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Profili Amministrativi (Riservato Categorie Protette ex Art. 18 L. 68/99) - Anas S.p.A.

Lazio

DESCRIZIONE OFFERTA

📋 Profili Amministrativi (Riservato Categorie Protette ex Art. 18 L. 68/99) - Anas S.p.A.

🏢 Azienda: Anas S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane)

📍 Sede di lavoro: Lazio - Struttura Territoriale Lazio

📋 Profilo Ricercato

  • Posizione: Profili Amministrativi - Operatore Amministrativo Contabile (P.O.E. B1) / Assistente Amministrativo Contabile (P.O.E. B)

  • Posti disponibili: Non specificato

  • Contratto: Tempo indeterminato (CCNL dipendenti Anas 2025-2027)

  • Retribuzione: RAL € 38.121,02 (P.O.E. B1) o € 41.138,30 (P.O.E. B) + indennità contrattuali

  • Sede di lavoro: Lazio (ST Lazio)

  • La tipologia contrattuale verrà proposta in base ai fabbisogni aziendali e alle competenze dimostrate in fase di colloquio.

🎯 Requisito Essenziale e Vincolante

  • Appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della Legge 68/1999, con iscrizione al collocamento mirato. Rientrano in tale categoria: orfani/coniugi di deceduti per cause di lavoro, guerra o servizio; familiari grandi invalidi (coniugi e figli); profughi italiani; vittime del terrorismo/criminalità organizzata; testimoni di giustizia.

📚 Titoli di Studio e Competenze Richieste

  • Titolo di studio: Diploma.

  • Esperienza: Almeno un anno in analogo settore/ambito presso aziende o società medie e/o medio-grandi.

  • Competenze tecniche obbligatorie:

    • Buona conoscenza di Microsoft Office (in particolare Word ed Excel).

    • Conoscenze nel campo amministrativo/contabile e nozioni di economia aziendale.

  • Competenze gradite:

    • Possesso delle competenze di base per l'utilizzo del software gestionale SAP.

    • Possesso della laurea triennale in ambito economico, giuridico o umanistico.

  • Residenza preferenziale: Nella Regione Lazio (titolo preferenziale per l'accesso alla fase selettiva).

📝 Attività Principali

  • Predisposizione e stesura di testi e documenti, come verbali delle riunioni.

  • Supporto nell'organizzazione di riunioni ed eventi.

  • Supporto nella redazione di provvedimenti amministrativi in relazione a licenze, concessioni e pubblicità (accessi, attraversamenti, parallelismi, impianti pubblicitari, insegne, fibre ottiche, impianti di telefonia mobile) e ai processi di autorizzazione per i trasporti eccezionali.

  • Supporto amministrativo ai diretti superiori nella tenuta della contabilità generale, nella gestione dei processi amministrativi e contabili della Struttura Territoriale, nella gestione contabile della cassa, nella predisposizione del bilancio d'esercizio e delle situazioni periodiche.

  • Supporto nella gestione dell'allestimento delle postazioni di lavoro e dell'adeguamento infrastrutturale degli ambienti di lavoro, inclusa la gestione degli impianti di supporto (condizionamento, refrigerazione).

  • Supporto nella gestione delle attività di approvvigionamento del settore appalti, dalla predisposizione del bando di gara alla stipula del contratto di appalto.

  • Supporto nella gestione dei processi di amministrazione del personale non dirigente, inclusi i processi di istruttoria per il collocamento in quiescenza, previdenza complementare, modifiche dell'orario di lavoro, trasformazione dei contratti da full-time a part-time, eventi protetti e aspettative non retribuite.

💝 Perché Unirsi ad Anas

  • Ruolo amministrativo: Contribuire ai processi amministrativi e contabili di una delle principali società infrastrutturali italiane, parte del Gruppo FS.

  • Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore e retribuzione competitiva (RAL € 38.121,02 - 41.138,30).

  • Valori: Diversity & Inclusion, valorizzazione delle differenze individuali, culturali e sociali.

🗂️ Candidatura

La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Anas/Strade Anas.

  • Accedere al link sottostante e compilare accuratamente il format di candidatura.

  • Importante: I requisiti devono essere dichiarati ed esplicitati nel format di compilazione; le sole informazioni inserite in quella sede saranno considerate per lo screening.

  • La ricerca è riservata a candidati appartenenti alle categorie protette ex art. 18 L. 68/99.

  • I candidati già dipendenti di società del Gruppo FS saranno valutati per mobilità infragruppo.

Nota bene: Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Costituisce requisito essenziale non essere stati licenziati per giusta causa in un precedente rapporto con Anas. L'azienda si riserva la facoltà di annullare il processo selettivo.

🔗 Link Utili
📄 Avviso completo e candidatura (Portale Anas)
🏛️ Sezione Lavora con Noi - Anas
Nota: La selezione è riservata esclusivamente alle categorie protette di cui all'art. 18 della Legge 68/99. Verificare attentamente il possesso del requisito prima di candidarsi. Residenza nel Lazio costituisce titolo preferenziale.

MAPPA E SEDE DI LAVORO

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Località: Lazio

DETTAGLI DELL'OFFERTA

Pubblicato il

09/10/2026

Sede

Lazio

Contratto

Tempo Indeterminato

Stipendio (€)

2.000 - 2.500

Categoria Offerta

Segreteria / Amministrazione

Tags
AmministrativiCategorie ProtetteAnas
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Concorso pubblico per 5 Istruttori Amministrativi - Provincia di Varese

ConcorsAI

Concorso pubblico per 5 Istruttori Amministrativi - Provincia di Varese Ente: Provincia di Varese Sede di lavoro: Provincia di Varese, Lombardia Pubblicazione: 10 novembre 2026 - Portale INPA Scadenza: 9 dicembre 2026, ore 23:59 Profilo Ricercato Posizione: Istruttore Amministrativo (Area degli Istruttori) Posti disponibili: 5 (cinque) Contratto: Tempo pieno e indeterminato Sede di lavoro: Provincia di Varese Assegnazione: Area Presidenza, Segreteria e Direzione Generale e Area Risorse Modalità di selezione: Concorso pubblico per esami Requisiti Specifici di Partecipazione Profilo professionale: Istruttore Amministrativo appartenente all'Area degli Istruttori. Requisiti di partecipazione: Per conoscere i titoli di studio richiesti, i requisiti generali e specifici di ammissione, è necessario consultare il bando integrale pubblicato dalla Provincia di Varese. Documentazione: Consultare il bando ufficiale e gli allegati per verificare tutte le condizioni di partecipazione e i documenti da presentare. Selezione ed Esami La selezione avverrà mediante concorso pubblico per esami. La procedura selettiva è finalizzata alla copertura di complessivi 5 posti di Istruttore Amministrativo. Le modalità di svolgimento delle prove e le relative materie d'esame sono indicate nel bando integrale. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere presentata entro il 9 dicembre 2026 alle ore 23:59 , secondo le modalità previste dal bando ufficiale. Accedere al Portale Unico del Reclutamento INPA . Individuare il concorso della Provincia di Varese per 5 Istruttori Amministrativi. Consultare attentamente il bando integrale e gli allegati. Verificare i requisiti richiesti e le modalità di presentazione della domanda. Completare e inviare la candidatura entro la scadenza prevista. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale INPA) Sito istituzionale - Provincia di Varese Bando e allegati disponibili: SU_52787_2026_PROT - Avviso concorso Istruttori Amministrativi (pubblicato il 10 novembre 2026). Informativa PV – Candidati selezioni (pubblicata il 10 novembre 2026). Nota bene: Il concorso risulta aperto. La scadenza per la presentazione delle candidature è fissata al 9 dicembre 2026 alle ore 23:59. Si raccomanda di consultare attentamente il bando integrale e i relativi allegati per verificare i requisiti di ammissione, il programma delle prove e tutte le modalità di partecipazione.

Varese
10/11/2026
Tempo Indeterminato
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Group Regulations & Organisational Framework - Stage extra curriculare - Intesa Sanpaolo S.p.A.

LavoroeWeb

Group Regulations & Organisational Framework - Stage extra curriculare - Intesa Sanpaolo S.p.A. Azienda: Intesa Sanpaolo S.p.A. — Struttura Organisation Sede di lavoro: Milano, IT Pubblicazione: 7 ottobre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Group Regulations & Organisational Framework (Stagista) Contratto: Stage extracurriculare Sede di lavoro: Milano Team di inserimento: Group Regulations & Organisational Framework (struttura Organisation) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Economia, Scienze bancarie o Giurisprudenza. Lingua: Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1). Requisiti fondamentali: Conoscenza dei principali applicativi del pacchetto Office (MS Word, MS PowerPoint e MS Excel). Requisiti preferenziali: Interesse per l'utilizzo dell'Intelligenza Artificiale in ambito normativo. Curiosità verso l'impostazione, la gestione e la manutenzione dell'impianto normativo. Attitudine alla valutazione e all'analisi dei testi prodotti dalle strutture della Banca. Attività Principali Durante lo svolgimento dello stage, avrai l'opportunità di affiancare e supportare il team della struttura nelle seguenti attività: Supportare i principali progetti evolutivi in corso, con focus specifico sull'utilizzo dell'Intelligenza Artificiale. Fare focus specifici sulle attività di governo della normativa di Gruppo e sugli strumenti applicativi in uso per la gestione della normativa. Partecipare alla gestione del ciclo di vita dell'aggiornamento del corpo normativo. Gestire le fasi di pubblicazione. Utilizzare gli strumenti in uso per eseguire le attività di monitoraggio degli aggiornamenti della normativa o di reporting. Perché Unirsi a Intesa Sanpaolo Ruolo formativo: Opportunità di esplorare l'applicazione dell'IA in ambito normativo e di contribuire alla gestione dell'impianto normativo di uno dei principali gruppi bancari in Europa. Contesto: Inserimento in Intesa Sanpaolo, leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa, con oltre 20 milioni di clienti. Ambiente: Cultura inclusiva in cui le persone sono al centro e si sentono protagoniste e valorizzate; impegno per la sostenibilità e l'impatto sociale. Valori: Pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03). Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Intesa Sanpaolo. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Group Regulations & Organisational Framework - Stage extra curriculare" . Allegare il curriculum vitae aggiornato. Prendere visione dell'Informativa Privacy dedicata sul portale. Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale Carriere Intesa Sanpaolo) Sito Intesa Sanpaolo Nota bene: Non è indicata una scadenza specifica; si consiglia di candidarsi quanto prima. I dati saranno trattati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller nel rispetto del GDPR.

Milano
02/11/2026
Stage/Corso/Tirocinio/Borsa di Studio
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Ingegnere Meccanico Junior - RAI

LavoroeWeb

Ingegnere Meccanico Junior - RAI Scadenza: 4 novembre 2026 (ore 12:00) Azienda: RAI - Radiotelevisione Italiana S.p.A. (Direzione Asset Immobiliari e Servizi - Building Management) Sede di lavoro: Torino (Piemonte) - Modalità in presenza Pubblicazione: 14 ottobre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Ingegnere Meccanico Junior Posti disponibili: 1 (uno) Contratto: Tempo indeterminato, full-time Retribuzione: RAL € 35.000 - 40.000 + mensa aziendale, welfare aziendale, possibilità di previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa Sede di lavoro: Torino , presso la Direzione Asset Immobiliari e Servizi - Building Management Modalità di selezione: Selezione in collaborazione con Gi Group SpA Disponibilità: A trasferte sul territorio nazionale Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica. Esperienza: Anche maturata attraverso stage, tirocini curriculari o extracurriculari o collaborazioni, nell'ambito della progettazione, gestione o manutenzione di impianti tecnologici, del Facility e Building Management ovvero della gestione del patrimonio immobiliare. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza dei principi di progettazione, gestione e manutenzione degli impianti meccanici, termo-idraulici e tecnologici a servizio degli edifici. Capacità di pianificare e monitorare attività manutentive, tempi, costi, livelli di servizio e prestazioni degli impianti. Capacità di leggere e interpretare elaborati progettuali, capitolati tecnici, computi metrici e documentazione tecnica. Conoscenza dei principi di gestione tecnico-amministrativa dei contratti di manutenzione e dei servizi tecnici. Conoscenza dei principi di efficientamento energetico degli edifici e della normativa di base in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, tutela ambientale e prevenzione incendi. Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Microsoft Excel. Plus (titoli preferenziali): Conoscenza di SAP, Microsoft Project, software CAD/BIM e strumenti di analisi dati e reportistica. Esperienza nella progettazione, gestione o manutenzione di impianti HVAC, termo-idraulici e antincendio. Conoscenza delle metodologie di Facility e Building Management. Conoscenza del D.Lgs. 81/2008. Conoscenza della normativa in materia di prestazione energetica degli edifici. Conoscenza delle procedure di sostenibilità ambientale. Conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023), con particolare riferimento alla fase di esecuzione dei contratti. Soft skills: Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro. Capacità di analisi e problem solving. Precisione nella gestione della documentazione tecnica. Orientamento al risultato e al miglioramento continuo. Capacità di lavorare in team multidisciplinari. Buone capacità relazionali e comunicative. Proattività e orientamento all'innovazione. Attività Principali Gestione tecnica patrimoniale: Supervisionare lo stato del patrimonio immobiliare e il corretto funzionamento degli impianti tecnologici di competenza. Monitoraggio delle manutenzioni: Monitorare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, collaborando con il Responsabile di struttura e il personale tecnico. Gestione contrattuale: Gestire gli aspetti tecnico-amministrativi dei contratti di manutenzione e verificare le prestazioni dei fornitori. Ottimizzazione e performance: Controllare costantemente le prestazioni degli impianti per garantirne la massima efficienza. Pianificazione e investimenti: Collaborare alla programmazione degli interventi di riqualificazione edilizia e alla definizione dei relativi piani di investimento. Sostenibilità ed efficienza energetica: Promuovere e implementare soluzioni volte al miglioramento dell'efficienza energetica degli immobili. Perché Unirsi a RAI Ruolo strategico: Contribuire alla gestione tecnica e alla manutenzione del patrimonio immobiliare della RAI, in un contesto strutturato, solido e di elevato presidio tecnico. Benefici: Mensa aziendale, sistema di welfare aziendale, possibilità di adesione a previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa. Ambiente: Inserimento in una delle principali aziende italiane, con opportunità di crescita professionale e miglioramento continuo. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale "Lavora con noi" di RAI entro il 4 novembre 2026 alle ore 12:00. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Ingegnere Meccanico Junior". Allegare il curriculum vitae aggiornato. Si precisa che verranno prese in considerazione solo le candidature in possesso dei requisiti minimi richiesti. Nota bene: La selezione sarà svolta in collaborazione con la società di selezione esterna Gi Group SpA. Link Utili Offerta completa e candidatura (Portale Lavora con Noi - RAI) Sezione Lavora con Noi - RAI Nota: La scadenza è il 4 novembre 2026, ore 12:00. Il ruolo richiede Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica ed esperienza (anche stage/tirocini) in progettazione, gestione o manutenzione di impianti tecnologici. Retribuzione RAL € 35.000 - 40.000. Sede di lavoro: Torino.

Torino
30/10/2026
Tempo Indeterminato