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Operatore Specializzato Security - FS Security (Gruppo FS Italiane)
Operatore Specializzato Security - FS Security (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 19 giugno 2026 Azienda: FS Security S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Torino (Piemonte) Pubblicazione: 7 giugno 2026 Profilo Ricercato Posizione: Operatore Specializzato Security Posti disponibili: Non specificato Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi Retribuzione: Primi 24 mesi: Livello E1 - RAL € 28.625 Dal 25° al 36° mese: Livello D3 - RAL € 29.082 Sede di lavoro: Torino, nell'ambito della struttura Security Operations Settore: Sicurezza ferroviaria, vigilanza Requisiti Specifici Età: Compresa tra 18 e 29 anni (l'assunzione deve avvenire entro il compimento del 30° anno di età). Titolo di studio: Diploma di scuola superiore quinquennale. Patente: Patente di guida B. Requisiti preferenziali: Pregressa esperienza in ruoli di security e Forze dell'Ordine. Possesso della residenza nella Regione Piemonte. Maggiore votazione conseguita nel diploma. Soft skills: Tensione al risultato e resilienza, integration e team working, comunicazione aperta, customer centricity, flessibilità/tensione al cambiamento. Attività del Ruolo Monitoraggio delle criticità di security, anche mediante rilevamento di eventi anomali che interessano il patrimonio aziendale. Presenziamento degli asset aziendali in occasione di eventi che possano provocare ripercussioni sul regolare andamento delle attività. Vigilanza sul corretto afflusso/deflusso dei passeggeri e del personale autorizzato, anche mediante controllo dei titoli. Presidio della corretta entrata/uscita dei mezzi autorizzati nell'ambito delle infrastrutture/asset di competenza. Controllo accessi ai mezzi di trasporto preliminare alla partenza del treno (es. filtri sottobordo) e in corso di viaggio. Rilevazione, individuazione e informazione circa eventi anomali di security, rapportandosi tempestivamente al Caposquadra/Capoturno. Perché Unirsi a FS Security Ruolo strategico: Garantire la sicurezza di passeggeri, lavoratori e asset aziendali del Gruppo FS. Contesto: Azienda con oltre 1000 professionisti altamente qualificati, che offre servizi di sicurezza a tutto il Gruppo FS. Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi con CCNL di settore e progressione retributiva (da € 28.625 a € 29.082). Benefici: Welfare integrativo, assistenza sanitaria. Valori: Pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 19 giugno 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Operatore Specializzato Security - sede Torino". Indicare l'eventuale residenza in Piemonte (requisito preferenziale). Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: La residenza in Piemonte, la pregressa esperienza in ruoli di security/Forze dell'Ordine e il voto di diploma costituiscono titoli preferenziali. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è il 19 giugno 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo prevede un contratto di apprendistato di 36 mesi con progressione retributiva. La residenza in Piemonte costituisce titolo preferenziale.

Neolaureato/a operatore/operatrice CDE - FS Engineering (Gruppo FS Italiane)
Neolaureato/a operatore/operatrice CDE - FS Engineering (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 15 giugno 2026 Azienda: FS Engineering S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Roma (Lazio) Pubblicazione: 7 giugno 2026 Profilo Ricercato Posizione: Operatore/operatrice CDE (Common Data Environment) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie) Inquadramento: Livello B2 Retribuzione: RAL € 33.697,50 Sede di lavoro: Roma, presso la Direzione BIM e Asset Management Target: Neolaureati (laurea magistrale conseguita da non oltre 12 mesi) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea Magistrale in ambito ingegneristico, conseguita da non oltre 12 mesi. Lingua: Inglese livello B2. Competenze tecniche gradite: Conoscenza di processi e metodologie di Data Administration, Data Quality e Data Dictionary. Conoscenza e utilizzo del Building Information Modeling (BIM), inclusi standard e normative di settore. Conoscenza di sistemi e strumenti di Knowledge Management. Conoscenza di metodologie di gestione delle commesse. Conoscenza di procedure di gestione documentazione tecnica. Soft skills: Tensione al risultato e resilienza, problem solving, integration & team work, comunicazione aperta. Attività Principali Impostazione e gestione operativa del CDE (Common Data Environment) per le commesse di competenza, garantendo la corretta strutturazione delle informazioni e dei flussi informativi. Monitoraggio e gestione dei flussi informativi, applicazione delle nomenclature e dei metadati per assicurare tracciabilità e controllo. Supporto ai team di progetto per l'utilizzo della piattaforma CDE, assistenza nella gestione di file, dati e informazioni, e risoluzione di problematiche operative. Verifica della conformità dei pacchetti di consegna certificata e controllo del rispetto delle procedure aziendali da parte di soggetti a vario titolo coinvolti nella commessa. Collaborazione con il BIM Coordinator per l'ottimizzazione dei processi di gestione dati e segnalazione di eventuali criticità o necessità di miglioramento. Perché Unirsi a FS Engineering Ruolo strategico: Gestire il Common Data Environment per progetti infrastrutturali complessi in ambito ferroviario. Contesto: Azienda con oltre 30 anni di esperienza e più di 2500 professionisti, presente in oltre 60 paesi nel mondo. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore, inquadramento B2 e RAL € 33.697,50. Benefici: Welfare integrativo, assicurazione sanitaria. Valori: Valorizzazione delle diversità, etica, responsabilità sociale, sostenibilità, innovazione. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 15 giugno 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Neolaureato/a operatore/operatrice CDE". Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: L'offerta è rivolta a neolaureati con laurea magistrale in ingegneria conseguita da non oltre 12 mesi. Conoscenze di BIM, data management e CDE sono gradite. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è il 15 giugno 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo è pensato per neolaureati in ingegneria con interesse per la gestione dati e i processi BIM/CDE. Retribuzione RAL € 33.697,50 con inquadramento B2.

addetto/a alla ricerca di case in vendita (anche al primo lavoro)
Agenzia immobiliare di Bergamo cerca addetto/a alla ricerca di case in vendita e affitto (anche senza esperienza lavorativa). La risorsa si occuperà della ricerca di immobili da commercializzare in Bergamo e vicinanze (anche mediante un ' attività porta a porta e di marketing telefonico), oltre a effettuare i successivi sopralluoghi. Rif. lvrwb. Richiedesi: buona predisposizione ai rapporti interpersonali, disponibilità ad una collaborazione full time, interesse a svolgere una mansione commerciale, residenza (o domicilio) in Bergamo o entro un raggio di 20 km dalla città. Offresi formazione, affiancamento e un continuo supporto. Il trattamento economico è composto da rimborso spese oltre a elevate provvigioni (variabili dal 40% all ’ 80%). Per informazioni telefonare al n. 328 / 17 .. 58 .. 289 .. Inviare il curriculum tramite questo sito, oppure tramite email citando nell'oggetto della stessa il riferimento "lvrwb". .

ESPERTO/A nell ' INCREMENTO di una RETE COMMERCIALE
Agenzia immobiliare con sede a Bergamo cerca un/una ESPERTO/A nell ' INCREMENTO della rete di agenti. Richiedesi capacità di trovare costantemente, in autonomia, parecchi nuovi collaboratori/trici commerciali. E' gradita: una pregressa esperienza nella ricerca e selezione di personale, oppure una pregressa esperienza nella creazione e sviluppo di una rete commerciale, oppure la conoscenza di molte persone interessate a svolgere l ’ attività di agente, oppure una pregressa esperienza in società operanti nella vendita diretta a domicilio. Rif. lvwb. La nostra società nei prossimi mesi aprirà alcune filiali. Il/La collaboratore/trice svolgerà l’attività in maniera continuativa come lavoratore/trice autonomo esterno / freelance. I/Le candidati/e interessati/e inviino il curriculum, unitamente ad una lettera di motivazione, indicando nell‘oggetto della mail il riferimento "lvrwb sele agenti". PREGASI ASTENERSI SE NON IN GRADO DI TROVARE, IN AUTONOMIA, NUOVI COLLABORATORI. .

venditore/trice porta a porta con esperienza
Cerchiamo un/una collaboratore/trice che abbia maturato una precedente esperienza, anche di breve durata, con mansioni di venditore/trice porta a porta (il prodotto trattato e il settore di provenienza sono indifferenti). Rif. lvrwb. Siamo un’agenzia immobiliare con ufficio in Bergamo. La risorsa svolgerà l‘attività di agente immobiliare ( si occuperà quindi della ricerca di immobili in vendita e locazione , oltre a effettuare i successivi sopralluoghi). Offresi formazione, affiancamento ed un supporto continuo. Il trattamento economico è composto da rimborso spese ed elevate provvigioni (variabili dal 40% all’80%). Per informazioni telefonare al n. 328 / 17 .. 58 .. 289 .. .

Agente immobiliare - elevate provvigioni
Agenzia immobiliare di Bergamo cerca agente immobiliare anche senza esperienza. La risorsa si occuperà della ricerca di immobili in vendita e locazione, oltre a effettuare i successivi sopralluoghi. Rif. lvrwb. Offresi formazione, affiancamento e un continuo supporto. Il trattamento economico è composto da rimborso spese e alte provvigioni (variabili dal 40% all'80%). Per informazioni telefonare al numero 328 / 17 .. 58 .. 289 .. Inviare il curriculum tramite questo sito, oppure tramite email citando nell’oggetto della stessa il riferimento “lvrwb”. .

AGENTE anche al primo lavoro
Agenzia immobiliare di Bergamo cerca AGENTE (anche senza esperienza lavorativa). La risorsa si occuperà della ricerca di immobili in vendita e affitto (sia mediante un'attività sul territorio sia telefonica), oltre a effettuare i successivi sopralluoghi. Zona di lavoro: Bergamo e comuni confinanti. Rif. lvrwb. Richiedesi buona predisposizione ai rapporti interpersonali, determinazione nel raggiungimento degli obiettivi, mentalità imprenditoriale, motivazione a svolgere una mansione commerciale. Offresi formazione, affiancamento e un continuo supporto. Il trattamento economico è costituito da rimborso spese oltre a incentivi e provvigioni molto elevate. Per informazioni telefonare al n. 328 / 17 .. 58 .. 289 .. .

AGENTE IMMOBILIARE JUNIOR DA FORMARE
Sei un giovane con una forte attitudine commerciale e desideri intraprendere un percorso di crescita nel settore immobiliare? Randstad Italia , per un'agenzia immobiliare leader nella zona, cerca personale da inserire per percorso di affiancamento e formazione.
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Operatore Specializzato Security - FS Security (Gruppo FS Italiane)
Operatore Specializzato Security - FS Security (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 19 giugno 2026 Azienda: FS Security S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Torino (Piemonte) Pubblicazione: 7 giugno 2026 Profilo Ricercato Posizione: Operatore Specializzato Security Posti disponibili: Non specificato Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi Retribuzione: Primi 24 mesi: Livello E1 - RAL € 28.625 Dal 25° al 36° mese: Livello D3 - RAL € 29.082 Sede di lavoro: Torino, nell'ambito della struttura Security Operations Settore: Sicurezza ferroviaria, vigilanza Requisiti Specifici Età: Compresa tra 18 e 29 anni (l'assunzione deve avvenire entro il compimento del 30° anno di età). Titolo di studio: Diploma di scuola superiore quinquennale. Patente: Patente di guida B. Requisiti preferenziali: Pregressa esperienza in ruoli di security e Forze dell'Ordine. Possesso della residenza nella Regione Piemonte. Maggiore votazione conseguita nel diploma. Soft skills: Tensione al risultato e resilienza, integration e team working, comunicazione aperta, customer centricity, flessibilità/tensione al cambiamento. Attività del Ruolo Monitoraggio delle criticità di security, anche mediante rilevamento di eventi anomali che interessano il patrimonio aziendale. Presenziamento degli asset aziendali in occasione di eventi che possano provocare ripercussioni sul regolare andamento delle attività. Vigilanza sul corretto afflusso/deflusso dei passeggeri e del personale autorizzato, anche mediante controllo dei titoli. Presidio della corretta entrata/uscita dei mezzi autorizzati nell'ambito delle infrastrutture/asset di competenza. Controllo accessi ai mezzi di trasporto preliminare alla partenza del treno (es. filtri sottobordo) e in corso di viaggio. Rilevazione, individuazione e informazione circa eventi anomali di security, rapportandosi tempestivamente al Caposquadra/Capoturno. Perché Unirsi a FS Security Ruolo strategico: Garantire la sicurezza di passeggeri, lavoratori e asset aziendali del Gruppo FS. Contesto: Azienda con oltre 1000 professionisti altamente qualificati, che offre servizi di sicurezza a tutto il Gruppo FS. Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi con CCNL di settore e progressione retributiva (da € 28.625 a € 29.082). Benefici: Welfare integrativo, assistenza sanitaria. Valori: Pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 19 giugno 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Operatore Specializzato Security - sede Torino". Indicare l'eventuale residenza in Piemonte (requisito preferenziale). Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: La residenza in Piemonte, la pregressa esperienza in ruoli di security/Forze dell'Ordine e il voto di diploma costituiscono titoli preferenziali. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è il 19 giugno 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo prevede un contratto di apprendistato di 36 mesi con progressione retributiva. La residenza in Piemonte costituisce titolo preferenziale.

Neolaureato/a operatore/operatrice CDE - FS Engineering (Gruppo FS Italiane)
Neolaureato/a operatore/operatrice CDE - FS Engineering (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 15 giugno 2026 Azienda: FS Engineering S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Roma (Lazio) Pubblicazione: 7 giugno 2026 Profilo Ricercato Posizione: Operatore/operatrice CDE (Common Data Environment) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie) Inquadramento: Livello B2 Retribuzione: RAL € 33.697,50 Sede di lavoro: Roma, presso la Direzione BIM e Asset Management Target: Neolaureati (laurea magistrale conseguita da non oltre 12 mesi) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea Magistrale in ambito ingegneristico, conseguita da non oltre 12 mesi. Lingua: Inglese livello B2. Competenze tecniche gradite: Conoscenza di processi e metodologie di Data Administration, Data Quality e Data Dictionary. Conoscenza e utilizzo del Building Information Modeling (BIM), inclusi standard e normative di settore. Conoscenza di sistemi e strumenti di Knowledge Management. Conoscenza di metodologie di gestione delle commesse. Conoscenza di procedure di gestione documentazione tecnica. Soft skills: Tensione al risultato e resilienza, problem solving, integration & team work, comunicazione aperta. Attività Principali Impostazione e gestione operativa del CDE (Common Data Environment) per le commesse di competenza, garantendo la corretta strutturazione delle informazioni e dei flussi informativi. Monitoraggio e gestione dei flussi informativi, applicazione delle nomenclature e dei metadati per assicurare tracciabilità e controllo. Supporto ai team di progetto per l'utilizzo della piattaforma CDE, assistenza nella gestione di file, dati e informazioni, e risoluzione di problematiche operative. Verifica della conformità dei pacchetti di consegna certificata e controllo del rispetto delle procedure aziendali da parte di soggetti a vario titolo coinvolti nella commessa. Collaborazione con il BIM Coordinator per l'ottimizzazione dei processi di gestione dati e segnalazione di eventuali criticità o necessità di miglioramento. Perché Unirsi a FS Engineering Ruolo strategico: Gestire il Common Data Environment per progetti infrastrutturali complessi in ambito ferroviario. Contesto: Azienda con oltre 30 anni di esperienza e più di 2500 professionisti, presente in oltre 60 paesi nel mondo. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore, inquadramento B2 e RAL € 33.697,50. Benefici: Welfare integrativo, assicurazione sanitaria. Valori: Valorizzazione delle diversità, etica, responsabilità sociale, sostenibilità, innovazione. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 15 giugno 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Neolaureato/a operatore/operatrice CDE". Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: L'offerta è rivolta a neolaureati con laurea magistrale in ingegneria conseguita da non oltre 12 mesi. Conoscenze di BIM, data management e CDE sono gradite. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è il 15 giugno 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo è pensato per neolaureati in ingegneria con interesse per la gestione dati e i processi BIM/CDE. Retribuzione RAL € 33.697,50 con inquadramento B2.

addetto/a alla ricerca di case in vendita (anche al primo lavoro)
Agenzia immobiliare di Bergamo cerca addetto/a alla ricerca di case in vendita e affitto (anche senza esperienza lavorativa). La risorsa si occuperà della ricerca di immobili da commercializzare in Bergamo e vicinanze (anche mediante un ' attività porta a porta e di marketing telefonico), oltre a effettuare i successivi sopralluoghi. Rif. lvrwb. Richiedesi: buona predisposizione ai rapporti interpersonali, disponibilità ad una collaborazione full time, interesse a svolgere una mansione commerciale, residenza (o domicilio) in Bergamo o entro un raggio di 20 km dalla città. Offresi formazione, affiancamento e un continuo supporto. Il trattamento economico è composto da rimborso spese oltre a elevate provvigioni (variabili dal 40% all ’ 80%). Per informazioni telefonare al n. 328 / 17 .. 58 .. 289 .. Inviare il curriculum tramite questo sito, oppure tramite email citando nell'oggetto della stessa il riferimento "lvrwb". .

ESPERTO/A nell ' INCREMENTO di una RETE COMMERCIALE
Agenzia immobiliare con sede a Bergamo cerca un/una ESPERTO/A nell ' INCREMENTO della rete di agenti. Richiedesi capacità di trovare costantemente, in autonomia, parecchi nuovi collaboratori/trici commerciali. E' gradita: una pregressa esperienza nella ricerca e selezione di personale, oppure una pregressa esperienza nella creazione e sviluppo di una rete commerciale, oppure la conoscenza di molte persone interessate a svolgere l ’ attività di agente, oppure una pregressa esperienza in società operanti nella vendita diretta a domicilio. Rif. lvwb. La nostra società nei prossimi mesi aprirà alcune filiali. Il/La collaboratore/trice svolgerà l’attività in maniera continuativa come lavoratore/trice autonomo esterno / freelance. I/Le candidati/e interessati/e inviino il curriculum, unitamente ad una lettera di motivazione, indicando nell‘oggetto della mail il riferimento "lvrwb sele agenti". PREGASI ASTENERSI SE NON IN GRADO DI TROVARE, IN AUTONOMIA, NUOVI COLLABORATORI. .

venditore/trice porta a porta con esperienza
Cerchiamo un/una collaboratore/trice che abbia maturato una precedente esperienza, anche di breve durata, con mansioni di venditore/trice porta a porta (il prodotto trattato e il settore di provenienza sono indifferenti). Rif. lvrwb. Siamo un’agenzia immobiliare con ufficio in Bergamo. La risorsa svolgerà l‘attività di agente immobiliare ( si occuperà quindi della ricerca di immobili in vendita e locazione , oltre a effettuare i successivi sopralluoghi). Offresi formazione, affiancamento ed un supporto continuo. Il trattamento economico è composto da rimborso spese ed elevate provvigioni (variabili dal 40% all’80%). Per informazioni telefonare al n. 328 / 17 .. 58 .. 289 .. .

Agente immobiliare - elevate provvigioni
Agenzia immobiliare di Bergamo cerca agente immobiliare anche senza esperienza. La risorsa si occuperà della ricerca di immobili in vendita e locazione, oltre a effettuare i successivi sopralluoghi. Rif. lvrwb. Offresi formazione, affiancamento e un continuo supporto. Il trattamento economico è composto da rimborso spese e alte provvigioni (variabili dal 40% all'80%). Per informazioni telefonare al numero 328 / 17 .. 58 .. 289 .. Inviare il curriculum tramite questo sito, oppure tramite email citando nell’oggetto della stessa il riferimento “lvrwb”. .

AGENTE anche al primo lavoro
Agenzia immobiliare di Bergamo cerca AGENTE (anche senza esperienza lavorativa). La risorsa si occuperà della ricerca di immobili in vendita e affitto (sia mediante un'attività sul territorio sia telefonica), oltre a effettuare i successivi sopralluoghi. Zona di lavoro: Bergamo e comuni confinanti. Rif. lvrwb. Richiedesi buona predisposizione ai rapporti interpersonali, determinazione nel raggiungimento degli obiettivi, mentalità imprenditoriale, motivazione a svolgere una mansione commerciale. Offresi formazione, affiancamento e un continuo supporto. Il trattamento economico è costituito da rimborso spese oltre a incentivi e provvigioni molto elevate. Per informazioni telefonare al n. 328 / 17 .. 58 .. 289 .. .

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Sei un giovane con una forte attitudine commerciale e desideri intraprendere un percorso di crescita nel settore immobiliare? Randstad Italia , per un'agenzia immobiliare leader nella zona, cerca personale da inserire per percorso di affiancamento e formazione.