LavoroeWeb Logo

Tecnici della Produzione - RAI - 34 posti

Diverse sedi

DESCRIZIONE OFFERTA

🎬 Tecnici della Produzione - RAI
📅 Scadenza: 9 novembre 2026 (ore 12:00)

🏢 Azienda: RAI - Radiotelevisione Italiana S.p.A. (Area Produzione e Contenuti)

📍 Sedi di lavoro: Bologna, Napoli, Milano, Torino, Cagliari, Trieste, Perugia, Bari, Catania, Roma, Trento

📰 Pubblicazione: 20 ottobre 2026

📋 Profilo Ricercato

  • Posizione: Tecnico della Produzione

  • Posti disponibili: 34 (trentaquattro)

  • Contratto: Apprendistato professionalizzante, full-time

  • Retribuzione: RAL € 26.000 + welfare aziendale, possibilità di previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa

  • Sede di lavoro: Bologna, Napoli, Milano, Torino, Cagliari, Trieste, Perugia, Bari, Catania, Roma, Trento - Modalità in presenza

  • Modalità di selezione: Valorizzazione titoli, prova preselettiva (multiple choice) e colloqui tecnico e motivazionale

🎯 Requisiti Specifici di Ammissione

  • Età: Compresa tra i 18 e i 29 anni e 364 giorni (requisito richiesto per tutta la durata della procedura fino all'assunzione).

  • Titolo di studio (Diploma quinquennale di Scuola secondaria di secondo grado):

    • Istituto Tecnico Industriale - previgente ordinamento

    • Istituto Tecnico settore Tecnologico

    • Istituto Professionale settore Industria e Artigianato - previgente ordinamento

    • Istituto Professionale - Manutenzione e assistenza tecnica

    • Istituto Professionale - Industria e artigianato per il made in Italy

    • Istituto Professionale - Servizi culturali e di spettacolo

    • Liceo Scientifico

    • Liceo Artistico - Indirizzo Audiovisivo e Multimediale

  • Patente: Patente di guida automobilistica cat. B.

  • Cittadinanza: Italiana, UE o di un Paese non UE purché regolarmente soggiornanti in Italia.

Nota: I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio. L'assenza anche di uno solo dei requisiti obbligatori rende la candidatura inammissibile.

🚫 Cause di Esclusione

  • Essere stati licenziati dalla RAI o da altra Società del Gruppo per giusta causa o giustificato motivo soggettivo.

  • Aver già svolto un periodo di lavoro, continuativo o frazionato, presso altro datore di lavoro in mansioni corrispondenti alla qualifica oggetto dell'avviso per un periodo superiore a 18 mesi.

  • Essere già alle dipendenze della RAI o di altra Società del Gruppo con contratto a tempo indeterminato, anche di apprendistato, in corso di esecuzione.

  • Aver già stipulato con RAI o altre Società del Gruppo contratti di lavoro subordinato per le stesse mansioni al livello contrattuale 5 o superiore, o a livello inferiore con impegno superiore a 18 mesi.

📝 Attività Principali

  • Realizzazione, installazione e manutenzione di impianti e apparecchiature tecnologiche (registrazione, ripresa e trasmissione digitale, sistemi informatizzati, apparati telematici).

  • Regolazione ed esercizio di apparati e apparecchiature tecniche, montaggio di prodotti.

  • Partecipazione diretta alla realizzazione di produzioni radio-televisive e contributi telematici, collaborando anche sugli aspetti artistici.

  • Esercizio tecnico della trasmissione, come responsabile della qualità tecnica del prodotto.

  • Realizzazione e messa in onda di produzioni televisive non complesse, radiofoniche e contributi telematici, con messa a punto e posizionamento delle telecamere.

🔍 Fasi di Selezione

  • 1. Valorizzazione dei titoli: Punteggio determinato dalle informazioni inserite nel form online. La valorizzazione avviene in modo automatico e non sarà possibile modificare i dati dopo la scadenza.

  • 2. I Fase preselettiva (multiple choice): Test scritto su cultura generale, conoscenze specifiche (informatica, teorie e tecniche del linguaggio radiotelevisivo e multimediale, tecniche di produzione e distribuzione, elettronica, elettrotecnica, ottica, audio, montaggio, grafica), abilità generali, attitudini e inglese.

  • 3. II Fase in presenza:

    • Colloquio tecnico (max 50 punti): Approfondimento conoscenze e competenze tecnico-professionali, con valutazione del CV.

    • Colloquio conoscitivo-motivazionale (max 50 punti): Conoscenza del candidato, motivazioni e aspettative (possibili dinamiche di gruppo e test attitudinali).

Soglia minima di idoneità: 30/50 in ciascuna prova della II Fase. A parità di punteggio, preferenza al candidato più giovane. Graduatorie valide 36 mesi.

🗂️ Candidatura

La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale "Lavora con noi" di RAI entro il 9 novembre 2026 alle ore 12:00.

Procedura:

  1. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Tecnici della Produzione".

  2. Allegare obbligatoriamente in formato PDF:

    • Curriculum vitae aggiornato con fotografia (sezione "Esperienza lavorativa").

    • Copia del Diploma quinquennale con votazione (o certificazione/dichiarazione sostitutiva). Il titolo deve essere dichiarato nella prima sezione dedicata alla formazione, con caricamento della documentazione.

    • Copia della Patente di guida cat. B in corso di validità (non è valido il foglio rosa).

    • Eventuali attestati di corsi di formazione in Produzione Audiovisiva o estratti esami di percorsi accademici coerenti (da inserire nella sezione "Formazione" - "Corso di formazione/specializzazione").

    • Per cittadini non UE: copia del titolo di soggiorno valido e documentazione attestante adeguata sistemazione alloggiativa.

    • Per titoli di studio esteri: tutta la documentazione disponibile (in seguito sarà richiesto il riconoscimento).

  3. Inviare la domanda e conservare la ricevuta. La candidatura può essere aggiornata fino alla scadenza.

Le comunicazioni avverranno via email e tramite l'area personale del portale.

🔗 Link Utili
📄 Bando integrale e candidatura (Portale Lavora con Noi - RAI)
🏛️ Sezione Lavora con Noi - RAI
Nota: La scadenza è il 9 novembre 2026, ore 12:00. Il ruolo richiede diploma quinquennale tecnico/scientifico/artistico, età 18-29 anni e patente B. Contratto di apprendistato professionalizzante con RAL € 26.000. Dopo l'assunzione è previsto l'obbligo di permanenza nella sede per almeno 5 anni.

MAPPA E SEDE DI LAVORO

Caricamento mappa...

Località: Italia

DETTAGLI DELL'OFFERTA

Pubblicato il

26/10/2026

Sede

Diverse sedi

Contratto

Stage/Corso/Tirocinio/Borsa di Studio

Stipendio (€)

1.000 - 1.500

Categoria Offerta

Professionisti / Ingegneria / Dirigenti

Tags
Tecnici della ProduzioneRAI
OFFERTE CORRELATE
Logo azienda

Ingegnere Gestionale Junior - RAI

LavoroeWeb

Ingegnere Gestionale Junior - RAI Scadenza: 13 novembre 2026 (ore 12:00) Azienda: RAI - Radiotelevisione Italiana S.p.A. (Direzione Asset Immobiliari e Servizi) Sede di lavoro: Milano (Lombardia) - Modalità in presenza Pubblicazione: 19 ottobre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Ingegnere Gestionale Junior Posti disponibili: 1 (uno) Contratto: Tempo indeterminato, full-time Retribuzione: RAL € 35.000 - 40.000 + mensa aziendale, welfare aziendale, possibilità di previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa Sede di lavoro: Milano, presso la Direzione Asset Immobiliari e Servizi Modalità di selezione: Selezione in collaborazione con Gi Group SpA Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea Magistrale o equivalente in Ingegneria Gestionale. Esperienza: In attività di gestione del patrimonio immobiliare, manutenzione di immobili e impianti, gestione di contratti di servizi, pianificazione e controllo di attività tecniche. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza dei principali aspetti relativi alla gestione degli immobili e degli impianti, alla manutenzione e alla gestione dei contratti di servizi. Capacità di pianificare e monitorare attività, tempi, costi, livelli di servizio e indicatori di performance. Capacità di analizzare dati tecnici, economici e gestionali e predisporre reportistica. Capacità di leggere e interpretare elaborati progettuali, capitolati tecnici e documentazione tecnica. Conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e gestione del patrimonio immobiliare. Conoscenza del pacchetto Office con particolare riferimento a Microsoft Excel. Plus (titoli preferenziali): Conoscenza di SAP, Microsoft Project, software CAD e strumenti di Business Intelligence (es. Power BI). Conoscenza dei principali processi di manutenzione di immobili e impianti tecnologici. Esperienza nell'analisi e nell'ottimizzazione dei processi organizzativi. Conoscenza del D.Lgs. 81/2008. Conoscenza delle procedure in materia di DUVRI, gestione dell'amianto, gestione dei rifiuti e sostenibilità ambientale. Conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023), con particolare riferimento alla fase di esecuzione dei contratti. Soft skills: Capacità di analisi, di pianificazione e organizzazione del lavoro. Capacità relazionali, flessibilità e propensione a lavorare in team e al problem solving. Orientamento al risultato e al miglioramento continuo. Attività Principali Collaborare al controllo e alla supervisione degli interventi manutentivi ordinari e straordinari su immobili e impianti. Supervisionare i contratti di servizio (facility services) garantendo il rispetto dei livelli qualitativi concordati (SLA e KPI). Analizzare i dati gestionali, tecnici ed economici per predisporre una reportistica periodica accurata. Contribuire attivamente al miglioramento dei processi organizzativi interni e alla pianificazione strategica delle attività. Perché Unirsi a RAI Ruolo strategico: Contribuire alla gestione e alla manutenzione del patrimonio immobiliare della RAI, in un contesto strutturato, solido e di elevato presidio tecnico. Benefici: Mensa aziendale, sistema di welfare aziendale, possibilità di adesione a previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa. Ambiente: Inserimento in una delle principali aziende italiane, con opportunità di crescita professionale e miglioramento continuo. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale "Lavora con noi" di RAI entro il 13 novembre 2026 alle ore 12:00. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Ingegnere Gestionale Junior". Allegare il curriculum vitae aggiornato. Si precisa che verranno prese in considerazione solo le candidature in possesso dei requisiti minimi richiesti. Nota bene: La selezione sarà svolta in collaborazione con la società di selezione esterna Gi Group SpA. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Lavora con Noi - RAI) Sezione Lavora con Noi - RAI Nota: La scadenza è il 13 novembre 2026, ore 12:00. Il ruolo richiede Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale ed esperienza in gestione immobiliare/manutenzione/contratti di servizi. Retribuzione RAL € 35.000 - 40.000. Sede di lavoro: Milano.

Milano
26/10/2026
Tempo Indeterminato
Logo azienda

Ingegnere Edile Junior - Engineering - RAI

LavoroeWeb

Ingegnere Edile Junior - Engineering - RAI Scadenza: 4 novembre 2026 Azienda: RAI - Radiotelevisione Italiana S.p.A. (Direzione Asset Immobiliari e Servizi - Engineering) Sede di lavoro: Roma (Lazio) Pubblicazione: Non specificata Profilo Ricercato Posizione: Ingegnere Edile Junior Posti disponibili: 1 (uno) Contratto: tempo indeterminato, full-time - RAL 35k - 40k Sede di lavoro: Roma, presso la Direzione Asset Immobiliari e Servizi - Engineering Modalità di selezione: Selezione in collaborazione con Gi Group SpA Disponibilità: A trasferte sul territorio nazionale Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Edile o Ingegneria Civile. Esperienza: Almeno 1 anno in attività di progettazione, direzione lavori e gestione del processo edilizio. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza della vigente normativa tecnica in materia di edilizia, sicurezza nei cantieri e appalti pubblici. Conoscenza delle principali attività connesse alla progettazione, alla direzione lavori e alla gestione tecnico-amministrativa del processo edilizio. Conoscenza dei principali strumenti CAD e di software dedicati alla progettazione e alla contabilità dei lavori. Buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office. Buona conoscenza della lingua inglese. Capacità di analizzare documentazione di progetto e di predisporre elaborati e report di supporto alle attività della struttura. Soft skills: Capacità di analisi e problem solving. Precisione e attenzione ai dettagli. Capacità organizzativa e di pianificazione delle attività. Attitudine al lavoro in team, alla collaborazione interdisciplinare e alla gestione di relazioni operative con interlocutori interni ed esterni. Buone capacità relazionali e comunicative. Orientamento al risultato e all'apprendimento continuo. Attività Principali Progettazione e realizzazione: Collaborare allo sviluppo delle infrastrutture aziendali, sia per la riqualificazione di edifici esistenti sia per la costruzione di nuovi fabbricati. Documentazione e reportistica: Partecipare alla predisposizione di elaborati e report di natura sia tecnica sia amministrativa. Monitoraggio e Piano Immobiliare: Monitorare lo stato degli immobili aziendali e supportare lo sviluppo delle iniziative definite nel Piano Immobiliare. Supporto specialistico: Fornire consulenza tecnica in materia di edilizia e normativa tecnica di riferimento agli altri settori aziendali. Gestione degli stakeholder: Curare i rapporti operativi con strutture interne, professionisti esterni, imprese appaltatrici ed enti pubblici coinvolti nei progetti. Perché Unirsi a RAI Ruolo strategico: Contribuire allo sviluppo e alla riqualificazione delle infrastrutture aziendali della RAI, in un contesto strutturato, solido e di elevato presidio tecnico. Benefici: Mensa aziendale, sistema di welfare aziendale, possibilità di adesione a previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa. Ambiente: Inserimento in una delle principali aziende italiane, con opportunità di crescita professionale e apprendimento continuo. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale "Lavora con noi" di RAI entro il 4 novembre 2026 . Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Ingegnere Edile Junior - Engineering". Allegare il curriculum vitae aggiornato. Si precisa che verranno prese in considerazione solo le candidature in possesso dei requisiti minimi richiesti. Nota bene: La selezione sarà svolta in collaborazione con la società di selezione esterna Gi Group SpA. Link Utili Annuncio integrale e candidatura (Portale Lavora con Noi - RAI) Sezione Lavora con Noi - RAI Nota: La scadenza è il 4 novembre 2026. Il ruolo richiede laurea magistrale in Ingegneria Edile o Civile e almeno 1 anno di esperienza in progettazione, direzione lavori e gestione del processo edilizio. È richiesta disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Roma
19/10/2026
Tempo Indeterminato
Logo azienda

Analista Termico - Leonardo S.p.A. (Divisione Spazio)

LavoroeWeb

Analista Termico - Leonardo S.p.A. (Divisione Spazio) Scadenza: 8 novembre 2026 Azienda: Leonardo S.p.A. - Divisione Spazio, Business Area Institutional Payloads Sede di lavoro: Campi Bisenzio (Firenze, Toscana) Pubblicazione: 16 ottobre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Analista Termico Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Industria Metalmeccanica Privata e Installazione Impianti) - Categoria Impiegato Retribuzione: Range retributivo base totale € 34.000 - 43.000 + tredicesima mensilità, premialità legata ai risultati di business, buoni welfare da € 250 annui, mensa aziendale, formazione continua Sede di lavoro: Campi Bisenzio (FI) Seniority: Junior (1-3 anni di esperienza nel ruolo) Modalità di lavoro: Ibrida Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica e/o Aerospaziale. Competenze tecniche obbligatorie: Competenze nell'ambito della disciplina termo-meccanica. Competenze nell'ambito della verifica termica (ad es. modellazione termica, analisi termiche, test termici). Competenze informatiche: Ambiente di lavoro Windows, suite Office, CATIA V5. Per analisi termiche: Suite Altair (Hypermesh, Hyperview, etc.). Per analisi termiche con modelli alle differenze finite: FEM, ESATAN/THERMICA, SYSTEMA/THERMAL DESKTOP. Soft skills: Team work, organizzazione e gestione del tempo, comunicazione efficace, proattività. Lingua: Inglese (livello minimo B2). Altro: Disponibilità per trasferte di breve durata in ambito nazionale ed internazionale. Attività Principali Effettuare analisi termiche di tipo architetturale, stazionario e transitorio, ai fini di dimostrare la compliance del design termo-meccanico rispetto ai carichi ambientali dovuti all'ambiente termico orbitale. Essere coordinato dagli architetti termo-strutturali che gestiscono il design dei programmi. Interfacciarsi con i tecnici del cliente. Seguire i test di ciclatura termica in vuoto e di correlazione (Thermal Balance Test), validi per lo sviluppo, la qualifica e l'accettazione dello strumento, assicurandosi di avere un setup idoneo allo scopo e interfacciandosi con gli altri reparti che gestiscono facility e AIT di strumento. Perché Unirsi a Leonardo Ruolo strategico: Contribuire a tutti i progetti della Business Area Institutional Payloads della Divisione Spazio, in un contesto di eccellenza tecnologica. Contesto: Inserimento in Leonardo, gruppo industriale internazionale tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, con oltre 62.000 dipendenti e presenza in 150 paesi. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore, categoria Impiegato e retribuzione competitiva (€ 34.000 - 43.000). Benefici: Tredicesima mensilità, premialità di business, buoni welfare, mensa aziendale, formazione continua e attenzione al benessere economico, fisico, sociale e psicologico. Ambiente: Cultura aziendale basata su inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Leonardo entro il 8 novembre 2026. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "SPZ - Analista Termico" (R0034187). Indicare la sede (Campi Bisenzio - FI). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: Il processo di selezione prevede un colloquio conoscitivo con le Risorse Umane e un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine, viene fornito un feedback sia in caso di esito positivo che negativo. L'azienda si riserva di valutare il livello di inquadramento e la proposta economica in base a criteri oggettivi e alla seniority. Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Leonardo) Benefici aziendali Nota: La scadenza è l'8 novembre 2026. Il ruolo richiede laurea magistrale in Ingegneria Meccanica e/o Aerospaziale e 1-3 anni di esperienza. Range retributivo base totale € 34.000 - 43.000.

Firenze
18/10/2026
Tempo Indeterminato