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Wo-Men4Bus - Progetto Academy - Selezione Autisti part time - Busitalia Veneto (Gruppo FS) Scadenza: 20 ottobre 2026 Azienda: Busitalia Veneto S.p.A. (Gruppo Busitalia - Ferrovie dello Stato Italiane) Sedi di lavoro: Padova e Rovigo (Veneto) Pubblicazione: 24 settembre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Conducente di Autobus di linea (profilo professionale: Operatore di Esercizio) Contratto: Tempo indeterminato, part-time al 61,54% (24 ore settimanali) Retribuzione: RAL pari a € 14.877,36 (riproporzionata al part-time), parametro 140 - Operatore di esercizio (CCNL Autoferrotranvieri) + indennità contrattuali Sedi di lavoro: Padova e Rovigo, con disponibilità a turni Percorso formativo: A Padova, con costi a carico dell'Azienda Requisiti Specifici Patente: Possesso della patente B e/o D1 o D, senza Carta di Qualificazione del Conducente Persone (CQC Persone). Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria superiore quinquennale; qualifica professionale triennale o altro titolo equipollente (preferenziale); licenza media. Requisiti fisici: Possesso dei requisiti fisici richiesti dalla mansione specifica di Operatore di Esercizio (DM 88/99 e D.Lgs. 81/08). Disponibilità: A lavorare su turni nelle sedi di Padova e Rovigo. Valori: Apertura a tutte le diversità, inclusa l'appartenenza alle categorie protette (L.68/99). Attività del Ruolo Mansioni di guida autobus. Vendita e verifica dei titoli di viaggio a bordo su richiesta della clientela. Percorso formativo abilitativo a Padova (patente D e/o CQC Persone) a carico dell'Azienda. Possibilità di conseguire l'abilitazione alla guida del tram. Trattamento Economico e Welfare RAL part-time: € 14.877,36 + indennità previste dalla contrattazione aziendale. Contributo annuo contrattuale di € 110. Concorso spese scolastiche e asilo nido. Agevolazioni prestiti aziendali e titoli di viaggio. Anticipazione TFR con condizioni migliorative. Assistenza sanitaria integrativa (Fondo TPL Salute). Mensa aziendale agevolata o ticket restaurant da € 7,00 per giornata lavorativa. Contributo mensile del 2% sulla retribuzione per adesione al Fondo Priamo. Perché Unirsi a Busitalia Veneto Ruolo strategico: Contribuire al trasporto pubblico locale in un contesto di mobilità collettiva e sostenibile. Formazione: L'azienda copre i costi per l'acquisizione dei titoli abilitativi (patente D e/o CQC Persone). Contratto: Tempo indeterminato part-time con CCNL di settore. Benefici: Ampio pacchetto di welfare integrativo e assistenza sanitaria. Valori: Sostenibilità, innovazione, inclusione e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 20 ottobre 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Compilare il form di candidatura per la posizione "Wo-Men4Bus - Progetto Academy - Selezione Autisti part time - Busitalia Veneto SpA". Inserire i requisiti (patente, titolo di studio) nelle apposite sezioni del Form Online. Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: Il percorso formativo si svolgerà a Padova e sarà a carico dell'Azienda. È richiesta disponibilità a turni nelle sedi di Padova e Rovigo. Link Utili Avviso e candidatura (Portale FS Careers) Etica, Compliance ed Integrità Nota: La scadenza è il 20 ottobre 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. L'azienda copre i costi per l'acquisizione delle patenti necessarie. Contratto part-time al 61,54% (24 ore settimanali) a tempo indeterminato.

Operaio idraulico-forestale / idraulico-agrario - Comunità Montana del Calore Salernitano - 40 posti Scadenza: 16 ottobre 2026 Ente: Comunità Montana del Calore Salernitano di Rocca d'Aspide (Campania) Sede di lavoro: Salerno (cantieri del comprensorio della Comunità Montana) Pubblicazione: 14 settembre 2026 - Portale INPA Profilo Ricercato Posizione: Operaio idraulico-forestale / idraulico-agrario (III livello, parte-operai) Posti disponibili: 40 (quaranta) a tempo determinato, per un massimo stagionale di 156 giornate lavorative all'anno Contratto: Tempo determinato (CCNL addetti ai lavori di sistemazione idraulico-forestale e idraulico-agraria 2025-2028, con istituti del CIRL Regione Campania) Sede di lavoro: Cantieri del comprensorio della Comunità Montana Calore Salernitano Modalità di selezione: Selezione pubblica per costituzione di elenco di idoneità (fino a 80 candidati) tramite prove, con graduatoria di merito Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di studio: Da verificare nel bando integrale (tipicamente diploma di scuola media inferiore o qualifica professionale in ambito agrario/forestale). Competenze tecniche: Conoscenze in materia di lavori idraulico-forestali, sistemazione idraulico-agraria, manutenzione del territorio (da verificare nel programma delle prove). Requisiti generali: Cittadinanza italiana o UE (con i requisiti di legge), godimento diritti civili e politici, età non inferiore a 18 anni, idoneità fisica alla mansione, assenza di condanne penali e provvedimenti di destituzione da pubbliche amministrazioni. Altri requisiti: Idoneità fisica per lavori all'aperto e in ambiente montano. Nota: Il bando integrale con tutti i requisiti specifici è disponibile sul Portale INPA. Selezione e Modalità La procedura prevede lo svolgimento di prove per costituire l'elenco di idoneità fino a 80 candidati, con attribuzione di punteggio in graduatoria. I 40 operai saranno reclutati scorrendo la graduatoria dal punteggio più alto fino al quarantesimo soggetto utilmente posizionato. L'assunzione avverrà mediante stipula di un contratto di lavoro di diritto privato; il contraente operaio non assume la veste di dipendente pubblico. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online entro il 16 ottobre 2026. Accedere al Portale Unico del Reclutamento (INPA) tramite identità digitale (SPID/CIE/CNS). Cercare la selezione della Comunità Montana del Calore Salernitano per "Operaio idraulico-forestale / idraulico-agrario". Compilare il modulo di domanda elettronico, allegando i documenti richiesti (CV, titoli di studio, eventuali certificazioni, documento d'identità). Inviare la domanda e conservare la ricevuta di presentazione. Contatti per informazioni: Fare riferimento al sito istituzionale della Comunità Montana del Calore Salernitano o all'Ufficio Personale. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale INPA) Sito Comunità Montana del Calore Salernitano ℹ Scheda informativa su ConcorsAI Nota: La scadenza è il 16 ottobre 2026. Si tratta di una selezione per la costituzione di un elenco di idoneità per assunzioni stagionali a tempo determinato. Il bando integrale con tutti i dettagli (requisiti specifici, programma delle prove, fac-simile domanda) è pubblicato sul Portale INPA. Si raccomanda una lettura attenta prima della compilazione della domanda.

Addetto/a Impianto Gruista - A2A Ambiente (Milano) Scadenza: 14 settembre 2026 (ore 15:22) Azienda: A2A Ambiente S.p.A. (Gruppo A2A) Sede di lavoro: Milano (Silla 2) - Team Gestione Operativa Milano Pubblicazione: 31 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Addetto/a Impianto Gruista Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Servizi Ambientali) - Qualifica Operaio/a Retribuzione: RAL pari a € 30.800 + premio di risultato, indennità di turno, straordinari retribuiti, buoni pasto, piano di azionariato diffuso (A2A Life Sharing), iniziative welfare (A2A Life Caring) Sede di lavoro: Milano, presso impianto di termovalorizzazione Settore: Gestione rifiuti, termovalorizzazione, recupero energetico Modalità di lavoro: In presenza, su tre turni su ciclo continuo Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di maturità ad indirizzo tecnico. Requisiti preferenziali: Esperienze pregresse in contesti analoghi. Possesso della patente di 1° o 2° grado per la conduzione di caldaie a vapore. Disponibilità: A lavorare su tre turni su ciclo continuo. Patente: Patente di guida categoria B o superiore. Attività Principali Effettuazione in campo di controlli periodici e rilevazioni su impianti di termovalorizzazione e sugli impianti ausiliari, operando anche su gruppi di produzione con caratteristiche tecnologiche diverse, con segnalazione di anomalie alla sala controllo. Trasferimento dei rifiuti nelle aree previste dell'impianto di smaltimento e/o recupero mediante l'utilizzo dei mezzi operativi in dotazione (pala, polipo, gru, carroponti, etc.). Movimentazione dei rifiuti prodotti e dei residui delle lavorazioni degli impianti per il successivo smaltimento. Perché Unirsi ad A2A Ambiente Ruolo operativo: Contribuire alla gestione degli impianti di termovalorizzazione, recuperando materie ed energia dai rifiuti. Contesto: Inserimento in una società del Gruppo A2A, leader nel settore del trattamento e valorizzazione dei rifiuti. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Servizi Ambientali e retribuzione competitiva (RAL € 30.800). Benefici: Premio di risultato, indennità di turno, straordinari retribuiti, buoni pasto, piano di azionariato diffuso, iniziative per la genitorialità, oltre 300 convenzioni. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua, opportunità di crescita interna, supporto al benessere psicofisico. Valori: Diversità, equità, inclusione, pari opportunità. Posizione aperta a profili tutelati da Legge 68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il Sito Carriere di A2A. Le candidature inviate tramite altri canali non saranno valutate. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "ADDETTO/A IMPIANTO GRUISTA". Indicare la sede (Milano). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale A2A) Sito Gruppo A2A Nota: La scadenza è il 14 settembre 2026. Il ruolo richiede diploma tecnico e disponibilità a lavorare su turni (ciclo continuo). Retribuzione RAL € 30.800. A fondo pagina del Portale A2A altre offerte simili