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Asset Management Operation Center - Specialista Elaborazione dati cartografici - Terna S.p.A. Scadenza: 13 marzo 2026 Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Rete di Trasmissione Nazionale, struttura Volo e Monitoraggio Aereo Profilo Ricercato Posizione: Specialista Elaborazione dati cartografici Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma, presso la struttura Volo e Monitoraggio Aereo (Direzione Asset Management) Team di inserimento: Asset Management Operation Center Requisiti Specifici Titolo di studio ed esperienza (opzioni): Opzione 1: Laurea in Ingegneria Geomatica, Geologia, Geografia, Scienze Ambientali, Ingegneria Ambientale o campi correlati, con almeno 2 anni di esperienza lavorativa nella gestione ed elaborazione di dati LIDAR. Opzione 2: Diploma tecnico-industriale con almeno 5 anni di esperienza nel settore dell'elaborazione dati cartografici ed esperienze pregresse nell'utilizzo di GIS, CAD, Cartografia ed elaborazione dati Lidar. Competenze tecniche obbligatorie: Utilizzo di software specializzati per l'elaborazione di dati LiDAR (es. Terrasolid, LAStools, Global Mapper, ArcGIS). Ottima conoscenza del pacchetto Office. Attività Principali Gestire e processare dati LiDAR acquisiti da piattaforme aeree (elicotteri) utilizzando software specializzati. Verificare e validare la qualità dei dati acquisiti e garantirne la corretta elaborazione secondo gli standard di settore. Creare modelli digitali del terreno (DTM), modelli digitali delle superfici (DSM) e altri prodotti geospaziali derivati dai dati LiDAR. Effettuare la classificazione automatica e manuale dei punti LiDAR per diversi usi applicativi (vegetazione, edifici, suolo, ecc.). Collaborare con le altre strutture per l'integrazione dei dati LiDAR con altre fonti geospaziali e l'anagrafica degli asset elettrici. Redigere report tecnici che descrivano i risultati delle analisi dei dati LiDAR e le interferenze con gli asset gestiti. Supportare il miglioramento continuo dei processi di raccolta dati e analisi attraverso l'introduzione di nuove tecnologie e metodologie. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione ecologica e alla gestione della rete di trasmissione nazionale attraverso tecnologie avanzate di monitoraggio. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna entro il 13 marzo 2026 . Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle settimane successive alla scadenza. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: Tutte le candidature saranno tenute in considerazione anche per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La scadenza è il 13 marzo 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Terna. Il ruolo richiede competenze specialistiche nell'elaborazione di dati geospaziali e LiDAR applicati alla gestione di infrastrutture energetiche.

Specialista Area Staff (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Scadenza: Non specificata Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Aree Staff Profilo Ricercato Posizione: Specialista Area Staff Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Team di inserimento: Aree Staff (funzioni di supporto e amministrative) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99) . Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio richiesto: Diploma in Ragioneria, Amministrazione/Finanza/Marketing o percorsi affini. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza del pacchetto Office. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di SAP/CRM. Esperienze pregresse in attività simili. Attività Principali Predisposizione di report periodici. Redazione, verifica e revisione di documenti, interfacciandosi con responsabili di struttura, process owner, focal point e funzioni specialistiche. Attività di back office ed elaborazione dati, caricamento dati sui sistemi aziendali. Supporto gestionale tramite SAP/SuccessFactors. Gestione rapporti con fornitori e stakeholders esterni. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica all'interno di un'azienda leader nel settore elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Procedura: Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione.

Specialista Assicurazioni - Terna S.p.A. Scadenza: Non specificata, meglio fare subito la candidatura Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo, team Assicurazioni Profilo Ricercato Posizione: Specialista Assicurazioni Posti disponibili: Non specificato Contratto: si presume tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Roma Team di inserimento: Assicurazioni (Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea Magistrale in materie economiche o Ingegneria. Esperienza professionale: Nel contesto di corporate/compagnie assicurative/intermediazione assicurativa. Competenze tecniche: Ottime conoscenze informatiche (Pacchetto Office). Ottima conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a effettuare trasferte. Competenze trasversali: Buone capacità relazionali e comunicative. Attitudine al teamworking. Attività Principali Gestione e analisi tecnica ed amministrativa delle polizze assicurative. Gestione dei sinistri, inclusi incontri periodici e sopralluoghi su siti/asset colpiti, in collaborazione con gli uffici liquidativi delle compagnie. Attività di risk assessment: analisi e valutazione dei rischi relativi alle Società del Gruppo. Studio, analisi e applicazione delle disposizioni legislative in materia di appalti. Predisposizione e redazione dei capitolati di gara. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica e allo sviluppo della rete elettrica nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Procedura: Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle settimane successive alla scadenza (non specificata). Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: Tutte le candidature saranno tenute in considerazione anche per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. La candidatura è solo online tramite il portale Terna. Il ruolo richiede esperienza nel settore assicurativo corporate.

Specialista di infrastrutture per reti in Fibra Ottica - Terna S.p.A. Scadenza: 19 marzo 2026 Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Soluzioni a Mercato, area Connectivity Pubblicazione: Non specificata (candidature aperte fino al 19/03/2026) Profilo Ricercato Posizione: Specialista di infrastrutture per reti in Fibra Ottica Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Team di inserimento: Connectivity (Direzione Soluzioni a Mercato) Requisiti Specifici Titolo di studio ed esperienza (opzioni): Opzione 1: Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni. Opzione 2: Diploma tecnico con almeno 5 anni di esperienza nel settore TLC Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza approfondita di normative tecniche e metodologie di progettazione/realizzazione di reti in fibra ottica e infrastrutture civili collegate. Capacità di analizzare e redigere specifiche tecniche (supporto al Procurement). Ottima conoscenza di strumenti di office automation (Excel, PowerPoint, Word, Access, Google Earth). Buona conoscenza della lingua inglese. Competenze trasversali e relazionali: Spiccate capacità negoziali e relazionali con clienti, fornitori, enti e stakeholder. Propensione al lavoro in team. Flessibilità, proattività, orientamento al risultato. Autonomia decisionale e capacità di problem solving. Attività Principali Progettazione tecnica di infrastrutture TLC (layout siti, cablaggi, percorsi fibra, opere accessorie). Supervisione di installazione e allestimento shelter TLC (impianti ausiliari: energia, climatizzazione, messa a terra). Coordinamento attività di scavo, posa cavi, realizzazione pozzetti e canalizzazioni. Pianificazione e controllo di posa, giunzione e misurazione fibra ottica (OTDR, PMD, CD). Redazione documentazione tecnica (schemi, relazioni, report avanzamento, as-built). Collaborazione con Ufficio Acquisti per definizione specifiche tecniche di gare e forniture. Supporto alla struttura Commerciale per soluzioni di servizi di housing in shelter TLC. Interfaccia operativa con clienti, fornitori e strutture aziendali per corretta esecuzione progetti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione ecologica e allo sviluppo della rete di trasmissione nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, con comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna entro il 19 marzo 2026. Procedura: Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive alla scadenza. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: Tutte le candidature saranno tenute in considerazione anche per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La scadenza è il 19 marzo 2026. Il ruolo richiede una solida esperienza nel settore TLC, con particolare focus su infrastrutture in fibra ottica. La candidatura è solo online tramite il portale Terna.

PROFESIONAL OPERACION Y MANTENIMIENTO - Enel Green Power (Isole Canarie) Scadenza: 27 marzo 2026 Azienda: Ue Canarias Generac. Sau (Enel Green Power - Gruppo Enel) Sede di lavoro: Centrale di Punta Grande, Lanzarote (Provincia di Las Palmas, Isole Canarie, Spagna) Pubblicazione: 27 febbraio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Professionale Operazione e Manutenzione Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo determinato, full-time Sede di lavoro: Centrale Termica di Punta Grande, Lanzarote (Isole Canarie) Team di inserimento: Renewable Energies (Energia Rinnovabile) - Dipartimento di Operazione Anzianità richiesta: Specialist (2-4 anni di esperienza) Modalità di lavoro: In sede (presenziale) Requisiti Specifici Titolo di studio e formazione richiesti (indispensabili): Diploma di Formazione Professionale (FP2) in Meccanica Navale (requisito essenziale). Conoscenze digitali obbligatorie: MS Office base (Word, Excel, PowerPoint). MS Office avanzato (Access, Project). Outlook. Competenze trasversali richieste: Flessibilità e adattamento. Orientamento ai risultati. Comunicazione e lavoro in squadra. Creatività e miglioramento continuo. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenze tecniche: macchinari tecnici e strumentazione, manutenzione meccanica o operazione in centrali Diesel. Formazione in Prevenzione Rischi Lavorativi (PRL). Attività e Responsabilità Principali Eseguire ogni tipo di manovra all'interno della Centrale, inclusa l'operazione chimica, seguendo istruzioni e routine di lavoro. Effettuare le manovre necessarie per la realizzazione di scarichi e riposizioni, assumendosi la responsabilità operativa della propria attività. Realizzare la manutenzione e la pulizia industriale dei motori o macchine, secondo le istruzioni ricevute. Eseguire i percorsi di raccolta dati dell'impianto. Integrare squadre di intervento per estinzione incendi o emergenze. Partecipare all'applicazione della prevenzione rischi lavorativi, alla gestione dei rifiuti tossici e ai piani di emergenza della Centrale. Collaborare attivamente al rispetto delle normative ambientali e di prevenzione rischi. Collaborare alla formazione pratica di altri lavoratori. Svolgere altri compiti indicati dai superiori per necessità di servizio, nel rispetto delle proprie competenze e della normativa. Cosa Offre l'Azienda Contratto: Tempo determinato (full-time). Ambiente: Inserimento in un team dedicato all'operazione di impianti, in un contesto dinamico e attento alla sicurezza e all'ambiente. Sviluppo: Opportunità di far parte di un gruppo leader mondiale nel settore delle rinnovabili, contribuendo alla transizione energetica. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 27 marzo 2026 . Procedura: Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione con ID 20932 "PROFESIONAL OPERACION Y MANTENIMIENTO". Il team di Attrazione Talenti di Enel Green Power valuterà i profili e contatterà i candidati in linea con i requisiti per un eventuale colloquio e approfondimento. Nota bene: La posizione è in Spagna (Isole Canarie). La conoscenza della lingua spagnola è implicitamente richiesta (l'annuncio è in spagnolo) ed è essenziale per operare in loco. Il requisito formativo specifico (FP2 Meccanica Navale) è vincolante. L'azienda promuove attivamente diversità, equità e inclusione. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Enel) Enel Green Power ℹ Gruppo Enel Nota: L'offerta è per una posizione tecnica specializzata in una centrale alle Isole Canarie. Verifica attentamente i requisiti formativi (FP2 Meccanica Navale) e la disponibilità a lavorare in sede a Lanzarote.

Tecnico/a Gestore/a Distribuzione Sottostazioni, Protezioni e Telecontrollo (SALT-GERONA) - Endesa (Gruppo Enel) Scadenza: 17 marzo 2026 Azienda: E.DISTR. REDES DIGIT. SL (Endesa - Gruppo Enel) Sede di lavoro: Salt, Gerona (Catalogna, Spagna) Pubblicazione: 27 febbraio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Tecnico/a Gestore/a Distribuzione Sottostazioni, Protezioni e Telecontrollo (area Dispatching & Services) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Salt (Gerona), Spagna - Unità Territoriale di Distribuzione Team di inserimento: Grids and Innovability (Reti e Innovabilità) - Dispatching & Services Llobregat Anzianità richiesta: Specialist (2-4 anni di esperienza) Modalità di lavoro: Ibrido Requisiti Specifici Titolo di studio richiesto (indispensabile): Laurea in Ingegneria Elettrica, Tecnologie Industriali, Meccanica o equivalente; oppure Laurea in ADE (Amministrazione e Direzione Aziendale). Conoscenze tecniche obbligatorie: Conoscenze del settore e delle installazioni di distribuzione in Alta, Media e Bassa Tensione. Conoscenze di base di MS Office. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Master in Ingegneria Industriale o MBA. Conoscenza di Power BI e MS Office avanzato (Access e Project). Conoscenze di progettazione BIM. Attività del Dipartimento e Funzioni Area di competenza: Attività trasversali per la manutenzione della rete MT/BT dell'Unità Territoriale (revisioni regolamentari, disboscamento/potatura, gestione ambientale, campagne di investimento e digitalizzazione). Gestione clienti, Enti Ufficiali e richieste giudiziali sulla qualità della fornitura. Funzioni principali: Gestione delle campagne di digitalizzazione e investimento sulla rete MT/BT dell'unità, coordinando gli appaltatori per programmazione lavori, rispetto scadenze, norme di sicurezza e controllo economico. Gestione ambientale dell'unità. Gestione dei rapporti con clienti, Enti Ufficiali e richieste giudiziali relative alla qualità della fornitura. Gestione della sicurezza nell'unità. Cosa Offre l'Azienda Contratto: Tempo indeterminato, con sviluppo e stabilità. Salario: Struttura salariale commisurata al ruolo e alla traiettoria professionale. Orario: Flessibile e ibrido (lavoro da fuori ufficio se la posizione lo permette). Retribuzione flessibile: Buoni pasto, asilo nido, assicurazione sanitaria, trasporto. Benefici e conciliazione: Opportunità di sviluppo, tariffa elettrica agevolata per dipendenti, aiuti allo studio, anticipi e prestiti, piani formativi. Salute e benessere: Programma "Entrénate" per attività sportive e benessere psicologico. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 17 marzo 2026 . Procedura: Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione con ID 20699. Il team di Attrazione Talenti di Endesa valuterà i profili e contatterà i candidati interessati per un colloquio conoscitivo. Il processo può includere prove tecniche e/o linguistiche. Nota bene: La posizione è in Spagna e fa riferimento al contesto normativo e operativo spagnolo. La conoscenza della lingua spagnola è implicitamente richiesta (l'annuncio è in spagnolo). L'azienda promuove attivamente diversità, equità e inclusione. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Enel) Chi siamo - Endesa ℹ Gruppo Enel Nota: L'offerta è per una posizione localizzata in Spagna. Verifica attentamente i requisiti linguistici e di titolo di studio (laurea spagnola o equipollenza).

Concorsi per le Scuole Militari 2026 - Esercito, Marina, Aeronautica Scadenza: 27 marzo 2026 Ente: Ministero della Difesa - Segredifesa (Direzione Generale per il Personale Militare) Pubblicazione: 25 febbraio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Allievo dei Licei annessi alle Scuole Militari Posti disponibili: 270 (duecentosettanta) complessivi Contratto: Percorso di studi e formazione militare (sfocio in carriera nelle Forze Armate) Sedi delle Scuole Militari: Esercito: Scuola Militare "Teulié" (Milano) e Scuola Militare "Nunziatella" (Napoli) Marina: Scuola Navale Militare "Francesco Morosini" (Venezia) Aeronautica: Scuola Militare Aeronautica "Giulio Douhet" (Firenze) Distribuzione posti: Assegnati ai licei annessi alle Scuole Militari delle tre Forze Armate, con dettaglio nel bando (in genere: Esercito, Marina, Aeronautica). Modalità di selezione: Concorsi per esami (prove scritte e orali, accertamenti psico-fisici e attitudinali). Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di studio richiesto: Essere in possesso del diploma di scuola secondaria di primo grado (licenza media) . Essere iscritti o in procinto di iscriversi al primo anno della scuola secondaria di secondo grado. Requisiti anagrafici: Età non inferiore a 15 anni e non superiore a 17 anni (i limiti precisi variano in base al bando annuale; tipicamente si nasce negli anni 2009-2011). Requisiti fisici e attitudinali: Idoneità psico-fisica al servizio militare incondizionato. Idoneità attitudinale (valutata tramite test e colloqui). Altri requisiti generali: Cittadinanza italiana. Godimento dei diritti civili e politici. Assenza di condanne penali e procedimenti in corso. Condotta incensurabile. Selezione ed Esami Prova scritta di preselezione (se prevista): Quesiti su argomenti di cultura generale, logica, italiano, matematica, inglese. Prova scritta di cultura: Verterà sulle materie indicate nel bando (italiano, matematica, inglese, ecc.). Accertamenti psico-fisici: Visita medica per verificare l'idoneità al servizio militare. Accertamenti attitudinali: Test e colloqui con psicologi per valutare le attitudini alla vita militare. Prova orale facoltativa: Colloquio su argomenti di cultura generale e motivazionale. Valutazione titoli: Vengono valutati i voti conseguiti nel diploma di scuola media e eventuali altri titoli (certificazioni linguistiche, sportive, ecc.). Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online entro il 27 marzo 2026 . Procedura: Accedere al Portale Unico del Reclutamento (INPA) tramite identità digitale (SPID/CIE/CNS). Cercare il bando del Ministero della Difesa per "Concorsi Scuole Militari 2026". Compilare integralmente il modulo di domanda elettronico, indicando la Scuola Militare prescelta (Esercito, Marina o Aeronautica). Allegare obbligatoriamente in formato digitale: Diploma di scuola media o autocertificazione del titolo conseguito. Certificato di iscrizione alla scuola secondaria di secondo grado (se già iscritti). Ricevuta del pagamento della tassa di concorso (se prevista, verificare l'importo nel bando integrale). Copia fronte/retro di un documento d'identità in corso di validità. Inviare la domanda e conservare la ricevuta di presentazione. Contatti per informazioni: Segredifesa - Direzione Generale per il Personale Militare o i siti web delle singole Scuole Militari. Link Utili Scheda su Portale INPA ℹ Scheda informativa su ConcorsAI Concorsi Ministero della Difesa Nota: I concorsi sono riservati ai giovani in possesso di licenza media, di età compresa tra 15 e 17 anni. Il bando integrale con tutti i dettagli (programma d'esame, ripartizione dei posti per ciascuna Scuola, graduatorie) è pubblicato sul sito del Ministero della Difesa. Si raccomanda una lettura attenta prima della compilazione.

Ufficio Terze Parti Internship - Banca Patrimoni Sella & C. (Gruppo Sella) Scadenza: Non specificata (offerta pubblicata il 26 febbraio 2026) Azienda: Banca Patrimoni Sella & C. (Gruppo Sella) Sede di lavoro: Biella Profilo Ricercato Posizione: Stage Ufficio Terze Parti Posti disponibili: Non specificato Contratto: Stage (tirocinio) con rimborso spese di 800€ mensili Sede di lavoro: Biella Inserimento: Ufficio Terze Parti della Direzione “BPS Direzione Organizzazione e Sistemi Informativi” Requisiti Specifici Titolo di studio preferenziale: Laurea in materie giuridiche. Competenze richieste: Conoscenza minima del pacchetto Microsoft. Conoscenza della lingua inglese. Capacità di lavorare in team e proattività. Requisito preferenziale: Esperienza pregressa in ruoli simili. Attività Principali Presidio della gestione dei contratti in ambito ICT e degli obblighi derivanti, in conformità alla normativa vigente. Supporto nella gestione dei contratti della Direzione. Presidio delle esternalizzazioni e delle forniture di servizio infragruppo della Banca. Gestione della parte amministrativa dei contratti di competenza. Presidio Organizzativo Terze Parti, inclusa manutenzione e aggiornamento del Registro DORA. Ambiente di Lavoro Gruppo Sella promuove un ambiente sostenibile, inclusivo, che valorizza diversità di genere, età, nazionalità come occasione di scambio culturale e fattore di sviluppo. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Sella. Procedura: Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Ufficio Terze Parti Internship" (JR-002198). Indicare la sede (Biella). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a candidati e candidate in possesso delle competenze richieste. I dati personali saranno trattati nel rispetto del GDPR. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Carriere Sella) ℹ Gruppo Sella Nota: Non è indicata una scadenza specifica; si consiglia di candidarsi quanto prima. Lo stage prevede un rimborso spese di 800€ mensili e sede a Biella.

Consulenti Finanziari - Poste Italiane S.p.A. Scadenza: Non specificata (candidature aperte) Ente: Poste Italiane S.p.A. Pubblicazione: 25 febbraio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Specialista Consulente Finanziario Posti disponibili: Non specificato (ricerca per 65 province) Contratto: Tempo pieno (36 ore settimanali su 6 giorni lavorativi) - CCNL Poste Italiane Sede di lavoro: Province di: Ancona, Aosta, Arezzo, Asti, Belluno, Bergamo, Bologna, Brescia, Cagliari, Campobasso, Chieti, Como, Cremona, Cuneo, Ferrara, Firenze, Forlì-Cesena, Frosinone, Genova, Gorizia, Grosseto, Imperia, Isernia, La Spezia, Latina, Lecco, Livorno (Isola d’Elba), Lodi, Lucca, Mantova, Milano, Modena, Monza Brianza, Novara, Nuoro, Padova, Parma, Pavia, Perugia, Piacenza, Pisa, Pistoia, Pordenone, Prato, Ravenna, Reggio nell’Emilia, Rimini, Roma, Rovigo, Savona, Siena, Sondrio, Teramo, Torino, Trento, Treviso, Trieste, Udine, Varese, Venezia, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Verona, Vicenza Preferenze: Indicare le prime tre province di interesse in fase di candidatura Requisiti di Partecipazione Titolo di studio: Laureati o laureandi (magistrale/triennale), preferibilmente in discipline economico-giuridiche-finanziarie. Competenze preferenziali: Conoscenza dei mercati e degli strumenti finanziari, prodotti/servizi finanziari, assicurativi e di investimento. Conoscenza delle normative per la consulenza in materia di investimenti (direttiva MIFID II) e/o distribuzione di prodotti assicurativi (direttiva IDD). Soft skills: Buone capacità relazionali e di comunicazione, orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Attività Principali Promozione e vendita di prodotti/servizi finanziari, assicurativi e di investimento, nel rispetto delle procedure e della normativa. Valorizzazione della relazione con il cliente attraverso ascolto attivo e soddisfazione delle esigenze. Gestione e ampliamento del portafoglio clienti con pianificazione delle attività. Aggiornamento professionale continuo. Formazione e Sviluppo Accesso a un percorso di formazione dedicato con affiancamenti mirati e formazione tecnico-specialistica. Possibilità di inserimento in percorsi di sviluppo e arricchimento professionale basati sul merito. Processo di Selezione I candidati in possesso dei requisiti potrebbero essere contattati (via email, verificare anche spam) per partecipare a un webinar di presentazione dell'azienda, dell'opportunità e dell'iter di selezione digitale. Durante il webinar sarà possibile interagire con consulenti finanziari e recruiter. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Poste Italiane. Procedura: Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura. Nell'apposita sezione "DOMANDE DI CANDIDATURA", indicare le prime tre province di preferenza tra quelle elencate. Assicurarsi di fornire un indirizzo email valido e controllare regolarmente la posta in arrivo (e spam) per eventuali comunicazioni relative a webinar e step successivi. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Poste Italiane) Sezione Lavora con Noi - Poste Italiane Nota: La selezione è gestita direttamente da Poste Italiane. Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Le preferenze provinciali sono vincolanti (solo le prime tre indicate verranno considerate).

Tirocinio Professionale Forense ex art. 41 L. 247/2012 - Poste Italiane Scadenza: 31 marzo 2026 (ore 17:33) Ente: Poste Italiane S.p.A. - Funzione Affari Legali Partner: Consigli dell'Ordine degli Avvocati di Roma e di Napoli Pubblicazione: 20 febbraio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Praticante Avvocato (Tirocinio Professionale Forense) Posti disponibili: Non specificato (in base alle disponibilità organizzative) Contratto: Tirocinio professionale di durata massima 12 mesi (art. 41, comma 6, L. n. 247/2012) Rimborso spese: 800,00 euro lordi mensili Sede di lavoro: Roma o Napoli (presso la Funzione Affari Legali territoriale) Requisiti di Partecipazione Titolo di studio e votazione: Laurea Magistrale in Giurisprudenza con votazione minima di 105/110, conseguita da non più di 24 mesi. Iscrizione all'Albo: Iscrizione al registro dei praticanti presso il Consiglio dell'Ordine di Roma o di Napoli da non più di 6 mesi. Cittadinanza: Italiana, UE, o extra-UE in possesso dei requisiti ex art. 17, comma 2, L. n. 247/2012. Attività e Contesto Svolgimento del tiroinio presso la Funzione Affari Legali di Poste Italiane. Affiancamento e supervisione da parte di avvocati iscritti all'Elenco Speciale "Ente Poste Italiane" presso l'Ordine competente. Tirocinio finalizzato al conseguimento del titolo per l'ammissione all'esame di abilitazione forense. Documenti Richiesti per la Candidatura Curriculum vitae aggiornato. Allegato B (scaricabile dal sito) compilato in tutte le sue parti e vidimato dal Consiglio dell'Ordine di riferimento (Roma o Napoli). Le candidature incomplete o pervenute in modalità diverse non saranno considerate. Processo di Selezione Valutazione titoli: Analisi dei requisiti e dei documenti presentati. Colloquio conoscitivo/motivazionale: Con il team di selezione di Poste Italiane. Il numero di tirocini attivati sarà definito in base alle disponibilità organizzative della Società. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online entro il 31 marzo 2026 tramite il portale carriere di Poste Italiane. Procedura: Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura. Allegare obbligatoriamente il CV e l'Allegato B debitamente vidimato dall'Ordine competente. Indicare la sede preferita (Roma o Napoli) in base all'Ordine di iscrizione. Nota bene: Le candidature che non rispettano le modalità indicate (incomplete o inviate tramite canali diversi) saranno escluse. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Poste Italiane) Sezione Lavora con Noi - Poste Italiane Consiglio Ordine Avvocati di Roma Consiglio Ordine Avvocati di Napoli Nota: Iniziativa in partnership con gli Ordini di Roma e Napoli. Verificare con l'Ordine di appartenenza la vidimazione dell'Allegato B prima dell'invio della candidatura.