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Portalettere - Poste Italiane S.p.A. Scadenza: 15 marzo 2026 (ore 23:59) Azienda: Poste Italiane S.p.A. Sedi di lavoro: Disponibili in 16 regioni italiane (Abruzzo, Basilicata, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Sardegna, Toscana, Trentino-Alto Adige, Umbria, Valle d'Aosta, Veneto) e nelle rispettive province elencate nell'annuncio. Pubblicazione: 9 marzo 2026 Profilo Ricercato Posizione: Portalettere Posti disponibili: Non specificato (selezione per le province indicate) Contratto: Tempo Determinato (in relazione alle esigenze aziendali) Sedi di lavoro: Province di: Matera, Potenza, L'Aquila, Chieti, Pescara, Teramo, Rieti, Roma, Frosinone, Latina, Viterbo, Campobasso, Isernia, Cagliari, Sassari, Oristano, Nuoro, Sud Sardegna, Bologna, Modena, Ferrara, Forlì-Cesena, Ravenna, Rimini, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Ancona, Ascoli Piceno, Macerata, Fermo, Pesaro-Urbino, Arezzo, Firenze, Livorno, Grosseto, Lucca, Massa-Carrara, Pistoia, Pisa, Prato, Siena, Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Milano, Monza Brianza, Mantova, Pavia, Sondrio, Varese, Aosta, Asti, Cuneo, Novara, Torino, Biella, Alessandria, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Genova, La Spezia, Imperia, Savona, Bolzano, Belluno, Gorizia, Padova, Rovigo, Pordenone, Udine, Treviso, Trento, Trieste, Venezia, Verona, Vicenza. Area di preferenza: È possibile indicare una sola area territoriale tra quelle elencate Requisiti di Partecipazione Titolo di studio (con votazione minima): Diploma di scuola media superiore con votazione minima di 70/100 (o 42/60); oppure Laurea (anche triennale) con votazione minima di 102/110 . Patente di guida: Patente in corso di validità idonea alla guida dei mezzi aziendali (obbligatoria). Esperienza professionale: Non sono richieste conoscenze specialistiche. Altri requisiti: Idoneità alla guida del motomezzo (prova pratica obbligatoria su motomezzo 125 cc a pieno carico di posta). Presentazione di idonea documentazione attestante il titolo di studio al momento della prima convocazione. Processo di Selezione Test attitudinale online: I candidati individuati riceveranno una mail da "noreply@giuntipsy.com" (verificare anche nello spam) con il link e le istruzioni per il test. Prova pratica di guida: Per i candidati che superano il test, prova su motomezzo 125 cc a pieno carico (condizione essenziale per l'assunzione). Colloquio finale: Con i referenti di Poste Italiane. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Poste Italiane entro il 15 marzo 2026 alle ore 23:59 . Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Portalettere" (ID 422). Indicare una sola area territoriale di preferenza tra quelle disponibili (province elencate). Fornire un indirizzo email valido e controllare regolarmente la posta in arrivo (e spam) per eventuali comunicazioni da "noreply@giuntipsy.com". Preparare la documentazione comprovante il titolo di studio (da esibire in caso di convocazione). Nota bene: Solo i candidati individuati in base ai fabbisogni correnti riceveranno il link per il test. Il superamento della prova pratica su motomezzo è vincolante per l'assunzione. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Poste Italiane) Sezione Lavora con Noi - Poste Italiane Nota: La scadenza è il 15 marzo 2026. La selezione è gestita direttamente da Poste Italiane. Si consiglia di verificare attentamente la propria email (inclusa cartella spam) dopo l'invio della candidatura, poiché le comunicazioni per il test attitudinale provengono dal dominio "giuntipsy.com".

POSTEL S.p.A. - Operazioni (Addette/i di Produzione) - Gruppo Poste Italiane Scadenza: 16 marzo 2026 (ore 23:59) Azienda: POSTEL S.p.A. (Gruppo Poste Italiane) Sede di lavoro: Melzo (Milano), Genova, Verona, Pomezia (Roma) Pubblicazione: 10 marzo 2026 Profilo Ricercato Posizione: Addetta/o di Produzione (ambito Operazioni - Stampa e Imbustamento) Posti disponibili: Non specificato (ricerca per potenziamento area produttiva) Contratto: Tempo determinato di 6 mesi (a partire da aprile 2026) Sede di lavoro: Melzo (MI), Genova, Verona, Pomezia (RM) - indicare la preferenza in fase di candidatura Settore: Servizi di comunicazione multicanale, soluzioni digitali e gestione documentale per Imprese e PA Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100 (o 42/60) oppure Laurea (anche triennale) con votazione minima 102/110. Soft skills: Capacità di lavorare in organizzazioni dinamiche, attenzione agli standard qualitativi e di sicurezza. Attività Principali Curare le fasi di lavorazione relative a: elaborazione e acquisizione dati, stampa, imbustamento, confezionamento e allestimento, propedeutiche al recapito dei prodotti. Gestire l'operatività dei sistemi e apparati produttivi secondo la pianificazione, in linea con le prescrizioni di sicurezza e garantendo gli standard qualitativi e di sistema ambientale. Perché Unirsi a POSTEL Ruolo operativo: Inserimento in un'azienda del Gruppo Poste Italiane specializzata in servizi innovativi per Imprese e PA. Contesto: Organizzazione dinamica e solida, con opportunità di lavorare a stretto contatto con manager e professionisti. Contratto: Tempo determinato di 6 mesi con avvio ad aprile 2026. Valori: Attenzione alla diversità (genere, provenienza, situazione personale) e allo sviluppo sostenibile. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Poste Italiane entro il 16 marzo 2026 alle ore 23:59. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "POSTEL S.p.A. - Operazioni" (ID 423). Nella sezione "Domande di candidatura", indicare la preferenza territoriale tra le sedi di Melzo (MI), Genova, Verona o Pomezia (RM). Solo i candidati individuati per i correnti fabbisogni riceveranno una mail da "noreply@giuntipsy.com" (verificare anche spam) con il link e le istruzioni per il test di selezione. Nota bene: La scadenza è il 16 marzo 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Poste Italiane. È fondamentale indicare la preferenza per la sede di lavoro. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Poste Italiane) Sezione Lavora con Noi - Poste Italiane Sito POSTEL S.p.A. Nota: La scadenza è il 16 marzo 2026, ore 23:59. La selezione prevede un test online inviato via mail da "noreply@giuntipsy.com" ai candidati preselezionati. Verificare la cartella spam.

Operatore sportello con ottima conoscenza lingua francese - Poste Italiane Scadenza: 17 marzo 2026 (ore 23:59) Azienda: Poste Italiane S.p.A. Sede di lavoro: Padova (Veneto) e Vittoria (Ragusa, Sicilia) Pubblicazione: 11 marzo 2026 Profilo Ricercato Posizione: Operatore Sportello Multilingue (con focus su lingua francese) Posti disponibili: Non specificato (ricerca per le sedi di Padova e Vittoria) Contratto: Tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Padova (Veneto) o Vittoria (Ragusa) - indicare le preferenze in fase di candidatura Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore quinquennale con votazione minima di 70/100 (o 42/60). Lingua: Ottima conoscenza della lingua francese (requisito fondamentale). Soft skills: Attitudine al rapporto con la clientela, spirito d'iniziativa, capacità di lavorare in team. Attività Principali Essere il volto di Poste Italiane per la clientela, con particolare attenzione a quella internazionale. Facilitare la clientela nell'utilizzo dei canali digitali, individuando esigenze e fornendo supporto specifico. Effettuare operazioni transazionali. Promuovere e vendere prodotti e servizi Poste Italiane. Lavorare in sinergia con i colleghi dell'ufficio postale. Garantire operazioni efficienti, efficaci e precise in conformità alle procedure. Perché Unirsi a Poste Italiane Ruolo chiave: Essere il punto di riferimento per la clientela in uno degli uffici postali, contribuendo all'inclusione e alla trasparenza. Contesto: Azienda leader in Italia con un ruolo unico per dimensioni, capillarità e fiducia da parte dei cittadini. Contratto: Assunzione a tempo indeterminato, full-time. Sviluppo: Percorso di formazione continua (affiancamenti, corsi tecnici e specialistici) e opportunità di avanzamento basate sul merito. Valori: Ambiente inclusivo, orientato al benessere e alla valorizzazione delle diversità (genere, provenienza, situazione personale). Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Poste Italiane entro il 17 marzo 2026 alle ore 23:59. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Operatore sportello con ottima conoscenza lingua francese" (ID 424). Nell'ultima domanda della sezione "DOMANDE DI CANDIDATURA", indicare le sedi per le quali si intende presentare candidatura (Padova e/o Vittoria). Assicurarsi di possedere i requisiti minimi (diploma con votazione indicata) e l'ottima conoscenza della lingua francese. Nota bene: La scadenza è il 17 marzo 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Poste Italiane. Il ruolo richiede una ottima conoscenza della lingua francese. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Poste Italiane) Sezione Lavora con Noi - Poste Italiane Nota: La scadenza è il 17 marzo 2026. È fondamentale indicare le preferenze per le sedi di Padova e/o Vittoria in fase di candidatura. Il possesso dell'ottima conoscenza della lingua francese è un requisito imprescindibile.

HR Generalist (Riservato Categorie Protette Art. 1 L. 68/99) - ITALCERTIFER (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 20 marzo 2026 Azienda: ITALCERTIFER (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Roma (Lazio) Pubblicazione: 9 marzo 2026 Profilo Ricercato Posizione: HR Generalist Posti disponibili: 1 (uno) Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie) Sede di lavoro: Roma Settore: Certificazioni in ambito Safety ferroviaria e Mass Transit (oltre 30 Paesi nel mondo) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'Art. 1 della Legge 68/99. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio obbligatorio: Laurea Magistrale e/o Vecchio Ordinamento in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Consulenza del Lavoro o discipline affini. Lingua: Inglese livello B1 (buono). Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza del payroll e della normativa giuslavoristica. Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel). Requisiti preferenziali: Master in ambito Risorse Umane. Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi. Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL. Soft skills: Efficacia operativa, accuratezza, capacità di lavorare in gruppo, proattività, analisi e sistematicità. Attività Principali Gestione amministrativa del personale (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni). Supporto al processo payroll (raccolta presenze e verifica cedolini). Analisi e monitoraggio delle consistenze aziendali e del costo del lavoro; predisposizione reportistica e forecast HR. Alimentazione e aggiornamento dei sistemi di monitoraggio del personale e dei database HR. Supporto alle attività di selezione, onboarding e formazione. Collaborazione alla definizione e miglioramento dei processi HR e organizzativi, nonché delle policy aziendali. Supporto operativo su tematiche giuslavoristiche e gestione delle relazioni con i dipendenti. Perché Unirsi a ITALCERTIFER Ruolo strategico: Contribuire alla gestione e ottimizzazione delle risorse umane in un'azienda leader nelle certificazioni ferroviarie. Contesto: Inserimento in una realtà del Gruppo FS Italiane, con opportunità di rapporti con processi aziendali differenti e in un ambiente dinamico e sfidante. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore, welfare integrativo e assicurazione sanitaria. Valori: Pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 20 marzo 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "HR Generalist appartenente alle categorie protette (Art. 1 L. 68/99)" (ID 16019). Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: Il requisito di appartenenza alle categorie protette (Art. 1 L. 68/99) è vincolante per la candidatura. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Nota: La scadenza è il 20 marzo 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo è riservato a candidati appartenenti alle categorie protette ex art. 1 L. 68/99.

Macchinista - Trenitalia Tper (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 7 aprile 2026 Azienda: Trenitalia Tper S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Una delle seguenti sedi in Emilia-Romagna (Bologna, Ferrara, Modena, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Rimini) o Sermide (MN) - assegnazione aziendale in base a esigenze organizzative Pubblicazione: 11 marzo 2026 Profilo Ricercato Posizione: Macchinista (conduzione treni) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie del 22/05/2025). Primi 24 mesi: inquadramento parametro C1 con RAL di € 31.727,64. Sede di lavoro: Assegnazione in una delle sedi indicate in Emilia-Romagna o a Sermide (MN), secondo esigenze aziendali. Requisiti Specifici Età: Compresa tra 18 e 29 anni (in relazione alla tipologia contrattuale). Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale. Residenza: Certificata in Emilia-Romagna o nella provincia di Mantova da almeno 6 mesi. Disponibilità: A sistematici spostamenti in Emilia-Romagna e regioni limitrofe; a turni non cadenzati nelle 24 ore, lavoro notturno, nei fine settimana e festivi. Competenze: Ottime capacità di problem solving, organizzazione e gestione delle emozioni. Requisiti fisici: Specifici per la professione (da accertare tramite visita medica). Requisiti preferenziali: Diploma ad indirizzo tecnico-scientifico e/o Laurea in area ingegneristica o scientifico-tecnologica. Non aver partecipato a precedenti selezioni con Trenitalia Tper negli ultimi 12 mesi. Attività del Ruolo Responsabile della conduzione dei treni attraverso apparecchiature innovative e altamente tecnologiche. Garantire un servizio sicuro, puntuale e confortevole. Verificare prima della partenza e durante il viaggio le condizioni del treno, segnalando criticità e intervenendo per la risoluzione secondo procedure di sicurezza. Processo di Selezione Assessment online: Per i candidati in possesso dei requisiti. Recruiting Day: Test tecnico: Su argomenti di meccanica, elettronica, termodinamica e fisica (materiale per preparazione disponibile in allegato all'annuncio). Colloquio tecnico-motivazionale: Per i candidati idonei al test. Visita medica: Per accertare l'idoneità alla mansione. Nota importante: In caso di rinuncia all'assunzione dopo la visita medica, l'Azienda richiederà il rimborso delle spese sostenute (da formalizzare con dichiarazione prima della visita). Perché Unirsi a Trenitalia Tper Ruolo centrale: Essere il protagonista della conduzione ferroviaria, garantendo sicurezza e servizio ai passeggeri. Contesto: Azienda con oltre 1600 dipendenti e una flotta giovane e green, che gestisce oltre 900 collegamenti giornalieri. Contratto: Apprendistato professionalizzante con CCNL di settore e retribuzione definita. Benefici: Welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e altri benefit. Valori: Ambiente dinamico che promuove sicurezza, sostenibilità, innovazione e valorizzazione delle competenze; pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 7 aprile 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Macchinista - Trenitalia Tper" (ID 15989). Scaricare l'allegato con il materiale per la preparazione al test tecnico. Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: Verificare attentamente il possesso di tutti i requisiti richiesti, inclusi quelli anagrafici, di residenza e disponibilità. La sede di lavoro sarà assegnata dall'azienda. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Nota: La scadenza è il 7 aprile 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo prevede un impegno su turni, notturni e festivi, con sistematica mobilità territoriale. Assicurarsi di scaricare il materiale per la preparazione al test tecnico.

032773 Descrizione dell'azienda: InSupport Srl è specializzata nell'offerta di servizi di manutenzione tecnologica e supporto sistemistico per vendor e utenti finali nel settore ICT. L'azienda fornisce soluzioni complete, tra cui manutenzione, attività di staging, logistica, ritiro apparati e supporto help desk di primo e secondo livello. Lavora a stretto contatto con aziende che integrano sistemi digitali nelle proprie offerte, coprendo vari settori come quello avio, navale, meccanico e pubblicitario. Il nostro obiettivo è garantire un servizio di altissima qualità per soddisfare le esigenze tecnologiche dei nostri clienti. Descrizione del ruolo: In qualità di esperto di Cisco Application Centric Infrastructure, sarai responsabile della gestione quotidiana delle operazioni di supporto applicativo e tecnico presso un nostro cliente di Roma Nord. Questo ruolo a tempo pieno richiede la capacità di analizzare problemi complessi, fornire soluzioni rapide e verificare l'efficienza delle applicazioni supportate. Ti occuperai di identificare, diagnosticare e risolvere problemi tecnici, collaborando strettamente con i team interni ed esterni per garantire un servizio impeccabile. Qualifiche Competenze comprovate in supporto applicativo e supporto tecnico, con esperienza nell'affrontare e risolvere problematiche tecniche complesse. Capacità analitiche avanzate e abilità nel troubleshooting per individuare rapidamente cause e soluzioni efficaci. Eccellenti capacità di comunicazione per interagire in modo efficace con i vari team e con i clienti. È preferibile esperienza in ambienti altamente tecnologici e orientati ai sistemi digitali, con conoscenza di Cisco Application Centric Infrastructure. Attitudine al lavoro di squadra, approccio orientato agli obiettivi e disponibilità a operare in un contesto dinamico e stimolante. Orari di lavoro Lun-Ven 9.00-18.00 (esclusi festivi) lavoro in presenza con sporadiche trasferte sul territorio nazionale possibile smart working in base ad accordi con il cliente Offerta Assunzione RAL 33.000 / anno 31207

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Profili amministrativi (Riservato Categorie Svantaggiate Art. 18 L. 68/99) - Anas S.p.A. Azienda: Anas S.p.A. (Gruppo FS Italiane) Sede di lavoro: Italia (ricerca estesa a tutto il territorio nazionale, con preferenza per residenza nella regione della sede) Profilo Ricercato Posizione: Figure professionali amministrative Posti disponibili: Non specificato (campagna di ricerca attivata) Contratto: Tempo indeterminato Sede di lavoro: Italia (assegnazione in base alle esigenze aziendali e con preferenza per residenza nella regione della sede) Target: Categorie svantaggiate di cui all'art. 18 della Legge 68/99 (orfani/coniugi di deceduti per cause di lavoro, guerra o servizio; familiari di grandi invalidi; profughi italiani; vittime del terrorismo/criminalità organizzata e testimoni di giustizia) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle categorie svantaggiate di cui all'art. 18 della Legge 68/99, con iscrizione al collocamento mirato. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio obbligatorio: Diploma. Esperienza: Almeno un anno in analogo settore/ambito presso aziende o società medie e/o medio-grandi. Competenze tecniche obbligatorie: Buona conoscenza di Microsoft Office (in particolare Word ed Excel). Conoscenze in campo amministrativo/contabile e nozioni di economia aziendale. Competenze gradite: Utilizzo del software gestionale SAP. Laurea triennale in ambito economico, giuridico o umanistico. Altri requisiti: Non essere stati licenziati per giusta causa o giustificato motivo soggettivo in un precedente rapporto con Anas S.p.A. Attività Principali Predisposizione e stesura di testi e documenti (es. verbali di riunioni). Supporto nell'organizzazione di riunioni ed eventi. Supporto nella redazione di provvedimenti amministrativi (licenze, concessioni, autorizzazioni per trasporti eccezionali, impianti pubblicitari, fibre ottiche, ecc.). Supporto amministrativo e contabile alla Struttura Territoriale (tenuta contabilità, gestione cassa, predisposizione bilancio). Supporto nella gestione dell'allestimento e manutenzione delle postazioni e ambienti di lavoro. Supporto nella gestione delle attività di approvvigionamento e appalti (dalla predisposizione del bando alla stipula del contratto). Supporto nella gestione dei processi di amministrazione del personale non dirigente (pensionamenti, previdenza, part-time, aspettative). Perché Unirsi ad Anas Ruolo strategico: Supportare i processi amministrativi e gestionali di una delle principali società infrastrutturali italiane. Contesto: Inserimento in un'azienda del Gruppo FS Italiane, leader nel settore della gestione della rete stradale e autostradale nazionale. Contratto: Assunzione a tempo indeterminato. Valori: Attenzione alla Diversity & Inclusion e alle pari opportunità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Anas/Strade Anas. Accedere al link sottostante e compilare accuratamente il format di candidatura. Importante: I requisiti dovranno essere esplicitati nel format di compilazione; le sole informazioni inserite in quella sede saranno considerate per lo screening. La ricerca è estesa a tutto il territorio nazionale, con preferenza per i candidati residenti nella regione della sede di lavoro. I candidati già dipendenti di società del Gruppo FS saranno valutati per mobilità infragruppo. Nota bene: L'annuncio non riporta una scadenza specifica. Si consiglia di candidarsi quanto prima. L'azienda si riserva la facoltà di annullare il processo selettivo. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Anas) Sezione Lavora con Noi - Anas Nota: La selezione è riservata esclusivamente alle categorie svantaggiate di cui all'art. 18 della Legge 68/99. Verificare attentamente il possesso del requisito prima di candidarsi. La candidatura deve essere completa di tutte le informazioni richieste nel format online.