Figura professionale: Responsabile Internal audit

Nome Cognome: N. m.Età: -
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CV Allegato: Riservato!Categoria CV: Settore Generale / Concorsi
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Sommario

curriculum vitae Informazioni personali Nome **** **** Indirizzo 59100 Prato via Galcianese 42m Telefono 0574400250 Cell.: 3357257020 Fax 0574400250 Email email_2006@libero.it Nazionalit Italiana Luogo e data di nascita Nato a Carmignano (PO) il 28/04/1949 Codice Fiscale NNZMCL49D28B794K Esperienza lavorativa Date (da a) dal 19/10/1970 al 30/09/2006 Nome e indirizzo del datore di lavoro Fiorentina Gas spa via de Neri 25 50122 Firenze Tipo di azienda o settore Distribuzione gas metano Tipo di impiego Tempo indeterminato Principali mansioni e responsabilit In ordine cronologico : Resp. Amministrazione del Personale Resp. Segreteria Societaria Resp. Controllo di Gestione Resp. Rapporti con la Clientela Resp. Sistema di Gestione Integrato Qualit Ambiente e Sicurezza (ISO 9001 14001 OHSAS 18000) Resp. Internal Audit e Organismo di vigilanza per limplementazione ed il mantenimento del Modello Organizzativo ex Dlgs 231/01 Responsabilit Amministrativa (Dipendenze funzionali delle tre ultime posizioni di Quadro: Presidente ed AD della Societ). Le posizioni includevano la responsabilit della gestione di collaboratori. Istruzione e formazione Date (da a) Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Diploma di Perito Aziendale e Corrispondente in lingue estere conseguito nellanno scolastico 19671968 presso lIstituto Tecnico Commerciale A: Genovesi di Firenze Principali materie / abilit professionali oggetto dello studio Vedi curriculum formativo allegato Qualifica conseguita Auditor di sistemi di gestione integrati aziendali (Qualit Ambiente e Salute e Sicurezza dei lavoratori) e di Modelli Organizzativi ex Dlgs 231/01 Responsabilit Amministrativa Capacit e competenze personali Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali . Capacit e competenze relazionali Vivere e lavorare con altre persone in ambiente multiculturale occupando posti in cui la comunicazione importante e in situazioni in cui essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport) ecc. Gestione e coordinamento di risorse umane. Verifica e valutazione della congruenza dellattivit di altre Funzioni in rapporto agli Obiettivi Aziendali a queste assegnati dalla Direzione. Partecipazione a Comitati direzionali per la valutazione degli obiettivi e lindividuazione di adeguate azioni correttive. Supporto allAmministratore Delegato per lelaborazione di proposte di miglioramento ed individuazione di nuovi Obiettivi aziendali. Supporto al Collegio Sindacale per la realizzazione di audit mirati e non pianificati. Capacit e competenze organizzative Ad es. coordinamento e amministrazione di persone progetti bilanci; sul posto di lavoro in attivit di volontariato (ad es. cultura e sport) a casa ecc. Gestione e coordinamento di collaboratori. Gestione e Coordinamento di progetti volti allimplementazione mantenimento e miglioramento di Sistemi e Modelli organizzativi aziendali. Elaborazione e coordinamento di piani e programmi di audit e di vigilanza. Capacit e competenze tecniche Con computer attrezzature specifiche macchinari ecc. Utilizzo PC Patente o patenti Patente di guida grado B Ulteriori informazioni Presidente di Toscana Energia Dott. Lorenzo Becattin; Ex AD di Fiorentina Gas spa e Direttore Generale SNAM Ing. Michele Lella; Dott. Michele Legnaioli gi Presidente di Fiorentina Gas spa ed Aereoporto di Firenze Allegati Curriculum formativo 16062011

Esperienze

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