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Capotreno - Trenitalia Tper (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 22 marzo 2026 Azienda: Trenitalia Tper S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Bologna e altre sedi in Emilia-Romagna Pubblicazione: 6 marzo 2026 Profilo Ricercato Posizione: Capotreno (percorso di formazione professionalizzante) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie del 22/05/2025) Sede di lavoro: Bologna e altre sedi in Emilia-Romagna, con sistematici spostamenti in regione e limitrofe Requisiti Specifici Età: Compresa tra 18 e 29 anni (in relazione alla tipologia contrattuale di inserimento). Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale. Residenza: Certificata in Emilia-Romagna o nella provincia di Mantova da almeno sei mesi. Lingua: Inglese di livello intermedio. Disponibilità: A sistematici spostamenti in Emilia-Romagna e regioni limitrofe; a turni non cadenzati, lavoro notturno, nei fine settimana e festivi. Competenze: Ottime capacità comunicative, di assistenza e gestione delle emozioni. Requisiti fisici: Specifici per la professione (da accertare tramite visita medica). Requisiti preferenziali: Precedente esperienza continuativa di almeno un anno in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, assistenza, ristorazione, sicurezza, ecc.); voto di diploma. Nota importante: In caso di rinuncia all'assunzione successiva alla visita medica, l'Azienda richiederà il rimborso dei costi sostenuti. Sarà sottoscritta una dichiarazione di impegno prima della visita. Attività del Ruolo Essere il punto di riferimento per i passeggeri a bordo treno. Controllare la regolarità della circolazione del treno, garantendo sicurezza, puntualità e comfort nel rispetto di regole e procedure. Accogliere, orientare e informare i viaggiatori con chiarezza e professionalità, anche in situazioni stressanti. Verificare i titoli di viaggio. Ascoltare attivamente i clienti e attivarsi per risolvere eventuali criticità. Perché Unirsi a Trenitalia Tper Ruolo centrale: Essere il punto di riferimento per i passeggeri, contribuendo a un servizio ferroviario regionale sicuro ed efficiente. Contesto: Azienda con oltre 1600 dipendenti e la flotta più giovane d'Italia, che gestisce oltre 900 collegamenti giornalieri. Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi con CCNL di settore. Benefici: Welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e altri benefit. Valori: Ambiente dinamico che promuove sicurezza, sostenibilità, innovazione e valorizzazione delle competenze; pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 22 marzo 2026 . Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Capotreno - Trenitalia Tper". Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: La selezione prevede un percorso di formazione professionalizzante. Verificare attentamente il possesso di tutti i requisiti richiesti, inclusi quelli anagrafici e di residenza. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Nota: La scadenza è il 22 marzo 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo prevede un impegno su turni, notturni e festivi, con sistematica mobilità territoriale.

Una/Un Capo Cantiere - Infrarail (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 20 marzo 2026 Azienda: Infrarail (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Italia (con disponibilità alla mobilità territoriale su cantieri nazionali) Pubblicazione: 5 marzo 2026 Profilo Ricercato Posizione: Capo Cantiere Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Edilizia/Industria) Sede di lavoro: Cantieri su tutto il territorio nazionale (mobilità richiesta) Settore: Costruzioni e infrastrutture ferroviarie Requisiti Specifici Esperienza professionale: Consolidata esperienza nel ruolo di Capo Cantiere o in posizioni analoghe, maturata in contesti strutturati. Titolo di studio: Da indicare nell'apposita sezione del form di candidatura online (non specificato nell'annuncio, ma necessario). Competenze organizzative e di problem solving. Disponibilità alla mobilità territoriale per seguire cantieri su scala nazionale. Attività Principali Coordinare le attività di cantiere, monitorando scadenze, costi e standard qualitativi. Gestire le risorse assegnate e i subappaltatori, assicurando il rispetto degli standard contrattuali. Partecipare attivamente alla programmazione delle attività in sinergia con la Direzione Lavori e il team tecnico. Verificare la conformità dei lavori ai piani tecnici e alle normative vigenti. Redigere e aggiornare la reportistica di cantiere. Perché Unirsi a Infrarail Ruolo strategico: Coordinare attività operative in un'azienda leader nelle costruzioni infrastrutturali, parte del Gruppo FS Italiane. Ambiente: Contesto stimolante che promuove innovazione, valorizzazione delle competenze e sicurezza. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Edilizia/Industria, con vitto e alloggio ove previsto e assicurazione sanitaria. Valori: Pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 20 marzo 2026 . Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Una/Un Capo Cantiere" (ID 15997). Si raccomanda di indicare il titolo di studio nell'apposita sezione del form online. Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: La posizione richiede disponibilità alla mobilità territoriale su cantieri nazionali. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Gestione Segnalazioni (Whistleblowing) Nota: La scadenza è il 20 marzo 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. È richiesta una consolidata esperienza nel ruolo e disponibilità a trasferte su cantieri nazionali.

Gruisti - Mercitalia Shunting & Terminal (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 17 marzo 2026 Azienda: Mercitalia Shunting & Terminal S.r.l. (FS Logistix S.p.A. - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Marcianise (Caserta, Campania) Pubblicazione: 3 marzo 2026 Profilo Ricercato Posizione: Gruista Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie) Sede di lavoro: Marcianise (Campania), presso terminal interportuale (al link del bando offerte per altre sedi -> Novara e Pomezia) Team di inserimento: Direzione Operativa Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore (preferibilmente a indirizzo tecnico) . Esperienza professionale: Maturata in ruolo analogo, presso terminal interporti, porti o aziende con attività di handling. Competenze tecniche: Conoscenza dei mezzi di sollevamento e ottima padronanza nell'utilizzo di gru gommate. Patente: Patente di guida categoria B. Requisiti preferenziali: Esperienza nell'utilizzo di gru Reach Staker CVS Ferrari, con conseguente possesso di eventuali patentini abilitativi. Attività Principali Manovrare macchine fisse, mobili o semoventi per il sollevamento di materiali, curandone l'efficienza e posizionando i carichi. Dirigere e controllare l'azione delle macchine durante il lavoro. Effettuare operazioni di aggancio e sgancio delle masse da sollevare, nel rispetto delle caratteristiche meccaniche, condizioni atmosferiche, natura del carico e norme applicabili. Perché Unirsi a Mercitalia Shunting & Terminal Ruolo operativo: Inserimento in una delle principali realtà italiane nel settore del trasporto merci e della logistica, parte del Gruppo FS Italiane. Contesto: Azienda con oltre 7.000 persone, flotta di 17.000 carri e 700 locomotori, fatturato di circa un miliardo di euro all'anno. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 17 marzo 2026 . Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Gruisti - Marcianise" (ID 15979). Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: L'offerta è rivolta a candidati con esperienza specifica nell'utilizzo di gru in contesti portuali o interportuali. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Nota: La scadenza è il 17 marzo 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. L'esperienza con gru Reach Staker CVS Ferrari costituisce requisito preferenziale.

Neolaureato/a Progettista Segnalamento - FS Engineering (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 16 marzo 2026 Azienda: FS Engineering (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Napoli (Campania) Pubblicazione: 2 marzo 2026 Profilo Ricercato Posizione: Progettista Segnalamento Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie) Sede di lavoro: Napoli, presso la Direzione Progettazione Tecnologie di FS Engineering Target: Neolaureati (laurea magistrale conseguita da non oltre 12 mesi) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Civile, dell'Informazione, Industriale, Architettura o Matematica, conseguita da non oltre 12 mesi. Lingua: Inglese livello medio (B2 del Quadro Comune Europeo). Competenze tecniche gradite: Conoscenza di processi, metodologie, strumenti e standard di progettazione/verifica di impianti di segnalamento ferroviario (ACC/ACCM, ACEI, ERTMS, SCMT). Conoscenza di processi, metodologie, strumenti e standard di gestione progetti e documentazione. Conoscenza di normative tecniche (EN, CEI, UNI) e di organismi di normazione ferroviaria. Conoscenza di networking, configurazione LAN e gestione Virtual Machine. Conoscenza di software di progettazione (AutoCAD, Revit) e strumenti specifici per il segnalamento. Soft skills: Tensione al risultato, resilienza, problem solving, integration & team work, comunicazione aperta. Attività Principali Progettazione di impianti di segnalamento ACC/ACCM, ACEI, ERTMS e SCMT. Redazione del progetto di fattibilità tecnico-economica e sviluppo del progetto definitivo. Verifica della progettazione esecutiva e di dettaglio. Redazione e verifica di relazioni, piani schematici IS/SCMT, piani canalizzazioni e computi metrici. Esecuzione di attività di verifica in qualità di Soggetto Terzo su impianti CCS (ACC/ACCM/ERTMS) in ambiente simulato e in campo. Perché Unirsi a FS Engineering Ruolo strategico: Contribuire a grandi progetti infrastrutturali in Italia e nel mondo nel settore del segnalamento ferroviario. Ambiente: Contesto che valorizza diversità, etica, responsabilità sociale, sostenibilità e innovazione. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie. Benefici: Welfare integrativo, assicurazione sanitaria e altri vantaggi. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 16 marzo 2026 . Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Neolaureato/a Progettista Segnalamento - sede di Napoli" (ID 15933). Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: L'offerta è rivolta a neolaureati in possesso dei requisiti indicati. Le conoscenze tecniche specifiche sono gradite ma non obbligatorie. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è il 16 marzo 2026. Il ruolo è pensato per neolaureati con laurea magistrale in discipline tecniche, interessati alla progettazione di sistemi di segnalamento ferroviario.

Neolaureato/a Progettista Trazione Elettrica - FS Engineering (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 16 marzo 2026 Azienda: FS Engineering (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Palermo (Sicilia) Pubblicazione: 2 marzo 2026 Profilo Ricercato Posizione: Progettista Trazione Elettrica Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie) Sede di lavoro: Palermo, presso la Direzione Progettazione di FS Engineering Target: Neolaureati (laurea magistrale conseguita da non oltre 12 mesi) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica/Elettrotecnica o Ingegneria Elettronica, conseguita da non oltre 12 mesi. Lingua: Inglese livello medio (B2 del Quadro Comune Europeo). Competenze tecniche gradite: Conoscenza di AutoCad, Revit, Software di dimensionamento elettrico. Soft skills: Tensione al risultato, resilienza, problem solving, integration & team work, comunicazione aperta. Attività Principali Progettare nuovi impianti di trazione elettrica e realizzare modifiche a quelli esistenti. Verificare gli elaborati di progetto rispetto alle normative tecniche vigenti e ai requisiti di base. Fornire supporto tecnico alla Direzione Lavori in fase di costruzione e di modifica degli impianti di trazione elettrica. Effettuare analisi e risoluzioni delle interferenze tramite interfaccia con progettisti civili, strutturali e architetti. Perché Unirsi a FS Engineering Ruolo strategico: Contribuire a grandi progetti infrastrutturali in Italia e nel mondo. Ambiente: Contesto che valorizza diversità, etica, responsabilità sociale, sostenibilità e innovazione. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie. Benefici: Welfare integrativo, assicurazione sanitaria e altri vantaggi. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 16 marzo 2026 . Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Neolaureato/a Progettista Trazione Elettrica - sede di Palermo" (ID 15937). Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: L'offerta è rivolta a neolaureati in possesso dei requisiti indicati. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è il 16 marzo 2026. Il ruolo è pensato per neolaureati con laurea magistrale in ingegneria elettrica/elettronica, interessati alla progettazione nel settore ferroviario.

Concorso Carabiniere in Ferma Quadriennale (146° Corso) - Arma dei Carabinieri Scadenza: 7 aprile 2026 Ente: Arma dei Carabinieri - Centro Nazionale Selezione e Reclutamento Sede di lavoro: Nazionale (sedi su tutto il territorio italiano) Pubblicazione: 6 marzo 2026 - Portale INPA Profilo Ricercato Posizione: Allievo Carabiniere in ferma quadriennale Posti disponibili: 3.081 (tremilaottantuno) Contratto: Tempo determinato (al termine del periodo di formazione e ferma) Sede di lavoro: Comandi, stazioni e reparti dell'Arma dei Carabinieri su tutto il territorio nazionale Modalità di selezione: Concorso pubblico per titoli ed esami Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (scuola media superiore) che consenta l'iscrizione ai corsi universitari. Requisiti anagrafici: Età non inferiore a 17 anni e non superiore a 26 anni (da verificare eventuali deroghe per specifiche categorie nel bando integrale). Cittadinanza: Italiana. Requisiti fisici e attitudinali: Idoneità psico-fisica al servizio militare incondizionato e idoneità attitudinale (valutata tramite test e colloqui). Altri requisiti generali: Godimento dei diritti civili e politici, condotta incensurabile, assenza di condanne penali e procedimenti in corso. Selezione ed Esami Prova di preselezione: Eventuale test a risposta multipla su argomenti di cultura generale, logica, italiano, matematica, inglese e informatica. Prova scritta: Elaborato o quesiti su materie indicate nel bando. Accertamenti psico-fisici: Visita medica per verificare l'idoneità al servizio militare. Accertamenti attitudinali: Test e colloqui con psicologi per valutare le attitudini alla vita militare. Prova orale: Colloquio su argomenti di cultura generale e motivazionale. Valutazione titoli: Vengono valutati i voti conseguiti nel diploma e eventuali altri titoli (certificazioni linguistiche, sportive, ecc.). Prove di efficienza fisica: Test per valutare la preparazione atletica. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online entro il 7 aprile 2026 . Accedere al Portale Unico del Reclutamento (INPA) tramite identità digitale (SPID/CIE/CNS). Cercare il bando dell'Arma dei Carabinieri per "Allievi Carabinieri in ferma quadriennale (146° corso)". Compilare integralmente il modulo di domanda elettronico. Allegare obbligatoriamente in formato digitale i documenti richiesti (diploma, documento d'identità, eventuali certificazioni). Inviare la domanda e conservare la ricevuta di presentazione. Contatti per informazioni: Centro Nazionale Selezione e Reclutamento dell'Arma dei Carabinieri (riferimenti sul sito istituzionale). Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale INPA) Sezione Concorsi Arma dei Carabinieri ℹ Scheda informativa su ConcorsAI Nota: Il bando integrale con tutti i dettagli (programma d'esame, ripartizione dei posti, graduatorie) è pubblicato sul Portale INPA e sul sito dell'Arma dei Carabinieri. Si raccomanda una lettura attenta prima della compilazione della domanda.

Selezione Esperti per l'Ufficio di Piano - Ambito C03 (Comune di Teano Capofila) Scadenza: 16 marzo 2026 (ore 23:59, salvo indicazioni orarie su Portale INPA) Ente: Ambito Territoriale C03 (Comune di Teano capofila per i comuni di Caianello, Cellole, Conca della Campania, Francolise, Galluccio, Marzano Appio, Mignano Monte Lungo, Pietravairano, Presenzano, Rocca D’Evandro, Roccamonfina, San Pietro Infine, Sessa Aurunca, Tora e Piccilli, Vairano Patenora) Sede di lavoro: Teano (CE) - Ufficio di Piano dell'Ambito C03 Pubblicazione: 4 marzo 2026 - Portale INPA e albo pretorio Profilo Ricercato Posizione: Sono aperte selezioni per 8 diversi profili di esperto in lavoro autonomo. Posti disponibili: 1 per ciascuno degli 8 profili elencati. Contratto: Incarico di lavoro autonomo (art. 7 D.Lgs. 165/2001) della durata di 36 mesi. Sede di lavoro: Teano, presso l'Ufficio di Piano dell'Ambito C03. Profili Professionali e Requisiti di Titolo di Studio 1. Esperto in monitoraggio e rendicontazione: Titolo di studio: Laurea Triennale L-39 (ex 6) o Laurea Magistrale LM-87 (ex 57/S) in Servizio Sociale. 2. Esperto in progettazione sociale: Titolo di studio: Laurea in Sociologia (vecchio ordinamento, specialistica o magistrale). 3. Esperto contabile: Titolo di studio: Laurea in Economia e Commercio (vecchio ordinamento, specialistica o magistrale). 4. Esperto in materia sociosanitaria: Titolo di studio: Laurea Triennale L-39 (ex 6) o Laurea Magistrale LM-87 (ex 57/S) in Servizio Sociale. 5. Esperto amministrativo in bandi e gare: Titolo di studio: Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche (vecchio ordinamento, specialistica o magistrale). 6. Esperto supporto amministrativo in autorizzazioni e accreditamenti: Titolo di studio: Laurea triennale, specialistica o magistrale in discipline affini. 7. Esperto supporto amministrativo con competenze informatiche (gestionale Halley, sito web): Titolo di studio: Laurea in Ingegneria dell'Informazione/Informatica (vecchio ordinamento, specialistica o magistrale). 8. Esperto legale: Titolo di studio: Laurea in Giurisprudenza (vecchio ordinamento, specialistica o magistrale). Requisito comune per tutti i profili: Almeno 1 anno di esperienza documentata in PA con incarico formale. Godimento diritti civili e politici. Durata e Compenso Durata incarico: 36 mesi. Compenso orario omnicomprensivo: da 23,00 € a 28,00 €/ora in base al profilo, per un numero di ore annue variabile (480h, 864h, 960h). Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online tramite il Portale Unico del Reclutamento (INPA) entro il 16 marzo 2026 (10 giorni dalla pubblicazione). Accedere al Portale INPA tramite SPID/CIE/CNS. Cercare l'avviso dell'Ambito C03 per i profili di esperto. Compilare il modulo elettronico, dichiarando il possesso dei requisiti e allegando il CV. Non saranno accettate candidature via mail o altre modalità. RUP: Dott.ssa Erminia Cecere (Coordinatore ATC03) - ambitoce03@libero.it Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale INPA) Sito istituzionale Comune di Teano Nota: La scadenza è il 16 marzo 2026. Si tratta di un avviso per esperti con contratto di lavoro autonomo, non per un dipendente amministrativo. Verifica attentamente il profilo di interesse e i titoli di studio richiesti.

Assistenti Sociali - Sol.a.r.i.s. (Solidarietà-Assistenza-Recupero-Inclusione-Sociosanità) Scadenza: 3 aprile 2026 Ente: Sol.a.r.i.s. (Solidarietà-Assistenza-Recupero-Inclusione-Sociosanità) Sede di lavoro: Provincia di Napoli (CALVIZZANO – MELITO – MUGNANO – QUALIANO - VILLARICCA) Pubblicazione: 4 marzo 2026 - Portale INPA Profilo Ricercato Posizione: Assistente Sociale Posti disponibili: 27 (ventisette) complessivi per vari profili professionali (nell'ambito della selezione) Contratto: Tempo determinato, full-time/part-time (per la realizzazione di servizi/interventi su fondi ministeriali) Sede di lavoro: Provincia di Napoli Progetto: Servizi/interventi a valere sulla quota servizi Fondo Povertà – Annualità 2019-2020-2021 (Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Servizio Sociale (abilitante all'iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali, Sezione A o B). Iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali. Altri requisiti generali: Godimento diritti civili e politici, idoneità fisica alla mansione, assenza di condanne penali e provvedimenti disciplinari. Nota: Il bando completo (non disponibile nel dettaglio estratto) specificherà eventuali requisiti di esperienza professionale pregressa nel settore dei servizi sociali e degli interventi contro la povertà. Selezione Modalità: Selezione pubblica per titoli ed esami (da bando). Valutazione titoli: Analisi del curriculum, dei titoli di studio, delle esperienze professionali e delle certificazioni. Prove d'esame: Verteranno sulle materie del servizio sociale, legislazione sociale, tecniche di intervento, organizzazione dei servizi sociali e normative collegate al Fondo Povertà. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online entro il 3 aprile 2026 . Accedere al Portale Unico del Reclutamento (INPA) tramite identità digitale (SPID/CIE/CNS). Cercare l'avviso di Sol.a.r.i.s. per "Assistenti sociali". Compilare il modulo di domanda elettronico, allegando i documenti richiesti (CV, titoli di studio, iscrizione all'Albo, documenti d'identità, eventuale pagamento tassa concorso). Inviare la domanda e conservare la ricevuta di presentazione. Contatti per informazioni: Fare riferimento ai recapiti indicati sul sito istituzionale di Sol.a.r.i.s. o nel bando integrale sul Portale INPA. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale INPA) ℹ Scheda informativa su ConcorsAI Nota: Il bando integrale con tutti i dettagli (programma d'esame, ripartizione dei posti, requisiti specifici) è pubblicato sul Portale INPA. Si raccomanda una lettura attenta prima della compilazione della domanda.