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Progettista Impianti Termo-Idraulici - Udine e Napoli - Mercitalia Shunting & Terminal (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 3 giugno 2026 Azienda: Mercitalia Shunting & Terminal S.r.l. (FS Logistix S.p.A. - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sedi di lavoro: Udine e Napoli Pubblicazione: 18 maggio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Progettista Impianti Termo-Idraulici Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie) Sedi di lavoro: Udine e Napoli Settore: Trasporto merci, logistica, progettazione impianti Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore di Perito Industriale o Perito Termotecnico. Esperienza: Comprovata esperienza nella progettazione di impianti idrici, termici o termo-idraulici. Competenze tecniche: Conoscenza di Office, CAD, Revit. Conoscenza di software specialistici per calcoli energetici e dimensionamento impianti idrici. Conoscenza della Legge 10 e normativa tecnica di settore. Conoscenza degli strumenti e delle procedure per la verifica degli impianti idrici e termici e per le attività di rilievo dello stato di fatto di impianti esistenti, centrali termiche, impianti solari. Lingua: Inglese livello intermedio (B1). Requisito preferenziale: Laurea triennale in Ingegneria Meccanica, Energetica o Industriale. Soft skills: Tensione al risultato e resilienza, iniziativa e decisione, problem solving, integration e team working. Attività Principali Curare la progettazione di impianti idrici, termici e HVAC. Calcolare il fabbisogno energetico dei fabbricati. Redigere i computi metrici. Elaborare grafici tecnici. Perché Unirsi a Mercitalia Shunting & Terminal Ruolo tecnico specialistico: Progettare impianti termo-idraulici in una delle principali realtà del trasporto merci e della logistica italiana. Contesto: Azienda con oltre 7.000 persone, flotta di 17.000 carri e 700 locomotori, fatturato di circa un miliardo di euro all'anno. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 3 giugno 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Progettista Impianti Termo-Idraulici". Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: Il diploma di Perito Industriale o Termotecnico è requisito obbligatorio. La laurea triennale in ingegneria costituisce titolo preferenziale. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Nota: La scadenza è il 3 giugno 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo richiede competenze tecniche specifiche in ambito termo-idraulico e conoscenza della normativa di settore.

Operatore Tecnico di Manutenzione - Savit Srl (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 25 maggio 2026 Azienda: Savit Srl (controllata da Busitalia Sita Nord - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Padova (Veneto) Pubblicazione: 18 maggio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Operatore Tecnico di Manutenzione Posti disponibili: Non specificato Contratto: Apprendistato (CCNL Metalmeccanico - livello D2) Sede di lavoro: Padova (Veneto) Retribuzione: RAL circa € 26.000 + premio di risultato e welfare Settore: Manutenzione flotte autobus (diesel, metano, ibridi, elettrici) Requisiti Specifici Età: Compresa tra 18 anni (compiuti) e 29 anni (sino al giorno precedente il compimento del 30° anno di età alla data del 18/05/2027). Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo tecnico (elettrotecnica, meccanica, meccatronica, energia). In via subordinata, qualifica professionale triennale o altro titolo riconosciuto equipollente. Residenza: In Veneto (da inserire nell'apposita sezione del Form Online). Competenze: Flessibilità, integration e team working, problem solving, miglioramento continuo. Valori: Valorizzazione delle diversità, inclusa l'appartenenza alle categorie protette (L.68/99). Attività Principali Manutenzioni programmate su autobus e minibus (diesel, metano, ibridi, elettrici). Diagnostica a guasto e test di funzionalità con impiego di specifici strumenti. Riparazioni meccaniche sulla catena cinematica, impianto elettrico e carrozzeria. Ricerca e consultazione di schemi funzionali di impianto dei veicoli per diagnosi e riparazione. Problem solving sul veicolo. Perché Unirsi a Savit Ruolo tecnico specialistico: Manutenzione di flotte autobus innovative (anche elettrici e ibridi). Contesto: Società del Gruppo FS che gestisce il global service manutentivo per Busitalia. Contratto: Apprendistato con CCNL Metalmeccanico (livello D2) e RAL circa € 26.000. Benefici: Premio di risultato e welfare, assistenza sanitaria integrativa (Metasalute), fondo previdenziale Cometa. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 25 maggio 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Operatore Tecnico di Manutenzione". Inserire residenza in Veneto e titolo di studio nelle apposite sezioni del Form Online. Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: Il ruolo è rivolto a giovani con età compresa tra 18 e 29 anni e residenza in Veneto. Sono richieste competenze tecniche manutentive. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) Etica, Compliance ed Integrità Nota: La scadenza è il 25 maggio 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo richiede residenza in Veneto e diploma tecnico o qualifica equivalente. Contratto di apprendistato con RAL circa € 26.000.

Specialista Area Acquisition - FS Energy (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 3 giugno 2026 Azienda: FS Energy S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Roma (Lazio) Pubblicazione: 18 maggio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Specialista Area Acquisition (S.O. Energy Development) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie del 22/05/2025) Sede di lavoro: Roma Settore: Energia, energia rinnovabile, sistemi di accumulo, efficientamento energetico Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea magistrale e/o vecchio ordinamento in area economica o Ingegneria (preferenziale Ingegneria Gestionale). Esperienza: Fino a 5 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore Energy. Lingua: Inglese livello B2. Competenze trasversali: Problem solving, tensione al risultato e resilienza, visione sistemica, iniziativa e decisione, guida e sviluppo delle persone, imprenditorialità, flessibilità/tensione al cambiamento. Valori: Pari opportunità e valorizzazione delle diversità, inclusa l'appartenenza alle categorie protette (L. 68/99). Attività Principali Scouting di impianti/progetti rinnovabili e sistemi di accumulo (greenfield, in autorizzazione, ready to build, brownfield) disponibili all'acquisto. Individuazione e analisi preliminare di proprietari/investitori di progetti/impianti rinnovabili potenzialmente disponibili alla vendita. Coordinamento dello sviluppo e realizzazione in partnership dei progetti acquisiti. Collaborazione con le strutture preposte agli approvvigionamenti per definire criteri tecnico-operativi per la selezione e l'ingaggio di advisor esterni per la due diligence tecnica e commerciale. Coordinamento delle attività di due diligence (advisor esterni e funzioni interne) su progetti/impianti rinnovabili e sistemi di accumulo. Valutazione delle opportunità di acquisizione di impianti rinnovabili, curando il processo negoziale fino alla stipula dei contratti di acquisizione/partnership. Perché Unirsi a FS Energy Ruolo strategico: Contribuire all'approvvigionamento energetico sostenibile per il servizio ferroviario e all'efficientamento energetico delle infrastrutture del Gruppo FS. Contesto: Inserimento in una società del Gruppo FS dedicata a rendere l'approvvigionamento energetico più sicuro, sostenibile ed efficiente, con focus su energia rinnovabile. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore, con inquadramento e RAL commisurati all'esperienza. Benefici: Welfare integrativo, assicurazione sanitaria. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 3 giugno 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Specialista Area Acquisition". Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: Il ruolo è preferibilmente per laureati in Ingegneria Gestionale o area economica, con esperienza nel settore Energy. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è il 3 giugno 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo richiede esperienza in ambito energy e capacità di gestione di acquisizioni e partnership.

Specialist Impianti e Sistemi Tecnologici - Anas S.p.A. (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 17 maggio 2026 Azienda: Anas S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Sassari (Sardegna) Pubblicazione: Non specificata Profilo Ricercato Posizione: Specialist Impianti e Sistemi Tecnologici (Profilo Professionale: Assistente Tecnico PEO B) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato Sede di lavoro: Sassari , con disponibilità a spostamenti frequenti in ambito regionale Settore: Infrastrutture stradali, impianti tecnologici, manutenzione Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o similari. Esperienza: Almeno 2 anni. Competenze tecniche obbligatorie: Esperienza in cantieri infrastrutturali o impiantistici. Conoscenza di impianti elettrici, automazione, telecomunicazioni e sistemi di controllo. Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi elettrici. Conoscenza della normativa tecnica e sicurezza cantieri. Conoscenza della normativa tecnica impiantistica di riferimento (Dlgs 264/2006, Linee Guida ANAS). Conoscenza degli interventi di manutenzione programmata e ricorrente di impianti tecnologici. Capacità di pianificazione, monitoraggio dell'avanzamento e raggiungimento di obiettivi. Gestione e monitoraggio di reportistica verso vertici aziendali e stakeholder. Pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). Requisiti graditi: Utilizzo di programmi CAD, Primus, Power BI, GIS. Residenza preferenziale: Nella Regione Sardegna (titolo preferenziale per l'accesso alla fase selettiva). Attività Principali Pianificare interventi di manutenzione programmata e ricorrente di impianti tecnologici in galleria e all'aperto, nonché interventi di efficientamento degli stessi. Monitorare l'andamento e l'efficacia degli interventi manutentivi. Monitorare gli asset aziendali, con particolare riferimento ai sistemi complessi, individuarne criticità, esigenze manutentive e opportunità di miglioramento. Espletare gli adempimenti tecnico-amministrativi propedeutici alla gestione degli interventi manutentivi. Fornire supporto per la definizione di Piani Gara, monitorandone l'avanzamento e l'attuazione da parte della Struttura Territoriale. Monitorare i fabbisogni e la pianificazione pluriennale degli interventi di manutenzione programmata e ricorrente. Perché Unirsi ad Anas Ruolo strategico: Gestire e pianificare la manutenzione di impianti tecnologici complessi per l'infrastruttura stradale nazionale. Contesto: Inserimento in una delle principali società infrastrutturali italiane, parte del Gruppo FS. Contratto: Tempo indeterminato. Valori: Diversity & Inclusion, valorizzazione delle differenze individuali, culturali e sociali. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Anas/Strade Anas entro il 17 maggio 2026. Accedere al link sottostante e compilare accuratamente il format di candidatura. Importante: I requisiti devono essere dichiarati ed esplicitati nel format di compilazione; le sole informazioni inserite in quella sede saranno considerate per lo screening. La ricerca è riservata a candidati con residenza preferenziale in Sardegna. I candidati già dipendenti di società del Gruppo FS saranno valutati per mobilità infragruppo. Nota bene: La scadenza è il 17 maggio 2026. L'azienda si riserva la facoltà di annullare il processo selettivo. Costituisce requisito essenziale per l'assunzione non essere stato licenziato per giusta causa in un precedente rapporto con Anas. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Anas) Sezione Lavora con Noi - Anas Nota: La scadenza è il 17 maggio 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Anas. Il ruolo richiede esperienza in ambito impiantistico e conoscenza della normativa tecnica di riferimento. È richiesta disponibilità a spostamenti frequenti in Sardegna.

Specialista Contabilità Generale, Budget e Controllo di Gestione - Busitalia Veneto (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 18 maggio 2026 Azienda: Busitalia Veneto S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Padova (Veneto) Pubblicazione: 11 maggio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Specialista Contabilità Generale, Budget e Controllo di Gestione Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Autoferrotranvieri e Internavigatori) Sede di lavoro: Padova Settore: Trasporto pubblico locale, mobilità collettiva e sostenibile Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento in area economica (Economia e Commercio, Economia Aziendale) o Ingegneria Gestionale. Esperienza: Almeno 3-5 anni in ruoli di contabilità e controllo di gestione. Competenze tecniche obbligatorie: Padronanza delle tecniche di riclassificazione di bilancio e analisi finanziaria. Utilizzo avanzato di Microsoft Excel (tabelle pivot, macro, formule complesse). Conoscenza approfondita di sistemi ERP SAP e strumenti di Business Intelligence (es. Board). Soft skills: Tensione al risultato, visione sistemica, problem solving, integration e team working. Valori: Pari opportunità e valorizzazione delle diversità, inclusa l'appartenenza alle categorie protette (L. 68/99). Attività Principali Gestire l'intero ciclo della contabilità aziendale (prima nota, movimenti bancari, flussi pagamenti/incassi, supporto ciclo attivo/passivo, scritture di rettifica, assestamento e ammortamento). Garantire la tenuta della contabilità generale e seguire il processo di pianificazione finanziaria, la redazione dei reporting mensili e del bilancio d'esercizio annuale e infrannuale. Supportare le attività di controlling interno mediante verifica della corretta imputazione contabile, quadratura dei dati per conto e centro di costo, riconciliazione delle informazioni gestionali e predisposizione di report a supporto delle chiusure periodiche. Occuparsi delle chiusure contabili mensili e trimestrali e della redazione del bilancio d'esercizio. Supportare la predisposizione del budget annuale e delle previsioni periodiche (forecasting). Collaborare all'analisi degli scostamenti tra dati consuntivi e obiettivi di budget. Monitorare i KPI aziendali e implementare la contabilità analitica per centri di costo. Gestire e ottimizzare i flussi di cassa (cash flow management). Redigere la reportistica direzionale (dashboard finanziarie) per il top management. Perché Unirsi a Busitalia Veneto Ruolo strategico: Gestire la contabilità e il controllo di gestione in un'azienda impegnata nello sviluppo di una mobilità collettiva e sostenibile. Contesto: Società del Gruppo Busitalia, con un impegno volto a rendere le città più inclusive, resilienti e vivibili. Valori: Sostenibilità e innovazione come valori fondamentali. Benefici: Welfare integrativo, assicurazione sanitaria e altri vantaggi. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 18 maggio 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Specialista contabilità generale, budget e controllo di gestione". Inserire i requisiti (titolo di studio, esperienza) nelle apposite sezioni del Form Online. Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: L'appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) è valorizzata nell'ambito delle pari opportunità. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) Etica, Compliance ed Integrità Nota: La scadenza è il 18 maggio 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo richiede laurea in area economica o ingegneria gestionale e 3-5 anni di esperienza in contabilità e controllo di gestione.

Assistente Direttrice/Direttori Lavori - Infrarail (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 24 maggio 2026 Azienda: Infrarail (Società di Rete Ferroviaria Italiana - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Oulx (Piemonte) - con disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale Pubblicazione: 11 maggio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Assistente Direttrice/Direttori Lavori Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Edilizia/Industria) Sede di lavoro: Oulx (Piemonte), con disponibilità a trasferte nazionali Settore: Infrastrutture ferroviarie, opere civili, direzione lavori Requisiti Specifici Titolo di studio (opzioni): Laurea triennale o magistrale in Ingegneria o Architettura. Diploma di scuola secondaria superiore ad ambito tecnico: Costruzione Ambiente e Territorio o Geometra. Esperienza: Pregressa nel ruolo per attività relative a lavori per infrastrutture ferroviarie. Requisito preferenziale: Corso conforme all'allegato XIV del D.Lgs. 81/08 per la qualifica di CSE/CSP. Disponibilità: A trasferte su tutto il territorio nazionale. Soft skills: Tensione al risultato, pianificazione, organizzazione, problem solving, team working. Attività Principali Verificare l'esecuzione dei lavori in conformità ai progetti approvati, alle prescrizioni contrattuali e alle disposizioni ricevute. Compilare il giornale dei lavori e delle registrazioni, predisporre documenti contabili dei lavori e dei materiali forniti. Collaborare alla gestione dei lavori e agli adempimenti attinenti all'esecuzione e al collaudo delle opere oggetto dell'appalto. Supportare il team di progetto nella gestione dei progetti di portafoglio (istruttorie di variante, atti modificativi, computi metrici, gestione documentale). Compilare i documenti inerenti all'avanzamento dei lavori, predisporre i documenti contabili delle prestazioni lavori/ingegneria. Tenere costantemente informata la Direzione Lavori su quanto attiene all'esecuzione dei lavori, promuovendone tempestivamente gli interventi necessari. Assistere il CSE nell'espletamento delle sue funzioni. Perché Unirsi a Infrarail Ruolo strategico: Supportare la direzione lavori per la realizzazione di opere complesse dell'infrastruttura ferroviaria nazionale. Contesto: Inserimento in una società di Rete Ferroviaria Italiana, parte del Gruppo FS. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Edilizia/Industria. Benefici: Welfare integrativo, assicurazione sanitaria. Valori: Pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 24 maggio 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Assistente Direttrice/Direttori Lavori - sede Piemonte/Oulx". Indicare il titolo di studio nell'apposita sezione del form online. Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: Il corso per CSE/CSP conforme all'allegato XIV del D.Lgs. 81/08 costituisce requisito preferenziale. La posizione richiede disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Nota: La scadenza è il 24 maggio 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo richiede disponibilità a trasferte nazionali e preferibilmente il corso per CSE/CSP.

Addetti alla Logistica - Mercitalia Shunting & Terminal (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 25 maggio 2026 Azienda: Mercitalia Shunting & Terminal S.r.l. (FS Logistix S.p.A. - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Firenze, Napoli, Palermo, Pisa, Siracusa, Verona Pubblicazione: 8 maggio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Addetto alla Logistica Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie – Livello F) Sede di lavoro: Firenze, Napoli, Palermo, Pisa, Siracusa, Verona, presso la Business Unit Transport & Services / Servizi Logistici Settore: Trasporto merci e logistica Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore. Abilitazione obbligatoria: Abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori (riconosciuta secondo accordi stato-regioni). Disponibilità: Lavoro su turni. Requisiti preferenziali: Esperienza professionale in ambito ferroviario o in settori industriali. Abilitazione all'utilizzo del carroponte. Soft skills: Tensione al risultato e resilienza, iniziativa e decisione, problem solving, flessibilità/tensione al cambiamento. Attività Principali Caricare/scaricare la merce dai mezzi gommati e treni e posizionarli in area di Stock-In (scatole, pedane, bancali, colli vari). Gestire l'immagazzinamento fisico del materiale. Gestire trasferimenti interni dei materiali dal magazzino e aree di stoccaggio ai reparti e viceversa. Riordinare e posizionare i materiali arrivati negli appositi spazi/ubicazioni. Predisporre le unità di carico (palette, colli) in partenza. Rifornire le sabbiere, rabboccare liquidi e oli dei rotabili secondo le esigenze dei vari reparti. Sostituire periodicamente accumulatori dei rotabili alle scadenze previste. Perché Unirsi a Mercitalia Shunting & Terminal Ruolo operativo: Inserimento in una delle principali realtà italiane nel settore del trasporto merci e della logistica, parte del Gruppo FS Italiane. Contesto: Azienda con oltre 7.000 persone, flotta di 17.000 carri e 700 locomotori, fatturato di circa un miliardo di euro all'anno. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore (Livello F). Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 25 maggio 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Addetti alla Logistica". Compilare con cura ogni campo disponibile del proprio profilo sul sito FS Career. Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: L'abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori è obbligatoria. È richiesta disponibilità al lavoro su turni. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Nota: La scadenza è il 25 maggio 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. L'abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori è requisito obbligatorio.

Specialista Gestione Risorse Umane - Trenitalia Tper (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 31 maggio 2026 Azienda: Trenitalia Tper S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Bologna (Emilia-Romagna) Pubblicazione: 7 maggio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Specialista Gestione Risorse Umane - Gestione del Personale, Pianificazione Organici e Costo del Lavoro Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie del 22/05/2025) Inquadramento: Specialista Tecnico Amministrativo, parametro retributivo B3 (RAL circa € 33.000) Sede di lavoro: Bologna , presso la struttura PERSONE, PIANIFICAZIONE ORGANICI E COSTO DEL LAVORO Benefici: Smart working, welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa, formazione continua Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in area Economica o Giuridico-Politica . Esperienza: Almeno 2 anni in ruoli analoghi. Competenze tecniche: Conoscenza delle normative contrattuali e previdenziali. Capacità di gestire i rapporti con enti previdenziali e assicurativi (INPS, fondi di previdenza complementare). Conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali. Soft skills: Capacità di gestire dati sensibili con riservatezza, ottime capacità organizzative e di gestione del tempo, attitudine al problem solving, buone doti relazionali. Requisiti preferenziali: Esperienza, anche di base, in attività di pianificazione organici e analisi del costo del lavoro. Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99). Attività Principali Gestione delle pratiche relative a nuove assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni contrattuali (contrattualistica e gestione adempimenti CPI). Gestione di tutti gli adempimenti amministrativi legati allo svolgimento del rapporto di lavoro (malattie, maternità, infortuni, assenze, cartellino orologio e competenze accessorie). Gestione e aggiornamento delle cartelle del personale. Elaborazione comunicazioni online e gestione rapporti con centri per l'impiego, istituti, enti previdenziali e assicurativi (INPS, fondi di previdenza complementare). Elaborazione dei dati contabili del costo del personale e relativa reportistica. Monitoraggio scadenze e adempimenti contributivi e previdenziali. Supporto alle attività di pianificazione degli organici e del fabbisogno di personale, anche attraverso analisi dati e strumenti di monitoraggio. Fornire supporto/informazioni a tutti i colleghi riguardo alla gestione del rapporto di lavoro attraverso uno sportello informativo. Perché Unirsi a Trenitalia Tper Ruolo strategico: Gestire le risorse umane e la pianificazione degli organici in una delle principali aziende di trasporto ferroviario regionale. Contesto: Azienda con oltre 1600 dipendenti, che gestisce oltre 900 collegamenti giornalieri, attenta a innovazione, valorizzazione delle competenze e sicurezza. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore e parametro retributivo B3 (RAL circa € 33.000). Benefici: Smart working, welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa, formazione continua. Valori: Pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità, con attenzione alle categorie protette (L. 68/99). Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 31 maggio 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Specialista Gestione Risorse Umane - Trenitalia Tper". Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: La selezione valorizza le candidature di persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è il 31 maggio 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo richiede laurea in area economica o giuridico-politica e almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi.

Portalettere - Poste Italiane S.p.A. Scadenza: 5 maggio 2026 (ore 23:59) Azienda: Poste Italiane S.p.A. Sedi di lavoro: Province di: Bologna, Modena, Ferrara, Forlì-Cesena, Ravenna, Rimini, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Ancona, Ascoli Piceno, Macerata, Fermo, Pesaro-Urbino, Arezzo, Firenze, Livorno, Grosseto, Lucca, Massa-Carrara, Pistoia, Pisa, Prato, Siena, Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Milano, Monza Brianza, Mantova, Pavia, Sondrio, Varese, Aosta, Asti, Cuneo, Novara, Torino, Biella, Alessandria, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Genova, La Spezia, Imperia, Savona, Bolzano, Belluno, Gorizia, Padova, Rovigo, Pordenone, Udine, Treviso, Trento, Trieste, Venezia, Verona, Vicenza Pubblicazione: 29 aprile 2026 Profilo Ricercato Posizione: Portalettere Posti disponibili: Non specificato (selezione per le province indicate) Contratto: Tempo Determinato (in relazione alle esigenze aziendali) Sedi di lavoro: Province delle regioni: Emilia-Romagna, Marche, Toscana, Lombardia, Valle d'Aosta, Piemonte, Liguria, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Trentino-Alto Adige, Umbria Area di preferenza: È possibile indicare una sola area territoriale tra quelle elencate Requisiti di Partecipazione Titolo di studio (con votazione minima): Diploma di scuola media superiore con votazione minima di 70/100 (o 42/60); oppure Laurea (anche triennale) con votazione minima di 102/110 . Patente di guida: Patente in corso di validità idonea alla guida dei mezzi aziendali (obbligatoria). Esperienza professionale: Non sono richieste conoscenze specialistiche. Altri requisiti: Idoneità alla guida del motomezzo (prova pratica obbligatoria su motomezzo 125 cc a pieno carico di posta). Presentazione di idonea documentazione attestante il titolo di studio al momento della prima convocazione. Processo di Selezione Test attitudinale online: I candidati individuati riceveranno una mail da "noreply@giuntipsy.com" (verificare anche nello spam) con il link e le istruzioni per il test. Prova pratica di guida: Per i candidati che superano il test, prova su motomezzo 125 cc a pieno carico (condizione essenziale per l'assunzione). Colloquio finale: Con i referenti di Poste Italiane. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Poste Italiane entro il 5 maggio 2026 alle ore 23:59 . Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Portalettere" (ID 434). Indicare una sola area territoriale di preferenza tra quelle disponibili (province elencate). Fornire un indirizzo email valido e controllare regolarmente la posta in arrivo (e spam) per eventuali comunicazioni da "noreply@giuntipsy.com". Preparare la documentazione comprovante il titolo di studio (da esibire in caso di convocazione). Nota bene: Solo i candidati individuati in base ai fabbisogni correnti riceveranno il link per il test. Il superamento della prova pratica su motomezzo è vincolante per l'assunzione. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Poste Italiane) Sezione Lavora con Noi - Poste Italiane Nota: La scadenza è il 5 maggio 2026. La selezione è gestita direttamente da Poste Italiane. Si consiglia di verificare attentamente la propria email (inclusa cartella spam) dopo l'invio della candidatura, poiché le comunicazioni per il test attitudinale provengono dal dominio "giuntipsy.com".

Macchinista Expert - Trenitalia Tper (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 10 maggio 2026 Azienda: Trenitalia Tper S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Bologna e altre sedi in Emilia-Romagna (con immediata disponibilità al trasferimento in regione) Pubblicazione: 29 aprile 2026 Profilo Ricercato Posizione: Macchinista Expert Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie del 22/05/2025) Sede di lavoro: Bologna e altre sedi in Emilia-Romagna Target: Macchinisti già qualificati con esperienza Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di scuola superiore quinquennale. Abilitazioni obbligatorie: Possesso della Licenza Europea di Macchinista . Possesso del Certificato Complementare tipo B in corso di validità. Conseguimento del Certificato Complementare da almeno 4 anni . Disponibilità immediata: All'assunzione e al trasferimento in Emilia-Romagna. Attestazione liberatoria: Possesso dell'attestazione liberatoria relativa ai costi della propria formazione (ex decreto 30 novembre 2012). Requisiti fisici: Specifici per la professione (da accertare tramite visita medica). Nota importante: In caso di rinuncia all'assunzione successiva alla visita medica, l'Azienda richiederà il rimborso dei costi sostenuti per gli accertamenti. Sarà sottoscritta una dichiarazione di impegno prima della visita. Inquadramento Economico Il contratto prevede l'inquadramento secondo il parametro del CCNL di settore in base all'esperienza: B2: con almeno 4 anni di esperienza decorrenti dal conseguimento del Certificato Complementare in corso di validità. B1: con almeno 8 anni di esperienza decorrenti dal conseguimento del Certificato Complementare in corso di validità. Attività del Ruolo Responsabile della conduzione dei treni attraverso apparecchiature innovative e altamente tecnologiche. Garantire un servizio sicuro, puntuale e confortevole. Verificare prima della partenza e durante il viaggio le condizioni del treno, segnalando criticità e intervenendo per la risoluzione secondo procedure di sicurezza. Orario di lavoro: organizzato secondo turni programmati, non cadenzati e flessibili, con riposi fuori sede, lavoro notturno, anche nei fine settimana e nei giorni festivi. Perché Unirsi a Trenitalia Tper Ruolo centrale: Essere protagonista del mondo ferroviario, garantendo sicurezza e servizio ai passeggeri. Contesto: Azienda con oltre 1600 dipendenti e flotta di treni regionali di ultima generazione, che gestisce oltre 900 collegamenti giornalieri. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore e inquadramento in base all'esperienza. Benefici: Welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e altri benefit. Valori: Ambiente dinamico che promuove sicurezza, sostenibilità, innovazione e valorizzazione delle competenze; pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 10 maggio 2026 . Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Macchinista Expert - Trenitalia Tper". Assicurarsi di possedere tutti i requisiti obbligatori (Licenza Europea, Certificato Complementare tipo B in corso di validità da almeno 4 anni). Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: La selezione è riservata a macchinisti già qualificati. È richiesta immediata disponibilità all'assunzione e al trasferimento in Emilia-Romagna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è il 10 maggio 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo richiede il possesso della Licenza Europea di Macchinista e del Certificato Complementare tipo B in corso di validità da almeno 4 anni.