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Addetto/a Front Office Sportello - Hera Comm (Gruppo Hera) Scadenza: 30 settembre 2026 (ore 00:00) Azienda: Hera Comm S.p.A. (Gruppo Hera) Sede di lavoro: Forlì (Emilia-Romagna) - VIA BALZELLA, 24 Profilo Ricercato Posizione: Addetto/a Front Office Sportello Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Gas-Acqua) Retribuzione: RAL compresa tra € 25.000 e € 30.000 + welfare aziendale, mensa/ristorante convenzionato, formazione continua Sede di lavoro: Forlì (FC) Settore: Vendita di energia elettrica e gas naturale Modalità di lavoro: In presenza (front office sportello) Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma o, preferibilmente, laurea in discipline economiche. Esperienza: Pregressa esperienza di vendita di prodotti o servizi. Competenze tecniche: Ottima dimestichezza con la Suite Office 365. Soft skills: Forte predisposizione alla proattività commerciale. Attività Principali Accogliere il cliente indirizzandolo in base al servizio richiesto. Analizzare la richiesta del cliente (già acquisito o potenziale) mediante consultazione dei sistemi CRM e degli applicativi aziendali. Gestire operativamente la richiesta sulla base delle procedure aziendali e degli accordi/proposte concordate con il cliente, con relativa tracciatura sul CRM. Effettuare attività di proposizione commerciale su contratti energia, contratti gas e VAS (prodotti e servizi). Gestire le attività a supporto della struttura: contatto con il cliente attraverso canale telefonico o digitale e perfezionamento pratiche a sistema anche senza contatto con il cliente (attività di back office/back office commerciale). Perché Unirsi a Hera Comm / Gruppo Hera Ruolo commerciale: Essere il punto di riferimento per i clienti presso lo sportello, contribuendo alla vendita di energia e servizi in una delle maggiori multiutility italiane. Contesto: Inserimento in un'azienda quotata in Borsa, con un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Gas-Acqua e retribuzione competitiva (RAL € 25.000 - 30.000). Benefici: Welfare aziendale, mensa/ristorante convenzionato, formazione continua. Ambiente: Cultura basata su rispetto, equità e ascolto, valorizzazione delle diversità e dell'inclusione. Valori: Pari opportunità, posizione aperta a profili tutelati da L.68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Hera. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Addetto/a Front Office Sportello - Forlì". Indicare la sede (Forlì). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale Hera) Sito Gruppo Hera Nota: La scadenza è il 30 settembre 2026. Il ruolo richiede diploma/laurea in discipline economiche e esperienza nella vendita. Retribuzione RAL € 25.000 - 30.000.

Elettricista per la rete di distribuzione - Areti (Gruppo Acea) Azienda: ARETI S.p.A. (Gruppo Acea) Sede di lavoro: Roma (RM, Italia) Pubblicazione: 15 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Elettricista per la rete di distribuzione Posti disponibili: Non specificato Contratto: tempo indeterminato, full-time - Qualifica Operaio/a - CCNL Elettrico Retribuzione: RAL compresa tra € 25.600 e € 31.100 + premio di risultato, straordinari retribuiti, indennità di reperibilità, buoni pasto (€12,80/giorno), previdenza complementare (Pegaso), welfare aziendale Sede di lavoro: Roma Settore: Distribuzione energia elettrica Modalità di lavoro: Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali (per la parte amministrativa), attività operative sul territorio Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma Tecnico/Professionale quinquennale con indirizzo: elettrico, elettronico, meccatronico. Competenze tecniche: Conoscenze in ambito elettrotecnico/elettronico/meccatronico. Conoscenza della Normativa in materia di salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08). Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e applicativi digitali in ambito elettrotecnico/elettronico/meccatronico. Patente: Patente di tipo B. Soft skills: Capacità di adattamento, flessibilità, proattività, orientamento al risultato, motivazione, capacità di lavorare in team, precisione, attenzione ai dettagli, autonomia organizzativa. Attività Principali Realizzazione di interventi di esercizio, sviluppo, manutenzione ordinaria e straordinaria delle reti di distribuzione elettrica. Attività operative sul territorio: predisposizione, modifica e/o manutenzione gruppi di misura con ausilio di applicativi software. Operazioni di allaccio nuove utenze e distacco/riattivazioni per morosità. Ispezioni e interventi sulla rete di distribuzione AT, MT, BT e IP, su cabine di trasformazione, ricerca anomalie. Manutenzione ordinaria/straordinaria su rete, impianti e sistemi di protezione di cabine primarie e secondarie. Predisposizione e attivazione apparati per l'automazione della rete e per la telegestione di gruppi. Posa di cavidotti, contatori e colonne montanti, esecuzione giunti e terminali MT/BT. Utilizzo di strumenti di misura per accertamento valori efficaci e rilievo errore metrologico. Consuntivazione delle operazioni e compilazione su tablet di schede e rapporti di lavoro. Attività di preventivazione. Perché Unirsi ad Acea Ruolo operativo: Contribuire alla gestione e manutenzione della rete di distribuzione elettrica, garantendo l'accesso a un servizio essenziale. Contesto: Inserimento in una delle principali utility italiane, certificata Top Employer, con un forte impegno per la sostenibilità e la valorizzazione delle persone. Contratto: Retribuzione competitiva con premio di risultato e ampio pacchetto di welfare. Benefici: Flessibilità oraria, smart working, buoni pasto, assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, family care (asilo nido, campi estivi), oltre 400 convenzioni. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua (Acea Academy), opportunità di crescita, valorizzazione del merito. Valori: Inclusione, sostenibilità, innovazione. Posizione aperta a profili tutelati da L.68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Acea. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Ruoli Operativi - Elettricista per la rete di distribuzione". Indicare la sede (Roma). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale Acea) Sito Gruppo Acea Nota: La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L.68/99). Si consiglia di candidarsi quanto prima.

Tecnico/a Junior – Supervisione Manutenzione Meccanica Impianti - A2A Ambiente (Milano) Scadenza: 14 settembre 2026 (ore 14:33) Azienda: A2A Ambiente S.p.A. (Gruppo A2A) Sede di lavoro: Milano (Silla 2) - Team Manutenzione Meccanica Impianti TMV Milano Pubblicazione: 31 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Tecnico/a Junior – Supervisione Manutenzione Meccanica Impianti Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Servizi Ambientali) - Qualifica Impiegato/a Retribuzione: RAL compresa tra € 30.800 e € 33.000 + premio di risultato, straordinari retribuiti, indennità di reperibilità, buoni pasto, ristorazione aziendale, piano di azionariato diffuso (A2A Life Sharing), iniziative welfare (A2A Life Caring, A2A Life Housing) Sede di lavoro: Milano, presso impianto di termovalorizzazione Settore: Gestione rifiuti, termovalorizzazione, manutenzione meccanica Modalità di lavoro: In presenza, con disponibilità a reperibilità Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di maturità ad indirizzo tecnico (Perito Meccanico/Meccatronico/Energetico/Termotecnico). Esperienza: 1-2 anni di esperienza professionale coerente con il ruolo costituisce un plus. Competenze tecniche: Buone conoscenze informatiche di base (MS Office). Preferibile conoscenza di programmi di disegno CAD (2D e 3D). Preferibile capacità nell'utilizzo di macchine utensili (tornio e fresa). Disponibilità: A reperibilità. Patente: Patente B e automunito/a. Attività Principali Coordinamento e supervisione dell'esecuzione dei lavori assegnati alle imprese esterne per valutare tecnicamente la correttezza e la conformità ai capitolati di appalto e alle normative di sicurezza. Analisi dei guasti, ricerca soluzioni correttive e proposte di eventuali modifiche impiantistiche. Pianificazione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature meccaniche relative agli impianti di produzione e macchinari installati. Lettura di documentazione tecnica (P&ID, disegni costruttivi e di dettaglio di parti meccaniche). Gestione tecnica della ricambistica e dei data sheet delle apparecchiature. Elaborazione di dati tecnici e statistici relativi ai lavori, analisi dei parametri funzionali degli impianti per la definizione delle attività manutentive. Attività di preventivazione, consuntivazione e contabilizzazione dei lavori. Supervisione delle fasi di realizzazione e collaudo su progetti di revamping e efficientamento con supporto dell'ufficio tecnico o di studi di progettazione esterni. Perché Unirsi ad A2A Ambiente Ruolo tecnico: Gestire e supervisionare la manutenzione meccanica degli impianti di termovalorizzazione, contribuendo al recupero di materie ed energia. Contesto: Inserimento in una società del Gruppo A2A, leader nel settore del trattamento e valorizzazione dei rifiuti. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Servizi Ambientali e retribuzione competitiva (RAL € 30.800 - 33.000). Benefici: Premio di risultato, straordinari retribuiti, indennità di reperibilità, buoni pasto, piano di azionariato diffuso, iniziative per la genitorialità, oltre 300 convenzioni. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua, opportunità di crescita interna, supporto al benessere psicofisico. Valori: Diversità, equità, inclusione, pari opportunità. Posizione aperta a profili tutelati da Legge 68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il Sito Carriere di A2A. Le candidature inviate tramite altri canali non saranno valutate. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "TECNICO/A JUNIOR – SUPERVISIONE MANUTENZIONE MECCANICA IMPIANTI". Indicare la sede (Milano). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale A2A) Sito Gruppo A2A Nota: La scadenza è il 14 settembre 2026. Il ruolo richiede diploma tecnico e preferibilmente 1-2 anni di esperienza. Retribuzione RAL € 30.800 - 33.000. Disponibilità a reperibilità.

Addetto/a Impianto Gruista - A2A Ambiente (Milano) Scadenza: 14 settembre 2026 (ore 15:22) Azienda: A2A Ambiente S.p.A. (Gruppo A2A) Sede di lavoro: Milano (Silla 2) - Team Gestione Operativa Milano Pubblicazione: 31 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Addetto/a Impianto Gruista Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Servizi Ambientali) - Qualifica Operaio/a Retribuzione: RAL pari a € 30.800 + premio di risultato, indennità di turno, straordinari retribuiti, buoni pasto, piano di azionariato diffuso (A2A Life Sharing), iniziative welfare (A2A Life Caring) Sede di lavoro: Milano, presso impianto di termovalorizzazione Settore: Gestione rifiuti, termovalorizzazione, recupero energetico Modalità di lavoro: In presenza, su tre turni su ciclo continuo Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di maturità ad indirizzo tecnico. Requisiti preferenziali: Esperienze pregresse in contesti analoghi. Possesso della patente di 1° o 2° grado per la conduzione di caldaie a vapore. Disponibilità: A lavorare su tre turni su ciclo continuo. Patente: Patente di guida categoria B o superiore. Attività Principali Effettuazione in campo di controlli periodici e rilevazioni su impianti di termovalorizzazione e sugli impianti ausiliari, operando anche su gruppi di produzione con caratteristiche tecnologiche diverse, con segnalazione di anomalie alla sala controllo. Trasferimento dei rifiuti nelle aree previste dell'impianto di smaltimento e/o recupero mediante l'utilizzo dei mezzi operativi in dotazione (pala, polipo, gru, carroponti, etc.). Movimentazione dei rifiuti prodotti e dei residui delle lavorazioni degli impianti per il successivo smaltimento. Perché Unirsi ad A2A Ambiente Ruolo operativo: Contribuire alla gestione degli impianti di termovalorizzazione, recuperando materie ed energia dai rifiuti. Contesto: Inserimento in una società del Gruppo A2A, leader nel settore del trattamento e valorizzazione dei rifiuti. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Servizi Ambientali e retribuzione competitiva (RAL € 30.800). Benefici: Premio di risultato, indennità di turno, straordinari retribuiti, buoni pasto, piano di azionariato diffuso, iniziative per la genitorialità, oltre 300 convenzioni. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua, opportunità di crescita interna, supporto al benessere psicofisico. Valori: Diversità, equità, inclusione, pari opportunità. Posizione aperta a profili tutelati da Legge 68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il Sito Carriere di A2A. Le candidature inviate tramite altri canali non saranno valutate. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "ADDETTO/A IMPIANTO GRUISTA". Indicare la sede (Milano). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale A2A) Sito Gruppo A2A Nota: La scadenza è il 14 settembre 2026. Il ruolo richiede diploma tecnico e disponibilità a lavorare su turni (ciclo continuo). Retribuzione RAL € 30.800. A fondo pagina del Portale A2A altre offerte simili

Addetto/a Back Office Grandi Clienti (Energia Elettrica) - A2A Energia Scadenza: 30 settembre 2026 (ore 00:00) Azienda: A2A Energia S.p.A. (Gruppo A2A) Sedi di lavoro: Brescia (Via Lamarmora) o Milano (Piazza Trento) - Ibrido Pubblicazione: 31 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Addetto/a Back Office Grandi Clienti (Energia Elettrica) Contratto: Tempo indeterminato , full-time (CCNL Settore Elettrico - Disciplina Speciale) - Qualifica Impiegato/a Retribuzione: RAL compresa tra € 30.000 e € 33.000 + premio di risultato, straordinari retribuiti, buoni pasto, piano di azionariato diffuso (A2A Life Sharing), iniziative welfare (A2A Life Caring, A2A Life Housing) Sedi di lavoro: Brescia o Milano , presso il team "Back Office Grandi Clienti Energia Elettrica" Settore: Energia, servizi commerciali per grandi clienti Modalità di lavoro: Ibrido, smart working fino al 60% dell'orario su base bimestrale, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Economia, Scienze Economiche, Statistica o affini. Esperienza: 1-2 anni coerenti con il ruolo (ricerca, settore energy, attività di analisi dati). Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza avanzata di Excel. Conoscenza di SAP e/o Salesforce e/o Data Platform. Esperienza nella creazione di Agent AI. Soft skills: Mente analitica, forti capacità di analisi dati, orientamento al lavoro in team, attitudine al problem solving. Attività Principali Attività operative sui sistemi aziendali relative a processi di acquisizione clienti e di gestione post-vendita della clientela target. Analisi dati ed elaborazione della reportistica operativa e di controllo. Monitoraggio dei flussi informativi legati alle movimentazioni del portafoglio clienti (nuove contrattualizzazioni, variazioni), interfacciandosi con altre funzioni aziendali. Perché Unirsi ad A2A Energia Ruolo strategico: Supportare i processi commerciali per i grandi clienti in una delle principali società energetiche italiane, con oltre 2,5 milioni di clienti. Contesto: Inserimento in un'azienda costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione dei clienti, impegnata in innovazione e transizione energetica. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Settore Elettrico e retribuzione competitiva (RAL € 30.000 - 33.000). Benefici: Premio di risultato, straordinari retribuiti, buoni pasto, piano di azionariato diffuso, iniziative per la genitorialità e la casa, oltre 300 convenzioni. Work-life balance: Smart working fino al 60%, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua, opportunità di crescita interna, supporto al benessere psicofisico. Valori: Diversità, equità, inclusione, pari opportunità. Posizione aperta a profili tutelati da Legge 68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il Sito Carriere di A2A. Le candidature inviate tramite altri canali non saranno valutate. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "ADDETTO/A BACK OFFICE GRANDI CLIENTI". Indicare la sede preferita (Brescia o Milano). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La retribuzione sarà determinata in base a criteri oggettivi, considerando esperienza e competenze. Posizione aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale A2A) Sito Gruppo A2A Nota: La scadenza è il 30 settembre 2026. Il ruolo richiede laurea in economia/statistica e 1-2 anni di esperienza in analisi dati. Retribuzione RAL € 30.000 - 33.000. Smart working fino al 60%.

Junior Permitting Specialist - Unareti (Gruppo A2A) Scadenza: 18 settembre 2026 (ore 00:00) Azienda: Unareti S.p.A. (Gruppo A2A) Sedi di lavoro: Milano o Brescia Pubblicazione: 28 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Junior Permitting Specialist Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Settore Elettrico) - Qualifica Impiegato/a Retribuzione: RAL compresa tra € 37.000 e € 42.000 + premio di risultato, straordinari retribuiti, buoni pasto, piano di azionariato diffuso (A2A Life Sharing), iniziative welfare (A2A Life Caring, A2A Life Housing) Sedi di lavoro: Milano o Brescia , presso il team "Autorizzazioni ed Espropri" Settore: Energia, reti elettriche e gas, autorizzazioni, espropri Modalità di lavoro: Smart working fino al 60% dell'orario su base bimestrale, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Civile, Architettura o percorsi simili. Esperienza: Preferibile minima di 6 mesi in ruoli affini (studi di progettazione, società di supporto alla valorizzazione immobiliare, predisposizione di istanze autorizzative con Comuni/Enti gestori). Competenze tecniche: Buona conoscenza del Pacchetto Office. Preferenziale conoscenza di AutoCAD e GIS. Lingua: Buona conoscenza dell'inglese. Patente: Patente di guida B. Disponibilità: A sopralluoghi in giornata. Soft skills: Buone doti comunicative, flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza, spirito collaborativo. Attività Principali Gestione dell'iter autorizzativo di impianti e reti (predisposizione documentazione: relazioni, istanze, progetti, pratiche edilizie; rapporti con enti e soggetti privati; gestione canoni/corrispettivi). Gestione della predisposizione, rinnovo e archiviazione di contratti di locazione e servitù per cabine MT/BT e altri impianti della rete elettrica, con gestione dei rapporti con i proprietari. Gestione delle richieste di enti e società esterne in occasione di lavori su aree interferenti con infrastrutture A2A, con verifica tecnica delle possibili interferenze. Perché Unirsi ad A2A Ruolo strategico: Gestire le autorizzazioni e le servitù per lo sviluppo e la manutenzione delle infrastrutture elettriche e gas in una delle principali utility italiane. Contesto: Inserimento in un'azienda impegnata nella transizione energetica e nella trasformazione delle città. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Settore Elettrico e retribuzione competitiva (RAL € 37.000 - 42.000). Benefici: Premio di risultato, straordinari retribuiti, buoni pasto, piano di azionariato diffuso, iniziative per la genitorialità e la casa, oltre 300 convenzioni. Work-life balance: Smart working fino al 60%, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua, opportunità di crescita interna, supporto al benessere psicofisico. Valori: Diversità, equità, inclusione, pari opportunità. Posizione aperta a profili tutelati da Legge 68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il Sito Carriere di A2A. Le candidature inviate tramite altri canali non saranno valutate. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "JUNIOR PERMITTING SPECIALIST". Indicare la sede preferita (Milano o Brescia). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La retribuzione sarà determinata in base a criteri oggettivi, considerando esperienza e competenze. Posizione aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale A2A) Sito Gruppo A2A ℹ Sito Unareti Nota: La scadenza è il 18 settembre 2026. Il ruolo richiede laurea in ingegneria/architettura e preferibilmente esperienza di almeno 6 mesi in ambito autorizzativo. Retribuzione RAL € 37.000 - 42.000. Smart working fino al 60%.

Junior Controller - Cassa Depositi e Prestiti (CDP) Scadenza: 31 agosto 2026 Azienda: Cassa Depositi e Prestiti S.p.A. (Gruppo CDP) Sede di lavoro: Roma Profilo Ricercato Posizione: Junior Controller Posti disponibili: Non specificato Contratto: tempo indeterminato, full-time - Inquadramento A3L2 del CCNL Credito Retribuzione: RAL compresa tra € 38.000 e € 42.000 , determinata su criteri oggettivi e neutri Sede di lavoro: Roma, presso il team Pianificazione e Controllo Finanza e Risparmio Postale (Area Pianificazione, Controllo di Gestione e Acquisti - Direzione Amministrazione, Finanza, Controllo e Sostenibilità) Settore: Bancario, pianificazione e controllo, finanza, risparmio postale Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale. Esperienza: Almeno 3 anni, preferibilmente presso società di consulenza strategica/finanziaria, revisione o primarie realtà industriali/bancarie. Competenze tecniche obbligatorie: Buona conoscenza del pacchetto Office (MS Excel e MS PowerPoint in particolare). Conoscenza dei processi di investimento/disinvestimento. Conoscenza dei principi IAS/IFRS. Competenze preferenziali: Conoscenza di Bloomberg e Murex. Soft skills: Predisposizione al lavoro in team, attitudini relazionali, capacità organizzative e progettuali, ottime capacità analitiche, quantitative e di problem solving. Attività Principali Supporto allo sviluppo delle strategie aziendali attraverso la definizione del Piano Industriale e del budget, con focus sulle attività di impiego e raccolta della finanza e sulla raccolta postale. Presidio, in team interfunzionali, degli interventi necessari al raggiungimento degli obiettivi del Piano Industriale riguardo all'operatività della finanza e alla raccolta postale. Monitoraggio e forecasting dell'operatività di raccolta e di impiego in titoli, derivati e strumenti di tesoreria. Predisposizione della reportistica gestionale dell'operatività di competenza verso i vertici aziendali e soggetti istituzionali esterni. Supporto alle Unità Organizzative interne nella valutazione degli impatti delle operazioni di finanza e raccolta postale, degli scostamenti rispetto al budget, delle relative cause e dei possibili scenari futuri. Perché Unirsi a CDP Ruolo strategico: Contribuire alla pianificazione e al controllo di gestione di un'istituzione finanziaria di rilevanza nazionale, con focus su finanza e risparmio postale. Contesto: Inserimento in un team specializzato all'interno di Cassa Depositi e Prestiti, con opportunità di crescita e sviluppo professionale. Contratto: Inquadramento A3L2 con CCNL Credito e retribuzione competitiva (RAL € 38.000 - 42.000). Valori: Pari opportunità, inclusione, processi selettivi accessibili, accomodamenti ragionevoli per persone con disabilità e DSA. Posizione aperta a categorie protette (L. 68/99). Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Cassa Depositi e Prestiti entro il 31 agosto 2026. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "(CDP)_Junior Controller". Indicare la sede (Roma). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La retribuzione sarà determinata in base a criteri oggettivi e neutri, considerando esperienza e competenze. Link Utili Annuncio integrale e candidatura (Portale CDP) Sito CDP Nota: La scadenza è il 31 agosto 2026. Il ruolo richiede almeno 3 anni di esperienza in ambito finanziario/controlling e laurea in economia o ingegneria gestionale.

Operatore sportello con ottima conoscenza lingua ucraina - Poste Italiane Scadenza: 27 agosto 2026 (ore 23:59) Azienda: Poste Italiane S.p.A. Sedi di lavoro: Napoli, Caserta Profilo Ricercato Posizione: Operatore Sportello Multilingue (con focus su lingua ucraina) Posti disponibili: Non specificato (ricerca per le sedi di Napoli e Caserta) Contratto: Tempo indeterminato, full-time Inquadramento: Livello C (CCNL Poste Italiane) Retribuzione: Coerente con CCNL per il livello C + premio di risultato, buoni pasto, assicurazione sanitaria, welfare aziendale Sedi di lavoro: Napoli e Caserta (indicare le preferenze in fase di candidatura) Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore quinquennale con votazione minima di 70/100 (o 42/60). Lingua: Ottima conoscenza della lingua ucraina (requisito fondamentale). Soft skills: Attitudine al rapporto con la clientela, spirito d'iniziativa, capacità di lavorare in team. Attività Principali Essere il volto di Poste Italiane per la clientela, con particolare attenzione a quella di lingua ucraina. Facilitare la clientela nell'utilizzo dei canali digitali, individuando esigenze e fornendo supporto specifico. Effettuare operazioni transazionali. Promuovere e vendere prodotti e servizi Poste Italiane. Lavorare in sinergia con i colleghi dell'ufficio postale. Garantire operazioni efficienti, efficaci e precise in conformità alle procedure. Perché Unirsi a Poste Italiane Ruolo chiave: Essere il punto di riferimento per la clientela in uno degli uffici postali, contribuendo all'inclusione e alla trasparenza. Contesto: Azienda leader in Italia con un ruolo unico per dimensioni, capillarità e fiducia da parte dei cittadini. Contratto: Assunzione a tempo indeterminato, full-time, con inquadramento livello C. Benefici: Premio di risultato, buoni pasto, assicurazione sanitaria, welfare aziendale. Sviluppo: Percorso di formazione continua (affiancamenti, corsi tecnici e specialistici) e opportunità di avanzamento basate sul merito. Valori: Ambiente inclusivo, orientato al benessere e alla valorizzazione delle diversità (genere, provenienza, situazione personale). Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Poste Italiane entro il 27 agosto 2026 alle ore 23:59. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Operatore sportello con ottima conoscenza lingua ucraina" (ID 467). Nell'ultima domanda della sezione "DOMANDE DI CANDIDATURA", indicare le sedi di preferenza tra Napoli e Caserta. Assicurarsi di possedere i requisiti minimi (diploma con votazione indicata) e l'ottima conoscenza della lingua ucraina. Nota bene: La scadenza è il 27 agosto 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Poste Italiane. Il ruolo richiede una ottima conoscenza della lingua ucraina. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Poste Italiane) Sezione Lavora con Noi - Poste Italiane Nota: La scadenza è il 27 agosto 2026, ore 23:59. Il possesso dell'ottima conoscenza della lingua ucraina è un requisito imprescindibile.

Operatore sportello con ottima conoscenza lingua araba - Poste Italiane Scadenza: 26 agosto 2026 (ore 23:58) Azienda: Poste Italiane S.p.A. Sedi di lavoro: Roma, Sesto San Giovanni (Milano), Torino Profilo Ricercato Posizione: Operatore Sportello Multilingue (con focus su lingua araba) Posti disponibili: Non specificato (ricerca per le sedi di Roma, Sesto San Giovanni, Torino) Contratto: Tempo indeterminato, full-time Inquadramento: Livello C (CCNL Poste Italiane) Retribuzione: Coerente con CCNL per il livello C + premio di risultato, buoni pasto, assicurazione sanitaria, welfare aziendale Sedi di lavoro: Roma, Sesto San Giovanni (Milano), Torino (indicare le prime due preferenze in fase di candidatura) Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore quinquennale con votazione minima di 70/100 (o 42/60). Lingua: Ottima conoscenza della lingua araba (requisito fondamentale). Soft skills: Attitudine al rapporto con la clientela, spirito d'iniziativa, capacità di lavorare in team. Attività Principali Essere il volto di Poste Italiane per la clientela, con particolare attenzione a quella di lingua araba. Facilitare la clientela nell'utilizzo dei canali digitali, individuando esigenze e fornendo supporto specifico. Effettuare operazioni transazionali. Promuovere e vendere prodotti e servizi Poste Italiane. Lavorare in sinergia con i colleghi dell'ufficio postale. Garantire operazioni efficienti, efficaci e precise in conformità alle procedure. Perché Unirsi a Poste Italiane Ruolo chiave: Essere il punto di riferimento per la clientela in uno degli uffici postali, contribuendo all'inclusione e alla trasparenza. Contesto: Azienda leader in Italia con un ruolo unico per dimensioni, capillarità e fiducia da parte dei cittadini. Contratto: Assunzione a tempo indeterminato, full-time, con inquadramento livello C. Benefici: Premio di risultato, buoni pasto, assicurazione sanitaria, welfare aziendale. Sviluppo: Percorso di formazione continua (affiancamenti, corsi tecnici e specialistici) e opportunità di avanzamento basate sul merito. Valori: Ambiente inclusivo, orientato al benessere e alla valorizzazione delle diversità (genere, provenienza, situazione personale). Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Poste Italiane entro il 26 agosto 2026 alle ore 23:58. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Operatore sportello con ottima conoscenza lingua araba" (ID 466). Nell'ultima domanda della sezione "DOMANDE DI CANDIDATURA", indicare le prime due preferenze per le sedi di lavoro tra Roma, Sesto San Giovanni (Milano) e Torino. Assicurarsi di possedere i requisiti minimi (diploma con votazione indicata) e l'ottima conoscenza della lingua araba. Nota bene: La scadenza è il 26 agosto 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Poste Italiane. Il ruolo richiede una ottima conoscenza della lingua araba. Link Utili Annuncio integrale e candidatura (Portale Poste Italiane) Sezione Lavora con Noi - Poste Italiane Nota: La scadenza è il 26 agosto 2026, ore 23:58. È fondamentale indicare le prime due preferenze per le sedi di lavoro (Roma, Sesto San Giovanni, Torino). Il possesso dell'ottima conoscenza della lingua araba è un requisito imprescindibile.

EXPERT QUANTUM HARDWARE ENGINEER - Eniquantic (Eni) Scadenza: 7 settembre 2026 (ore 23:55) Azienda: Eniquantic (Joint Venture Eni e ITQuanta) Sede di lavoro: San Donato Milanese (Milano, Lombardia) Pubblicazione: 5 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Expert Quantum Hardware Engineer Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Energia e Petrolio) Retribuzione: RAL a partire da € 50.000 + sistema di reward, welfare in ambito sanitario, previdenziale e conciliazione vita-lavoro Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI) Settore: Quantum computing, tecnologie quantistiche, fisica sperimentale Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea magistrale in Fisica o Ingegneria Fisica ; potranno essere considerati titoli differenti con significativa esperienza nell'ambito. PhD in Fisica o materie affini - fortemente raccomandato. Esperienza: Almeno 3 anni (comprensivi di eventuale dottorato) di attività di ricerca e sviluppo nel settore delle tecnologie quantistiche o materie affini. Competenze tecniche obbligatorie: Esperienza nell'utilizzo di strumentazione ottica ed elettro-ottica e nel design e realizzazione di sistemi ottici free-space e/o in fibra per esperimenti di computazione e/o simulazione quantistica. Esperienza nell'impiego di sorgenti laser singola frequenza a basso rumore ed elevata purezza spettrale. Conoscenza della fisica atomica sperimentale ed esperienza nell'impiego di tecniche di raffreddamento e intrappolamento laser di atomi, di manipolazione coerente di stati quantistici con radiazione elettromagnetica e di imaging ad alta risoluzione di sistemi atomici. Requisiti preferenziali: Esperienza di tecniche sperimentali basate su atomi neutri di Rydberg per il calcolo quantistico. Esperienza nell'impiego di specie atomiche a due elettroni, in particolare itterbio, per applicazioni di tecnologie quantistiche. Esperienza nella realizzazione di apparati da ultra alto vuoto (UHV) per esperimenti di computazione e/o simulazione quantistica. Lingua: Ottima conoscenza dell'inglese. Disponibilità: A trasferte. Attività Principali Ideazione, progettazione e sviluppo di soluzioni hardware innovative basate su array di atomi neutri di Rydberg intrappolati in optical tweezers per quantum computing. Costruzione e assemblaggio di componenti dell'apparato sperimentale, e collaudo della macchina completa. Svolgimento di attività di ricerca sperimentale volta allo studio e implementazione di protocolli di quantum computing tramite manipolazione di qubit atomici. Collaborazione con i team di engineering per lo sviluppo di elettronica e software per il controllo e temporizzazione dell'apparato, e di sistemi ottici ad alta efficienza e stabilità. Perché Unirsi a Eniquantic Ruolo strategico: Contribuire allo sviluppo di un computer quantistico full-stack basato su atomi neutri, in un laboratorio d'innovazione che unisce l'eccellenza operativa di Eni e il know-how di ITQuanta. Contesto: Inserimento in un ambiente dinamico dove l'innovazione si fonde con la passione per la ricerca e lo sviluppo, con l'obiettivo di affrontare sfide complesse in ottimizzazione, modellazione, simulazione e IA per la transizione energetica. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Energia e Petrolio e retribuzione competitiva (a partire da € 50.000). Benefici: Sistema di reward, welfare in ambito sanitario, previdenziale e conciliazione vita-lavoro, smart working e orari flessibili. Ambiente: Valorizzazione dell'unicità e dell'inclusione. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Eni entro il 7 settembre 2026 alle ore 23:55. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "EXPERT QUANTUM HARDWARE ENGINEER" (ID 33246). Indicare la sede (San Donato Milanese). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive. Per informazioni sul processo di selezione, consultare il sito dedicato. Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Eni) Sito Eni Nota: La scadenza è il 7 settembre 2026. Il ruolo richiede laurea magistrale in fisica/ingegneria fisica (PhD fortemente raccomandato) e almeno 3 anni di esperienza nel settore delle tecnologie quantistiche. Retribuzione a partire da € 50.000.