Figura professionale: business developer, ricerca e selezione
Nome Cognome | : d. m. | Età | : - |
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Cellulare/Telefono | : Riservato! | : Riservato! | |
CV Allegato | : Riservato! | Categoria CV | : Settore Generale / Concorsi |
Sede preferita | : |
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Sommario
CURRICULUM VITAE
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Data e luogo di Nascita: 9 Luglio 1980 Popoli Pe .
Residenza e domicilio: Bologna via Benvenuto Cellini.
Cellulare: 329 29 12 409.
Email: ****.di****@yahoo.it
STUDI:
2006:...........................................................................UNIVERSITA DEGLI STUDI DI BOLOGNA: Laurea in Fisica vecchio ordinamento indirizzo: Nucleare e Subnucleare.
Votazione: 103/110.
LICEO SCIENTIFICO E. Fermi Sulmona (AQ). Votazione: 92/100
ESPERIENZE PROFESSIONALI:
Da gennaio 2010:....................................................Michael Page International (Bologna):
Business development headhunting: sviluppo rete clienti sullEmilia Romagna offerta e trattativa commerciale account per aziende fidelizzate e clienti con accordi quadro gestione dellintero processo di ricerca e selezione (profili middle/senior management nelle divisioni Information Technology Engineering&Manufacturing Property&Construction) head hunting.
2007 2010:.............................................................Altran Italia (Milano):
da febbraio 2009 a gennaio 2010 Project Quality Manager per IBM Italia Workflow System (cliente Vodafone) settore ICT: pianificazione monitoring gestione gruppo di lavoro composto da circa 15 persone (58 in Italia e altrettante in India coordinate funzionalmente sezione IBM India) gestione in autonomia del cliente. Analisi funzionale.
Fino a febbraio 2009 Team leader del gruppo Delivery Quality e Test su progetto in ambito ICT allocato presso il cliente Vodafone: gestione e organizzazione gruppo di test/qualit gestione segnalazioni e criticit in ambienti di produzione troubleshooting interfaccia diretta col Cliente. Supporto allanalisi funzionale.
2007 :.........................................................................Engineering SpA (Bologna):
sviluppatore software presso cliente in ambiente .NET.
Contratto a progetto.
Da marzo 2005:........................................................divulgazione scientifica/giornalismo collaborazioni tra gli altri con: www.zonanucleare.com www.archivionucleare.com www.larengodelviaggiatore.info rivista Scienza e conoscenza.
20042007:.................................................................Ripetizioni e lezioni private di Analisi Matematica e Fisica 1 per studenti universitari di Ingegneria.
20022005:.................................................................Robert Bosch SpA (Bologna):
promoter e venditore; settore elettroutensili macchinari da giardinaggio e bricolage.
19962005:.............................................................vendita al dettaglio e ingrosso settore alimentare azienda di famiglia.
ESPERIENZE FORMATIVE:
2011:...................................................................Corso di formazione avanzata: gestione della visita commerciale (Michael Page International) (4h)
2010:...........................................................................Corsi di specializzazione: headhunting ricerca e selezione gestione di colloqui di selezione (Michael Page International) (16h)
2010:..........................................................................Corso di Specializzazione: trattativa commerciale (Michael Page International) (8h)
2010:..........................................................................Corso di specializzazione: approccio al cliente; Programmazione NeuroLinguistica (Michael Page International) (16h)
2009:..........................................................................Corso di project management advanced presso MIP Politecnico Milano. (32h)
2009:..........................................................................Corso project management intermediate presso Corsisoftware srl (16h)
2007:..........................................................................Corso di specializzazione Specialista Framework .NET Engineering SpA (400 h)
LINGUE:...............................................................Inglese intermediate; ...................Francese buono.
CONOSCENZECOMPETENZE:
Business Development:.....................................Sviluppo business approccio al cliente trattativa commerciale
redazione offerta gestione del cliente cold calls.
HR:.......................................................................... Head Hunting ricerca e selezione screening curricula colloqui gestione del processo di selezione dei candidati e dei clienti.
Project Management:...........................................Planning gestione monitoring di gruppi di lavoro; Stato Avanzamento Lavori gestione del cliente rispetto dei tempi gestione commessa Risk Management. Interfaccia con cliente/fornitore; definizione e attuazione processo di integrazione/sinergia gruppi di lavoro. Gestito e regolamentato processo di integrazione con gruppo di lavoro indiano in termini gestionali economici funzionali e di processo.
Informatica/Ingegneria del software:................Mercury Quality Center (ottimo) Analisi funzionale (buono) progettazione/realizzazione test book (ottimo) studio di processi di workflow (buono) UML (base). MS Windows (molto buono) Office Visio Project (buono). Conoscenza dellambiente .NET: C# ADO ASP XML SQL SQLPlus TSQL SqlServer Oracle (sufficiente). Fortran 77/90 (sufficiente). Conoscenza (base) di elettronica e architettura degli elaboratori.
INTERESSI:..................................................sport: pallavolo ciclismo nuoto calcio balilla. Passione per lettura scrittura: poesie romanzi articoli specialistici saggi. Adesione al progetto Pigotta dellUNICEF 2005 2006. Musica cinema scienza.
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Esperienze
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