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HYDROGEN ENGINEER PODUCT & PROJECT MANAGER

Ibrida - Pisa

DESCRIZIONE OFFERTA

IQM selezione, società di head-hunting che da oltre 20 anni accompagna Aziende e Professioni nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone,

ricerca

HYDROGEN PRODUCT&PROJECT MANAGER

per Azienda all’avanguardia nella ricerca scientifica di applicazioni industriali, in particolare per quanto riguarda le interazioni idrogeno-acciaio

ricerchiamo

Profilo ideale:

1.

Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Chimica e affini;

2.

Pluriennale esperienza in progettazione, testing o collaudo di componenti di macchinari maturata in contesti aziendali, energetici, elettrolisi, metallurgia, aziende di testing e certificazione;

3.

Esperienza di lavoro in ambito gassoso e nello sviluppo di strumenti brevettati per il rilevamento dell’idrogeno;

4.

Esperienza di coordinamento team ingegneristico;

5.

Conoscenza test di materiali e sistemi in condizioni di alta pressione e con il comportamento dei materiali metallici;

6.

Comprensione delle proprietà dei materiali metallici e delle leghe, specialmente per resistere a fenomeni come la fragilità indotta dall’idrogeno;

7.

Esperienza con sw di modellazione (SolidWorks, AutoCAD, CATIA);

8.

Conoscenza delle normative di sicurezza specifiche per l’idrogeno;

9.

Competenza nella creazione di report tecnici dettagliati, analisi delle performance e suggerimenti di miglioramento;

10.

Abilità di collaborazione con team di ricerca e sviluppo per contribuire a progetti innovativi e restare aggiornati sulle nuove tecnologie per applicazioni a idrogeno;

11.

Doti organizzative, analitiche, attenzione ai dettagli e con forte spirito di crescita professionale;

12.

Domicilio in prov. Pisa o nell’immediato hinterland della sede aziendale; si valutano profili provenienti da tutta Italia, interessati al trasferimento nei dintorni della sede aziendale.

Mansioni da svolgere:

Il/La candidato/a ideale dopo un periodo di affiancamento sarà inserito all’interno di un contesto dinamico ed innovativo, dove coordinerà un Team e avrà la responsabilità delle seguenti attività:

Progettare e sviluppare componenti di macchinari per vari settori (automotive, aerospaziale, elettrodomestico, oil&gas, acciaio) e sistemi per funzionare con l’idrogeno gassoso;

Modellare con il CAD parti meccaniche che resistano a pressioni/temperature specifiche di test con idrogeno;

Collaborare con il team di sviluppo per tradurre le specifiche tecniche in soluzioni progettuali;

Supportare nella pianificazione ed esecuzione di test e sistemi;

Monitorare e raccogliere dati durante i test, rilevando criticità tecniche o problemi di tenuta;

Analizzare i risultati dei test per migliorare prestazioni e sicurezza dei componenti;

Valutare il comportamento di materiali metallici e leghe con l’idrogeno, con attenzione alla fragilità indotta;

Sperimentare e selezionare materiali compatibili con l’idrogeno per garantire durabilità ed efficacia delle soluzioni;

Creare e aggiornare la documentazione tecnica relativa a sviluppo, collaudo e testing;

Redigere report completi sui test, includendo analisi delle performance e proposte di miglioramento;

Implementare e rispettare normative di sicurezza specifiche per l’uso dell’idrogeno;

Assicurare il rispetto dei protocolli di qualità e sicurezza durante tutte le fasi di testing e collaudo;

Partecipare a progetti di ricerca per esplorare nuove tecnologie e migliorare metodologie di testing

Inquadramento e retribuzione indicativi: assunzione a tempo indeterminato, CCNL Terziario, RAL in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate + benefits.

I candidati interessati sono invitati a leggere l´informativa sulla privacy (http://www.iqmselezione.it/privacy_candidato.php) e ad inviare la propria

candidatura a simonavolpi@iqmselezione.it (rif.250618). La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). Aut. Min. 1314 RS

MAPPA E SEDE DI LAVORO

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Località: Pisa

DETTAGLI DELL'OFFERTA

Pubblicato il

05/11/2025

Sede

Ibrida - Pisa

Contratto

Tempo Indeterminato

Stipendio (€)

3.000 - 4.000

Categoria Offerta

Professionisti / Ingegneria / Dirigenti

Tags
INGEGNEREIDROGENOPISA
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Specialista Sicurezza Anti-incendio - Trenitalia (Gruppo FS Italiane)

LavoroeWeb

Specialista Sicurezza Anti-incendio - Trenitalia (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 20 aprile 2026 Azienda: Trenitalia (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Tecnica Pubblicazione: 8 aprile 2026 Profilo Ricercato Posizione: Specialista Sicurezza Anti-incendio Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie) Sede di lavoro: Roma, con possibilità di smart working Settore: Sicurezza antincendio, prevenzione incendi, normativa di settore Requisito preferenziale: Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'Art. 18 della Legge 68/99 Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea magistrale in Area Ingegneristica o Architettura. Costituisce titolo preferenziale un indirizzo di studi statistico e/o dei trasporti. Iscrizione all'albo professionale degli Ingegneri o degli Architetti. Iscrizione negli appositi elenchi del Ministero dell'Interno di cui all'art. 16 del D.Lgs. 139/2006, nel rispetto del DM 5 agosto 2011. Esperienza: Fino a 4 anni nell'ambito della sicurezza anti-incendio. Competenze tecniche: Conoscenza della normativa antincendio: leggi, decreti e regolamenti (es. DM 3 agosto 2015, DM 5 agosto 2011). Conoscenza della progettazione di sistemi antincendio (rilevazione, spegnimento, compartimentazione). Conoscenza della valutazione del rischio incendio. Conoscenza dei materiali e delle reazioni al fuoco. Soft skills: Tensione al risultato e resilienza, pianificazione e organizzazione, miglioramento continuo, problem solving, integration e team working, visione sistemica, flessibilità. Requisito preferenziale: Appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della Legge 68/99 (orfani/vedovi del lavoro, vittime del terrorismo e crimine organizzato, vittime del dovere e loro familiari). Attività Principali Individuazione e diffusione delle politiche, linee guida e procedure del SIGSQ, con verifica della corretta applicazione della normativa antincendio. Supporto nel presidio del Quadro Normativo mediante studio, recepimento e redazione di disposizioni e pareristica. Elaborazione dei dati e della documentazione per la valutazione del rischio antincendio e la prevenzione. Interfaccia con i Referenti territoriali in materia di sicurezza anti-incendio. Interfaccia tra le diverse strutture territoriali delle officine, della progettazione Impianti e dei tecnici esterni incaricati per garantire il presidio sul mantenimento del CPI secondo il DM 7 agosto 2012. Verifica della documentazione di sito in coerenza con l'assetto reale industriale tramite sopralluoghi congiunti. Preparazione della documentazione per la definizione degli obiettivi e del Riesame. Perché Unirsi a Trenitalia Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore. Benefici: Welfare integrativo, buoni pasto, assicurazione sanitaria. Previdenza complementare e convenzioni riservate. Bonus dedicati al benessere fisico e psicologico, tempo libero e famiglia. Carta di Libera Circolazione: viaggi su tutta la flotta (Frecce e collegamenti internazionali) a condizioni agevolate e utilizzo gratuito dei treni regionali e interregionali. Possibilità di smart working. Ambiente: Pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 20 aprile 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Specialista Sicurezza Anti-incendio". Indicare l'eventuale appartenenza alle categorie protette (art. 18 L. 68/99) nello specifico campo del form online e nel curriculum vitae. Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: L'iscrizione all'albo professionale e agli elenchi del Ministero dell'Interno sono requisiti obbligatori. L'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della Legge 68/99 costituisce requisito preferenziale. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è il 20 aprile 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo richiede laurea magistrale in area ingegneristica o architettura, iscrizione all'albo e agli elenchi del Ministero dell'Interno.

Roma
10/04/2026
Tempo Indeterminato
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Capotreno - Trenitalia Tper (Gruppo FS Italiane)

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Capotreno - Trenitalia Tper (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 29 aprile 2026 Azienda: Trenitalia Tper S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Bologna e altre sedi in Emilia-Romagna Pubblicazione: 8 aprile 2026 Profilo Ricercato Posizione: Capotreno (percorso di formazione professionalizzante) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie del 22/05/2025) Sede di lavoro: Bologna e altre sedi in Emilia-Romagna, con sistematici spostamenti in regione e limitrofe Requisiti Specifici Età: Compresa tra 18 e 29 anni (in relazione alla tipologia contrattuale di inserimento). Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale. Residenza: Certificata in Emilia-Romagna o nella provincia di Mantova da almeno sei mesi. Lingua: Inglese di livello intermedio. Disponibilità: A sistematici spostamenti in Emilia-Romagna e regioni limitrofe; a turni non cadenzati, lavoro notturno, nei fine settimana e festivi. Competenze: Ottime capacità comunicative, di assistenza e gestione delle emozioni. Requisiti fisici: Specifici per la professione (da accertare tramite visita medica). Requisiti preferenziali: Precedente esperienza continuativa di almeno un anno in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, assistenza, ristorazione, sicurezza, ecc.). Voto di diploma. Nota importante: In caso di rinuncia all'assunzione successiva alla visita medica, l'Azienda richiederà il rimborso dei costi sostenuti. Sarà sottoscritta una dichiarazione di impegno prima della visita. Attività del Ruolo Essere il punto di riferimento per i passeggeri a bordo treno. Controllare la regolarità della circolazione del treno, garantendo sicurezza, puntualità e comfort nel rispetto di regole e procedure. Accogliere, orientare e informare i viaggiatori con chiarezza e professionalità, anche in situazioni stressanti. Verificare i titoli di viaggio. Ascoltare attivamente i clienti e attivarsi per risolvere eventuali criticità. Perché Unirsi a Trenitalia Tper Ruolo centrale: Essere il punto di riferimento per i passeggeri, contribuendo a un servizio ferroviario regionale sicuro ed efficiente. Contesto: Azienda con oltre 1600 dipendenti e la flotta più giovane d'Italia, che gestisce oltre 900 collegamenti giornalieri. Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi con CCNL di settore. Benefici: Welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e altri benefit. Valori: Ambiente dinamico che promuove sicurezza, sostenibilità, innovazione e valorizzazione delle competenze; pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 29 aprile 2026 . Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Capotreno - Trenitalia Tper". Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: La selezione prevede un percorso di formazione professionalizzante. Verificare attentamente il possesso di tutti i requisiti richiesti, inclusi quelli anagrafici e di residenza. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Nota: La scadenza è il 29 aprile 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo prevede un impegno su turni, notturni e festivi, con sistematica mobilità territoriale.

Diverse sedi
10/04/2026
Stage/Corso/Tirocinio/Borsa di Studio
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Regolatore della Circolazione (Capo Stazione) - Rete Ferroviaria Italiana (Gruppo FS)

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Regolatore della Circolazione (Capo Stazione) - Rete Ferroviaria Italiana (Gruppo FS) Scadenza: 21 aprile 2026 Azienda: Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sedi di lavoro: Ambiti territoriali delle Aree Circolazione Orario (COA) in diverse province italiane Pubblicazione: 7 aprile 2026 Profilo Ricercato Posizione: Regolatore della Circolazione (Capo Stazione) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Apprendistato professionalizzante (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie) Sedi di lavoro: Province italiane suddivise per COA: COA BO: Bologna, Ferrara, Forlì-Cesena, Mantova, Modena, Parma, Piacenza, Ravenna, Reggio Emilia, Rimini COA FI: Arezzo, Firenze, Grosseto, Livorno, Lucca, Massa-Carrara, Pisa, Siena, La Spezia, Pistoia, Prato COA GE: Alessandria, Genova, Imperia, Savona COA MI: Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Milano, Monza-Brianza, Pavia, Sondrio, Varese, Verbano-Cusio-Ossola COA TO: Torino, Aosta, Asti, Alessandria, Cuneo, Vercelli, Novara, Biella COA VE: Belluno, Treviso, Padova, Venezia, Rovigo COA VR: Mantova, Trento, Verona, Vicenza Settore: Regolazione circolazione ferroviaria, dirigenza movimento Requisiti Specifici Età: Compresa tra 18 e 29 anni (l'assunzione deve avvenire entro il compimento del 30° anno di età). Patente: Patente di guida B ordinaria (senza limitazione codice 78, con abilitazione cambio manuale). Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore, con priorità per: Diploma di Istituto tecnico in: Elettronica ed Elettrotecnica, Geometra, Meccanica, Meccatronica ed Energia, Trasporti e Logistica, Costruzione Ambiente e Territorio, Informatica e Telecomunicazioni, Chimica Materiali e Tecnologie. In subordine, laurea triennale/magistrale. Residenza preferenziale: Nelle province indicate per ciascuna COA (verrà data priorità ai candidati residenti nelle province di riferimento). Requisiti fisici: Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (verificati in fase di visita medica). Soft skills: Tensione al risultato, iniziativa, capacità di pianificazione e organizzazione, comunicazione aperta, orientamento al cliente. Attività del Ruolo Svolgere attività di dirigenza movimento (regolazione della circolazione ferroviaria). Attività di sorveglianza e coordinamento tecnico/pratico/gestionale in ambito stazione. Monitoraggio dell'andamento dei treni e applicazione delle norme regolamentari dell'esercizio. Percorso formativo abilitativo dopo l'assunzione (possibile in centri di formazione diversi dalla sede di lavoro). Perché Unirsi a Rete Ferroviaria Italiana Ruolo chiave: Gestire la circolazione ferroviaria e garantire la sicurezza dell'esercizio. Contratto: Apprendistato professionalizzante con CCNL di settore. Benefici: Carta di libera circolazione, welfare integrativo, buoni pasto, assicurazione sanitaria. Valori: Pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 21 aprile 2026 . Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Regolatore della Circolazione (Capo Stazione)". Inserire e aggiornare i requisiti (titolo di studio, residenza) nelle apposite sezioni del form online. Nota importante: La presentazione della candidatura a questo annuncio comporta la decadenza automatica di eventuali candidature precedentemente inoltrate per il medesimo ruolo. I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio, ad eccezione della patente B che deve essere posseduta alla data di assunzione. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è il 21 aprile 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. È richiesta priorità di residenza nelle province indicate per ciascuna COA. Il ruolo prevede un percorso formativo abilitativo dopo l'assunzione.

Diverse sedi
07/04/2026
Stage/Corso/Tirocinio/Borsa di Studio