Il portale per chi cerca e offre lavoroIl portale per chi
cerca e offre lavoro

Agenzia immobiliare di Bergamo cerca giovani anche al primo lavoro. Le risorse svolgeranno un'attività porta a porta (e di telemarketing) per la ricerca di immobili in vendita e affitto, oltre a effettuare i successivi sopralluoghi. Rif. lvrwb. Offresi formazione, affiancamento e un continuo supporto. Il trattamento economico è composto da rimborso spese e alte provvigioni. Per informazioni telefonare al num. 328 / 17 .. 58 .. 289 .. Inviare il curriculum tramite questo sito, oppure tramite email indicando nell’oggetto della stessa il riferimento “lvrwb”. .

Financial Valuation Specialist - Enel S.p.A. (Roma) Scadenza: 12 ottobre 2026 Azienda: Enel S.p.A. - Team Financial Valuation (Amministrazione, Finanza e Controllo) Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Modalità ibrida Pubblicazione: 28 settembre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Financial Valuation Specialist Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Lavoratori Settore Elettrico - Categoria Impiegato) Retribuzione: Range salariale annuale da € 43.804,07 a € 46.791,79 (inquadramento da AS a ASS) + assicurazione sanitaria, fondo pensione complementare, welfare aziendale, buoni pasto, convenzioni Sede di lavoro: Roma Anzianità richiesta: Specialist (2-4 anni di esperienza) Modalità di lavoro: Ibrido Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in discipline economico-finanziarie, gruppo ingegneristico, matematica quantitativo. Esperienza: Almeno 1-3 anni nel ruolo, con background in business modelling / business planning / business analytics con competenze economico-finanziarie. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenze economico-finanziarie (P&L / Cash Flow). Conoscenza delle metodologie di valutazione. Buona conoscenza dei principi di Corporate Finance. Ottima conoscenza di Excel e capacità di gestione di modelli complessi. Ottima conoscenza del pacchetto MS Office. Conoscenza del settore energetico. Lingua: Buona conoscenza dell'inglese (scritto e parlato). La conoscenza dello spagnolo costituisce titolo preferenziale. Soft skills: Entusiasmo e motivazione, flessibilità, proattività, spiccata attitudine quantitativa, forte orientamento ai risultati, rispetto delle scadenze e attenzione ai dettagli. Attività Principali Valutazione finanziaria degli investimenti con metodologie appropriate per definire i principali KPI dei progetti/iniziative strategiche. Valutazione delle opportunità M&A con metodologie appropriate. Analisi degli investimenti forniti dalle varie aree del gruppo o da fornitori esterni, assicurando la solidità delle ipotesi finali di investimenti. Esecuzione di analisi di sensibilità basate su diversi scenari. Identificazione e misurazione dell'impatto dei rischi degli investimenti sul valore per gli azionisti. Preparazione della documentazione necessaria per il comitato investimenti. Perché Unirsi a Enel Ruolo strategico: Supportare decisioni strategiche di investimento in un team internazionale che contribuisce alla realizzazione della strategia del Gruppo Enel. Contesto: Inserimento in una multinazionale leader nei mercati globali dell'energia e delle rinnovabili, presente in 27 Paesi. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Settore Elettrico e retribuzione competitiva (€ 43.804,07 - 46.791,79). Benefici: Assicurazione sanitaria, fondo pensione complementare, welfare aziendale (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra), continuous learning, percorsi di sviluppo ed empowerment, convenzioni. Valori: Diversità, equità e inclusione come pilastri della cultura aziendale; fiducia, rispetto, innovazione, proattività e flessibilità. Posizione aperta a tutti nel rispetto delle pari opportunità e delle normative sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026 attuativo della Direttiva UE 2023/970). Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 12 ottobre 2026 . Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Financial Valuation Specialist" (ID 23921). Indicare la sede (Roma). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: L'offerta è aperta a tutte le persone nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, art. 27 e del D.Lgs. 96/2026. Enel si impegna a favore dell'equità e dell'inclusione, con particolare attenzione alla promozione della parità di genere. Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Enel) Sito Enel Nota: La scadenza è il 12 ottobre 2026. Il ruolo richiede laurea in discipline economico-finanziarie, ingegneristiche o matematico-quantitative e 1-3 anni di esperienza in business modelling/planning. Retribuzione RAL € 43.804,07 - 46.791,79.

Agenzia immobiliare operante da anni nel settore cerca AGENTE IMMOBILIARE con ESPERIENZA (anche di breve durata). Si intende instaurare una COLLABORAZIONE ESTERNA / FREELANCE, full time e continuativa, senza presenza fisica nei nostri uffici (salvo qualche rara volta). Rif. lvrwb-tv. La risorsa si occuperà della ricerca e acquisizione (prevalentemente con incarico in esclusiva) di CAPANNONI, NEGOZI con superfici a partire da 500 mq (eventualmente anche frazionabili), UFFICI con superfici superiori a 1.000 mq (eventualmente anche frazionabili), in affitto o in vendita nella zona compresa tra Treviglio, Urgnano e Osio Sotto. Sede della nostra agenzia immobiliare: Bergamo. Richiedesi mentalità imprenditoriale, residenza nella zona di lavoro o nelle immediate vicinanze. Il trattamento economico è costituito da rimborso spese e provvigioni (variabili dal 50% all ' 80%). Per informazioni telefonare al n. 328 / 17 .. 58 .. 289 .. I/Le candidati/e interessati/e inviino il curriculum vitae indicando, nell’oggetto della mail, il riferimento “lvrwb-tv immobili d impresa”. PREGASI ASTENERSI IN MANCANZA DEI REQUISITI RICHIESTI E DI UN REALE INTERESSE PER LA POSIZIONE. .

Agenzia immobiliare di Bergamo cerca agente immobiliare anche al primo lavoro. La risorsa si occuperà della ricerca di NEGOZI, CAPANNONI e UFFICI in affitto e vendita (anche mediante un'attività sul territorio e telefonica), oltre a effettuare i successivi sopralluoghi. Zona di lavoro: Bergamo e hinterland. Offresi formazione, affiancamento e un continuo supporto. Trattamento economico costituito da rimborso spese ed elevate provvigioni (variabili dal 40% all’80%). Per informazioni telefonare al numero 328 / 17 .. 58 .. 289 .. Inviare il curriculum vitae citando nell’oggetto della mail il riferimento “lvrwb ncu”. .

Cerchiamo un/una COLLABORATORE/TRICE con pregressa ESPERIENZA (anche di breve periodo) nella RICERCA e SELEZIONE di PERSONALE. La risorsa si occuperà, in completa autonomia, della ricerca e selezione di vari agenti immobiliari nella zona di Bergamo e provincia. Siamo una società di intermediazione immobiliare con sede a Bergamo che intende inserire, nei prossimi mesi, vari agenti. L’attività verrà svolta in maniera continuativa (almeno per 1 anno, eventualmente prorogabile) come lavoratore/trice autonomo/a esterno/a - freelance (collaborazione da libero/a professionista). Rif. lvrwb. Compenso in funzione del numero di agenti trovati e del fatturato prodotto dagli stessi. I/Le candidati/e interessati/e inviino il curriculum, unitamente ad una lettera di motivazione, citando nell‘oggetto della mail il riferimento "lvrwb sele agenti". .

Proemotion Eventi è alla ricerca di 2 animatori per un evento in programma a Formia nelle giornate del 1 e 31 Ottobre. Le figure ricercate sono: 1 SPEAKER / ANIMATORE Cerchiamo una persona spigliata in grado di parlare al microfono, interagire con il pubblico e accompagnare l’evento con energia e professionalità. 1 SPALLA / ANIMATORE Cerchiamo una persona dinamica e solare, che sappia supportare lo speaker, coinvolgere il pubblico e partecipare attivamente alle attività previste durante l’evento. Non è richiesta una lunga esperienza: è sufficiente una minima esperienza nel mondo dell’animazione, degli eventi o dell’intrattenimento.

Portalettere - Poste Italiane S.p.A. Scadenza: 27 settembre 2026 (ore 23:59) Azienda: Poste Italiane S.p.A. Sedi di lavoro: Province di: L'Aquila, Chieti, Pescara, Teramo, Rieti, Roma, Frosinone, Latina, Viterbo, Campobasso, Isernia, Cagliari, Sassari, Oristano, Nuoro, Ogliastra, Gallura Nord-Est Sardegna, Sulcis Iglesiente, Medio Campidano, Bologna, Modena, Ferrara, Forlì-Cesena, Ravenna, Rimini, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Ancona, Ascoli Piceno, Macerata, Fermo, Pesaro-Urbino, Arezzo, Firenze, Livorno, Grosseto, Lucca, Massa-Carrara, Pistoia, Pisa, Prato, Siena, Perugia, Terni, Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Milano, Monza Brianza, Mantova, Pavia, Sondrio, Varese, Aosta, Asti, Cuneo, Novara, Torino, Biella, Alessandria, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Genova, La Spezia, Imperia, Savona, Bolzano, Belluno, Gorizia, Padova, Rovigo, Pordenone, Udine, Treviso, Trento, Trieste, Venezia, Verona, Vicenza Pubblicazione: 22 settembre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Portalettere Posti disponibili: Non specificato (selezione per le province indicate) Contratto: Tempo Determinato (in relazione alle esigenze aziendali) Inquadramento: Livello E (CCNL Poste Italiane) Sedi di lavoro: Province delle regioni: Valle d'Aosta, Toscana, Liguria, Emilia-Romagna, Marche, Molise, Lazio, Veneto, Piemonte, Lombardia, Friuli-Venezia Giulia, Trentino-Alto Adige, Umbria, Abruzzo, Sardegna Area di preferenza: È possibile indicare una sola area territoriale tra quelle elencate Requisiti di Partecipazione Titolo di studio (con votazione minima): Diploma di scuola media superiore con votazione minima di 70/100 (o 42/60); oppure Laurea (anche triennale) con votazione minima di 102/110. Patente di guida: Patente in corso di validità idonea alla guida dei mezzi aziendali (obbligatoria). Requisito specifico per Bolzano: Per la sola provincia di Bolzano è necessario essere in possesso del patentino del bilinguismo. Esperienza professionale: Non sono richieste conoscenze specialistiche. Altri requisiti: Idoneità alla guida del motomezzo (prova pratica obbligatoria su motomezzo 125 cc a pieno carico di posta). Presentazione di idonea documentazione attestante il titolo di studio al momento della prima convocazione. Processo di Selezione Test attitudinale online: I candidati individuati riceveranno una mail da "noreply@giuntipsy.com" (verificare anche nello spam) con il link e le istruzioni per il test. Prova pratica di guida: Per i candidati che superano il test, prova su motomezzo 125 cc a pieno carico (condizione essenziale per l'assunzione). Colloquio finale: Con i referenti di Poste Italiane. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Poste Italiane entro il 27 settembre 2026 alle ore 23:59 . Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Portalettere" (ID 475). Indicare una sola provincia di preferenza tra quelle disponibili. Fornire un indirizzo email valido e controllare regolarmente la posta in arrivo (e spam) per eventuali comunicazioni da "noreply@giuntipsy.com". Preparare la documentazione comprovante il titolo di studio (da esibire in caso di convocazione). Nota bene: Solo i candidati individuati in base ai fabbisogni correnti riceveranno il link per il test. Il superamento della prova pratica su motomezzo è vincolante per l'assunzione. Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Poste Italiane) Sezione Lavora con Noi - Poste Italiane Nota: La scadenza è il 27 settembre 2026. La selezione è gestita direttamente da Poste Italiane. Si consiglia di verificare attentamente la propria email (inclusa cartella spam) dopo l'invio della candidatura, poiché le comunicazioni per il test attitudinale provengono dal dominio "giuntipsy.com".

Cerchiamo una figura con una solida formazione tecnico/meccanica che abbia maturato esperienza in contesti industriali, preferibilmente all’interno di PMI, e che sia pronta ad assumere un ruolo centrale nel coordinamento dell’area tecnica. Non cerchiamo soltanto competenze tecniche: per questa posizione è fondamentale aver sviluppato una concreta esperienza nella gestione delle persone e possedere la capacità di creare collaborazione tra funzioni ed esigenze differenti. IL RUOLO La persona sarà il punto di riferimento dell’Ufficio Tecnico e opererà in costante interfaccia con Produzione, Clienti e Acquisti. In particolare, si occuperà di: • ⁠ ⁠ coordinare e supportare le risorse dell’Ufficio Tecnico; • ⁠ ⁠ organizzare attività, priorità e carichi di lavoro; • ⁠ ⁠ garantire un’efficace comunicazione tra area tecnica e produzione; • ⁠ ⁠ interfacciarsi con clienti, acquisti e gli altri interlocutori coinvolti; • ⁠ ⁠ gestire problematiche e criticità con concretezza e capacità decisionale; • ⁠ ⁠ favorire un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al risultato. IL PROFILO Cerchiamo una persona empatia con leadership e autorevolezza, capace di relazionarsi efficacemente a tutti i livelli dell’organizzazione. Sono richiesti: • ⁠ ⁠ diploma ad indirizzo tecnico/meccanico; • ⁠ ⁠ laurea tecnica gradita ma non vincolante; • ⁠ ⁠ significativa esperienza maturata in realtà industriali; • ⁠ ⁠ solida esperienza nella gestione e nel coordinamento delle persone; • ⁠ ⁠ ottime capacità organizzative e relazionali; • ⁠ ⁠ capacità di lavorare trasversalmente con Produzione, Clienti e Acquisti. L’OFFERTA RAL: €45.000 – €60.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. Inquadramento da definire sulla base del background. Una posizione per chi, accanto alla preparazione tecnica, ha sviluppato la capacità di guidare persone, gestire relazioni e far dialogare efficacemente le diverse aree aziendali. Rif. R26-023