Figura professionale: Risorse Umane
Nome Cognome | : R. V. | Età | : - |
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Cellulare/Telefono | : Riservato! | : Riservato! | |
CV Allegato | : Riservato! | Categoria CV | : Settore Generale / Concorsi |
Sede preferita | : |
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Sommario
Curriculum Vitae **** ****
lINFORMAZIONI PERSONALI **** ****
Via A. Comandini 30 00159 Roma Italia
+39 349 4042727 +34 622 626351
v aleria.****.26@gmail.com
it.linkedin.com/pub/********/35/ab0/392/
| Data di nascita 26/03/1984 | Nazionalit Italiana
ESPERIENZA
PROFESSIONALE
Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base art. 13 del D. Lgs. 196/2003
Unione europea 20022012 | http://europass.cedefop.europa.eu Pagina 1 / 3
POSIZIONE RICOPERTA/
OCCUPAZIONE DESIDERATA Esperto settore Risorse Umane/ HR Specialist / Recruiter
Ottobre 2012 In corso Senior Recruitment Officer
AMARIS Barcelona www.amaris.com
Amaris un gruppo internazionale attivo nellambito della consulenza nel settore della Tecnologia e
Management con oltre 40 sedi in tutto il mondo.
Come SR mi occupo di:
Gestione del processo di selezione e reclutamento dei nostri consulenti a livello internazionale
lavorando per Italia Singapore Est Europa e Dubai
Screening curriculare
Interviste con i candidati
Coordinamento e Formazione dei nuovi Recruitment Officers
Gestione di diversi progetti per lo sviluppo della piattaforma HR relativi a training animation
challenge e Hr intranet In collaborazione con colleghi e superiori.
Marzo 2012 Ottobre 2012 Recruitment Officer
AMARIS Barcelona www.amaris.com
Amaris un gruppo internazionale attivo nellambito della consulenza nel settore della Tecnologia e
Management con oltre 40 sedi in tutto il mondo.
Come Recruitment Officer mi sono occupata di:
Gestione del processo di selezione e reclutamento per Amaris Italia
Redazione offerte di lavoro
Screening curriculare
Interviste preliminari con i candidati
Nel mio lavoro prevista linterazione e la collaborazione con un team internazionale di professionisti.
Settembre 2011 Marzo 2012 Search & Selection Specialist
Gi Group Spa Divisione Gi Research Roma www.giresearch.it
Ho gestito lintero processo di ricerca e selezione di personale specializzato (Middle e Senior
management/categorie protette) per aziende clienti operanti in settori quali Oil&Gas Energia
GDO ICT Alimentare Pharma Beverage Automotive Telecomunicazione.
Principali attivit:.
Creazione annunci di lavoro
Screening curricula
Conduzione colloqui individuali
Elaborazione job profiles
Gestione Report
Ricerche di Mercato
Curriculum Vitae **** ****
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
COMPETENZE PERSONALI
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Marzo 2011 Ottobre 2011 Master in Risorse Umane
(formazione e sviluppo delle risorse umane e valutazione e selezione del persona)
Make it So Sas Roma
Principali materie trattate:
Pianificazione e progettazione di una sessione formativa
Utilizzo della comunicazione efficace
Tecniche di public speaking
Metodologie di outdoor
Analisi della struttura organizzativa
Tecniche e strumenti di recruitment
Bilancio e sviluppo delle competenze
Servizi di orientamento e ricollocazione risorse
Questionari e test attitudinali e di personalit.
Marzo 2007 Luglio 2010 Laurea Specialistica Psicologia
Universit degli Studi di Roma La Sapienza
Durante il percorso di studi ho svolto un Tirocinio in presso lAzienda Ospedaliera Complesso
Ospedaliero San Giovanni Addolorata di Roma ed una Collaborazione per la redazione della Tesi
con lOspedale Sandro Pertini di Roma.
Voto finale: 108/110
Settembre 2003 Giugno 2007 Laurea Triennale in Psicologia
Universit degli Studi di Roma La Sapienza
Durante il percorso di studi ho svolto un Tirocinio presso lIstituto Dermopatico dellImmacolata (IDI) di
Roma.
Lingua madre Italiano
Altre lingue COMPRENSIONE PARLATO PRODUZIONE SCRITTA
Ascolto Lettura Interazione Produzione orale
Inglese C1 C1 C1 C1 C1
Diversi attestati di Lingua conseguiti durante soggiorni allestero
Sapgnolo B2 B2 B2 B1 B1
Francese A2 A2 A1 A1 A1
Livelli: A1/2 Livello base B1/2 Livello intermedio C1/2 Livello avanzato
Quadro Comune Europeo di Riferimento delle Lingue
Competenze organizzative e
gestionali
Sono predisposta a lavorare in gruppo e lesperienza del master postlauream mi ha aiutata a
sviluppare e consolidare le mie capacit tramite la gestione e realizzazione di progetti in team e il
lavoro per obiettivi.
Competenze comunicative e
relazionali
Ho buone capacit nel relazionarmi con gli altri capacit di ascolto e confronto acquisite tramite la
mia formazione universitaria e i tirocini svolti che hanno previsto una continua interazione con clienti
e colleghi nellerogazione dei servizi. Penso che dare e ricevere consigli sia la base per migliorare la
qualit del mio lavoro. Desidero acquisire nuove conoscenze e capacit per poter crescere sempre
di pi dal punto di vista professionale e umano.
Curriculum Vitae **** ****
ULTERIORI INFORMAZIONI
Associazioni Professionali Iscritta allOrdine degli Psicologi del Lazio al n 18935
Disponibili Referenze su richiesta.
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Competenze informatiche Ottima padronanza degli strumenti Microsoft Office (Pacchetto Office)
Ottima conoscenza dei Sistemi Operativi Windows
Buona conoscenza del Software di analisi statistica e gestione dati SPSS
Buone capacit di utilizzo dei sistemi di posta elettronica mailing list e buone competenze nella
gestione di web forum
Ottime capacit di navigazione Internet e ricerca
Patente di guida B
Esperienze
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