Figura professionale: Recruiter

Nome Cognome: A. L.Età: 35
Cellulare/Telefono: Riservato!E-mail: Riservato!
CV Allegato: Riservato!Categoria CV: Risorse Umane / HR
Sede preferita: Roma

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Sommario

Recruiter

Esperienze

Da Gennaio 2017 a Settembre 2017 Nome e indirizzo del datore di lavoro Martingale Risk italia Srl Tipo di azienda o settore Società di consulenza finanziaria Tipo di impiego Financial sale – Corporate Solutions Team Principali mansioni e responsabilità  Consulenza finanziaria alle imprese ed ai privati su prodotti bancari  Compilazione del database delle situazioni creditizie dei richiedenti, delle situazioni finanziarie aziendali e di altre informazioni.  Sviluppo di prospetti per analisi su prodotti bancari  Mantenimento della riservatezza dei dati bancari e delle informazioni dei clienti.  Mantenimento di interazioni amichevoli e professionali con i clienti.  Segnalazione di cambiamenti nella politica gestionale e nelle condizioni aziendali che interessano la soddisfazione del cliente.  Incontri con i potenziali clienti e i titolari di aziende nelle loro case, in azienda e in altre ambientazioni.  Negoziazione di obiettivi di produzione nuovi e di rinnovamento con il responsabile dello sviluppo aziendale.  Valutazione di clienti potenziali ottenuti tramite segnalazione diretta, database di clienti potenziali e chiamate a freddo.  Reclutamento di personale esterno per attività di telemarketing  Affiancamento e gestione di operatori outbound per presa appuntamenti finalizzata alla consulenza su prodotti bancari

Da Gennaio 2012 a Settembre 2012 Nome e indirizzo del datore di lavoro Archè, ente per la Formazione ed il Management Tipo di azienda o settore Ente per la Formazione Tipo di impiego Tutoraggio Formativo Principali mansioni e responsabilità  Gestione delle approvazioni relative ai corsi professionali di formazione continua e dei registri delle presenze  Scrittura e progettazione di esami per la formazione continua  Creazione di programmi di apprendimento e pianificazione dei contenuti dei corsi e dei metodi di insegnamento  Assistenza al supervisore nel consolidare e monitorare gli obiettivi individuali e di programma

Istruzione e Formazione

2009 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Liceo Scientifico “Salvator Rosa ” Via Anzio Potenza Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio MaturitàScientifica Qualifica conseguita  Diploma scuola media superiore  Laurea in Scienze dell’Economia e della Gestione Aziendale presso l’Università degli Studi della Basilicata

19/12/2013  Laurea Magistrale in Management delle Imprese presso Sapienza Università di Roma

19/07/2016 Voto: 100 Attestati o Formazione: -Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

– In data  12.05.2011 Corso di Organizzazione Aziendale – “Il mercato del lavoro e le opportunità occupazionali per i giovani nel sud Italia”

– In data 13.05.2011 Corso di Organizzazione Aziendale – “La Rilevazione dei carichi di lavoro: il caso di un’azienda sanitaria” – Corso di Digital Marketing con attestato di partecipazione al project work – “Sviluppo della Social Media Strategy per Parmreggio” A.A

2014/2015 – Corso di Marketing Internazionale – Corso di Public Speaking con conseguimento di attestato – Corso di Digital marketing – Corso di Corporate and marketing Communication

Capacità e competenze personali acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.  Conoscenza degli strumenti finanziari  Ottime capacità comunicative e di persuasione  Orientamento al raggiungimento degli obiettivi  Spirito di collaborazione e precisione  Abilità di problem solving

Madrelingua Italiano

Altre lingue – Capacità di lettura – Capacità di scrittura – Capacità di espressione orale

Inglese Buono Buono Buono

Capacità e competenze relazionali Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. – Competenze relazionali acquisite soprattutto in ambito universitario e lavorativo – Buone capacità di leadership – Attitudine al lavoro in team – Dinamicità e capacità di adattarsi ai cambiamenti – Attitudine all’analisi finanziaria – Orientato all’obiettivo – Dotato di spirito di squadra – Eccellente etica del lavoro – Conoscenza degli strumenti finanziari – Ottime capacità comunicative e di persuasione – Orientamento al raggiungimento degli obiettivi – Spirito di collaborazione e precisione – Abilità di problem solving Capacità e competenze tecniche con: computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. Buona capacità nell’utilizzo del computer e dei programmi Microsoft Word, Microsoft Power Point, Microsoft Excel Capacità e competenze artistiche: Musica, scrittura, disegno ecc. Buona capacità di scrittura Altre capacità e competenze Competenze non precedentemente indicate. Ritengo di essere una persona dedita al lavoro ed al sacrificio, e spero di compensare la mancanza di una solida base di esperienze passate con le capacità di adattamento ed apprendimento, rapido, che mi contraddistinguono. La precedente esperienza lavorativa mi ha permesso di acquisire una formazione in ambito del finanziario, atta a gestire i clienti, ed a sviluppare eccellenti capacità analitiche e comunicative che si manifestano a pieno in un ambiente competitivo, innovativo e creativo, al fine di progettare strategie per aumentare le vendite, e la soddisfazione e fidelizzazione del cliente. Inoltre il coordinamento di un team di operatori outbound mi ha permesso di acquisire leadership ed esperienza nel campo del reclutamento del personale. Patente o patenti Patente B (anno 2008)

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