Developer full-stack / data analyst -- categorie protette

Profili Tecnici (Riservato Categorie Protette ex Art. 18 L. 68/99) - Anas S.p.A. Azienda: Anas S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Lazio - Struttura Territoriale Lazio Profilo Ricercato Posizione: Profili Tecnici - Assistente ai Lavori (P.O.E. B1) / Assistente Tecnico (P.O.E. B) Contratto: Tempo indeterminato (CCNL dipendenti Anas 2025-2027) Retribuzione: RAL € 36.581,02 (P.O.E. B1) o € 39.449,20 (P.O.E. B) + indennità contrattuali Sede di lavoro: Lazio (ST Lazio) La tipologia contrattuale verrà proposta in base ai fabbisogni aziendali e alle competenze dimostrate in fase di colloquio. Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della Legge 68/1999, con iscrizione al collocamento mirato. Rientrano in tale categoria: orfani/coniugi di deceduti per cause di lavoro, guerra o servizio; familiari grandi invalidi (coniugi e figli); profughi italiani; vittime del terrorismo/criminalità organizzata; testimoni di giustizia. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio: Laurea in Ingegneria o Diploma di Geometra o titoli equipollenti. Esperienza: Almeno 1 anno, preferibilmente nel settore lavori pubblici per la realizzazione di infrastrutture stradali. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza delle tecniche dei lavori stradali. Conoscenza dei processi amministrativi connessi all'applicazione del Codice della Strada. Conoscenza del Codice dei Contratti. Patente: Patente automobilistica B. Competenze gradite: Buona conoscenza di Microsoft Office (Word ed Excel), Primus, Autocad. Soft skills: Capacità relazionali, orientamento al lavoro in team e per obiettivi. Residenza preferenziale: Nella Regione Lazio (titolo preferenziale per l'accesso alla fase selettiva). Attività Principali Supporto all'attività di progettazione. Misurazione lavori e collaborazione alla revisione tecnico-contabile. Collaborazione con professionalità superiori nelle fasi esecutive degli interventi. Supporto ai centri e nuclei di manutenzione per le attività di rispettiva competenza. Perché Unirsi ad Anas Ruolo tecnico: Contribuire alla realizzazione e manutenzione delle infrastrutture stradali in una delle principali società del Gruppo FS. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore e retribuzione competitiva (RAL € 36.581,02 - 39.449,20). Valori: Diversity & Inclusion, valorizzazione delle differenze individuali, culturali e sociali. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Anas/Strade Anas. Accedere al link sottostante e compilare accuratamente il format di candidatura. Importante: I requisiti devono essere dichiarati ed esplicitati nel format di compilazione; le sole informazioni inserite in quella sede saranno considerate per lo screening. La ricerca è riservata a candidati appartenenti alle categorie protette ex art. 18 L. 68/99. I candidati già dipendenti di società del Gruppo FS saranno valutati per mobilità infragruppo. Nota bene: Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Costituisce requisito essenziale non essere stati licenziati per giusta causa in un precedente rapporto con Anas. L'azienda si riserva la facoltà di annullare il processo selettivo. Link Utili Avviso completo e candidatura (Portale Anas) Sezione Lavora con Noi - Anas Nota: La selezione è riservata esclusivamente alle categorie protette di cui all'art. 18 della Legge 68/99. Verificare attentamente il possesso del requisito prima di candidarsi. Residenza nel Lazio costituisce titolo preferenziale.

Advancia Technology ricerca 3 laureandi e neolaureati in discipline informatiche appartenenti alle categorie protette. Si richiedono: -Iscrizione alle liste del collocamento mirato secondo la ex L. 68/99 per le categorie protette; -Laurea in discipline informatiche (triennale o magistrale) da conseguire a breve o già conseguita negli ultimi due anni; -Disponibilità a lavorare per un periodo iniziale di circa 1 anno a Viareggio (Lucca), con successiva possibilità di passaggio alla modalità remota. Il candidato ideale ha conoscenze universitarie relative a: -programmazione ad oggetti; -creazione e gestione di database; -lavoro di gruppo. Ruoli offerti: -full stack developer junior -web developer junior -data analyst junior -data engineer junior -developer junior in area data science Tutte le figure indicate sopra riceveranno adeguata preparazione in ingresso ed entreranno a far parte di un team Advancia che lavora in contesto bancario, assicurativo e finanziario. Tecnologie di riferimento: -area sviluppo Java, Python -database: Oracle, Pl/SQL ------ Inviare la propria candidatura attraverso il sito includendo sia una breve presentazione che copia del CV completo di voto di diploma, di laurea e autorizzazione secondo il D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

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