Formato europeo per il curriculum vitae Informazioni personali Nome **** **** Indirizzo via fr mauro 6 roma (rm) Cellulare (0033) 688772651 Email ****.****@gmail.com Nazionalit Francese Data di nascita 22/ 08/ 1984 Esperienza lavorativa Date (marzo 2007 sett. 2010) cdi (contratto a tempo indeterminato) Nome e indirizzo del datore di lavoro CASTORAMA Lille (Francia) Tipo di azienda o settore Azienda internazionale della grande distribuzione del fai da te Gruppo KingFisher (inglese). Tipo di impiego Responsabile Qualit per i prodotti a rischio Principali mansioni e responsabilit Servizio Qualit per prodotti elettrici ed elettronici per la marca CASTORAMA. Gestione dei progetti di grande importazione (Cina India) verso lEuropa e la Francia: Realizzazione dei cahiers des charges (capitolati doneri) al fine di poter definire dei bandi di gara per i potenziali fornitori. Scelta dei migliori fornitori rispondenti al capitolato doneri e alle negoziazioni commerciali delle tariffe dingrosso sul mercato fino al punto vendita. Messa a norma certificazione costituzione dei dossiers tecnici (per le frodi e le dogane) dei futuri prodotti e dei libretti di istruzioni per i clienti. Monitoraggio analisi della regolamentazione e sperimentazione dei prodotti con i laboratori accreditati. Messa in vendita monitoraggio dei resi dei clienti e del servizio postvendita per migliorare la qualit dei prodotti nelle produzioni future. Test nel laboratorio interno CASTORAMA al fine di validare la sicurezza e la produttivit in fabbrica dei prodotti sviluppati dal dipartimento R&D design (ricerca&sviluppo). Date (gennaio giugno 2006) cdd (contratto a tempo determinato) 6 mesi Nome e indirizzo del datore di lavoro ACELOR MITTAL FRANCE Mardyck (Dunkerque) Tipo di azienda o settore Fabbrica di produzione e realizzazione di acciai ad alto valore aggiunto destinati al mercato automobilistico (Toyota Peugeot Renault Citron ecc) Tipo di impiego Ricerca & Sviluppo (R&D) Principali mansioni e responsabilit Ricerca e miglioramento dei processi tecnici di produzione: analisi della catena di produzione con interviste agli operatori di linea analisi dei problemi e studio di soluzioni per lottimizzazione della produzione e lergonomia degli utenti. Studio dei guadagni di una produzione teorica realizzazione di soluzioni con o senza modifiche della catena di produzione e formazione degli operatori sulle nuove tecniche di produzione. Date (aprile luglio 2005) stage lavorativo Nome e indirizzo del datore di lavoro BALL PACKAGING EUROPE Bierne (Dunkerque) Tipo di azienda o settore Agenzia specializzata nella stampa e realizzazione delle lattine di bibite per il gruppo CocaCola Tipo di impiego Controllo Qualit Principali mansioni e responsabilit Test qualit sulla produzione delle lattine. Analisi e prova delle materie prime prima dellarrivo in produzione (inchiostri lacche vernici e colori). Verifica e monitoraggio degli apparecchi per i test (metrologia) ricerca della tracciabilit miglioramento delle prestazioni qualit registrazione dei piani di controllo (frequenza dei test). Data (giugno 2008) stage lavorativo Nome e indirizzo del datore di lavoro SOLLAC MARDYCK Dunkerque Tipo di azienda o settore Fabbrica di produzione e realizzazione di acciai ad alto valore aggiunto destinati al mercato automobilistico (Toyota Peugeot Renault Citron ecc) Tipo di impiego Stage Laurea Principali mansioni e responsabilit Riorganizzazione e affidabilit del modo di produzione della macchina di saldatura automatica (controlli di saldatura messa in sicurezza delloperatore di controllo e ricerca di ottimizzazione di resa). Istruzione e formazione Data (2007 2010) Qualifica conseguita Data (2005 2006) Validazione di un master qualit attraverso lazienda in 3 anni Master qualit Licenza qualit Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Licenza Gestione della Qualit ISO NF EN HACCP miglioramento e rendimento dei processi messa in conformit certificazioni gestione dei progetti LILLE IUT C de Lille 2. Principali materie / abilit Apprendimento dei metodi di qualit per le industri e i servizi di tutti i tipi. Qualifica conseguita Licenza Date (2003 2005) Brevetto di tecnico superiore ATI Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Brevetto di Tecnico Superiore Assistenza Tecnica dIngegnere: automatismo misure fisiche (BTSATI) Principali materie / abilit Preparazione al mestiere di Ingegnere formazione polivalente sulle conoscenze tecniche capacit organizzative e buone capacit di comunicazione pour collaborare nelle attivit di unequipe industriale nel domini scientifici tecnici e commerciali. Qualifica conseguita Date (2003 2005) Brevetto BAC STI Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Diploma Scientifico Tecnologie Industriali Ingegneria elettrotecnica elettronica e misure (BAC STI) opzione tecnica di ingegnere (TI). Capacit e competenze relazionali Vivere e lavorare con altre persone in ambiente multiculturale occupando posti in cui la comunicazione importante e in situazioni in cui essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport) ecc. Senso dellorganizzazione autonomo responsabile ed efficiente senso del servizio clienti ascolto dei clienti (finale o in produzione) e ricerca di soddisfazione. Bisogno e vogliadi sviluppo permanente. apprezzamento delle persone grazie ad una facile stretta relazionale. Capacit e competenze tecniche Con computer attrezzature specifiche macchinari ecc. capace di far evolvere la redditivit limitando i costi. analizza i problemi e anticita le cose prima che queste possano scaturire delle difficolt. utilizza gli strumenti giusti al fine di seguire un miglioramento continuo dei processi e dei servizi osservando i mercati e la concorrenza. conoscenza del pacchetto microsoft office. Madrelingua francese Altre lingue inglese Capacit di lettura ottimo Capacit di scrittura ottimo Capacit di espressione orale ottimo italiano (abitato a roma da fine 2010) Capacit di lettura buono Capacit di scrittura buono Capacit di espressione orale buono Patente o patenti patente tipo A e B Autorizzo il trattamento e la comunicazione dei miei dati AI SENSI DEL D.LGS. 30.06.2003 N. 196