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Per un’Azienda strutturata e in forte crescita a livello nazionale, specializzata nella compravendita di oro e preziosi, selezioniamo IMPIEGATI/E COMMERCIALI da inserire nella sede di Cermenate (CO). Non hai esperienza nel settore? Non è un problema. L’Azienda prevede un percorso di formazione specifico e retribuito che ti permetterà di acquisire tutte le competenze necessarie per svolgere il ruolo in autonomia. Cerchiamo soprattutto persone dinamiche, affidabili, comunicative e orientate al Cliente, capaci di creare una relazione professionale e di fiducia. DI COSA TI OCCUPERAI Sarai il punto di riferimento del Cliente durante le diverse fasi della compravendita: dall’accoglienza alla gestione della trattativa, fino alla conclusione dell’operazione. È un ruolo commerciale particolare e specializzato, dove fanno davvero la differenza capacità relazionali, precisione, affidabilità e orientamento al risultato. Esperienze precedenti nella vendita, retail, servizi, reception o attività a contatto con il pubblico costituiscono un plus, ma non è richiesta esperienza nel settore oro e preziosi. COSA OFFRE L’AZIENDA RAL 21.000–25.000 € Bonus e premi importanti legati ai risultati Formazione specifica e retribuita Concrete possibilità di inserimento a tempo indeterminato Full time verticale CCNL Commercio – 14 mensilità Per la particolare natura dell’attività, serietà, affidabilità e irreprensibilità personale rappresentano requisiti indispensabili. È inoltre richiesta la disponibilità a presentare certificato del casellario giudiziale e certificato dei carichi pendenti. Se ti riconosci in questo profilo e cerchi un ruolo commerciale diverso dal solito, inviaci la tua candidatura. Potrebbe essere l’opportunità giusta per mettere a frutto le tue capacità relazionali e costruire una nuova professionalità. R26-028

Agenzia immobiliare di Bergamo cerca agente (anche alla prima esperienza di lavoro). La risorsa si occuperà della ricerca di immobili in vendita e locazione , oltre a effettuare i successivi sopralluoghi. Rif. lvrwb. Il/La candidato/a ideale ha buone capacità comunicative e relazionali, attitudine al lavoro per obiettivi, motivazione a svolgere una mansione commerciale. Offresi formazione, affiancamento e un continuo supporto. Il trattamento economico è costituito da rimborso spese + elevate provvigioni. Per informazioni telefonare al n. 328 / 17 .. 58 .. 289 .. Inviare il curriculum tramite questo sito, oppure tramite email citando nell'oggetto della stessa il riferimento "lvrwb". .

Agenzia immobiliare di Bergamo cerca agente immobiliare anche senza esperienza. La risorsa si occuperà della ricerca di CAPANNONI, NEGOZI e UFFICI in vendita e affitto, oltre a effettuare i successivi sopralluoghi. Episodicamente si occuperà anche delle altre tipologie immobiliari. Rif. lvrwb. Offresi formazione, affiancamento e un continuo supporto. Il trattamento economico è costituito da rimborso spese ed elevate provvigioni (variabili dal 40% all ' 80%). Per informazioni telefonare al num. 328 / 17 .. 58 .. 289 .. Annuncio rivolto a candidati/e ambosessi. .

Agenzia immobiliare di Bergamo cerca personale anche senza esperienza lavorativa. La risorsa svolgerà un ' attività porta a porta (e telefonica) per la ricerca di immobili in vendita e affitto, oltre a effettuare i successivi sopralluoghi. Rif. lvrwb. Offresi formazione, affiancamento e un continuo supporto. Il trattamento economico è costituito da rimborso spese + elevate provvigioni. Per informazioni telefonare al n. 328 / 17 .. 58 .. 289 .. Inviare il curriculum tramite questo sito, oppure tramite email indicando nell'oggetto della stessa il riferimento "lvrwb". .

Ingegnere Gestionale Junior - RAI Scadenza: 13 novembre 2026 (ore 12:00) Azienda: RAI - Radiotelevisione Italiana S.p.A. (Direzione Asset Immobiliari e Servizi) Sede di lavoro: Milano (Lombardia) - Modalità in presenza Pubblicazione: 19 ottobre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Ingegnere Gestionale Junior Posti disponibili: 1 (uno) Contratto: Tempo indeterminato, full-time Retribuzione: RAL € 35.000 - 40.000 + mensa aziendale, welfare aziendale, possibilità di previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa Sede di lavoro: Milano, presso la Direzione Asset Immobiliari e Servizi Modalità di selezione: Selezione in collaborazione con Gi Group SpA Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea Magistrale o equivalente in Ingegneria Gestionale. Esperienza: In attività di gestione del patrimonio immobiliare, manutenzione di immobili e impianti, gestione di contratti di servizi, pianificazione e controllo di attività tecniche. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza dei principali aspetti relativi alla gestione degli immobili e degli impianti, alla manutenzione e alla gestione dei contratti di servizi. Capacità di pianificare e monitorare attività, tempi, costi, livelli di servizio e indicatori di performance. Capacità di analizzare dati tecnici, economici e gestionali e predisporre reportistica. Capacità di leggere e interpretare elaborati progettuali, capitolati tecnici e documentazione tecnica. Conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e gestione del patrimonio immobiliare. Conoscenza del pacchetto Office con particolare riferimento a Microsoft Excel. Plus (titoli preferenziali): Conoscenza di SAP, Microsoft Project, software CAD e strumenti di Business Intelligence (es. Power BI). Conoscenza dei principali processi di manutenzione di immobili e impianti tecnologici. Esperienza nell'analisi e nell'ottimizzazione dei processi organizzativi. Conoscenza del D.Lgs. 81/2008. Conoscenza delle procedure in materia di DUVRI, gestione dell'amianto, gestione dei rifiuti e sostenibilità ambientale. Conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023), con particolare riferimento alla fase di esecuzione dei contratti. Soft skills: Capacità di analisi, di pianificazione e organizzazione del lavoro. Capacità relazionali, flessibilità e propensione a lavorare in team e al problem solving. Orientamento al risultato e al miglioramento continuo. Attività Principali Collaborare al controllo e alla supervisione degli interventi manutentivi ordinari e straordinari su immobili e impianti. Supervisionare i contratti di servizio (facility services) garantendo il rispetto dei livelli qualitativi concordati (SLA e KPI). Analizzare i dati gestionali, tecnici ed economici per predisporre una reportistica periodica accurata. Contribuire attivamente al miglioramento dei processi organizzativi interni e alla pianificazione strategica delle attività. Perché Unirsi a RAI Ruolo strategico: Contribuire alla gestione e alla manutenzione del patrimonio immobiliare della RAI, in un contesto strutturato, solido e di elevato presidio tecnico. Benefici: Mensa aziendale, sistema di welfare aziendale, possibilità di adesione a previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa. Ambiente: Inserimento in una delle principali aziende italiane, con opportunità di crescita professionale e miglioramento continuo. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale "Lavora con noi" di RAI entro il 13 novembre 2026 alle ore 12:00. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Ingegnere Gestionale Junior". Allegare il curriculum vitae aggiornato. Si precisa che verranno prese in considerazione solo le candidature in possesso dei requisiti minimi richiesti. Nota bene: La selezione sarà svolta in collaborazione con la società di selezione esterna Gi Group SpA. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Lavora con Noi - RAI) Sezione Lavora con Noi - RAI Nota: La scadenza è il 13 novembre 2026, ore 12:00. Il ruolo richiede Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale ed esperienza in gestione immobiliare/manutenzione/contratti di servizi. Retribuzione RAL € 35.000 - 40.000. Sede di lavoro: Milano.

Tecnici della Produzione - RAI Scadenza: 9 novembre 2026 (ore 12:00) Azienda: RAI - Radiotelevisione Italiana S.p.A. (Area Produzione e Contenuti) Sedi di lavoro: Bologna, Napoli, Milano, Torino, Cagliari, Trieste, Perugia, Bari, Catania, Roma, Trento Pubblicazione: 20 ottobre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Tecnico della Produzione Posti disponibili: 34 (trentaquattro) Contratto: Apprendistato professionalizzante, full-time Retribuzione: RAL € 26.000 + welfare aziendale, possibilità di previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa Sede di lavoro: Bologna, Napoli, Milano, Torino, Cagliari, Trieste, Perugia, Bari, Catania, Roma, Trento - Modalità in presenza Modalità di selezione: Valorizzazione titoli, prova preselettiva (multiple choice) e colloqui tecnico e motivazionale Requisiti Specifici di Ammissione Età: Compresa tra i 18 e i 29 anni e 364 giorni (requisito richiesto per tutta la durata della procedura fino all'assunzione). Titolo di studio (Diploma quinquennale di Scuola secondaria di secondo grado): Istituto Tecnico Industriale - previgente ordinamento Istituto Tecnico settore Tecnologico Istituto Professionale settore Industria e Artigianato - previgente ordinamento Istituto Professionale - Manutenzione e assistenza tecnica Istituto Professionale - Industria e artigianato per il made in Italy Istituto Professionale - Servizi culturali e di spettacolo Liceo Scientifico Liceo Artistico - Indirizzo Audiovisivo e Multimediale Patente: Patente di guida automobilistica cat. B. Cittadinanza: Italiana, UE o di un Paese non UE purché regolarmente soggiornanti in Italia. Nota: I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio. L'assenza anche di uno solo dei requisiti obbligatori rende la candidatura inammissibile. Cause di Esclusione Essere stati licenziati dalla RAI o da altra Società del Gruppo per giusta causa o giustificato motivo soggettivo. Aver già svolto un periodo di lavoro, continuativo o frazionato, presso altro datore di lavoro in mansioni corrispondenti alla qualifica oggetto dell'avviso per un periodo superiore a 18 mesi. Essere già alle dipendenze della RAI o di altra Società del Gruppo con contratto a tempo indeterminato, anche di apprendistato, in corso di esecuzione. Aver già stipulato con RAI o altre Società del Gruppo contratti di lavoro subordinato per le stesse mansioni al livello contrattuale 5 o superiore, o a livello inferiore con impegno superiore a 18 mesi. Attività Principali Realizzazione, installazione e manutenzione di impianti e apparecchiature tecnologiche (registrazione, ripresa e trasmissione digitale, sistemi informatizzati, apparati telematici). Regolazione ed esercizio di apparati e apparecchiature tecniche, montaggio di prodotti. Partecipazione diretta alla realizzazione di produzioni radio-televisive e contributi telematici, collaborando anche sugli aspetti artistici. Esercizio tecnico della trasmissione, come responsabile della qualità tecnica del prodotto. Realizzazione e messa in onda di produzioni televisive non complesse, radiofoniche e contributi telematici, con messa a punto e posizionamento delle telecamere. Fasi di Selezione 1. Valorizzazione dei titoli: Punteggio determinato dalle informazioni inserite nel form online. La valorizzazione avviene in modo automatico e non sarà possibile modificare i dati dopo la scadenza. 2. I Fase preselettiva (multiple choice): Test scritto su cultura generale, conoscenze specifiche (informatica, teorie e tecniche del linguaggio radiotelevisivo e multimediale, tecniche di produzione e distribuzione, elettronica, elettrotecnica, ottica, audio, montaggio, grafica), abilità generali, attitudini e inglese. 3. II Fase in presenza: Colloquio tecnico (max 50 punti): Approfondimento conoscenze e competenze tecnico-professionali, con valutazione del CV. Colloquio conoscitivo-motivazionale (max 50 punti): Conoscenza del candidato, motivazioni e aspettative (possibili dinamiche di gruppo e test attitudinali). Soglia minima di idoneità: 30/50 in ciascuna prova della II Fase. A parità di punteggio, preferenza al candidato più giovane. Graduatorie valide 36 mesi. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale "Lavora con noi" di RAI entro il 9 novembre 2026 alle ore 12:00 . Procedura: Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Tecnici della Produzione". Allegare obbligatoriamente in formato PDF: Curriculum vitae aggiornato con fotografia (sezione "Esperienza lavorativa"). Copia del Diploma quinquennale con votazione (o certificazione/dichiarazione sostitutiva). Il titolo deve essere dichiarato nella prima sezione dedicata alla formazione, con caricamento della documentazione. Copia della Patente di guida cat. B in corso di validità (non è valido il foglio rosa). Eventuali attestati di corsi di formazione in Produzione Audiovisiva o estratti esami di percorsi accademici coerenti (da inserire nella sezione "Formazione" - "Corso di formazione/specializzazione"). Per cittadini non UE: copia del titolo di soggiorno valido e documentazione attestante adeguata sistemazione alloggiativa. Per titoli di studio esteri: tutta la documentazione disponibile (in seguito sarà richiesto il riconoscimento). Inviare la domanda e conservare la ricevuta. La candidatura può essere aggiornata fino alla scadenza. Le comunicazioni avverranno via email e tramite l'area personale del portale. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Lavora con Noi - RAI) Sezione Lavora con Noi - RAI Nota: La scadenza è il 9 novembre 2026, ore 12:00. Il ruolo richiede diploma quinquennale tecnico/scientifico/artistico, età 18-29 anni e patente B. Contratto di apprendistato professionalizzante con RAL € 26.000. Dopo l'assunzione è previsto l'obbligo di permanenza nella sede per almeno 5 anni.

Bragatto Srl, azienda di trasporti e spedizioni, è alla ricerca di un Autista con patente CE e CQC merci per trasporti nazionali Le tratte principali si svolgono nel Nord Est Italia, con mezzi centinati e/o ribaltabili. Cosa offriamo: Lavoro stabile dal lunedì al venerdì Inquadramento CCNL Trasporti e Logistica Bonus previsti Requisiti richiesti: Patente CE e CQC merci in corso di validità Residenza entro 20-25 km dalla sede aziendale Disponibilità a trasferte notturne 0-2 notti a settimana Benefit: Convenzioni aziendali Lingua: Italiano (Obbligatorio) Abilitazioni / Certificazioni: Patente CE+CQC (Obbligatorio) Patentino ADR base (Preferenziale)

Ingegnere Edile Junior - Engineering - RAI Scadenza: 4 novembre 2026 Azienda: RAI - Radiotelevisione Italiana S.p.A. (Direzione Asset Immobiliari e Servizi - Engineering) Sede di lavoro: Roma (Lazio) Pubblicazione: Non specificata Profilo Ricercato Posizione: Ingegnere Edile Junior Posti disponibili: 1 (uno) Contratto: tempo indeterminato, full-time - RAL 35k - 40k Sede di lavoro: Roma, presso la Direzione Asset Immobiliari e Servizi - Engineering Modalità di selezione: Selezione in collaborazione con Gi Group SpA Disponibilità: A trasferte sul territorio nazionale Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Edile o Ingegneria Civile. Esperienza: Almeno 1 anno in attività di progettazione, direzione lavori e gestione del processo edilizio. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza della vigente normativa tecnica in materia di edilizia, sicurezza nei cantieri e appalti pubblici. Conoscenza delle principali attività connesse alla progettazione, alla direzione lavori e alla gestione tecnico-amministrativa del processo edilizio. Conoscenza dei principali strumenti CAD e di software dedicati alla progettazione e alla contabilità dei lavori. Buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office. Buona conoscenza della lingua inglese. Capacità di analizzare documentazione di progetto e di predisporre elaborati e report di supporto alle attività della struttura. Soft skills: Capacità di analisi e problem solving. Precisione e attenzione ai dettagli. Capacità organizzativa e di pianificazione delle attività. Attitudine al lavoro in team, alla collaborazione interdisciplinare e alla gestione di relazioni operative con interlocutori interni ed esterni. Buone capacità relazionali e comunicative. Orientamento al risultato e all'apprendimento continuo. Attività Principali Progettazione e realizzazione: Collaborare allo sviluppo delle infrastrutture aziendali, sia per la riqualificazione di edifici esistenti sia per la costruzione di nuovi fabbricati. Documentazione e reportistica: Partecipare alla predisposizione di elaborati e report di natura sia tecnica sia amministrativa. Monitoraggio e Piano Immobiliare: Monitorare lo stato degli immobili aziendali e supportare lo sviluppo delle iniziative definite nel Piano Immobiliare. Supporto specialistico: Fornire consulenza tecnica in materia di edilizia e normativa tecnica di riferimento agli altri settori aziendali. Gestione degli stakeholder: Curare i rapporti operativi con strutture interne, professionisti esterni, imprese appaltatrici ed enti pubblici coinvolti nei progetti. Perché Unirsi a RAI Ruolo strategico: Contribuire allo sviluppo e alla riqualificazione delle infrastrutture aziendali della RAI, in un contesto strutturato, solido e di elevato presidio tecnico. Benefici: Mensa aziendale, sistema di welfare aziendale, possibilità di adesione a previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa. Ambiente: Inserimento in una delle principali aziende italiane, con opportunità di crescita professionale e apprendimento continuo. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale "Lavora con noi" di RAI entro il 4 novembre 2026 . Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Ingegnere Edile Junior - Engineering". Allegare il curriculum vitae aggiornato. Si precisa che verranno prese in considerazione solo le candidature in possesso dei requisiti minimi richiesti. Nota bene: La selezione sarà svolta in collaborazione con la società di selezione esterna Gi Group SpA. Link Utili Annuncio integrale e candidatura (Portale Lavora con Noi - RAI) Sezione Lavora con Noi - RAI Nota: La scadenza è il 4 novembre 2026. Il ruolo richiede laurea magistrale in Ingegneria Edile o Civile e almeno 1 anno di esperienza in progettazione, direzione lavori e gestione del processo edilizio. È richiesta disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.