Figura professionale: Segretaria
Nome Cognome | : M. C. | Età | : - |
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Cellulare/Telefono | : Riservato! | : Riservato! | |
CV Allegato | : Riservato! | Categoria CV | : Settore Generale / Concorsi |
Sede preferita | : |
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Sommario
Nome
MUCCI ERMELINDA
Indirizzo
VIALE MELLUSI 93/B 82100 BENEVENTO (BN)
Telefono
3489833705
Fax
Email
linda.mucci@gmail.com
Nazionalit
ITALIANA
Data di nascita
13/12/1981
Esperienza lavorativa
Date (da a)
MAGGIO 2012 MAGGIO 2013
Nome e indirizzo del datore di lavoro
Boutique ARISTON C/so Garibaldi Benevento
Tipo di azienda o settore
Boutique di lusso abbigliamento e accessori
Tipo di impiego
Vice store manager full time
Principali mansioni e responsabilit
Assistenza al cliente responsabilit di cassa delle operazioni del magazzino e delloperativit amministrativa applicazione delle procedure aziendali (regolamenti procedure di sicurezza) e le politiche commerciali (prezzi promozioni comunicazione) stabilite dai servizi generali gestione delle risorse umane
Date (da a)
DICEMBRE 2009 APRILE 2012
Nome e indirizzo del datore di lavoro
Negozio di abbigliamento MAZZA C/so V. Emanuele Benevento
Tipo di azienda o settore
Negozio di abbigliamento
Tipo di impiego
Store manager full time
Principali mansioni e responsabilit
Gestione economica del punto vendita: sviluppo e implementazione del business plan preparazione e raggiungimento del budget e del conto economico del punto vendita. Verifica del flusso delle merci in entrata e in uscita in termini quantitativi e qualitativi. Gestione del magazzino contabilit cassa. Assistenza al cliente e supervisione del merchandising: ruolo attivo nellassistenza clienti. Gestione e sviluppo del personale monitoraggio delle prestazioni del team del negozio coaching e valutazione delle risorse umane pianificazione degli orari di lavoro del personale
Date (da a)
OTTOBRE 2008 NOVEMBRE 2009
Nome e indirizzo del datore di lavoro
Cooperativa Sociale MO.DISAN a.r.l. Via delle Puglie Benevento
Tipo di azienda o settore
Servizi socio assistenziali e sanitari
Tipo di impiego
Impiegata amministrativa full time
Principali mansioni e responsabilit
Coordinamento infermieri e fisioterapisti piccola contabilit filtro telefonico gestione agenda archivio interfaccia con medici A.S.L.
Date (da a)
OTTOBRE 2006 SETTEMBRE 2008
Nome e indirizzo del datore di lavoro
Baxter S.p.a. Centrale Operativa Adi Via delle Poste 11Benevento
Tipo di azienda o settore
Sanitario Assistenza Domiciliare Integrata
Tipo di impiego
Responsabile amministrativo full time
Principali mansioni e responsabilit
Coordinamento infermieri e fisioterapisti ADI gestione personale Centrale Operativa piccola contabilit front office data entry archivio cartelle sanitarie filtro telefonico interfaccia con medici A.S.L. e di Ospedali
Date (da a)
GENNAIO 2006 SETTEMBRE 2006
Nome e indirizzo del datore di lavoro
Sapio life Via Luigi Pirandello Benevento
Tipo di azienda o settore
Sanitario Assistenza Domiciliare Integrata
Tipo di impiego
Assistente amministrativo full time
Principali mansioni e responsabilit
Addetta al front office data entry filtro telefonico contabilit
Date (da a)
LUGLIO 2003 GIUGNO 2005
Nome e indirizzo del datore di lavoro
Sesmat S.r.l. S.S.7 Appia San Giorgio del Sannio (BN) Sede lavorativa A.S.L. Benevento1 Servizio Veterinario di Sanit Animale
Tipo di azienda o settore
Informatico
Tipo di impiego
Informatico full time
Principali mansioni e responsabilit
Gestione data base collegati ad applicazioni software presso la sede del Servizio Veterinario dellA.S.L.BN1 supporto tecnico informatico al personale A.S.L. dislocato presso i Distretti Sanitari gestione informatica dellanagrafe bovina e ovicaprina in carico al Settore Veterinario gestione informatica profilassi di Stato
Istruzione e formazione
Date (da a)
2000/2005
Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
Istituto Tecnico Commerciale Carlo Cattaneo Scuola paritaria Benevento
Principali materie / abilit professionali oggetto dello studio
Diritto Economia aziendale Economia politica Scienza delle finanze
Qualifica conseguita
Ragioniere e Perito Commerciale
Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)
Diploma di Scuola Secondaria Superiore con votazione 76/100
Prima lingua
ITALIANO
Altre lingue
INGLESE
Capacit di lettura
Sufficiente
Capacit di scrittura
Sufficiente
Capacit di espressione orale
Sufficiente
CAPACITA E COMPETENZE
RELAZIONALI
Spiccata propensione per le pubbliche relazioni doti comunicative buona dialettica. Ottima capacit di gestione dei conflitti e delle relazioni interpersonali in ambito professionale. Ottima predisposizione al lavoro di gruppo e singolo volont di apprendimento in molteplici settori
CAPACITA E COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
Ottime capacit di lavorare per obiettivi lavorare in team gestire la realizzazione di progetti a scadenza di coordinare le diverse professionalit impegnate in un progetto. Capacit di lavorare in situazioni di stress legate soprattutto al rapporto con il pubblico e alle scadenze fiscali delle attivit lavorative
CAPACITA E COMPETENZE
TECNICHE
Conoscenza degli applicativi Microsoft e del pacchetto Office in modo particolare Excel e Word. Buona capacit di navigare in Internet.
PATENTE O PATENTI
B
Autorizzo il trattamento dei dati personali ivi compresi quelli sensibili ai sensi e per gli effetti del D. Lgs.196/2003
Competenze
- Vice store manager – full – time
- Assistenza al cliente, responsabilità di cassa, delle operazioni del magazzino e dell’operatività amministrativa , applicazione delle procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e le politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi generali, gestione delle risorse umane
- Store manager – full – time
- Gestione economica del punto vendita: sviluppo e implementazione del business plan, preparazione e raggiungimento del budget e del conto economico del punto vendita. Verifica del flusso delle merci in entrata e in uscita in termini quantitativi e qualitativi. Gestione del magazzino, contabilità cassa. Assistenza al cliente e supervisione del merchandising: ruolo attivo nell’assistenza clienti. Gestione e sviluppo del personale, monitoraggio delle prestazioni del team del negozio, coaching e valutazione delle risorse umane, pianificazione degli orari di lavoro del personale
- Servizi socio – assistenziali e sanitari
- Impiegata amministrativa full – time
- Coordinamento infermieri e fisioterapisti, piccola contabilità, filtro telefonico, gestione agenda, archivio, interfaccia con medici A.S.L.
Esperienze
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