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Operatore Tecnico Montaggio Elettromeccanico/CABLAGISTA - WASS (Fincantieri) Azienda: WASS Submarine Systems (Whitehead Alenia Sistemi Subacquei) - Gruppo Fincantieri Sede di lavoro: Pozzuoli (Napoli, Campania) - Plant WASS, area Manufacturing & Materials, reparto Produzione Sonar & Trasduttori Profilo Ricercato Posizione: Operatore Tecnico Montaggio Elettromeccanico / Cablagista Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) - Qualifica di Operaio Sede di lavoro: Pozzuoli, con disponibilità a trasferte Settore: Sistemi avanzati per la difesa subacquea (underwater) Retribuzione: RAL compresa tra € 27.000 e € 32.000 + premi (contrattazione integrativa di 2° livello), assistenza sanitaria integrativa, welfare, mensa aziendale Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma tecnico con indirizzo elettrico/elettronico. Esperienza: 1-3 anni in contesti aziendali simili. Lingua: Inglese (livello A2/B1). Competenze tecniche: Buona conoscenza degli aspetti produttivi di manufatti elettromeccanici. Comprensione delle liste parti di produzione (MBOM) e lettura di schemi elettrici/cablaggio. Dimestichezza nell'utilizzo di strumenti: calibri, multimetri/tester, saldatori, pinze crimpatrici. Conoscenze informatiche di base (Windows, Pacchetto Office). Soft skills: Comunicazione efficace, ascolto attivo, teamworking, disponibilità e flessibilità al lavoro straordinario, orientamento al problem solving e gestione degli imprevisti. Attività Principali Assemblaggi meccanici di rack e schede elettroniche. Realizzazione di cablaggi tramite saldature e/o crimpature e successivo assemblaggio. Riparazioni di schede elettroniche. Verifiche funzionali di schede, cavi e assiemi elettronici complessi. Lettura di disegni meccanici e schemi elettrici/cablaggio. Esecuzione di collaudi durante le fasi di montaggio. Trascrizione dei risultati di collaudo su supporto cartaceo e informatico, compilazione della documentazione di fabbricazione e controllo di produzione per garantire la tracciabilità. Perché Unirsi a WASS Ruolo tecnico specialistico: Contribuire alla produzione di sistemi avanzati per la difesa subacquea in un'azienda con oltre 150 anni di storia. Contesto: Inserimento in una realtà di eccellenza del Gruppo Fincantieri, leader nel settore underwater. Ambiente: Lavoro su prodotti ad alta complessità in un reparto produttivo specializzato. Retribuzione: RAL compresa tra € 27.000 e € 32.000, premi, assistenza sanitaria integrativa, welfare, mensa aziendale. Candidatura La domanda deve essere inviata tramite il portale carriere di Fincantieri (pulsante "Apply for job"). Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Operatore Tecnico Montaggio Elettromeccanico/CABLAGISTA - Plant Wass Pozzuoli". Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: L'azienda si riserva di formulare un'offerta con inquadramento e/o retribuzioni differenti in base all'esperienza e alle competenze effettive, in coerenza con gli obblighi di trasparenza retributiva (Direttiva UE 2023/970). Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Fincantieri) Sito Fincantieri Nota: La candidatura è online tramite il portale ufficiale di Fincantieri. Il ruolo richiede diploma tecnico elettrico/elettronico e 1-3 anni di esperienza. Retribuzione RAL € 27.000 - 32.000. Disponibilità a trasferte e lavoro straordinario.

Stage - Sistemi Tecnici di Ingegneria - Fincantieri (Divisione Navi Militari) Azienda: Fincantieri S.p.A. - Divisione Navi Militari Sede di lavoro: Genova (Liguria) Profilo Ricercato Posizione: Stage - Sistemi Tecnici di Ingegneria Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tirocinio (stage) Indennità: € 800 lordi/mese + buoni pasto giornalieri Sede di lavoro: Genova, presso l'ente Sistemi Tecnici di Ingegneria (area Sistemi Ingegneria, Metodi di Progettazione e Progetti Trasformazione Operations) Settore: Ingegneria navale militare, progettazione CAD/CAE Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma presso un istituto tecnico (indirizzo: nautico, meccanico, meccatronico, informatico, telecomunicazioni) o presso un liceo. Competenze tecniche: Conoscenza di base sui programmi di disegno tecnico, tra cui CAD 2D/3D. Lingua: Buona conoscenza della lingua inglese. Soft skills: Problem solving, gestione dei conflitti, orientamento al cambiamento e all'innovazione, lavoro di squadra. Attività Principali Supportare gli utenti interni nella configurazione, nell'uso e nella soluzione di problemi legati ai software per la Progettazione. Interagire con le ditte esterne interessate da appalti di Ingegneria, predisponendo i sistemi software necessari all'adempimento del lavoro. Raccogliere, verificare e discutere il fabbisogno hardware e software della Progettazione. Supportare la fase di ricerca, progettazione e proposizione di nuove soluzioni, partecipando ai relativi proof of concept. Descrivere procedure e best practice in documenti che andranno a fare parte degli standard aziendali. Curare il popolamento e l'aggiornamento delle banche dati tecnologiche di supporto all'Ingegneria, tramite inserimento dati e modellazione 2D/3D. Gestire e manipolare in sicurezza grandi moli di dati e modelli CAD. Perché Unirsi a Fincantieri Ruolo formativo: Inserimento in un team specializzato in sistemi tecnici di ingegneria all'interno della Divisione Navi Militari. Contesto: Opportunità di apprendere e supportare processi di progettazione in una delle principali realtà industriali italiane. Retribuzione: Indennità di € 800 lordi/mese + buoni pasto giornalieri. Valori: Orientamento al cambiamento, innovazione e lavoro di squadra. Candidatura La domanda deve essere inviata tramite il portale carriere di Fincantieri (pulsante "Apply for job"). Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Stage – Sistemi Tecnici di Ingegneria". Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: L'azienda si riserva di formulare un'offerta con inquadramento e/o retribuzioni differenti in base all'esperienza e alle competenze effettive, in coerenza con gli obblighi di trasparenza retributiva (Direttiva UE 2023/970). Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Fincantieri) Sito Fincantieri Nota: La candidatura è online tramite il portale ufficiale di Fincantieri. Il ruolo è uno stage rivolto a diplomati con conoscenza di base di CAD 2D/3D e buona conoscenza dell'inglese. Indennità di € 800 lordi/mese + buoni pasto.

Tecnico della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro - Azienda Zero Calabria Scadenza: 23 agosto 2026 Ente: Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria - Azienda Zero Sedi di lavoro: Calabria (Cosenza, Catanzaro, Reggio Calabria e altre sedi del SSR) Pubblicazione: 24 luglio 2026 - Portale INPA Profilo Ricercato Posizione: Tecnico della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro Posti disponibili: 18 (diciotto) a tempo pieno e indeterminato Contratto: Tempo indeterminato, full-time (Area Professionisti della Salute e Funzionari - CCNL Sanità 2022-2024) Sedi di lavoro: Calabria, da destinare alle Aziende del Servizio Sanitario Regionale Modalità di selezione: Concorso pubblico per titoli ed esami Nota: La procedura sarà espletata solo in caso di esito negativo della procedura di mobilità prioritaria (codice JJ4F76PV100) e della procedura di esubero (art. 34 bis D.Lgs. 165/2001). Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di studio e abilitazione: Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro (classe L/SNT4) o titoli equipollenti; abilitazione all'esercizio della professione; iscrizione all'Albo professionale dei Tecnici della Prevenzione. Requisiti generali: Cittadinanza italiana o UE (con i requisiti di legge), godimento diritti civili e politici, età non inferiore a 18 anni, idoneità fisica alla mansione, assenza di condanne penali e provvedimenti di destituzione da pubbliche amministrazioni. Nota: Il bando integrale non è disponibile nel dettaglio estratto. Si rimanda al sito ufficiale per i requisiti completi, il programma d'esame e le modalità di partecipazione. Selezione ed Esami Il concorso si svolge per titoli ed esami. Le materie d'esame verteranno sulle competenze di prevenzione, igiene, sicurezza nei luoghi di lavoro, epidemiologia, legislazione sanitaria. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online entro il 23 agosto 2026 . Accedere al Portale Unico del Reclutamento (INPA) tramite identità digitale (SPID/CIE/CNS). Cercare il bando di Azienda Zero Calabria per "Tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro". Compilare il modulo di domanda elettronico, allegando i documenti richiesti (CV, titoli di studio, abilitazione, iscrizione all'Albo, documento d'identità). Inviare la domanda e conservare la ricevuta di presentazione. Contatti per informazioni: Fare riferimento al sito istituzionale di Azienda Zero Calabria o all'Ufficio Concorsi. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale INPA) ℹ Scheda informativa su ConcorsAI Nota: La scadenza è il 23 agosto 2026. La procedura è subordinata all'esito negativo delle procedure di mobilità ed esubero. Il bando integrale con tutti i dettagli (programma d'esame, requisiti specifici, fac-simile domanda) è pubblicato sul Portale INPA. Si raccomanda una lettura attenta prima della compilazione della domanda.

Junior Engineer (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Non specificata (si presume Roma o altre sedi Terna) Profilo Ricercato Posizione: Junior Engineer Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Da definire in base alle esigenze aziendali Area di inserimento: Esercizio del Sistema Elettrico Nazionale, dispacciamento, analisi tecnico-economiche Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 38.145,83 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Meccanica, Civile, Edile-Architettura, Gestionale. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di GIS/CAD/BIM. Esperienze pregresse in attività affini in contesto energy/utilities. Attività Principali Monitoraggio, controllo, conduzione ed esercizio del Sistema Elettrico Nazionale (SEN). Analisi tecnico-economiche dei comportamenti del mercato dei servizi a supporto dei processi operativi del Dispacciamento. Svolgimento di analisi di fattibilità tecniche ed economiche per individuare, analizzare e caratterizzare performance e limiti di nuove risorse di flessibilità per il SEN. Studio dell'esercizio del sistema elettrico nel medio-lungo termine per rafforzare la coerenza tra pianificazione della rete e dispacciamento e individuare possibili scenari di crisi. Definizione e rappresentazione della posizione aziendale sulle tematiche regolatorie presso gli stakeholder esterni, garantendo un'evoluzione del disegno di mercato coerente con gli obiettivi di decarbonizzazione. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla gestione e allo sviluppo del sistema elettrico nazionale per la transizione energetica. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, percorsi di crescita professionale e mobilità interna. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Il ruolo è rivolto a profili junior con laurea in ingegneria. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sull'esercizio del sistema elettrico e analisi tecnico-economiche. Retribuzione iniziale non inferiore a € 38.145,83.

Project Engineer (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) Profilo Ricercato Posizione: Project Engineer Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Progettazione e gestione di interventi su elettrodotti e stazioni elettriche di alta tensione Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 40.050,67 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio richiesto (opzioni): Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Meccanica, Civile, Edile-Architettura; oppure Diploma di Perito Elettrotecnico o Geometra. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di GIS/CAD/BIM. Esperienze pregresse in ruoli affini (studi tecnici, progettazione, gestione cantieri, Direzione Lavori, IAC, Asset Management). Attività Principali Elaborazione di studi di fattibilità, progetti di massima e di dettaglio per interventi su elettrodotti in aereo/cavo e stazioni elettriche di alta tensione. Verifica della documentazione, gestione del contratto e specificazione dei requisiti di base della progettazione. Redazione di specifiche tecniche di fornitura e appalto, preventivi e computi metrici estimativi. Predisposizione della progettazione per l'avvio degli iter autorizzativi. Gestione dei rapporti con il territorio e gli Enti esterni per le attività di competenza. Gestione e monitoraggio dell'avanzamento tecnico ed economico dei progetti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione ecologica e allo sviluppo della rete di trasmissione nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, percorsi di crescita professionale e mobilità interna. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sulla progettazione e gestione di infrastrutture elettriche strategiche. Retribuzione iniziale non inferiore a € 40.050,67.

Buyer - Terna S.p.A. Scadenza: 28 luglio 2026 Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Affari Legali e Generali, area Acquisti e Appalti Profilo Ricercato Posizione: Buyer Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Settore elettrico - Impiegato) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Acquisti e appalti, procurement Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 41.967,69 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica) o esperienza lavorativa equivalente. Esperienza: Almeno 2 anni, con focus in almeno un ambito dei contratti di appalto di lavori (progettazione e/o affidamento e/o gestione). Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza della struttura dei contratti di appalto (responsabilità, danni, cautele, garanzie, condizioni di fatturazione e pagamento, contenzioso, forza maggiore). Conoscenza del Codice Appalti. Conoscenze tecniche di base: composizione e principi di funzionamento di stazioni elettriche A.T. Competenze informatiche preferenziali: SAP, portale BravoSolution. Soft skills: Costanza, flessibilità, orientamento al risultato, competenze trasversali (tecnico, legale, commerciale), doti relazionali, capacità di lavorare in gruppo, problem solving e capacità di negoziazione. Attività Principali Pianificare le attività di acquisto in coerenza con le previsioni del Piano Industriale, monitorando lo stato di evasione dei contratti esistenti. Gestire i processi di procurement dalla ricezione delle richieste d'acquisto fino alla stipula dei contratti. Monitorare la gestione ordinaria dei contratti e analizzare/elaborare le richieste di gestione straordinaria in collaborazione con i clienti interni e le strutture aziendali competenti. Monitorare i mercati relativi ai gruppi merceologici di competenza (adeguatezza dei prezziari e capacità produttiva). Collaborare con le strutture competenti nelle attività di scouting, analisi e qualifica dei fornitori. Supportare la definizione delle specifiche tecniche da parte dei clienti interni. Curare gli adempimenti informativi obbligatori relativi agli affidamenti condotti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Gestire gli acquisti e gli appalti per infrastrutture elettriche strategiche per il sistema paese. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, formazione continua, percorsi di crescita e mobilità interna. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna entro il 28 luglio 2026. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: La scadenza è il 28 luglio 2026. Tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La scadenza è il 28 luglio 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Terna. Il ruolo richiede laurea in ingegneria, almeno 2 anni di esperienza in contratti di appalto e conoscenza del Codice Appalti. Retribuzione iniziale non inferiore a € 41.967,69.

Project Engineer Civile - Terna S.p.A. Scadenza: 3 agosto 2026 Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Napoli (Campania) - Direzione Ingegneria e Realizzazione di Progetto Profilo Ricercato Posizione: Project Engineer Civile Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Settore elettrico - Impiegato) Sede di lavoro: Napoli Area di inserimento: Ingegneria e realizzazione di progetti infrastrutturali Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 38.145,83 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Civile o Ingegneria Edile. Esperienza: Sarà considerato un plus anche una breve esperienza in ambito progettazione/studi tecnici. Competenze tecniche obbligatorie: Buona conoscenza della normativa sulla salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008). Buona conoscenza dei software: Autocad, Word, Excel, Studi agli elementi finiti. Soft skills: Buona capacità di lavorare in team e di problem solving, proattività, entusiasmo, spiccate capacità relazionali e diplomatiche. Disponibilità: A effettuare trasferte nazionali. Requisito preferenziale: Conoscenza della metodologia BIM. Attività Principali Stesura di documenti di progetto, relazioni e specifiche tecniche di riferimento. Verifica di elaborati emessi da terzi (professionisti esterni). Preparazione di documentazione per gare d'appalto. Supporto ai colleghi con maggiore seniority nell'ambito di lavori complessi. Supporto tecnico durante i lavori. Gestione tecnico/amministrativa dei contratti di fornitura/appalto/servizi. Visite in cantiere per verifica avanzamento. Stesura di report di avanzamento, stati avanzamento lavori e contabilità lavori. Predisposizione documentazione tecnica per gestione ordinaria e straordinaria di contratti e lavori. Rapporti con le imprese, gestione del cantiere, assistenza al Responsabile del Procedimento. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla progettazione e realizzazione di infrastrutture elettriche per la transizione energetica. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, formazione continua e percorsi di crescita professionale. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna entro il 3 agosto 2026. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: La scadenza è il 3 agosto 2026. Tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La scadenza è il 3 agosto 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Terna. Il ruolo richiede laurea in ingegneria civile o edile, conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e dei software tecnici. Retribuzione iniziale non inferiore a € 38.145,83.

Specialista Project Planning & Control (Riservato L. 68/99) - Terna S.p.A. Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Rete di Trasmissione Nazionale, area Supporto Progetti Profilo Ricercato Posizione: Specialista Project Planning & Control Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Supporto Progetti, pianificazione e controllo di progetti infrastrutturali Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 43.804,21 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio obbligatorio: Laurea magistrale in Ingegneria. Esperienza: Comprovata esperienza lavorativa in ambito Project Management su progetti di infrastrutture elettriche/infrastrutture a rete o di analoga complessità. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza approfondita delle metodologie di Project Management (baseline tecniche/economiche, WBS/CBS). Padronanza dei principali strumenti di Project Management (MS Project, Primavera P6). Capacità di analisi tecnico-economica, budgeting, forecasting e lettura KPI. Soft skills: Autonomia nello svolgimento delle attività, capacità di coordinamento e di gestione di team multidisciplinari. Disponibilità: A trasferte su territorio nazionale. Attività Principali Applicare le metodologie e gli standard Project Management definiti da Terna, assicurando omogeneità e coerenza nella definizione di WBS/CBS, baseline tecniche ed economiche e strumenti di gestione del progetto. Supportare le unità realizzatrici di RTN nella definizione strutturata delle modalità di rappresentazione dei progetti e nell'avanzamento dei cronoprogrammi delle risorse assegnate con le relative riprevisioni. Garantire il monitoraggio e la produzione della reportistica periodica. Contribuire all'identificazione, valutazione e aggiornamento dei rischi e delle opportunità nell'ambito dei programmi/progetti coordinati. Collaborare nella pianificazione dei programmi e nel coordinamento trasversale, garantendo la coerenza tra obiettivi di programma, milestone critiche e dipendenze tra progetti, definendo possibili azioni correttive e preventive. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica e all'innovazione digitale del sistema elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, percorsi di crescita professionale e mobilità interna. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sulla pianificazione e controllo di progetti infrastrutturali complessi. Retribuzione iniziale non inferiore a € 43.804,21.