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Financial Valuation Specialist - Enel S.p.A. (Roma) Scadenza: 12 ottobre 2026 Azienda: Enel S.p.A. - Team Financial Valuation (Amministrazione, Finanza e Controllo) Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Modalità ibrida Pubblicazione: 28 settembre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Financial Valuation Specialist Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Lavoratori Settore Elettrico - Categoria Impiegato) Retribuzione: Range salariale annuale da € 43.804,07 a € 46.791,79 (inquadramento da AS a ASS) + assicurazione sanitaria, fondo pensione complementare, welfare aziendale, buoni pasto, convenzioni Sede di lavoro: Roma Anzianità richiesta: Specialist (2-4 anni di esperienza) Modalità di lavoro: Ibrido Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in discipline economico-finanziarie, gruppo ingegneristico, matematica quantitativo. Esperienza: Almeno 1-3 anni nel ruolo, con background in business modelling / business planning / business analytics con competenze economico-finanziarie. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenze economico-finanziarie (P&L / Cash Flow). Conoscenza delle metodologie di valutazione. Buona conoscenza dei principi di Corporate Finance. Ottima conoscenza di Excel e capacità di gestione di modelli complessi. Ottima conoscenza del pacchetto MS Office. Conoscenza del settore energetico. Lingua: Buona conoscenza dell'inglese (scritto e parlato). La conoscenza dello spagnolo costituisce titolo preferenziale. Soft skills: Entusiasmo e motivazione, flessibilità, proattività, spiccata attitudine quantitativa, forte orientamento ai risultati, rispetto delle scadenze e attenzione ai dettagli. Attività Principali Valutazione finanziaria degli investimenti con metodologie appropriate per definire i principali KPI dei progetti/iniziative strategiche. Valutazione delle opportunità M&A con metodologie appropriate. Analisi degli investimenti forniti dalle varie aree del gruppo o da fornitori esterni, assicurando la solidità delle ipotesi finali di investimenti. Esecuzione di analisi di sensibilità basate su diversi scenari. Identificazione e misurazione dell'impatto dei rischi degli investimenti sul valore per gli azionisti. Preparazione della documentazione necessaria per il comitato investimenti. Perché Unirsi a Enel Ruolo strategico: Supportare decisioni strategiche di investimento in un team internazionale che contribuisce alla realizzazione della strategia del Gruppo Enel. Contesto: Inserimento in una multinazionale leader nei mercati globali dell'energia e delle rinnovabili, presente in 27 Paesi. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Settore Elettrico e retribuzione competitiva (€ 43.804,07 - 46.791,79). Benefici: Assicurazione sanitaria, fondo pensione complementare, welfare aziendale (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra), continuous learning, percorsi di sviluppo ed empowerment, convenzioni. Valori: Diversità, equità e inclusione come pilastri della cultura aziendale; fiducia, rispetto, innovazione, proattività e flessibilità. Posizione aperta a tutti nel rispetto delle pari opportunità e delle normative sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026 attuativo della Direttiva UE 2023/970). Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 12 ottobre 2026 . Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Financial Valuation Specialist" (ID 23921). Indicare la sede (Roma). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: L'offerta è aperta a tutte le persone nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, art. 27 e del D.Lgs. 96/2026. Enel si impegna a favore dell'equità e dell'inclusione, con particolare attenzione alla promozione della parità di genere. Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Enel) Sito Enel Nota: La scadenza è il 12 ottobre 2026. Il ruolo richiede laurea in discipline economico-finanziarie, ingegneristiche o matematico-quantitative e 1-3 anni di esperienza in business modelling/planning. Retribuzione RAL € 43.804,07 - 46.791,79.

Portalettere - Poste Italiane S.p.A. Scadenza: 27 settembre 2026 (ore 23:59) Azienda: Poste Italiane S.p.A. Sedi di lavoro: Province di: L'Aquila, Chieti, Pescara, Teramo, Rieti, Roma, Frosinone, Latina, Viterbo, Campobasso, Isernia, Cagliari, Sassari, Oristano, Nuoro, Ogliastra, Gallura Nord-Est Sardegna, Sulcis Iglesiente, Medio Campidano, Bologna, Modena, Ferrara, Forlì-Cesena, Ravenna, Rimini, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Ancona, Ascoli Piceno, Macerata, Fermo, Pesaro-Urbino, Arezzo, Firenze, Livorno, Grosseto, Lucca, Massa-Carrara, Pistoia, Pisa, Prato, Siena, Perugia, Terni, Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Milano, Monza Brianza, Mantova, Pavia, Sondrio, Varese, Aosta, Asti, Cuneo, Novara, Torino, Biella, Alessandria, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Genova, La Spezia, Imperia, Savona, Bolzano, Belluno, Gorizia, Padova, Rovigo, Pordenone, Udine, Treviso, Trento, Trieste, Venezia, Verona, Vicenza Pubblicazione: 22 settembre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Portalettere Posti disponibili: Non specificato (selezione per le province indicate) Contratto: Tempo Determinato (in relazione alle esigenze aziendali) Inquadramento: Livello E (CCNL Poste Italiane) Sedi di lavoro: Province delle regioni: Valle d'Aosta, Toscana, Liguria, Emilia-Romagna, Marche, Molise, Lazio, Veneto, Piemonte, Lombardia, Friuli-Venezia Giulia, Trentino-Alto Adige, Umbria, Abruzzo, Sardegna Area di preferenza: È possibile indicare una sola area territoriale tra quelle elencate Requisiti di Partecipazione Titolo di studio (con votazione minima): Diploma di scuola media superiore con votazione minima di 70/100 (o 42/60); oppure Laurea (anche triennale) con votazione minima di 102/110. Patente di guida: Patente in corso di validità idonea alla guida dei mezzi aziendali (obbligatoria). Requisito specifico per Bolzano: Per la sola provincia di Bolzano è necessario essere in possesso del patentino del bilinguismo. Esperienza professionale: Non sono richieste conoscenze specialistiche. Altri requisiti: Idoneità alla guida del motomezzo (prova pratica obbligatoria su motomezzo 125 cc a pieno carico di posta). Presentazione di idonea documentazione attestante il titolo di studio al momento della prima convocazione. Processo di Selezione Test attitudinale online: I candidati individuati riceveranno una mail da "noreply@giuntipsy.com" (verificare anche nello spam) con il link e le istruzioni per il test. Prova pratica di guida: Per i candidati che superano il test, prova su motomezzo 125 cc a pieno carico (condizione essenziale per l'assunzione). Colloquio finale: Con i referenti di Poste Italiane. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Poste Italiane entro il 27 settembre 2026 alle ore 23:59 . Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Portalettere" (ID 475). Indicare una sola provincia di preferenza tra quelle disponibili. Fornire un indirizzo email valido e controllare regolarmente la posta in arrivo (e spam) per eventuali comunicazioni da "noreply@giuntipsy.com". Preparare la documentazione comprovante il titolo di studio (da esibire in caso di convocazione). Nota bene: Solo i candidati individuati in base ai fabbisogni correnti riceveranno il link per il test. Il superamento della prova pratica su motomezzo è vincolante per l'assunzione. Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Poste Italiane) Sezione Lavora con Noi - Poste Italiane Nota: La scadenza è il 27 settembre 2026. La selezione è gestita direttamente da Poste Italiane. Si consiglia di verificare attentamente la propria email (inclusa cartella spam) dopo l'invio della candidatura, poiché le comunicazioni per il test attitudinale provengono dal dominio "giuntipsy.com".

Specialista Impianti a Sede Fissa - Rete Ferroviaria Italiana (Gruppo FS) Scadenza: 14 ottobre 2026 Azienda: Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Milano (Lombardia) - Direzione Stazioni Pubblicazione: 24 settembre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Specialista Impianti a Sede Fissa Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie) Retribuzione: Range salariale annuale da € 33.697,50 a € 36.027,46 (Livello B2 - B1) + carta di libera circolazione, welfare integrativo, buoni pasto, assicurazione sanitaria Sede di lavoro: Milano Percorso formativo: Finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche per il presidio degli impianti elevatori e traslatori nelle stazioni ferroviarie Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria. Abilitazione: Iscrizione all'Ordine degli Ingegneri (Sez. A) - da possedere alla data di assunzione. Lingua: Conoscenza dell'inglese livello B1 del Quadro normativo europeo. Patente: Patente di guida B ordinaria (senza limitazione codice 78, con abilitazione cambio manuale). Residenza: Residenza anagrafica nella Regione di assunzione (Lombardia) o in una Provincia confinante - da possedere alla data di assunzione. Requisiti fisici: Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (verificati in fase di visita medica). Requisito preferenziale: Pregressa esperienza nel settore dei sistemi di trasporto a impianti a sede fissa (ascensori, scale e marciapiedi mobili) maturata in ruoli tecnici presso amministrazioni pubbliche o private. Soft skills: Tensione al risultato, pianificazione e organizzazione, customer centricity, problem solving. Attività del Ruolo Verifica tecnica progetti impianti traslo elevatori. Esecuzione visite ispettive per valutazione requisiti sicurezza impianti traslo elevatori. Supporto alla programmazione interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria impianti ed esecuzione verifiche periodiche. Partecipazione a percorso di formazione e qualificazione professionale per il presidio degli impianti elevatori e traslatori nelle stazioni ferroviarie. Perché Unirsi a Rete Ferroviaria Italiana Ruolo tecnico specialistico: Contribuire alla sicurezza e all'efficienza degli impianti a sede fissa nelle stazioni ferroviarie. Contesto: Inserimento in una delle principali società infrastrutturali italiane, parte del Gruppo FS. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore e retribuzione competitiva (range € 33.697,50 - 36.027,46, Livello B2-B1). Benefici: Carta di libera circolazione, welfare integrativo, buoni pasto, assicurazione sanitaria. Valori: Pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 14 ottobre 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Compilare il form di candidatura per la posizione "Specialista Impianti a Sede Fissa - Milano". Inserire e aggiornare i requisiti (titolo di studio, residenza) nelle apposite sezioni del form online. Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: La residenza in Lombardia o in provincia confinante e l'iscrizione all'Ordine degli Ingegneri devono essere possedute alla data di assunzione. Tutti gli altri requisiti alla data di scadenza. Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è il 14 ottobre 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo richiede laurea magistrale in ingegneria e iscrizione all'Ordine (Sez. A). È previsto un percorso di formazione e qualificazione professionale. Nella stessa pagina trovi gli annunci per le sedi: Verona, Venezia, Torino e Firenze

Wo-Men4Bus - Progetto Academy - Selezione Autisti part time - Busitalia Veneto (Gruppo FS) Scadenza: 20 ottobre 2026 Azienda: Busitalia Veneto S.p.A. (Gruppo Busitalia - Ferrovie dello Stato Italiane) Sedi di lavoro: Padova e Rovigo (Veneto) Pubblicazione: 24 settembre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Conducente di Autobus di linea (profilo professionale: Operatore di Esercizio) Contratto: Tempo indeterminato, part-time al 61,54% (24 ore settimanali) Retribuzione: RAL pari a € 14.877,36 (riproporzionata al part-time), parametro 140 - Operatore di esercizio (CCNL Autoferrotranvieri) + indennità contrattuali Sedi di lavoro: Padova e Rovigo, con disponibilità a turni Percorso formativo: A Padova, con costi a carico dell'Azienda Requisiti Specifici Patente: Possesso della patente B e/o D1 o D, senza Carta di Qualificazione del Conducente Persone (CQC Persone). Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria superiore quinquennale; qualifica professionale triennale o altro titolo equipollente (preferenziale); licenza media. Requisiti fisici: Possesso dei requisiti fisici richiesti dalla mansione specifica di Operatore di Esercizio (DM 88/99 e D.Lgs. 81/08). Disponibilità: A lavorare su turni nelle sedi di Padova e Rovigo. Valori: Apertura a tutte le diversità, inclusa l'appartenenza alle categorie protette (L.68/99). Attività del Ruolo Mansioni di guida autobus. Vendita e verifica dei titoli di viaggio a bordo su richiesta della clientela. Percorso formativo abilitativo a Padova (patente D e/o CQC Persone) a carico dell'Azienda. Possibilità di conseguire l'abilitazione alla guida del tram. Trattamento Economico e Welfare RAL part-time: € 14.877,36 + indennità previste dalla contrattazione aziendale. Contributo annuo contrattuale di € 110. Concorso spese scolastiche e asilo nido. Agevolazioni prestiti aziendali e titoli di viaggio. Anticipazione TFR con condizioni migliorative. Assistenza sanitaria integrativa (Fondo TPL Salute). Mensa aziendale agevolata o ticket restaurant da € 7,00 per giornata lavorativa. Contributo mensile del 2% sulla retribuzione per adesione al Fondo Priamo. Perché Unirsi a Busitalia Veneto Ruolo strategico: Contribuire al trasporto pubblico locale in un contesto di mobilità collettiva e sostenibile. Formazione: L'azienda copre i costi per l'acquisizione dei titoli abilitativi (patente D e/o CQC Persone). Contratto: Tempo indeterminato part-time con CCNL di settore. Benefici: Ampio pacchetto di welfare integrativo e assistenza sanitaria. Valori: Sostenibilità, innovazione, inclusione e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 20 ottobre 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Compilare il form di candidatura per la posizione "Wo-Men4Bus - Progetto Academy - Selezione Autisti part time - Busitalia Veneto SpA". Inserire i requisiti (patente, titolo di studio) nelle apposite sezioni del Form Online. Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: Il percorso formativo si svolgerà a Padova e sarà a carico dell'Azienda. È richiesta disponibilità a turni nelle sedi di Padova e Rovigo. Link Utili Avviso e candidatura (Portale FS Careers) Etica, Compliance ed Integrità Nota: La scadenza è il 20 ottobre 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. L'azienda copre i costi per l'acquisizione delle patenti necessarie. Contratto part-time al 61,54% (24 ore settimanali) a tempo indeterminato.

Tecnico della Manutenzione Rotabili - Rete Ferroviaria Italiana (Gruppo FS) Scadenza: 11 ottobre 2026 Azienda: Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sedi di lavoro: Bologna, Orbassano (TO), Genova, Falconara (AN), Milano, Verona, Padova, Osmannoro (FI) Pubblicazione: 23 settembre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Tecnico della Manutenzione Rotabili Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie) - Livello C2 Retribuzione: RAL € 32.313,76 + carta di libera circolazione, welfare integrativo, buoni pasto, assicurazione sanitaria Sedi di lavoro: Bologna, Orbassano (TO), Genova, Falconara (AN), Milano, Verona, Padova, Osmannoro (FI) Orario: 38 ore settimanali su 5 giorni (lunedì-venerdì), turnazione rotativa mattina/pomeriggio Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore. Priorità per diploma di Istituto tecnico in: Meccanica, Meccatronica ed Energia; Elettronica ed Elettrotecnica; Chimica, Materiali e Biotecnologie; Geometra; Costruzioni Ambiente e Territorio. Patente: Patente di guida B ordinaria (senza limitazione codice 78, con abilitazione cambio manuale). Esperienza: Almeno 1 anno nel ruolo e/o nel settore delle officine e attività connesse. Requisiti fisici: Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (verificati in fase di visita medica). Requisiti preferenziali: Residenza nelle regioni indicate per ciascuna sede (Emilia-Romagna, Piemonte, Liguria, Marche, Lombardia, Veneto, Toscana). Possesso dell'abilitazione Manutenzione Veicoli (MV0, Modulo Base o superiori). In alternativa, una o più abilitazioni di Preparazione dei Treni (PDT/M, PDT/V, PDT/B). Soft skills: Tensione al risultato, miglioramento continuo, team working, comunicazione, customer centricity. Attività del Ruolo Riposizionamento sul binario di veicoli ferroviari sviati. Esecuzione della manutenzione dei veicoli ferroviari di RFI adibiti alla manutenzione dell'infrastruttura ferroviaria. Attività tecnico-operative di installazione e manutenzione degli apparati e del materiale rotabile, anche attraverso l'utilizzo di schemi, disegni e tecnologie complesse, con il connesso controllo amministrativo. Percorso formativo abilitativo dopo l'assunzione (presso centri di formazione diversi dalla sede di lavoro). Perché Unirsi a Rete Ferroviaria Italiana Ruolo tecnico specialistico: Contribuire alla manutenzione del materiale rotabile e delle infrastrutture ferroviarie nazionali. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore, livello C2 e RAL € 32.313,76. Benefici: Carta di libera circolazione, welfare integrativo, buoni pasto, assicurazione sanitaria. Valori: Pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 11 ottobre 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Compilare il form di candidatura per la posizione "Tecnico della Manutenzione Rotabili". Inserire e aggiornare i requisiti (titolo di studio, residenza, abilitazioni) nelle apposite sezioni del form online. Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio, ad eccezione della patente B che deve essere posseduta alla data di assunzione. La sede di assegnazione sarà comunicata al momento della conferma di assunzione. Link Utili Avviso completo e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è l'11 ottobre 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. È richiesta esperienza di almeno 1 anno nel settore officine e priorità di residenza nelle regioni indicate. Il ruolo prevede un percorso formativo abilitativo dopo l'assunzione.

Addetto/a Front Office Sportello - Hera Comm (Gruppo Hera) Scadenza: 30 settembre 2026 (ore 00:00) Azienda: Hera Comm S.p.A. (Gruppo Hera) Sede di lavoro: Forlì (Emilia-Romagna) - VIA BALZELLA, 24 Profilo Ricercato Posizione: Addetto/a Front Office Sportello Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Gas-Acqua) Retribuzione: RAL compresa tra € 25.000 e € 30.000 + welfare aziendale, mensa/ristorante convenzionato, formazione continua Sede di lavoro: Forlì (FC) Settore: Vendita di energia elettrica e gas naturale Modalità di lavoro: In presenza (front office sportello) Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma o, preferibilmente, laurea in discipline economiche. Esperienza: Pregressa esperienza di vendita di prodotti o servizi. Competenze tecniche: Ottima dimestichezza con la Suite Office 365. Soft skills: Forte predisposizione alla proattività commerciale. Attività Principali Accogliere il cliente indirizzandolo in base al servizio richiesto. Analizzare la richiesta del cliente (già acquisito o potenziale) mediante consultazione dei sistemi CRM e degli applicativi aziendali. Gestire operativamente la richiesta sulla base delle procedure aziendali e degli accordi/proposte concordate con il cliente, con relativa tracciatura sul CRM. Effettuare attività di proposizione commerciale su contratti energia, contratti gas e VAS (prodotti e servizi). Gestire le attività a supporto della struttura: contatto con il cliente attraverso canale telefonico o digitale e perfezionamento pratiche a sistema anche senza contatto con il cliente (attività di back office/back office commerciale). Perché Unirsi a Hera Comm / Gruppo Hera Ruolo commerciale: Essere il punto di riferimento per i clienti presso lo sportello, contribuendo alla vendita di energia e servizi in una delle maggiori multiutility italiane. Contesto: Inserimento in un'azienda quotata in Borsa, con un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Gas-Acqua e retribuzione competitiva (RAL € 25.000 - 30.000). Benefici: Welfare aziendale, mensa/ristorante convenzionato, formazione continua. Ambiente: Cultura basata su rispetto, equità e ascolto, valorizzazione delle diversità e dell'inclusione. Valori: Pari opportunità, posizione aperta a profili tutelati da L.68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Hera. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Addetto/a Front Office Sportello - Forlì". Indicare la sede (Forlì). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale Hera) Sito Gruppo Hera Nota: La scadenza è il 30 settembre 2026. Il ruolo richiede diploma/laurea in discipline economiche e esperienza nella vendita. Retribuzione RAL € 25.000 - 30.000.

Elettricista per la rete di distribuzione - Areti (Gruppo Acea) Azienda: ARETI S.p.A. (Gruppo Acea) Sede di lavoro: Roma (RM, Italia) Pubblicazione: 15 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Elettricista per la rete di distribuzione Posti disponibili: Non specificato Contratto: tempo indeterminato, full-time - Qualifica Operaio/a - CCNL Elettrico Retribuzione: RAL compresa tra € 25.600 e € 31.100 + premio di risultato, straordinari retribuiti, indennità di reperibilità, buoni pasto (€12,80/giorno), previdenza complementare (Pegaso), welfare aziendale Sede di lavoro: Roma Settore: Distribuzione energia elettrica Modalità di lavoro: Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali (per la parte amministrativa), attività operative sul territorio Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma Tecnico/Professionale quinquennale con indirizzo: elettrico, elettronico, meccatronico. Competenze tecniche: Conoscenze in ambito elettrotecnico/elettronico/meccatronico. Conoscenza della Normativa in materia di salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08). Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e applicativi digitali in ambito elettrotecnico/elettronico/meccatronico. Patente: Patente di tipo B. Soft skills: Capacità di adattamento, flessibilità, proattività, orientamento al risultato, motivazione, capacità di lavorare in team, precisione, attenzione ai dettagli, autonomia organizzativa. Attività Principali Realizzazione di interventi di esercizio, sviluppo, manutenzione ordinaria e straordinaria delle reti di distribuzione elettrica. Attività operative sul territorio: predisposizione, modifica e/o manutenzione gruppi di misura con ausilio di applicativi software. Operazioni di allaccio nuove utenze e distacco/riattivazioni per morosità. Ispezioni e interventi sulla rete di distribuzione AT, MT, BT e IP, su cabine di trasformazione, ricerca anomalie. Manutenzione ordinaria/straordinaria su rete, impianti e sistemi di protezione di cabine primarie e secondarie. Predisposizione e attivazione apparati per l'automazione della rete e per la telegestione di gruppi. Posa di cavidotti, contatori e colonne montanti, esecuzione giunti e terminali MT/BT. Utilizzo di strumenti di misura per accertamento valori efficaci e rilievo errore metrologico. Consuntivazione delle operazioni e compilazione su tablet di schede e rapporti di lavoro. Attività di preventivazione. Perché Unirsi ad Acea Ruolo operativo: Contribuire alla gestione e manutenzione della rete di distribuzione elettrica, garantendo l'accesso a un servizio essenziale. Contesto: Inserimento in una delle principali utility italiane, certificata Top Employer, con un forte impegno per la sostenibilità e la valorizzazione delle persone. Contratto: Retribuzione competitiva con premio di risultato e ampio pacchetto di welfare. Benefici: Flessibilità oraria, smart working, buoni pasto, assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, family care (asilo nido, campi estivi), oltre 400 convenzioni. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua (Acea Academy), opportunità di crescita, valorizzazione del merito. Valori: Inclusione, sostenibilità, innovazione. Posizione aperta a profili tutelati da L.68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Acea. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Ruoli Operativi - Elettricista per la rete di distribuzione". Indicare la sede (Roma). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale Acea) Sito Gruppo Acea Nota: La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L.68/99). Si consiglia di candidarsi quanto prima.

Tecnico/a Junior – Supervisione Manutenzione Meccanica Impianti - A2A Ambiente (Milano) Scadenza: 14 settembre 2026 (ore 14:33) Azienda: A2A Ambiente S.p.A. (Gruppo A2A) Sede di lavoro: Milano (Silla 2) - Team Manutenzione Meccanica Impianti TMV Milano Pubblicazione: 31 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Tecnico/a Junior – Supervisione Manutenzione Meccanica Impianti Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Servizi Ambientali) - Qualifica Impiegato/a Retribuzione: RAL compresa tra € 30.800 e € 33.000 + premio di risultato, straordinari retribuiti, indennità di reperibilità, buoni pasto, ristorazione aziendale, piano di azionariato diffuso (A2A Life Sharing), iniziative welfare (A2A Life Caring, A2A Life Housing) Sede di lavoro: Milano, presso impianto di termovalorizzazione Settore: Gestione rifiuti, termovalorizzazione, manutenzione meccanica Modalità di lavoro: In presenza, con disponibilità a reperibilità Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di maturità ad indirizzo tecnico (Perito Meccanico/Meccatronico/Energetico/Termotecnico). Esperienza: 1-2 anni di esperienza professionale coerente con il ruolo costituisce un plus. Competenze tecniche: Buone conoscenze informatiche di base (MS Office). Preferibile conoscenza di programmi di disegno CAD (2D e 3D). Preferibile capacità nell'utilizzo di macchine utensili (tornio e fresa). Disponibilità: A reperibilità. Patente: Patente B e automunito/a. Attività Principali Coordinamento e supervisione dell'esecuzione dei lavori assegnati alle imprese esterne per valutare tecnicamente la correttezza e la conformità ai capitolati di appalto e alle normative di sicurezza. Analisi dei guasti, ricerca soluzioni correttive e proposte di eventuali modifiche impiantistiche. Pianificazione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature meccaniche relative agli impianti di produzione e macchinari installati. Lettura di documentazione tecnica (P&ID, disegni costruttivi e di dettaglio di parti meccaniche). Gestione tecnica della ricambistica e dei data sheet delle apparecchiature. Elaborazione di dati tecnici e statistici relativi ai lavori, analisi dei parametri funzionali degli impianti per la definizione delle attività manutentive. Attività di preventivazione, consuntivazione e contabilizzazione dei lavori. Supervisione delle fasi di realizzazione e collaudo su progetti di revamping e efficientamento con supporto dell'ufficio tecnico o di studi di progettazione esterni. Perché Unirsi ad A2A Ambiente Ruolo tecnico: Gestire e supervisionare la manutenzione meccanica degli impianti di termovalorizzazione, contribuendo al recupero di materie ed energia. Contesto: Inserimento in una società del Gruppo A2A, leader nel settore del trattamento e valorizzazione dei rifiuti. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Servizi Ambientali e retribuzione competitiva (RAL € 30.800 - 33.000). Benefici: Premio di risultato, straordinari retribuiti, indennità di reperibilità, buoni pasto, piano di azionariato diffuso, iniziative per la genitorialità, oltre 300 convenzioni. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua, opportunità di crescita interna, supporto al benessere psicofisico. Valori: Diversità, equità, inclusione, pari opportunità. Posizione aperta a profili tutelati da Legge 68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il Sito Carriere di A2A. Le candidature inviate tramite altri canali non saranno valutate. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "TECNICO/A JUNIOR – SUPERVISIONE MANUTENZIONE MECCANICA IMPIANTI". Indicare la sede (Milano). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale A2A) Sito Gruppo A2A Nota: La scadenza è il 14 settembre 2026. Il ruolo richiede diploma tecnico e preferibilmente 1-2 anni di esperienza. Retribuzione RAL € 30.800 - 33.000. Disponibilità a reperibilità.

Addetto/a Impianto Gruista - A2A Ambiente (Milano) Scadenza: 14 settembre 2026 (ore 15:22) Azienda: A2A Ambiente S.p.A. (Gruppo A2A) Sede di lavoro: Milano (Silla 2) - Team Gestione Operativa Milano Pubblicazione: 31 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Addetto/a Impianto Gruista Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Servizi Ambientali) - Qualifica Operaio/a Retribuzione: RAL pari a € 30.800 + premio di risultato, indennità di turno, straordinari retribuiti, buoni pasto, piano di azionariato diffuso (A2A Life Sharing), iniziative welfare (A2A Life Caring) Sede di lavoro: Milano, presso impianto di termovalorizzazione Settore: Gestione rifiuti, termovalorizzazione, recupero energetico Modalità di lavoro: In presenza, su tre turni su ciclo continuo Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di maturità ad indirizzo tecnico. Requisiti preferenziali: Esperienze pregresse in contesti analoghi. Possesso della patente di 1° o 2° grado per la conduzione di caldaie a vapore. Disponibilità: A lavorare su tre turni su ciclo continuo. Patente: Patente di guida categoria B o superiore. Attività Principali Effettuazione in campo di controlli periodici e rilevazioni su impianti di termovalorizzazione e sugli impianti ausiliari, operando anche su gruppi di produzione con caratteristiche tecnologiche diverse, con segnalazione di anomalie alla sala controllo. Trasferimento dei rifiuti nelle aree previste dell'impianto di smaltimento e/o recupero mediante l'utilizzo dei mezzi operativi in dotazione (pala, polipo, gru, carroponti, etc.). Movimentazione dei rifiuti prodotti e dei residui delle lavorazioni degli impianti per il successivo smaltimento. Perché Unirsi ad A2A Ambiente Ruolo operativo: Contribuire alla gestione degli impianti di termovalorizzazione, recuperando materie ed energia dai rifiuti. Contesto: Inserimento in una società del Gruppo A2A, leader nel settore del trattamento e valorizzazione dei rifiuti. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Servizi Ambientali e retribuzione competitiva (RAL € 30.800). Benefici: Premio di risultato, indennità di turno, straordinari retribuiti, buoni pasto, piano di azionariato diffuso, iniziative per la genitorialità, oltre 300 convenzioni. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua, opportunità di crescita interna, supporto al benessere psicofisico. Valori: Diversità, equità, inclusione, pari opportunità. Posizione aperta a profili tutelati da Legge 68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il Sito Carriere di A2A. Le candidature inviate tramite altri canali non saranno valutate. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "ADDETTO/A IMPIANTO GRUISTA". Indicare la sede (Milano). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale A2A) Sito Gruppo A2A Nota: La scadenza è il 14 settembre 2026. Il ruolo richiede diploma tecnico e disponibilità a lavorare su turni (ciclo continuo). Retribuzione RAL € 30.800. A fondo pagina del Portale A2A altre offerte simili

Addetto/a Back Office Grandi Clienti (Energia Elettrica) - A2A Energia Scadenza: 30 settembre 2026 (ore 00:00) Azienda: A2A Energia S.p.A. (Gruppo A2A) Sedi di lavoro: Brescia (Via Lamarmora) o Milano (Piazza Trento) - Ibrido Pubblicazione: 31 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Addetto/a Back Office Grandi Clienti (Energia Elettrica) Contratto: Tempo indeterminato , full-time (CCNL Settore Elettrico - Disciplina Speciale) - Qualifica Impiegato/a Retribuzione: RAL compresa tra € 30.000 e € 33.000 + premio di risultato, straordinari retribuiti, buoni pasto, piano di azionariato diffuso (A2A Life Sharing), iniziative welfare (A2A Life Caring, A2A Life Housing) Sedi di lavoro: Brescia o Milano , presso il team "Back Office Grandi Clienti Energia Elettrica" Settore: Energia, servizi commerciali per grandi clienti Modalità di lavoro: Ibrido, smart working fino al 60% dell'orario su base bimestrale, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Economia, Scienze Economiche, Statistica o affini. Esperienza: 1-2 anni coerenti con il ruolo (ricerca, settore energy, attività di analisi dati). Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza avanzata di Excel. Conoscenza di SAP e/o Salesforce e/o Data Platform. Esperienza nella creazione di Agent AI. Soft skills: Mente analitica, forti capacità di analisi dati, orientamento al lavoro in team, attitudine al problem solving. Attività Principali Attività operative sui sistemi aziendali relative a processi di acquisizione clienti e di gestione post-vendita della clientela target. Analisi dati ed elaborazione della reportistica operativa e di controllo. Monitoraggio dei flussi informativi legati alle movimentazioni del portafoglio clienti (nuove contrattualizzazioni, variazioni), interfacciandosi con altre funzioni aziendali. Perché Unirsi ad A2A Energia Ruolo strategico: Supportare i processi commerciali per i grandi clienti in una delle principali società energetiche italiane, con oltre 2,5 milioni di clienti. Contesto: Inserimento in un'azienda costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione dei clienti, impegnata in innovazione e transizione energetica. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Settore Elettrico e retribuzione competitiva (RAL € 30.000 - 33.000). Benefici: Premio di risultato, straordinari retribuiti, buoni pasto, piano di azionariato diffuso, iniziative per la genitorialità e la casa, oltre 300 convenzioni. Work-life balance: Smart working fino al 60%, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua, opportunità di crescita interna, supporto al benessere psicofisico. Valori: Diversità, equità, inclusione, pari opportunità. Posizione aperta a profili tutelati da Legge 68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il Sito Carriere di A2A. Le candidature inviate tramite altri canali non saranno valutate. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "ADDETTO/A BACK OFFICE GRANDI CLIENTI". Indicare la sede preferita (Brescia o Milano). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La retribuzione sarà determinata in base a criteri oggettivi, considerando esperienza e competenze. Posizione aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale A2A) Sito Gruppo A2A Nota: La scadenza è il 30 settembre 2026. Il ruolo richiede laurea in economia/statistica e 1-2 anni di esperienza in analisi dati. Retribuzione RAL € 30.000 - 33.000. Smart working fino al 60%.