine, Liceo Scientifico. Patente: Patente di guida B ordinaria (senza limitazione codice 78, con abilitazione cambio manuale). Requisiti fisici: Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (verificati in fase di visita medica). Residenza preferenziale: Nelle province di giurisdizione delle DOIT indicate (verrà data priorità ai candidati residenti nelle province di riferimento). Requisito preferenziale: Voto di diploma. Soft skills: Tensione al risultato, iniziativa, flessibilità e orientamento al cambiamento, lavoro di gruppo, capacità di integrazione. Attività del Ruolo Attività pratico-operative relative a installazione, riparazione, manutenzione e verifica delle infrastrutture ferroviarie, con particolare riferimento agli impianti elettrici. Orario di lavoro: 38 ore settimanali su 5 giorni, articolato in turnazione rotativa che consente il presidio manutentivo h24 dell'infrastruttura ferroviaria tutti i giorni dell'anno (inclusi festivi). Percorso formativo abilitativo obbligatorio dopo l'assunzione (possibile in centri di formazione diversi dalla sede di lavoro). Perché Unirsi a Rete Ferroviaria Italiana Ruolo tecnico specialistico: Contribuire alla manutenzione e sicurezza dell'infrastruttura ferroviaria nazionale, con focus sugli impianti elettrici. Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi con CCNL di settore e progressione retributiva. Benefici: Carta di libera circolazione, welfare integrativo, buoni pasto, assicurazione sanitaria. Valori: Pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 23 agosto 2026 . Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Operatore Specializzato Manutenzione Infrastrutture ambito Impianti Elettrici". Inserire e aggiornare i requisiti (titolo di studio, residenza) nelle apposite sezioni del form online. Nota importante: La presentazione della candidatura a questo annuncio comporta la decadenza automatica di eventuali candidature precedentemente inoltrate per il medesimo ruolo. I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio, ad eccezione della patente B che deve essere posseduta alla data di assunzione. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è il 23 agosto 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. È richiesta priorità di residenza nelle province indicate per ciascuna DOIT. Il ruolo prevede un percorso formativo abilitativo dopo l'assunzione e un contratto di apprendistato di 36 mesi con progressione retributiva.

Operatore Specializzato Manutenzione Infrastrutture (Lavori) - Rete Ferroviaria Italiana Scadenza: 23 agosto 2026 Azienda: Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sedi di lavoro: Ambiti territoriali delle Direzioni Operative Infrastrutture Territoriali (DOIT) di Bologna, Firenze, Genova, Milano, Torino, Trieste, Venezia, Verona (province specificate nei requisiti) Pubblicazione: 17 luglio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Operatore Specializzato Manutenzione Infrastrutture (ambito Lavori) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie) Retribuzione: Primi 24 mesi: Livello E1 - RAL € 28.874,80 Dal 25° al 36° mese: Livello D3 - RAL € 29.332,32 Sedi di lavoro: Ambiti territoriali delle DOIT di Bologna, Firenze, Genova, Milano, Torino, Trieste, Venezia, Verona Requisiti Specifici Età: Compresa tra 18 e 29 anni (l'assunzione deve avvenire entro il compimento del 30° anno di età). Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore, con priorità per: Diploma di Istituto tecnico in: Meccanica Meccatronica ed Energia, Costruzione Ambiente e Territorio, Geometra, Trasporti e Logistica, Manutenzione Assistenza Tecnica. In subordine, Liceo Scientifico. Patente: Patente di guida B ordinaria (senza limitazione codice 78, con abilitazione cambio manuale). Requisiti fisici: Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (verificati in fase di visita medica). Residenza preferenziale: Nelle province di giurisdizione delle DOIT indicate (verrà data priorità ai candidati residenti nelle province di riferimento). Requisito preferenziale: Voto di diploma. Soft skills: Tensione al risultato, iniziativa, flessibilità e orientamento al cambiamento, lavoro di gruppo, capacità di integrazione. Attività del Ruolo Attività pratico-operative relative a installazione, riparazione, manutenzione e verifica delle infrastrutture ferroviarie. Orario di lavoro: 38 ore settimanali su 5 giorni, articolato in turnazione rotativa che consente il presidio manutentivo h24 dell'infrastruttura ferroviaria tutti i giorni dell'anno (inclusi festivi). Percorso formativo abilitativo obbligatorio dopo l'assunzione (possibile in centri di formazione diversi dalla sede di lavoro). Perché Unirsi a Rete Ferroviaria Italiana Ruolo tecnico specialistico: Contribuire alla manutenzione e sicurezza dell'infrastruttura ferroviaria nazionale. Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi con CCNL di settore e progressione retributiva. Benefici: Carta di libera circolazione, welfare integrativo, buoni pasto, assicurazione sanitaria. Valori: Pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 23 agosto 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Operatore Specializzato Manutenzione Infrastrutture ambito Lavori". Inserire e aggiornare i requisiti (titolo di studio, residenza) nelle apposite sezioni del form online. Nota importante: La presentazione della candidatura a questo annuncio comporta la decadenza automatica di eventuali candidature precedentemente inoltrate per il medesimo ruolo. I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio, ad eccezione della patente B che deve essere posseduta alla data di assunzione. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è il 23 agosto 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. È richiesta priorità di residenza nelle province indicate per ciascuna DOIT. Il ruolo prevede un percorso formativo abilitativo dopo l'assunzione e un contratto di apprendistato di 36 mesi con progressione retributiva.

Operatore Specializzato Security - FS Security (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 14 agosto 2026 Azienda: FS Security S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Pescara (Abruzzo) Pubblicazione: 17 luglio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Operatore Specializzato Security Posti disponibili: Non specificato Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi Retribuzione: Primi 24 mesi: Livello E1 - RAL € 28.625 Dal 25° al 36° mese: Livello D3 - RAL € 29.082 Sede di lavoro: Pescara, nell'ambito della struttura Security Operations Settore: Sicurezza ferroviaria, vigilanza Requisiti Specifici Età: Compresa tra 18 e 29 anni (l'assunzione deve avvenire entro il compimento del 30° anno di età). Titolo di studio: Diploma di scuola superiore quinquennale. Patente: Patente di guida B. Residenza: Possesso della residenza nella Regione Abruzzo (requisito obbligatorio). Requisiti preferenziali: Pregressa esperienza in ruoli di security e Forze dell'Ordine. Possesso di certificazioni in ambito security. Maggiore votazione conseguita nel diploma. Soft skills: Tensione al risultato e resilienza, integration e team working, comunicazione aperta, customer centricity, flessibilità/tensione al cambiamento. Attività del Ruolo Monitoraggio delle criticità di security e rilevamento di eventi anomali sul patrimonio aziendale. Presenziamento degli asset aziendali in occasione di eventi critici. Vigilanza sugli accessi di passeggeri, personale autorizzato e mezzi nelle aree di competenza. Controllo accesso ai mezzi di trasporto e presenziamento degli stessi durante il viaggio per prevenire situazioni critiche. Rilevazione e comunicazione tempestiva di eventi anomali al Caposquadra/Capoturno. Perché Unirsi a FS Security Ruolo strategico: Garantire la sicurezza di passeggeri, lavoratori e asset aziendali del Gruppo FS. Contesto: Azienda con oltre 1000 professionisti altamente qualificati, che offre servizi di sicurezza a tutto il Gruppo FS. Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi con CCNL di settore e progressione retributiva (da € 28.625 a € 29.082). Benefici: Welfare integrativo, assistenza sanitaria. Valori: Pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 14 agosto 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Operatore Specializzato Security - sede Pescara". Indicare la residenza in Abruzzo (requisito obbligatorio). Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: La residenza nella Regione Abruzzo è requisito obbligatorio. La pregressa esperienza in ruoli di security/Forze dell'Ordine, le certificazioni in ambito security e il voto di diploma costituiscono titoli preferenziali. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è il 14 agosto 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. La residenza in Abruzzo è requisito obbligatorio. Il ruolo prevede un contratto di apprendistato di 36 mesi con progressione retributiva.

Rete Corriere - Poste Italiane S.p.A. Scadenza: 23 luglio 2026 (ore 23:59) Azienda: Poste Italiane S.p.A. Sedi di lavoro: Province di: Agrigento, Ancona, Asti, Bari, Belluno, Bergamo, Bologna, Cagliari, Catania, Catanzaro, Cosenza, Cuneo, Enna, Firenze, Forlì-Cesena, Frosinone, Genova, Gorizia, Imperia, La Spezia, Latina, Lecce, Livorno, Lodi, Lucca, Mantova, Massa Carrara, Matera, Messina, Milano, Modena, Monza Brianza, Napoli, Novara, Palermo, Pavia, Pesaro-Urbino, Pescara, Pisa, Pistoia, Potenza, Ravenna, Reggio Emilia, Rieti, Roma, Rovigo, Salerno, Siracusa, Sondrio, Taranto, Teramo, Terni, Torino, Trento, Treviso, Trieste, Verona, Vicenza, Viterbo Pubblicazione: 17 luglio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Addetto Rete Corriere Posti disponibili: Non specificato (selezione per le province indicate) Contratto: Tempo Determinato di 6 mesi, prorogabile in base alle esigenze aziendali Inquadramento: Livello E (CCNL Poste Italiane) Retribuzione: Coerente con CCNL per il livello E Sedi di lavoro: Province delle regioni: Marche, Toscana, Liguria, Campania, Emilia-Romagna, Basilicata, Lazio, Veneto, Calabria, Piemonte, Lombardia, Friuli-Venezia Giulia, Trentino-Alto Adige, Sicilia, Umbria, Abruzzo, Puglia, Sardegna Area di preferenza: È possibile indicare una sola area territoriale tra quelle elencate Requisiti di Partecipazione Titolo di studio (con votazione minima): Diploma di scuola media superiore con votazione minima di 70/100 (o 42/60); oppure Laurea (anche triennale) con votazione minima di 102/110 . Patente di guida: Patente in corso di validità idonea alla guida dei mezzi aziendali (obbligatoria). Esperienza professionale: Non sono richieste conoscenze specialistiche. Altri requisiti: Idoneità alla mansione da accertare con visita medica in sede aziendale. Presentazione di idonea documentazione attestante il titolo di studio al momento della prima convocazione. Processo di Selezione Test attitudinale online: I candidati individuati riceveranno una mail da "noreply@giuntipsy.com" (verificare anche nello spam) con il link e le istruzioni per il test. Colloquio finale: Con i referenti di Poste Italiane per i candidati che superano il test. Visita medica: Accertamento dell'idoneità alla mansione in sede aziendale. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Poste Italiane entro il 23 luglio 2026 alle ore 23:59 . Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Rete Corriere" (ID 458). Indicare una sola area territoriale di preferenza tra quelle disponibili (province elencate). Fornire un indirizzo email valido e controllare regolarmente la posta in arrivo (e spam) per eventuali comunicazioni da "noreply@giuntipsy.com". Preparare la documentazione comprovante il titolo di studio (da esibire in caso di convocazione). Nota bene: Solo i candidati individuati in base ai fabbisogni correnti riceveranno il link per il test. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Poste Italiane) Sezione Lavora con Noi - Poste Italiane Nota: La scadenza è il 23 luglio 2026. La selezione è gestita direttamente da Poste Italiane. Si consiglia di verificare attentamente la propria email (inclusa cartella spam) dopo l'invio della candidatura, poiché le comunicazioni per il test attitudinale provengono dal dominio "giuntipsy.com".