• Con riferimento a VS.ricerca mi pregio allegare alla presente curriculum vitae affinche possiate valutare le esperienze da me acquisite per laffidamento di un eventuale incarico che preveda mansioni ad esse consono compatibilmente con le VS.esigenze.
• A tale proposito porto a VS.opportuna conoscenza che ho operato in qualita di agente di commercio presso azienda operante nel settore delle forniture di materiali di cancelleria e prodotti per lufficio ad utente finale e pubblica amministrazione dallaprile 1991 allottobre 1992.
• Successivamente ispettore generale vendite presso altra azienda operante nel medesimo settore dallottobre 1992 al settembre 1994.
• Attualmente direttore commerciale dal 2091994 sempre presso azienda operante nel settore delle forniture di materiali per ufficio e prodotti vari ad utenti finali e pubblica amministrazione.
• Il mio incarico tra laltro prevede reclutamento,selezione e formazione degli agenti che faranno parte della forza vendita aziendale.
• Successiva gestione e direzione dei medesimi con affiancamenti e briefing periodici per ulteriori interventi formativi.
• Mi occupo inoltre della cura dei rapporti commerciali con i principali clienti e fornitori aziendali. Lindividuazione e lattuazione delle politiche commerciali piu idonee allo sviluppo aziendale completano la gamma delle mansioni a me attribuite.
• Presso l’azienda con la quale attualmente collaboro,negli anni che vanno dal 1995 al 2009 ho avuto la possibilita’ di frequentare vari corsi aziendali che mi hanno permesso di implementare le mie conoscenze in relazione alle seguenti tematiche:
• Ruolo della Direzione Commerciale,Strategia commerciale: definire e condividere obiettivi e linee guida,Tradurre la strategia in piano commerciale,La condivisione del piano con i collaboratori della direzione commerciale,Strutturare la rete commerciale: disegnarla, dimensionarla e organizzarla,Scegliere e disegnare la struttura di vendita,Utilizzare le informazioni per generare vantaggi competitivi,Azioni tattiche: le campagne di vendita,Tecniche di pianificazione ed execution del piano commerciale,Gestire la rete commerciale: ottenere motivazione e impegno,La direzione commerciale come centro dello sviluppo aziendale,Direzione Commerciale e Direzione di Impresa: rendere il piano commerciale un riferimento centrale e condiviso da tutta la società,Piano commerciale annuale,Valutazione e controllo dei risultati in funzione della crescita della forza vendita,Coinvolgere la rete commerciale su logiche e obiettivi delle campagne,Elementi di marketing,Tecniche di pianificazione della vendita,Applicazione delle modalita’ di pianificazione dei contatti commerciali,Marketing operativo,Applicazione delle tecniche di segmentazione della clientela,Canali di distribuzione del prodotto o servizio in vendita,Utilizzazione strumenti di pianificazione delle attivita’,Strategie di gestione del colloquio di vendita,Applicazione delle modalita’ di stesura delle offerte commerciali,Applicazione dei criteri di elaborazione dei preventivi,Applicazione delle tecniche di interazione con il cliente,Marketing tecniche e psicologia di vendita,Disciplina e trattamento previdenziale degli agenti e rappresentanti di commercio,Diritto commerciale,Trattamento fiscale e contabilita’,Merceologia,Obblighi e diritti dell’agente e del rappresentante,stipulazione del contratto di agenzia,Gestione del contratto,Scioglimento del contratto,Enasarco,Contributi e prestazioni INPS,Professionalita’dell’agente,Programmazione del lavoro della rete vendita,Tecniche di vendita,Analisi di mercato.
• Le esperienze lavorative sopradescritte mi hanno consentito di acquisire negli anni, le seguenti abilita ed esperienze:
• Capacita di comunicazione e relazione interpersonale.
• Capacita di negoziazione e lavoro di gruppo.
• Capacita di gestione delle risorse umane.
• Capacitaorganizzative,flessibilita,creativitae problem solving.
• Capacita di coordinamento,leadership.
• Capacita di analisi,individuazione e scelta delle politiche commerciali ed aziendali piu idonee al conseguimento dei risultati richiesti.
• Abilita nella formazione e supervisione delle risorsa umane impiegate nelle dinamiche di sviluppo.
• Abilita nellorganizzazione e gestione delle azioni e delle attivita piu adeguate al raggiungimento degli obbiettivi
• Elasticita ed apertura mentale.
• Capacita di governance anche di sistemi complessi.
• Capacita di trasmettere in modo semplice anche contenuti complessi.
• Serieta e scrupolosita nel portare a termine un progetto.
• Confermo che sono disponibile a trasferte ambito intero territorio nazionale ed ad eventuale trasferimento qualora richiesto dallincarico a me affidato.In attesa di un Vs.cortese cenno di riscontro stesso mezzo o anche a mezzo telefono seguente recapito 338/9402070 porgo distinti saluti.

DIPLOMA PERITO INDUSTRIALE