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EXPERT QUANTUM HARDWARE ENGINEER - Eniquantic (Eni) Scadenza: 7 settembre 2026 (ore 23:55) Azienda: Eniquantic (Joint Venture Eni e ITQuanta) Sede di lavoro: San Donato Milanese (Milano, Lombardia) Pubblicazione: 5 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Expert Quantum Hardware Engineer Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Energia e Petrolio) Retribuzione: RAL a partire da € 50.000 + sistema di reward, welfare in ambito sanitario, previdenziale e conciliazione vita-lavoro Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI) Settore: Quantum computing, tecnologie quantistiche, fisica sperimentale Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea magistrale in Fisica o Ingegneria Fisica ; potranno essere considerati titoli differenti con significativa esperienza nell'ambito. PhD in Fisica o materie affini - fortemente raccomandato. Esperienza: Almeno 3 anni (comprensivi di eventuale dottorato) di attività di ricerca e sviluppo nel settore delle tecnologie quantistiche o materie affini. Competenze tecniche obbligatorie: Esperienza nell'utilizzo di strumentazione ottica ed elettro-ottica e nel design e realizzazione di sistemi ottici free-space e/o in fibra per esperimenti di computazione e/o simulazione quantistica. Esperienza nell'impiego di sorgenti laser singola frequenza a basso rumore ed elevata purezza spettrale. Conoscenza della fisica atomica sperimentale ed esperienza nell'impiego di tecniche di raffreddamento e intrappolamento laser di atomi, di manipolazione coerente di stati quantistici con radiazione elettromagnetica e di imaging ad alta risoluzione di sistemi atomici. Requisiti preferenziali: Esperienza di tecniche sperimentali basate su atomi neutri di Rydberg per il calcolo quantistico. Esperienza nell'impiego di specie atomiche a due elettroni, in particolare itterbio, per applicazioni di tecnologie quantistiche. Esperienza nella realizzazione di apparati da ultra alto vuoto (UHV) per esperimenti di computazione e/o simulazione quantistica. Lingua: Ottima conoscenza dell'inglese. Disponibilità: A trasferte. Attività Principali Ideazione, progettazione e sviluppo di soluzioni hardware innovative basate su array di atomi neutri di Rydberg intrappolati in optical tweezers per quantum computing. Costruzione e assemblaggio di componenti dell'apparato sperimentale, e collaudo della macchina completa. Svolgimento di attività di ricerca sperimentale volta allo studio e implementazione di protocolli di quantum computing tramite manipolazione di qubit atomici. Collaborazione con i team di engineering per lo sviluppo di elettronica e software per il controllo e temporizzazione dell'apparato, e di sistemi ottici ad alta efficienza e stabilità. Perché Unirsi a Eniquantic Ruolo strategico: Contribuire allo sviluppo di un computer quantistico full-stack basato su atomi neutri, in un laboratorio d'innovazione che unisce l'eccellenza operativa di Eni e il know-how di ITQuanta. Contesto: Inserimento in un ambiente dinamico dove l'innovazione si fonde con la passione per la ricerca e lo sviluppo, con l'obiettivo di affrontare sfide complesse in ottimizzazione, modellazione, simulazione e IA per la transizione energetica. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Energia e Petrolio e retribuzione competitiva (a partire da € 50.000). Benefici: Sistema di reward, welfare in ambito sanitario, previdenziale e conciliazione vita-lavoro, smart working e orari flessibili. Ambiente: Valorizzazione dell'unicità e dell'inclusione. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Eni entro il 7 settembre 2026 alle ore 23:55. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "EXPERT QUANTUM HARDWARE ENGINEER" (ID 33246). Indicare la sede (San Donato Milanese). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive. Per informazioni sul processo di selezione, consultare il sito dedicato. Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Eni) Sito Eni Nota: La scadenza è il 7 settembre 2026. Il ruolo richiede laurea magistrale in fisica/ingegneria fisica (PhD fortemente raccomandato) e almeno 3 anni di esperienza nel settore delle tecnologie quantistiche. Retribuzione a partire da € 50.000.

Addetto/Addetta Impianti - Italgas Reti (Asti) Azienda: Italgas Reti (Gruppo Italgas) Sede di lavoro: Asti (Piemonte) - Preferibile domicilio/residenza nella zona di Nizza Monferrato e comuni limitrofi Pubblicazione: 27 luglio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Addetto/Addetta Impianti Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Gas Acqua - 2°/3° livello) o apprendistato professionalizzante per profili junior Retribuzione: RAL compresa tra € 27.900 e € 30.900 (su 14 mensilità) + premio di produzione (es. € 2.500-2.800 lordi), buoni pasto (€12 giornalieri), indennità di reperibilità e maggiorazioni notturne, piano di azionariato diffuso, welfare aziendale Sede di lavoro: Asti, con partenza da casa e utilizzo di veicolo aziendale Settore: Distribuzione gas, manutenzione impianti Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma tecnico ad indirizzo preferibilmente meccanico, meccatronico, elettrico, elettrotecnico, costruzioni ambiente e territorio. Esperienza: 1-3 anni maturata in almeno uno degli ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo (preferibilmente in contesti industriali o settori affini). Competenze tecniche: Discreta conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel). Familiarità nell'utilizzo di dispositivi elettronici (smartphone, tablet). Patente: Patente di tipo B. Disponibilità: Alla reperibilità fino a max 10 gg medi al mese h24 (7 giorni su 7) e allo svolgimento periodico di attività in orario notturno. Residenza preferenziale: NIZZA MONFERRATO e comuni limitrofi (Cassinasco, Castel Boglione, Rocchetta Palafea, Calamandrana, Montabone, Monastero Bormida, Sessame, Bubbio, Cessole, Loazzolo, Denice, Bistagno, Ponti, Perletto, Spigno Monferrato, Moasca, Calosso Cortemiali, Rocchetta Belbo, Castino, Montechiaro d'Acqui, Terzo, Canelli, San Marzano Oliveto, Santo Stefano Belbo). Soft skills: Capacità di effettuare interventi tecnici articolati in autonomia e in squadra, problem solving operativo, affidabilità, senso di responsabilità, adattabilità, flessibilità, orientamento al lavoro in team. Attività Principali Manutenzione impianti di riduzione gas, termici, elettrici, di telecontrollo, di misura del gas, di protezione catodica e di odorizzazione. Reperibilità e Pronto Intervento. Supporto all'attività di ricerca dispersioni su condotte gas con tecnologia Picarro. Perché Unirsi a Italgas Ruolo tecnico specialistico: Contribuire alla manutenzione e gestione degli impianti di distribuzione del gas in una Network Tech Company leader in Europa. Contesto: Azienda con una storia di oltre 180 anni, oggi primo operatore in Europa nella distribuzione del gas (oltre 150.000 km di rete, 13 milioni di clienti). Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Gas Acqua e retribuzione competitiva. Benefici: Premio di produzione, buoni pasto, indennità di reperibilità e maggiorazioni notturne, piano di azionariato diffuso, welfare aziendale, veicolo aziendale. Valori: Parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore, criteri trasparenti e non discriminatori. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Italgas. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Addetto/Addetta Impianti Asti". Indicare la sede (Asti) e la residenza/domicilio preferenziale. Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a candidati e candidate in possesso delle competenze richieste. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Annuncio completo e candidatura (Portale Italgas) Sito Italgas Nota: Non è indicata una scadenza specifica; si consiglia di candidarsi quanto prima. Il ruolo richiede diploma tecnico e 1-3 anni di esperienza in ambito tecnico/manutentivo. Retribuzione RAL € 27.900 - 30.900 + premi. Disponibilità alla reperibilità e attività notturne. Preferibile residenza nella zona di Nizza Monferrato.

Tecnico/Tecnica Distribuzione - Italgas Reti (Massa) Azienda: Italgas Reti (Gruppo Italgas) Sede di lavoro: Massa (Toscana) Pubblicazione: 27 luglio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Tecnico/a Distribuzione Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Gas Acqua - 4°/5° livello) o apprendistato professionalizzante per profili junior Retribuzione: RAL compresa tra € 33.000 e € 35.100 (su 14 mensilità) + premio di produzione (es. € 2.800-3.200 lordi), buoni pasto (€12 in presenza / €7 in smart working), indennità di reperibilità, smart working fino a 1 giorno/settimana, piano di azionariato diffuso, welfare aziendale Sede di lavoro: Massa, presso l'area di staff dei Poli territoriali Settore: Distribuzione gas, gestione reti, cantieri Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Energetica, Meccanica, Elettrica) o Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, industriale, costruzioni ambiente e territorio. Esperienza: 1-3 anni maturata in almeno uno degli ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo (preferibilmente in contesti industriali o settori affini). Competenze tecniche: Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access). Conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali. Preferibile conoscenza della lingua inglese e di SAP. Patente: Patente di tipo B. Disponibilità: Alla reperibilità fino a max 10 gg medi al mese h24 (7 giorni su 7). Soft skills: Gestione/coordinamento di attività tecniche e squadre operative, problem solving tecnico/gestionale, pianificazione e organizzazione, capacità di interfacciarsi con utenti, affidabilità, spirito di iniziativa, adattabilità, flessibilità. Attività Principali Monitoraggio dell'andamento dei lavori dei cantieri e delle imprese appaltatrici. Verifica e validazione della contabilità dei lavori assegnati. Aggiornamenti cartografici per assicurare la corrispondenza della rappresentazione a sistema al progetto realizzato. Preventivazione dei lavori relativi a estensioni/modifiche del sistema distributivo. Supporto alla schedulazione delle attività operative, delle risorse e dei fabbisogni. Acquisizione di permessi, servitù, autorizzazioni e concessioni amministrative. Attività di Pronto Intervento. Coordinamento e gestione delle attività di ricerca dispersioni su condotte gas (tecnologia Picarro). Perché Unirsi a Italgas Ruolo strategico: Contribuire alla gestione e allo sviluppo della rete di distribuzione del gas in una Network Tech Company leader in Europa. Contesto: Azienda con una storia di oltre 180 anni, oggi primo operatore in Europa nella distribuzione del gas (oltre 150.000 km di rete, 13 milioni di clienti). Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Gas Acqua e retribuzione competitiva. Benefici: Premio di produzione, buoni pasto, indennità di reperibilità, smart working, piano di azionariato diffuso, welfare aziendale. Valori: Parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore, criteri trasparenti e non discriminatori. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Italgas. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Tecnico/Tecnica Distribuzione Massa". Indicare la sede (Massa). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a candidati e candidate in possesso delle competenze richieste. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Annuncio completo e candidatura (Portale Italgas) Sito Italgas Nota: Non è indicata una scadenza specifica; si consiglia di candidarsi quanto prima. Il ruolo richiede diploma/laurea tecnica e 1-3 anni di esperienza in ambito tecnico/manutentivo. Retribuzione RAL € 33.000 - 35.100 + premi. Disponibilità alla reperibilità.

Responsabile Amministrativo - WASS (Gruppo Fincantieri) Azienda: WASS Submarine Systems (Whitehead Alenia Sistemi Subacquei) - Gruppo Fincantieri Sede di lavoro: Livorno (Toscana) Profilo Ricercato Posizione: Responsabile Amministrativo Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) - Qualifica I/Q Sede di lavoro: Livorno, presso la UO Financial Planning & Analysis WASS Settore: Sistemi avanzati per la difesa subacquea (underwater) Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 50.000 + premi (contrattazione integrativa di 2° livello), premio variabile su obiettivi, assistenza sanitaria integrativa, welfare, buoni pasto/mensa aziendale Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea Magistrale/ciclo unico in Economia e/o Finanza. Esperienza: Almeno 10 anni. Preferibile esperienza nel ruolo in aziende che operano su commessa, con proiezione internazionale. Lingua: Inglese (almeno livello B2-C1). Competenze tecniche: Conoscenza dei principi IAS/IFRS. Conoscenza di SAP (moduli Accounting), Piteco, Lucystar e suite Microsoft. Requisiti preferenziali: Provenienza dalle Big Four. Soft skills: Capacità organizzativa, attenzione ai dettagli, abilità comunicative e relazionali, capacità di lavorare in team e di coordinare un team di circa 5 risorse. Attività Principali Coordinare le attività di contabilità aziendale. Redigere i bilanci (Financial Statements). Supervisionare le attività di tesoreria e fiscali (coordinamento attività incassi/pagamenti, supervisione su modelli F24, Unico e Dichiarazioni IVA). Gestire la contabilità generale, clienti e fornitori e la contabilità Branch Estera. Gestire i rapporti con gli auditors esterni. Analizzare e revisionare testi fideiussioni e lettere di credito. Coordinare un team di circa 5 risorse. Perché Unirsi a WASS Ruolo strategico: Coordinare le attività amministrative e finanziarie di un'azienda leader nel settore della difesa subacquea, con oltre 150 anni di storia. Contesto: Inserimento in una realtà di eccellenza del Gruppo Fincantieri, con proiezione internazionale. Retribuzione: RAL non inferiore a € 50.000, premi, premio variabile su obiettivi, assistenza sanitaria integrativa, welfare, buoni pasto/mensa aziendale. Ambiente: Ruolo di responsabilità con coordinamento di un team. Candidatura La domanda deve essere inviata tramite il portale carriere di Fincantieri (pulsante "Apply for job"). Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Responsabile Amministrativo - WASS". Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: L'azienda si riserva di formulare un'offerta con inquadramento e/o retribuzioni differenti in base all'esperienza e alle competenze effettive, in coerenza con gli obblighi di trasparenza retributiva (Direttiva UE 2023/970). Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Fincantieri) Sito Fincantieri Nota: La candidatura è online tramite il portale ufficiale di Fincantieri. Il ruolo richiede almeno 10 anni di esperienza, laurea magistrale in economia/finanza e conoscenza dell'inglese. Retribuzione non inferiore a € 50.000. Responsabile Amministrativo - WASS (Gruppo Fincantieri)

Operatore Tecnico Montaggio Elettromeccanico/CABLAGISTA - WASS (Fincantieri) Azienda: WASS Submarine Systems (Whitehead Alenia Sistemi Subacquei) - Gruppo Fincantieri Sede di lavoro: Pozzuoli (Napoli, Campania) - Plant WASS, area Manufacturing & Materials, reparto Produzione Sonar & Trasduttori Profilo Ricercato Posizione: Operatore Tecnico Montaggio Elettromeccanico / Cablagista Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) - Qualifica di Operaio Sede di lavoro: Pozzuoli, con disponibilità a trasferte Settore: Sistemi avanzati per la difesa subacquea (underwater) Retribuzione: RAL compresa tra € 27.000 e € 32.000 + premi (contrattazione integrativa di 2° livello), assistenza sanitaria integrativa, welfare, mensa aziendale Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma tecnico con indirizzo elettrico/elettronico. Esperienza: 1-3 anni in contesti aziendali simili. Lingua: Inglese (livello A2/B1). Competenze tecniche: Buona conoscenza degli aspetti produttivi di manufatti elettromeccanici. Comprensione delle liste parti di produzione (MBOM) e lettura di schemi elettrici/cablaggio. Dimestichezza nell'utilizzo di strumenti: calibri, multimetri/tester, saldatori, pinze crimpatrici. Conoscenze informatiche di base (Windows, Pacchetto Office). Soft skills: Comunicazione efficace, ascolto attivo, teamworking, disponibilità e flessibilità al lavoro straordinario, orientamento al problem solving e gestione degli imprevisti. Attività Principali Assemblaggi meccanici di rack e schede elettroniche. Realizzazione di cablaggi tramite saldature e/o crimpature e successivo assemblaggio. Riparazioni di schede elettroniche. Verifiche funzionali di schede, cavi e assiemi elettronici complessi. Lettura di disegni meccanici e schemi elettrici/cablaggio. Esecuzione di collaudi durante le fasi di montaggio. Trascrizione dei risultati di collaudo su supporto cartaceo e informatico, compilazione della documentazione di fabbricazione e controllo di produzione per garantire la tracciabilità. Perché Unirsi a WASS Ruolo tecnico specialistico: Contribuire alla produzione di sistemi avanzati per la difesa subacquea in un'azienda con oltre 150 anni di storia. Contesto: Inserimento in una realtà di eccellenza del Gruppo Fincantieri, leader nel settore underwater. Ambiente: Lavoro su prodotti ad alta complessità in un reparto produttivo specializzato. Retribuzione: RAL compresa tra € 27.000 e € 32.000, premi, assistenza sanitaria integrativa, welfare, mensa aziendale. Candidatura La domanda deve essere inviata tramite il portale carriere di Fincantieri (pulsante "Apply for job"). Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Operatore Tecnico Montaggio Elettromeccanico/CABLAGISTA - Plant Wass Pozzuoli". Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: L'azienda si riserva di formulare un'offerta con inquadramento e/o retribuzioni differenti in base all'esperienza e alle competenze effettive, in coerenza con gli obblighi di trasparenza retributiva (Direttiva UE 2023/970). Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Fincantieri) Sito Fincantieri Nota: La candidatura è online tramite il portale ufficiale di Fincantieri. Il ruolo richiede diploma tecnico elettrico/elettronico e 1-3 anni di esperienza. Retribuzione RAL € 27.000 - 32.000. Disponibilità a trasferte e lavoro straordinario.

Stage - Sistemi Tecnici di Ingegneria - Fincantieri (Divisione Navi Militari) Azienda: Fincantieri S.p.A. - Divisione Navi Militari Sede di lavoro: Genova (Liguria) Profilo Ricercato Posizione: Stage - Sistemi Tecnici di Ingegneria Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tirocinio (stage) Indennità: € 800 lordi/mese + buoni pasto giornalieri Sede di lavoro: Genova, presso l'ente Sistemi Tecnici di Ingegneria (area Sistemi Ingegneria, Metodi di Progettazione e Progetti Trasformazione Operations) Settore: Ingegneria navale militare, progettazione CAD/CAE Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma presso un istituto tecnico (indirizzo: nautico, meccanico, meccatronico, informatico, telecomunicazioni) o presso un liceo. Competenze tecniche: Conoscenza di base sui programmi di disegno tecnico, tra cui CAD 2D/3D. Lingua: Buona conoscenza della lingua inglese. Soft skills: Problem solving, gestione dei conflitti, orientamento al cambiamento e all'innovazione, lavoro di squadra. Attività Principali Supportare gli utenti interni nella configurazione, nell'uso e nella soluzione di problemi legati ai software per la Progettazione. Interagire con le ditte esterne interessate da appalti di Ingegneria, predisponendo i sistemi software necessari all'adempimento del lavoro. Raccogliere, verificare e discutere il fabbisogno hardware e software della Progettazione. Supportare la fase di ricerca, progettazione e proposizione di nuove soluzioni, partecipando ai relativi proof of concept. Descrivere procedure e best practice in documenti che andranno a fare parte degli standard aziendali. Curare il popolamento e l'aggiornamento delle banche dati tecnologiche di supporto all'Ingegneria, tramite inserimento dati e modellazione 2D/3D. Gestire e manipolare in sicurezza grandi moli di dati e modelli CAD. Perché Unirsi a Fincantieri Ruolo formativo: Inserimento in un team specializzato in sistemi tecnici di ingegneria all'interno della Divisione Navi Militari. Contesto: Opportunità di apprendere e supportare processi di progettazione in una delle principali realtà industriali italiane. Retribuzione: Indennità di € 800 lordi/mese + buoni pasto giornalieri. Valori: Orientamento al cambiamento, innovazione e lavoro di squadra. Candidatura La domanda deve essere inviata tramite il portale carriere di Fincantieri (pulsante "Apply for job"). Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Stage – Sistemi Tecnici di Ingegneria". Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: L'azienda si riserva di formulare un'offerta con inquadramento e/o retribuzioni differenti in base all'esperienza e alle competenze effettive, in coerenza con gli obblighi di trasparenza retributiva (Direttiva UE 2023/970). Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Fincantieri) Sito Fincantieri Nota: La candidatura è online tramite il portale ufficiale di Fincantieri. Il ruolo è uno stage rivolto a diplomati con conoscenza di base di CAD 2D/3D e buona conoscenza dell'inglese. Indennità di € 800 lordi/mese + buoni pasto.

Junior Engineer (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Non specificata (si presume Roma o altre sedi Terna) Profilo Ricercato Posizione: Junior Engineer Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Da definire in base alle esigenze aziendali Area di inserimento: Esercizio del Sistema Elettrico Nazionale, dispacciamento, analisi tecnico-economiche Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 38.145,83 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Meccanica, Civile, Edile-Architettura, Gestionale. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di GIS/CAD/BIM. Esperienze pregresse in attività affini in contesto energy/utilities. Attività Principali Monitoraggio, controllo, conduzione ed esercizio del Sistema Elettrico Nazionale (SEN). Analisi tecnico-economiche dei comportamenti del mercato dei servizi a supporto dei processi operativi del Dispacciamento. Svolgimento di analisi di fattibilità tecniche ed economiche per individuare, analizzare e caratterizzare performance e limiti di nuove risorse di flessibilità per il SEN. Studio dell'esercizio del sistema elettrico nel medio-lungo termine per rafforzare la coerenza tra pianificazione della rete e dispacciamento e individuare possibili scenari di crisi. Definizione e rappresentazione della posizione aziendale sulle tematiche regolatorie presso gli stakeholder esterni, garantendo un'evoluzione del disegno di mercato coerente con gli obiettivi di decarbonizzazione. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla gestione e allo sviluppo del sistema elettrico nazionale per la transizione energetica. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, percorsi di crescita professionale e mobilità interna. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Il ruolo è rivolto a profili junior con laurea in ingegneria. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sull'esercizio del sistema elettrico e analisi tecnico-economiche. Retribuzione iniziale non inferiore a € 38.145,83.

Project Engineer (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) Profilo Ricercato Posizione: Project Engineer Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Progettazione e gestione di interventi su elettrodotti e stazioni elettriche di alta tensione Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 40.050,67 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio richiesto (opzioni): Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Meccanica, Civile, Edile-Architettura; oppure Diploma di Perito Elettrotecnico o Geometra. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di GIS/CAD/BIM. Esperienze pregresse in ruoli affini (studi tecnici, progettazione, gestione cantieri, Direzione Lavori, IAC, Asset Management). Attività Principali Elaborazione di studi di fattibilità, progetti di massima e di dettaglio per interventi su elettrodotti in aereo/cavo e stazioni elettriche di alta tensione. Verifica della documentazione, gestione del contratto e specificazione dei requisiti di base della progettazione. Redazione di specifiche tecniche di fornitura e appalto, preventivi e computi metrici estimativi. Predisposizione della progettazione per l'avvio degli iter autorizzativi. Gestione dei rapporti con il territorio e gli Enti esterni per le attività di competenza. Gestione e monitoraggio dell'avanzamento tecnico ed economico dei progetti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione ecologica e allo sviluppo della rete di trasmissione nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, percorsi di crescita professionale e mobilità interna. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sulla progettazione e gestione di infrastrutture elettriche strategiche. Retribuzione iniziale non inferiore a € 40.050,67.

Buyer - Terna S.p.A. Scadenza: 28 luglio 2026 Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Affari Legali e Generali, area Acquisti e Appalti Profilo Ricercato Posizione: Buyer Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Settore elettrico - Impiegato) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Acquisti e appalti, procurement Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 41.967,69 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica) o esperienza lavorativa equivalente. Esperienza: Almeno 2 anni, con focus in almeno un ambito dei contratti di appalto di lavori (progettazione e/o affidamento e/o gestione). Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza della struttura dei contratti di appalto (responsabilità, danni, cautele, garanzie, condizioni di fatturazione e pagamento, contenzioso, forza maggiore). Conoscenza del Codice Appalti. Conoscenze tecniche di base: composizione e principi di funzionamento di stazioni elettriche A.T. Competenze informatiche preferenziali: SAP, portale BravoSolution. Soft skills: Costanza, flessibilità, orientamento al risultato, competenze trasversali (tecnico, legale, commerciale), doti relazionali, capacità di lavorare in gruppo, problem solving e capacità di negoziazione. Attività Principali Pianificare le attività di acquisto in coerenza con le previsioni del Piano Industriale, monitorando lo stato di evasione dei contratti esistenti. Gestire i processi di procurement dalla ricezione delle richieste d'acquisto fino alla stipula dei contratti. Monitorare la gestione ordinaria dei contratti e analizzare/elaborare le richieste di gestione straordinaria in collaborazione con i clienti interni e le strutture aziendali competenti. Monitorare i mercati relativi ai gruppi merceologici di competenza (adeguatezza dei prezziari e capacità produttiva). Collaborare con le strutture competenti nelle attività di scouting, analisi e qualifica dei fornitori. Supportare la definizione delle specifiche tecniche da parte dei clienti interni. Curare gli adempimenti informativi obbligatori relativi agli affidamenti condotti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Gestire gli acquisti e gli appalti per infrastrutture elettriche strategiche per il sistema paese. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, formazione continua, percorsi di crescita e mobilità interna. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna entro il 28 luglio 2026. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: La scadenza è il 28 luglio 2026. Tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La scadenza è il 28 luglio 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Terna. Il ruolo richiede laurea in ingegneria, almeno 2 anni di esperienza in contratti di appalto e conoscenza del Codice Appalti. Retribuzione iniziale non inferiore a € 41.967,69.

Project Engineer Civile - Terna S.p.A. Scadenza: 3 agosto 2026 Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Napoli (Campania) - Direzione Ingegneria e Realizzazione di Progetto Profilo Ricercato Posizione: Project Engineer Civile Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Settore elettrico - Impiegato) Sede di lavoro: Napoli Area di inserimento: Ingegneria e realizzazione di progetti infrastrutturali Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 38.145,83 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Civile o Ingegneria Edile. Esperienza: Sarà considerato un plus anche una breve esperienza in ambito progettazione/studi tecnici. Competenze tecniche obbligatorie: Buona conoscenza della normativa sulla salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008). Buona conoscenza dei software: Autocad, Word, Excel, Studi agli elementi finiti. Soft skills: Buona capacità di lavorare in team e di problem solving, proattività, entusiasmo, spiccate capacità relazionali e diplomatiche. Disponibilità: A effettuare trasferte nazionali. Requisito preferenziale: Conoscenza della metodologia BIM. Attività Principali Stesura di documenti di progetto, relazioni e specifiche tecniche di riferimento. Verifica di elaborati emessi da terzi (professionisti esterni). Preparazione di documentazione per gare d'appalto. Supporto ai colleghi con maggiore seniority nell'ambito di lavori complessi. Supporto tecnico durante i lavori. Gestione tecnico/amministrativa dei contratti di fornitura/appalto/servizi. Visite in cantiere per verifica avanzamento. Stesura di report di avanzamento, stati avanzamento lavori e contabilità lavori. Predisposizione documentazione tecnica per gestione ordinaria e straordinaria di contratti e lavori. Rapporti con le imprese, gestione del cantiere, assistenza al Responsabile del Procedimento. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla progettazione e realizzazione di infrastrutture elettriche per la transizione energetica. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, formazione continua e percorsi di crescita professionale. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna entro il 3 agosto 2026. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: La scadenza è il 3 agosto 2026. Tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La scadenza è il 3 agosto 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Terna. Il ruolo richiede laurea in ingegneria civile o edile, conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e dei software tecnici. Retribuzione iniziale non inferiore a € 38.145,83.