5 posti di tecnico sanitario di laboratorio biomedico

Tecnico Superiore Rinnovabili - Enel Green Power (Gruppo Enel) Scadenza: 25 aprile 2026 Azienda: ENEL GREEN POWER ESPAÑA, S.L.U. (Gruppo Enel) Sede di lavoro: Santiago de Compostela (Galizia, Spagna) - Modalità in sede Pubblicazione: 25 marzo 2026 Profilo Ricercato Posizione: Tecnico Superiore Rinnovabili (HSEQ HGT) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo determinato, full-time Sede di lavoro: Santiago de Compostela , con disponibilità a trasferte in territorio nazionale Team di inserimento: Renewable Energies - E&C HGT HSE Iberia Anzianità richiesta: Specialist (2-4 anni di esperienza) Modalità di lavoro: In sede (con trasferte) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in discipline tecniche. Master in Prevenzione Rischi Lavorativi (specializzazione Sicurezza) . Titolo Superiore in Prevenzione Rischi Lavorativi (specializzazione Sicurezza; saranno valutate anche specializzazioni in Igiene e Ergonomia/Psicosociologia). Esperienza: In materia di Prevenzione Rischi Lavorativi e coordinamento sicurezza e salute. Valutata esperienza in costruzione di parchi eolici/centrali fotovoltaiche, centrali termiche e demolizioni. Competenze digitali: MS Office base (Word, Excel, PowerPoint), Outlook e Teams. Lingue: Inglese e italiano (requisito preferenziale). Requisiti preferenziali: Titolo di Coordinatore di Sicurezza e Salute in opere di costruzione. Master in specializzazione Ambientale. Formazione come Auditor di Sistemi di Gestione. Esperienza in Operazione e Manutenzione di centrali. Conoscenza dei processi di produzione di energia elettrica (preferibilmente rinnovabili) e/o di E&C. Attività Principali Implementare e garantire il rispetto della Politica di Sicurezza, Ambiente e Qualità nei progetti di costruzione/demolizione di Power Generation Iberia. Elaborare procedure in conformità con la legislazione nazionale e internazionale e garantirne il rispetto. Fungere da supporto HSEQ per il Dipartimento HGT (Project Manager, Site Manager). Supportare e coordinare i Coordinatori di Sicurezza e Salute e i Coordinatori Ambientali dei vari progetti. Partecipare alle fasi di pre-autorizzazione dei progetti con contributi tecnici di competenza. Proporre e sviluppare soluzioni tecniche e di processo per le problematiche HSEQ. Coordinare l'implementazione e il monitoraggio di iniziative e progetti di miglioramento per eliminare o ridurre rischi per la salute e sicurezza sul lavoro e/o ambientali. Definire e condurre audit e ispezioni in campo. Coordinarsi con i referenti HSEQ e HGT di Power Generation Iberia. Gestire un team di lavoro a livello nazionale. Perché Unirsi a Enel Green Power Contratto: Tempo determinato. Ambiente: Contesto stimolante e dinamico, con coinvolgimento nelle grandi sfide di Power Generation Iberia. Ruolo strategico: Rafforzare la cultura della sicurezza e dell'ambiente nei processi di costruzione e decommissioning di progetti termici. Valori: Orientamento alla valorizzazione delle professionalità e dei contributi individuali, attitudine proattiva e ricerca di soluzioni innovative. Inclusione: Valorizzazione della diversità in tutte le sue dimensioni. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 25 aprile 2026. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "TECNICO SUPERIOR RENOVABLES" (ID 21304). Il team di Attrazione Talenti di Enel Green Power valuterà i profili e contatterà i candidati in linea con il profilo. Nota bene: L'offerta è per una posizione in Spagna (Santiago de Compostela). La conoscenza della lingua spagnola è implicitamente richiesta (l'annuncio è in spagnolo). Il contratto è a tempo determinato e richiede disponibilità a trasferte in territorio nazionale. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Enel) Enel Green Power ℹ Gruppo Enel Nota: La scadenza è il 25 aprile 2026. Il ruolo richiede competenze specialistiche in prevenzione rischi, sicurezza e ambiente, con esperienza nel settore delle rinnovabili. È richiesta disponibilità a trasferte in territorio nazionale spagnolo.

Istruttore in Politiche del Lavoro - Agenzia Regionale Toscana per l'Impiego (ARTI) Scadenza: 17 aprile 2026 Ente: Agenzia Regionale Toscana per l'Impiego (ARTI) Sede di lavoro: Toscana (sedi dell'Agenzia su tutto il territorio regionale) Pubblicazione: 18 marzo 2026 - Portale INPA Profilo Ricercato Posizione: Istruttore in Politiche del Lavoro Posti disponibili: 17 (diciassette) a tempo indeterminato Contratto: Tempo indeterminato, full-time (Area Istruttori). La graduatoria potrà essere utilizzata anche per eventuali assunzioni a tempo determinato. Sede di lavoro: Presso le sedi dell'Agenzia Regionale Toscana per l'Impiego (ARTI) su tutto il territorio regionale. Modalità di selezione: Concorso pubblico per esami Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di studio: Laurea (triennale o magistrale) in discipline giuridiche, economiche, sociali, umanistiche o equipollenti (da verificare nel bando integrale per le classi di laurea specifiche ammesse). Requisiti generali: Cittadinanza italiana o UE (con i requisiti di legge), godimento diritti civili e politici, età non inferiore a 18 anni, idoneità fisica alla mansione, assenza di condanne penali e provvedimenti di destituzione da pubbliche amministrazioni. Altri requisiti: Conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche (da accertare in sede d'esame). Nota: Il bando integrale non è disponibile nel dettaglio estratto. Si rimanda al sito ufficiale per i requisiti completi, il programma d'esame e le modalità di partecipazione. Selezione ed Esami Il concorso si svolge per esami (prova scritta e prova orale). Le materie d'esame verteranno sulle politiche del lavoro, normativa di settore, organizzazione dei servizi per l'impiego, elementi di diritto amministrativo e del lavoro, competenze informatiche e linguistiche. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online entro il 17 aprile 2026 . Accedere al Portale Unico del Reclutamento (INPA) tramite identità digitale (SPID/CIE/CNS). Cercare il bando dell'Agenzia Regionale Toscana per l'Impiego (ARTI) per "Istruttore in Politiche del Lavoro". Compilare il modulo di domanda elettronico, allegando i documenti richiesti (CV, titoli di studio, eventuali certificazioni, documento d'identità). Inviare la domanda e conservare la ricevuta di presentazione. Contatti per informazioni: Fare riferimento al sito istituzionale di ARTI o all'Ufficio Concorsi. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale INPA) Sito Agenzia Regionale Toscana per l'Impiego (ARTI) ℹ Scheda informativa su ConcorsAI Nota: La scadenza è il 17 aprile 2026. Il bando integrale con tutti i dettagli (programma d'esame, ripartizione dei posti, fac-simile domanda) è pubblicato sul Portale INPA. Si raccomanda una lettura attenta prima della compilazione della domanda.

Tecnico di Presidio - Automazione Industriale (PLC/SCADA) – Pavia Descrizione Azienda: InSupport Srl è specializzata in servizi di manutenzione tecnologica e supporto sistemistico ICT per i settori avio, navale e industriale. Garantiamo continuità operativa ai nostri clienti tramite presidi specializzati di alto livello. Descrizione del Ruolo: Per un nostro importante cliente del settore industriale situato a Pavia, cerchiamo una figura specializzata in automazione industriale per un servizio continuativo di supporto e presidio di primo livello sugli impianti esistenti. Attività Principali: Diagnosi e troubleshooting tempestivo in caso di fermo macchina o criticità degli impianti. Monitoraggio sistemi PLC, HMI/SCADA e reti di campo. Collaborazione diretta con i tecnici elettricisti e meccanici interni per il ripristino delle condizioni operative. Interfaccia con i tecnici di secondo livello o fornitori esterni per problematiche complesse. Apprendimento approfondito dei processi produttivi specifici del sito. Requisiti: Esperienza pregressa su sistemi di automazione industriale (PLC, SCADA, reti di campo). Capacità di analisi guasti in contesti produttivi. Ottima attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione con i reparti manutentivi. Flessibilità oraria: Iniziale orario centrale (Lun-Ven), con successiva disponibilità alla copertura del Sabato (presenza o reperibilità) a fronte di riposi infrasettimanali. Cosa offriamo: Contratto di assunzione diretta. RAL: 33.000 €. Sede di lavoro: Pavia (Presenza). Contesto dinamico con stabilità garantita da un servizio continuativo (no attività a progetto). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.