Figura professionale: GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

Nome Cognome: A. C.Età: 26
Cellulare/Telefono: Riservato!E-mail: Riservato!
CV Allegato: Riservato!Categoria CV: Risorse Umane / HR
Sede preferita: ROMA-LATINA

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Sommario

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

Esperienze

ESPERIENZA PROFESSIONALE

02/05/2017 – PRESENTE // SEGRETARIO FRONT OFFICE
Studio legale Avvocato Stefano Di Francesco, Anzio (Italia)
▪ Visione di fascicoli aventi ad oggetto materia civilistica quali ad esempio: redazione di contratti di locazione, redazione di contratti di agenzia, atti di transazione commerciale;
▪ Attività di segreteria quali la fascicolazione e copia di documenti etc.

02/09/2010 – 02/09/2013 // SEGRETARIO FRONT OFFICE
Dott. Umberto Creo, Via Padre Lombardi 16, Anzio (Italia)
▪ Accoglienza ed assistenza ai pazienti, organizzazione del calendario e degli appuntamenti, gestione dell’ufficio (materiali di cartoleria, ordini, manutenzione dei locali e delle attrezzature)

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

MASTER DI PRIMO LIVELLO IN GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E RELAZIONI INDUSTRIALI
Università degli studi di Roma “Sapienza” – Facoltà di Economia AA.2018/2019
Il Master offre una panoramica completa e approfondita di tutte le tematiche
dell'HR Management. In particolare: gli aspetti giuridico-amministrativi relativi
alla gestione del personale; i temi attinenti alla selezione, lo sviluppo
organizzativo, la valutazione, la formazione del personale e il sistema
premiante; gli aspetti relativi alla comunicazione interna; il knowledge
management; il diversity management; 

LAUREA TRIENNALE IN “SCIENZE POLITICHE E RELAZIONI INTERNAZIONALI
Università degli studi di Roma “Sapienza” – Facoltà di Scienze Politiche,
Comunicazione e Sociologia – AA.2017/2018

CORSO DI FORMAZIONE IVASS BASE PER INTERMEDIARI ASSICURATIVI
UnipolSai Assicurazioni – Corso di 60h finalizzato all’iscrizione RUI sezione C E – F

LINGUE
INGLESE Conoscenza Professionale
SPAGNOLO Conoscenza lavorativa limitata

COMPETENZE

INFORMATICHE
Padronanza nell'utilizzo dei principali applicativi informatici (quali ambiente Windows, applicativi MS Office e/o Open office, etc.), posta elettronica, internet;

PROFESSIONALI
Resistenza allo stress e capacità di problem solving; Capacità relazionali e predisposizione all’ascolto; Capacità di lavorare in team; Determinazione e flessibilità

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