Figura professionale: Buyer Senior
Nome Cognome | : R. R. | Età | : 57 |
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Cellulare/Telefono | : Riservato! | : Riservato! | |
CV Allegato | : Riservato! | Categoria CV | : Marketing / Commerciali / Vendite |
Sede preferita | : Lombardia |
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Sommario
Esperienze
Giugno 2015 – Gennaio 2017
• Tipo di azienda o settore ROTORK Gears S.r.l. – settore metalmeccanico
• Tipo di impiego Impiegata in sostituzione maternità Ufficio Acquisti/Import
• Principali mansioni e Responsabilità Acquisti su commessa del cliente comunemente definito “valvoliere” di attuatori e riduttori dalle consociate europee. Acquisizione di parti, fusioni e forgiati, corpi e motori dalla Cina e dall’India. Gestione completa del processo di importazione. Follow up dell’ordine d’acquisto ed interfaccia fra entrata materiale e pagamento delle fatture.
Febbraio 2013 – Aprile 2014
• Tipo di azienda o settore UNICO S.p.A. – settore farmaceutico
• Tipo di impiego Impiegata Ufficio Riordino (Logistica)
• Principali mansioni e Responsabilità Analisi dei fabbisogni quotidiani con emissione dei relativi ordini alle case di produzione. Gestione logistica dei magazzini, accettazione materiali, resi. Implementazione con l'ufficio acquisti e la direzione delle nuove strategie di riordino quotidiano dei materiali e di gestione.
• Motivo di cessazione C.tto a Progetto/Termine
Giugno 2004 – Dicembre 2012
• Tipo di azienda o settore UNILEVER S.p.A. – settore alimentare
• Tipo di impiego Impiegata Ufficio Acquisti
• Principali mansioni e Responsabilità SUC (Supply Unit Contact) fra Stabilimenti di Produzione Italiani ( Unilever Sanguinetto e Roma SAGIT) e Raw Material Managers del European Supply Management. Raccolta, forecast e trasmissione dei fabbisogni nazionali, gestione completa degli accordi quadro immessi a sistema.
Acquisizione e stipula accordi di fornitura in prima persona con fornitori nazionali, definizione degli share e selezione nuovo parco fornitori in accordo agli standard qualitativi aziendali.
• Motivo di cessazione Trasferimento Sede Operativa
Settembre 1994 – Maggio 2004
• Tipo di azienda o settore ITALTEL S.p.A. – settore telecomunicazioni
• Tipo di impiego Impiegata Ufficio Acquisti
Responsabile della Negoziazione e Tecnologia Componenti di Produzione (settore merceologico “Discreti”), e successivamente Responsabile del coordinamento delle attività di definizione e negoziazione dei contratti per beni e servizi presso la Direzione Approvvigionamenti, Logistica e Attività di supporto.
• Motivo di cessazione Passaggio Diretto
Settembre 1992 – Agosto 1994
• Tipo di azienda o settore OSCON S.r.l. – settore commerciale sistemi RF
• Tipo di impiego Impiegata commerciale
• Principali mansioni e Responsabilità Gestione completa del Customer Care, Purchasing vs case di rappresentanza quali fornitori aziendali, gestione banche, pratiche di sdoganamento, dichiarazioni Intra/Extra CEE, amministrazione generale e segreteria.
• Motivo di cessazione Passaggio Diretto
FORMAZIONE
CORSI ED ATTESTATI CONSEGUITI:
La Comunicazione efficace (Adecco Formazione)
New Business Development Process (Razorfish Ltd).
Tecniche di Presentazione (Soc. Tesi).
Tecniche di Negoziazione (Soc.Tesi).
Processo di Acquisto (Soc.Tesi).
R.E.C. Tab. IX e XIV (C.A.P.A.A.C.)
ISTRUZIONE
• Data 1987 –1991
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Università degli Studi di Bergamo
• Qualifica conseguita Dottorato in Lettere e Filantropia
• Livello nella classificazione nazionale 110 cum laude
• Data 1981–1986
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Liceo Linguistico Europeo quinquennale Oxford Institute
Busto Arsizio (Va)
• Qualifica conseguita Maturità Linguistica
• Livello nella classificazione nazionale 54/60
LINGUE CONOSCIUTE
Inglese Francese Tedesco Spagnolo
• Capacità di lettura Ottima Buona Buona Buona
• Capacità di scrittura Ottima Desueta Desueta Base
• Capacità di espressione Ottima Desueta Desueta Base
CONOSCENZE INFORMATICHE Ottimo utilizzo di Personal Computer
Windows XP, MS Office, Outlook, Explorer, MS Photo Editor, ASD, AS 400,
Mtms, SAP 4.6C.
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