MANUTENTORE - MILANO E PROVINCIA

Operaio idraulico-forestale / idraulico-agrario - Comunità Montana del Calore Salernitano - 40 posti Scadenza: 16 ottobre 2026 Ente: Comunità Montana del Calore Salernitano di Rocca d'Aspide (Campania) Sede di lavoro: Salerno (cantieri del comprensorio della Comunità Montana) Pubblicazione: 14 settembre 2026 - Portale INPA Profilo Ricercato Posizione: Operaio idraulico-forestale / idraulico-agrario (III livello, parte-operai) Posti disponibili: 40 (quaranta) a tempo determinato, per un massimo stagionale di 156 giornate lavorative all'anno Contratto: Tempo determinato (CCNL addetti ai lavori di sistemazione idraulico-forestale e idraulico-agraria 2025-2028, con istituti del CIRL Regione Campania) Sede di lavoro: Cantieri del comprensorio della Comunità Montana Calore Salernitano Modalità di selezione: Selezione pubblica per costituzione di elenco di idoneità (fino a 80 candidati) tramite prove, con graduatoria di merito Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di studio: Da verificare nel bando integrale (tipicamente diploma di scuola media inferiore o qualifica professionale in ambito agrario/forestale). Competenze tecniche: Conoscenze in materia di lavori idraulico-forestali, sistemazione idraulico-agraria, manutenzione del territorio (da verificare nel programma delle prove). Requisiti generali: Cittadinanza italiana o UE (con i requisiti di legge), godimento diritti civili e politici, età non inferiore a 18 anni, idoneità fisica alla mansione, assenza di condanne penali e provvedimenti di destituzione da pubbliche amministrazioni. Altri requisiti: Idoneità fisica per lavori all'aperto e in ambiente montano. Nota: Il bando integrale con tutti i requisiti specifici è disponibile sul Portale INPA. Selezione e Modalità La procedura prevede lo svolgimento di prove per costituire l'elenco di idoneità fino a 80 candidati, con attribuzione di punteggio in graduatoria. I 40 operai saranno reclutati scorrendo la graduatoria dal punteggio più alto fino al quarantesimo soggetto utilmente posizionato. L'assunzione avverrà mediante stipula di un contratto di lavoro di diritto privato; il contraente operaio non assume la veste di dipendente pubblico. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online entro il 16 ottobre 2026. Accedere al Portale Unico del Reclutamento (INPA) tramite identità digitale (SPID/CIE/CNS). Cercare la selezione della Comunità Montana del Calore Salernitano per "Operaio idraulico-forestale / idraulico-agrario". Compilare il modulo di domanda elettronico, allegando i documenti richiesti (CV, titoli di studio, eventuali certificazioni, documento d'identità). Inviare la domanda e conservare la ricevuta di presentazione. Contatti per informazioni: Fare riferimento al sito istituzionale della Comunità Montana del Calore Salernitano o all'Ufficio Personale. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale INPA) Sito Comunità Montana del Calore Salernitano ℹ Scheda informativa su ConcorsAI Nota: La scadenza è il 16 ottobre 2026. Si tratta di una selezione per la costituzione di un elenco di idoneità per assunzioni stagionali a tempo determinato. Il bando integrale con tutti i dettagli (requisiti specifici, programma delle prove, fac-simile domanda) è pubblicato sul Portale INPA. Si raccomanda una lettura attenta prima della compilazione della domanda.

Elettricista per la rete di distribuzione - Areti (Gruppo Acea) Azienda: ARETI S.p.A. (Gruppo Acea) Sede di lavoro: Roma (RM, Italia) Pubblicazione: 15 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Elettricista per la rete di distribuzione Posti disponibili: Non specificato Contratto: tempo indeterminato, full-time - Qualifica Operaio/a - CCNL Elettrico Retribuzione: RAL compresa tra € 25.600 e € 31.100 + premio di risultato, straordinari retribuiti, indennità di reperibilità, buoni pasto (€12,80/giorno), previdenza complementare (Pegaso), welfare aziendale Sede di lavoro: Roma Settore: Distribuzione energia elettrica Modalità di lavoro: Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali (per la parte amministrativa), attività operative sul territorio Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma Tecnico/Professionale quinquennale con indirizzo: elettrico, elettronico, meccatronico. Competenze tecniche: Conoscenze in ambito elettrotecnico/elettronico/meccatronico. Conoscenza della Normativa in materia di salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08). Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e applicativi digitali in ambito elettrotecnico/elettronico/meccatronico. Patente: Patente di tipo B. Soft skills: Capacità di adattamento, flessibilità, proattività, orientamento al risultato, motivazione, capacità di lavorare in team, precisione, attenzione ai dettagli, autonomia organizzativa. Attività Principali Realizzazione di interventi di esercizio, sviluppo, manutenzione ordinaria e straordinaria delle reti di distribuzione elettrica. Attività operative sul territorio: predisposizione, modifica e/o manutenzione gruppi di misura con ausilio di applicativi software. Operazioni di allaccio nuove utenze e distacco/riattivazioni per morosità. Ispezioni e interventi sulla rete di distribuzione AT, MT, BT e IP, su cabine di trasformazione, ricerca anomalie. Manutenzione ordinaria/straordinaria su rete, impianti e sistemi di protezione di cabine primarie e secondarie. Predisposizione e attivazione apparati per l'automazione della rete e per la telegestione di gruppi. Posa di cavidotti, contatori e colonne montanti, esecuzione giunti e terminali MT/BT. Utilizzo di strumenti di misura per accertamento valori efficaci e rilievo errore metrologico. Consuntivazione delle operazioni e compilazione su tablet di schede e rapporti di lavoro. Attività di preventivazione. Perché Unirsi ad Acea Ruolo operativo: Contribuire alla gestione e manutenzione della rete di distribuzione elettrica, garantendo l'accesso a un servizio essenziale. Contesto: Inserimento in una delle principali utility italiane, certificata Top Employer, con un forte impegno per la sostenibilità e la valorizzazione delle persone. Contratto: Retribuzione competitiva con premio di risultato e ampio pacchetto di welfare. Benefici: Flessibilità oraria, smart working, buoni pasto, assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, family care (asilo nido, campi estivi), oltre 400 convenzioni. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua (Acea Academy), opportunità di crescita, valorizzazione del merito. Valori: Inclusione, sostenibilità, innovazione. Posizione aperta a profili tutelati da L.68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Acea. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Ruoli Operativi - Elettricista per la rete di distribuzione". Indicare la sede (Roma). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale Acea) Sito Gruppo Acea Nota: La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L.68/99). Si consiglia di candidarsi quanto prima.

Tecnico/a Junior – Supervisione Manutenzione Meccanica Impianti - A2A Ambiente (Milano) Scadenza: 14 settembre 2026 (ore 14:33) Azienda: A2A Ambiente S.p.A. (Gruppo A2A) Sede di lavoro: Milano (Silla 2) - Team Manutenzione Meccanica Impianti TMV Milano Pubblicazione: 31 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Tecnico/a Junior – Supervisione Manutenzione Meccanica Impianti Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Servizi Ambientali) - Qualifica Impiegato/a Retribuzione: RAL compresa tra € 30.800 e € 33.000 + premio di risultato, straordinari retribuiti, indennità di reperibilità, buoni pasto, ristorazione aziendale, piano di azionariato diffuso (A2A Life Sharing), iniziative welfare (A2A Life Caring, A2A Life Housing) Sede di lavoro: Milano, presso impianto di termovalorizzazione Settore: Gestione rifiuti, termovalorizzazione, manutenzione meccanica Modalità di lavoro: In presenza, con disponibilità a reperibilità Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di maturità ad indirizzo tecnico (Perito Meccanico/Meccatronico/Energetico/Termotecnico). Esperienza: 1-2 anni di esperienza professionale coerente con il ruolo costituisce un plus. Competenze tecniche: Buone conoscenze informatiche di base (MS Office). Preferibile conoscenza di programmi di disegno CAD (2D e 3D). Preferibile capacità nell'utilizzo di macchine utensili (tornio e fresa). Disponibilità: A reperibilità. Patente: Patente B e automunito/a. Attività Principali Coordinamento e supervisione dell'esecuzione dei lavori assegnati alle imprese esterne per valutare tecnicamente la correttezza e la conformità ai capitolati di appalto e alle normative di sicurezza. Analisi dei guasti, ricerca soluzioni correttive e proposte di eventuali modifiche impiantistiche. Pianificazione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature meccaniche relative agli impianti di produzione e macchinari installati. Lettura di documentazione tecnica (P&ID, disegni costruttivi e di dettaglio di parti meccaniche). Gestione tecnica della ricambistica e dei data sheet delle apparecchiature. Elaborazione di dati tecnici e statistici relativi ai lavori, analisi dei parametri funzionali degli impianti per la definizione delle attività manutentive. Attività di preventivazione, consuntivazione e contabilizzazione dei lavori. Supervisione delle fasi di realizzazione e collaudo su progetti di revamping e efficientamento con supporto dell'ufficio tecnico o di studi di progettazione esterni. Perché Unirsi ad A2A Ambiente Ruolo tecnico: Gestire e supervisionare la manutenzione meccanica degli impianti di termovalorizzazione, contribuendo al recupero di materie ed energia. Contesto: Inserimento in una società del Gruppo A2A, leader nel settore del trattamento e valorizzazione dei rifiuti. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Servizi Ambientali e retribuzione competitiva (RAL € 30.800 - 33.000). Benefici: Premio di risultato, straordinari retribuiti, indennità di reperibilità, buoni pasto, piano di azionariato diffuso, iniziative per la genitorialità, oltre 300 convenzioni. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua, opportunità di crescita interna, supporto al benessere psicofisico. Valori: Diversità, equità, inclusione, pari opportunità. Posizione aperta a profili tutelati da Legge 68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il Sito Carriere di A2A. Le candidature inviate tramite altri canali non saranno valutate. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "TECNICO/A JUNIOR – SUPERVISIONE MANUTENZIONE MECCANICA IMPIANTI". Indicare la sede (Milano). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale A2A) Sito Gruppo A2A Nota: La scadenza è il 14 settembre 2026. Il ruolo richiede diploma tecnico e preferibilmente 1-2 anni di esperienza. Retribuzione RAL € 30.800 - 33.000. Disponibilità a reperibilità.