Attività di selezione e reclutamento: creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening CV, colloqui di selezione;

Aggiornamento di gestionali interni e reportistica;

Supporto nella definizione delle proiezioni di costo relative al personale;

Elaborazione statistiche su dati di amm.ne del personale (Ferie, Rol e straordinari).

Conoscenze informatiche: pacchetto Office, programma qlikview e Dynamic NAV