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Agenzia immobiliare di Bergamo cerca agente immobiliare anche senza esperienza lavorativa . La risorsa si occuperà della ricerca di immobili in vendita e locazione , oltre a effettuare i successivi sopralluoghi. Rif. lvrwb. Il/La candidato/a ideale ha buone capacità comunicative e relazionali, attitudine al lavoro per obiettivi, motivazione a svolgere una mansione commerciale. Offresi formazione, affiancamento e un continuo supporto. Il trattamento economico è costituito da rimborso spese ed elevate provvigioni (variabili dal 40% all ’ 80%). Per informazioni telefonare al numero 328 / 17 .. 58 .. 289 .. Inviare il curriculum tramite questo sito, oppure tramite email citando nell'oggetto della stessa il riferimento "ntlvrwb". .

Cerchiamo un/una collaboratore/trice che abbia maturato una precedente esperienza, anche di breve durata, con mansioni di agente porta a porta (il prodotto trattato e il settore di provenienza sono indifferenti). Rif. lvrwb. Siamo un’agenzia immobiliare con ufficio in Bergamo. La risorsa svolgerà l‘attività di agente immobiliare ( si occuperà quindi della ricerca di immobili in vendita e locazione , oltre a effettuare i successivi sopralluoghi). Offresi formazione, affiancamento ed un supporto continuo. Il trattamento economico è composto da rimborso spese ed elevate provvigioni (variabili dal 40% all’80%). Per informazioni telefonare al n. 328 / 17 .. 58 .. 289 .. Inviare il curriculum tramite questo sito, oppure tramite email indicando nell'oggetto della stessa il riferimento "lvrwb". .

Elettricista per la rete di distribuzione - Areti (Gruppo Acea) Azienda: ARETI S.p.A. (Gruppo Acea) Sede di lavoro: Roma (RM, Italia) Pubblicazione: 15 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Elettricista per la rete di distribuzione Posti disponibili: Non specificato Contratto: tempo indeterminato, full-time - Qualifica Operaio/a - CCNL Elettrico Retribuzione: RAL compresa tra € 25.600 e € 31.100 + premio di risultato, straordinari retribuiti, indennità di reperibilità, buoni pasto (€12,80/giorno), previdenza complementare (Pegaso), welfare aziendale Sede di lavoro: Roma Settore: Distribuzione energia elettrica Modalità di lavoro: Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali (per la parte amministrativa), attività operative sul territorio Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma Tecnico/Professionale quinquennale con indirizzo: elettrico, elettronico, meccatronico. Competenze tecniche: Conoscenze in ambito elettrotecnico/elettronico/meccatronico. Conoscenza della Normativa in materia di salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08). Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e applicativi digitali in ambito elettrotecnico/elettronico/meccatronico. Patente: Patente di tipo B. Soft skills: Capacità di adattamento, flessibilità, proattività, orientamento al risultato, motivazione, capacità di lavorare in team, precisione, attenzione ai dettagli, autonomia organizzativa. Attività Principali Realizzazione di interventi di esercizio, sviluppo, manutenzione ordinaria e straordinaria delle reti di distribuzione elettrica. Attività operative sul territorio: predisposizione, modifica e/o manutenzione gruppi di misura con ausilio di applicativi software. Operazioni di allaccio nuove utenze e distacco/riattivazioni per morosità. Ispezioni e interventi sulla rete di distribuzione AT, MT, BT e IP, su cabine di trasformazione, ricerca anomalie. Manutenzione ordinaria/straordinaria su rete, impianti e sistemi di protezione di cabine primarie e secondarie. Predisposizione e attivazione apparati per l'automazione della rete e per la telegestione di gruppi. Posa di cavidotti, contatori e colonne montanti, esecuzione giunti e terminali MT/BT. Utilizzo di strumenti di misura per accertamento valori efficaci e rilievo errore metrologico. Consuntivazione delle operazioni e compilazione su tablet di schede e rapporti di lavoro. Attività di preventivazione. Perché Unirsi ad Acea Ruolo operativo: Contribuire alla gestione e manutenzione della rete di distribuzione elettrica, garantendo l'accesso a un servizio essenziale. Contesto: Inserimento in una delle principali utility italiane, certificata Top Employer, con un forte impegno per la sostenibilità e la valorizzazione delle persone. Contratto: Retribuzione competitiva con premio di risultato e ampio pacchetto di welfare. Benefici: Flessibilità oraria, smart working, buoni pasto, assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, family care (asilo nido, campi estivi), oltre 400 convenzioni. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua (Acea Academy), opportunità di crescita, valorizzazione del merito. Valori: Inclusione, sostenibilità, innovazione. Posizione aperta a profili tutelati da L.68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Acea. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Ruoli Operativi - Elettricista per la rete di distribuzione". Indicare la sede (Roma). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale Acea) Sito Gruppo Acea Nota: La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L.68/99). Si consiglia di candidarsi quanto prima.

Tecnico/a Junior – Supervisione Manutenzione Meccanica Impianti - A2A Ambiente (Milano) Scadenza: 14 settembre 2026 (ore 14:33) Azienda: A2A Ambiente S.p.A. (Gruppo A2A) Sede di lavoro: Milano (Silla 2) - Team Manutenzione Meccanica Impianti TMV Milano Pubblicazione: 31 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Tecnico/a Junior – Supervisione Manutenzione Meccanica Impianti Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Servizi Ambientali) - Qualifica Impiegato/a Retribuzione: RAL compresa tra € 30.800 e € 33.000 + premio di risultato, straordinari retribuiti, indennità di reperibilità, buoni pasto, ristorazione aziendale, piano di azionariato diffuso (A2A Life Sharing), iniziative welfare (A2A Life Caring, A2A Life Housing) Sede di lavoro: Milano, presso impianto di termovalorizzazione Settore: Gestione rifiuti, termovalorizzazione, manutenzione meccanica Modalità di lavoro: In presenza, con disponibilità a reperibilità Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di maturità ad indirizzo tecnico (Perito Meccanico/Meccatronico/Energetico/Termotecnico). Esperienza: 1-2 anni di esperienza professionale coerente con il ruolo costituisce un plus. Competenze tecniche: Buone conoscenze informatiche di base (MS Office). Preferibile conoscenza di programmi di disegno CAD (2D e 3D). Preferibile capacità nell'utilizzo di macchine utensili (tornio e fresa). Disponibilità: A reperibilità. Patente: Patente B e automunito/a. Attività Principali Coordinamento e supervisione dell'esecuzione dei lavori assegnati alle imprese esterne per valutare tecnicamente la correttezza e la conformità ai capitolati di appalto e alle normative di sicurezza. Analisi dei guasti, ricerca soluzioni correttive e proposte di eventuali modifiche impiantistiche. Pianificazione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature meccaniche relative agli impianti di produzione e macchinari installati. Lettura di documentazione tecnica (P&ID, disegni costruttivi e di dettaglio di parti meccaniche). Gestione tecnica della ricambistica e dei data sheet delle apparecchiature. Elaborazione di dati tecnici e statistici relativi ai lavori, analisi dei parametri funzionali degli impianti per la definizione delle attività manutentive. Attività di preventivazione, consuntivazione e contabilizzazione dei lavori. Supervisione delle fasi di realizzazione e collaudo su progetti di revamping e efficientamento con supporto dell'ufficio tecnico o di studi di progettazione esterni. Perché Unirsi ad A2A Ambiente Ruolo tecnico: Gestire e supervisionare la manutenzione meccanica degli impianti di termovalorizzazione, contribuendo al recupero di materie ed energia. Contesto: Inserimento in una società del Gruppo A2A, leader nel settore del trattamento e valorizzazione dei rifiuti. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Servizi Ambientali e retribuzione competitiva (RAL € 30.800 - 33.000). Benefici: Premio di risultato, straordinari retribuiti, indennità di reperibilità, buoni pasto, piano di azionariato diffuso, iniziative per la genitorialità, oltre 300 convenzioni. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua, opportunità di crescita interna, supporto al benessere psicofisico. Valori: Diversità, equità, inclusione, pari opportunità. Posizione aperta a profili tutelati da Legge 68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il Sito Carriere di A2A. Le candidature inviate tramite altri canali non saranno valutate. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "TECNICO/A JUNIOR – SUPERVISIONE MANUTENZIONE MECCANICA IMPIANTI". Indicare la sede (Milano). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale A2A) Sito Gruppo A2A Nota: La scadenza è il 14 settembre 2026. Il ruolo richiede diploma tecnico e preferibilmente 1-2 anni di esperienza. Retribuzione RAL € 30.800 - 33.000. Disponibilità a reperibilità.

Addetto/a Impianto Gruista - A2A Ambiente (Milano) Scadenza: 14 settembre 2026 (ore 15:22) Azienda: A2A Ambiente S.p.A. (Gruppo A2A) Sede di lavoro: Milano (Silla 2) - Team Gestione Operativa Milano Pubblicazione: 31 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Addetto/a Impianto Gruista Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Servizi Ambientali) - Qualifica Operaio/a Retribuzione: RAL pari a € 30.800 + premio di risultato, indennità di turno, straordinari retribuiti, buoni pasto, piano di azionariato diffuso (A2A Life Sharing), iniziative welfare (A2A Life Caring) Sede di lavoro: Milano, presso impianto di termovalorizzazione Settore: Gestione rifiuti, termovalorizzazione, recupero energetico Modalità di lavoro: In presenza, su tre turni su ciclo continuo Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di maturità ad indirizzo tecnico. Requisiti preferenziali: Esperienze pregresse in contesti analoghi. Possesso della patente di 1° o 2° grado per la conduzione di caldaie a vapore. Disponibilità: A lavorare su tre turni su ciclo continuo. Patente: Patente di guida categoria B o superiore. Attività Principali Effettuazione in campo di controlli periodici e rilevazioni su impianti di termovalorizzazione e sugli impianti ausiliari, operando anche su gruppi di produzione con caratteristiche tecnologiche diverse, con segnalazione di anomalie alla sala controllo. Trasferimento dei rifiuti nelle aree previste dell'impianto di smaltimento e/o recupero mediante l'utilizzo dei mezzi operativi in dotazione (pala, polipo, gru, carroponti, etc.). Movimentazione dei rifiuti prodotti e dei residui delle lavorazioni degli impianti per il successivo smaltimento. Perché Unirsi ad A2A Ambiente Ruolo operativo: Contribuire alla gestione degli impianti di termovalorizzazione, recuperando materie ed energia dai rifiuti. Contesto: Inserimento in una società del Gruppo A2A, leader nel settore del trattamento e valorizzazione dei rifiuti. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Servizi Ambientali e retribuzione competitiva (RAL € 30.800). Benefici: Premio di risultato, indennità di turno, straordinari retribuiti, buoni pasto, piano di azionariato diffuso, iniziative per la genitorialità, oltre 300 convenzioni. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua, opportunità di crescita interna, supporto al benessere psicofisico. Valori: Diversità, equità, inclusione, pari opportunità. Posizione aperta a profili tutelati da Legge 68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il Sito Carriere di A2A. Le candidature inviate tramite altri canali non saranno valutate. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "ADDETTO/A IMPIANTO GRUISTA". Indicare la sede (Milano). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale A2A) Sito Gruppo A2A Nota: La scadenza è il 14 settembre 2026. Il ruolo richiede diploma tecnico e disponibilità a lavorare su turni (ciclo continuo). Retribuzione RAL € 30.800. A fondo pagina del Portale A2A altre offerte simili

Addetto/a Back Office Grandi Clienti (Energia Elettrica) - A2A Energia Scadenza: 30 settembre 2026 (ore 00:00) Azienda: A2A Energia S.p.A. (Gruppo A2A) Sedi di lavoro: Brescia (Via Lamarmora) o Milano (Piazza Trento) - Ibrido Pubblicazione: 31 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Addetto/a Back Office Grandi Clienti (Energia Elettrica) Contratto: Tempo indeterminato , full-time (CCNL Settore Elettrico - Disciplina Speciale) - Qualifica Impiegato/a Retribuzione: RAL compresa tra € 30.000 e € 33.000 + premio di risultato, straordinari retribuiti, buoni pasto, piano di azionariato diffuso (A2A Life Sharing), iniziative welfare (A2A Life Caring, A2A Life Housing) Sedi di lavoro: Brescia o Milano , presso il team "Back Office Grandi Clienti Energia Elettrica" Settore: Energia, servizi commerciali per grandi clienti Modalità di lavoro: Ibrido, smart working fino al 60% dell'orario su base bimestrale, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Economia, Scienze Economiche, Statistica o affini. Esperienza: 1-2 anni coerenti con il ruolo (ricerca, settore energy, attività di analisi dati). Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza avanzata di Excel. Conoscenza di SAP e/o Salesforce e/o Data Platform. Esperienza nella creazione di Agent AI. Soft skills: Mente analitica, forti capacità di analisi dati, orientamento al lavoro in team, attitudine al problem solving. Attività Principali Attività operative sui sistemi aziendali relative a processi di acquisizione clienti e di gestione post-vendita della clientela target. Analisi dati ed elaborazione della reportistica operativa e di controllo. Monitoraggio dei flussi informativi legati alle movimentazioni del portafoglio clienti (nuove contrattualizzazioni, variazioni), interfacciandosi con altre funzioni aziendali. Perché Unirsi ad A2A Energia Ruolo strategico: Supportare i processi commerciali per i grandi clienti in una delle principali società energetiche italiane, con oltre 2,5 milioni di clienti. Contesto: Inserimento in un'azienda costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione dei clienti, impegnata in innovazione e transizione energetica. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Settore Elettrico e retribuzione competitiva (RAL € 30.000 - 33.000). Benefici: Premio di risultato, straordinari retribuiti, buoni pasto, piano di azionariato diffuso, iniziative per la genitorialità e la casa, oltre 300 convenzioni. Work-life balance: Smart working fino al 60%, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua, opportunità di crescita interna, supporto al benessere psicofisico. Valori: Diversità, equità, inclusione, pari opportunità. Posizione aperta a profili tutelati da Legge 68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il Sito Carriere di A2A. Le candidature inviate tramite altri canali non saranno valutate. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "ADDETTO/A BACK OFFICE GRANDI CLIENTI". Indicare la sede preferita (Brescia o Milano). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La retribuzione sarà determinata in base a criteri oggettivi, considerando esperienza e competenze. Posizione aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale A2A) Sito Gruppo A2A Nota: La scadenza è il 30 settembre 2026. Il ruolo richiede laurea in economia/statistica e 1-2 anni di esperienza in analisi dati. Retribuzione RAL € 30.000 - 33.000. Smart working fino al 60%.

Junior Permitting Specialist - Unareti (Gruppo A2A) Scadenza: 18 settembre 2026 (ore 00:00) Azienda: Unareti S.p.A. (Gruppo A2A) Sedi di lavoro: Milano o Brescia Pubblicazione: 28 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Junior Permitting Specialist Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Settore Elettrico) - Qualifica Impiegato/a Retribuzione: RAL compresa tra € 37.000 e € 42.000 + premio di risultato, straordinari retribuiti, buoni pasto, piano di azionariato diffuso (A2A Life Sharing), iniziative welfare (A2A Life Caring, A2A Life Housing) Sedi di lavoro: Milano o Brescia , presso il team "Autorizzazioni ed Espropri" Settore: Energia, reti elettriche e gas, autorizzazioni, espropri Modalità di lavoro: Smart working fino al 60% dell'orario su base bimestrale, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Civile, Architettura o percorsi simili. Esperienza: Preferibile minima di 6 mesi in ruoli affini (studi di progettazione, società di supporto alla valorizzazione immobiliare, predisposizione di istanze autorizzative con Comuni/Enti gestori). Competenze tecniche: Buona conoscenza del Pacchetto Office. Preferenziale conoscenza di AutoCAD e GIS. Lingua: Buona conoscenza dell'inglese. Patente: Patente di guida B. Disponibilità: A sopralluoghi in giornata. Soft skills: Buone doti comunicative, flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza, spirito collaborativo. Attività Principali Gestione dell'iter autorizzativo di impianti e reti (predisposizione documentazione: relazioni, istanze, progetti, pratiche edilizie; rapporti con enti e soggetti privati; gestione canoni/corrispettivi). Gestione della predisposizione, rinnovo e archiviazione di contratti di locazione e servitù per cabine MT/BT e altri impianti della rete elettrica, con gestione dei rapporti con i proprietari. Gestione delle richieste di enti e società esterne in occasione di lavori su aree interferenti con infrastrutture A2A, con verifica tecnica delle possibili interferenze. Perché Unirsi ad A2A Ruolo strategico: Gestire le autorizzazioni e le servitù per lo sviluppo e la manutenzione delle infrastrutture elettriche e gas in una delle principali utility italiane. Contesto: Inserimento in un'azienda impegnata nella transizione energetica e nella trasformazione delle città. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Settore Elettrico e retribuzione competitiva (RAL € 37.000 - 42.000). Benefici: Premio di risultato, straordinari retribuiti, buoni pasto, piano di azionariato diffuso, iniziative per la genitorialità e la casa, oltre 300 convenzioni. Work-life balance: Smart working fino al 60%, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua, opportunità di crescita interna, supporto al benessere psicofisico. Valori: Diversità, equità, inclusione, pari opportunità. Posizione aperta a profili tutelati da Legge 68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il Sito Carriere di A2A. Le candidature inviate tramite altri canali non saranno valutate. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "JUNIOR PERMITTING SPECIALIST". Indicare la sede preferita (Milano o Brescia). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La retribuzione sarà determinata in base a criteri oggettivi, considerando esperienza e competenze. Posizione aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale A2A) Sito Gruppo A2A ℹ Sito Unareti Nota: La scadenza è il 18 settembre 2026. Il ruolo richiede laurea in ingegneria/architettura e preferibilmente esperienza di almeno 6 mesi in ambito autorizzativo. Retribuzione RAL € 37.000 - 42.000. Smart working fino al 60%.

Junior Controller - Cassa Depositi e Prestiti (CDP) Scadenza: 31 agosto 2026 Azienda: Cassa Depositi e Prestiti S.p.A. (Gruppo CDP) Sede di lavoro: Roma Profilo Ricercato Posizione: Junior Controller Posti disponibili: Non specificato Contratto: tempo indeterminato, full-time - Inquadramento A3L2 del CCNL Credito Retribuzione: RAL compresa tra € 38.000 e € 42.000 , determinata su criteri oggettivi e neutri Sede di lavoro: Roma, presso il team Pianificazione e Controllo Finanza e Risparmio Postale (Area Pianificazione, Controllo di Gestione e Acquisti - Direzione Amministrazione, Finanza, Controllo e Sostenibilità) Settore: Bancario, pianificazione e controllo, finanza, risparmio postale Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale. Esperienza: Almeno 3 anni, preferibilmente presso società di consulenza strategica/finanziaria, revisione o primarie realtà industriali/bancarie. Competenze tecniche obbligatorie: Buona conoscenza del pacchetto Office (MS Excel e MS PowerPoint in particolare). Conoscenza dei processi di investimento/disinvestimento. Conoscenza dei principi IAS/IFRS. Competenze preferenziali: Conoscenza di Bloomberg e Murex. Soft skills: Predisposizione al lavoro in team, attitudini relazionali, capacità organizzative e progettuali, ottime capacità analitiche, quantitative e di problem solving. Attività Principali Supporto allo sviluppo delle strategie aziendali attraverso la definizione del Piano Industriale e del budget, con focus sulle attività di impiego e raccolta della finanza e sulla raccolta postale. Presidio, in team interfunzionali, degli interventi necessari al raggiungimento degli obiettivi del Piano Industriale riguardo all'operatività della finanza e alla raccolta postale. Monitoraggio e forecasting dell'operatività di raccolta e di impiego in titoli, derivati e strumenti di tesoreria. Predisposizione della reportistica gestionale dell'operatività di competenza verso i vertici aziendali e soggetti istituzionali esterni. Supporto alle Unità Organizzative interne nella valutazione degli impatti delle operazioni di finanza e raccolta postale, degli scostamenti rispetto al budget, delle relative cause e dei possibili scenari futuri. Perché Unirsi a CDP Ruolo strategico: Contribuire alla pianificazione e al controllo di gestione di un'istituzione finanziaria di rilevanza nazionale, con focus su finanza e risparmio postale. Contesto: Inserimento in un team specializzato all'interno di Cassa Depositi e Prestiti, con opportunità di crescita e sviluppo professionale. Contratto: Inquadramento A3L2 con CCNL Credito e retribuzione competitiva (RAL € 38.000 - 42.000). Valori: Pari opportunità, inclusione, processi selettivi accessibili, accomodamenti ragionevoli per persone con disabilità e DSA. Posizione aperta a categorie protette (L. 68/99). Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Cassa Depositi e Prestiti entro il 31 agosto 2026. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "(CDP)_Junior Controller". Indicare la sede (Roma). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La retribuzione sarà determinata in base a criteri oggettivi e neutri, considerando esperienza e competenze. Link Utili Annuncio integrale e candidatura (Portale CDP) Sito CDP Nota: La scadenza è il 31 agosto 2026. Il ruolo richiede almeno 3 anni di esperienza in ambito finanziario/controlling e laurea in economia o ingegneria gestionale.