Curriculum – Page 154

Anni 2015/oggi: Project Manager e direttore lavori libero professionista per clienti privati. Restauro di una Georgian House (1840) in Barnsbury e loft conversion per una Edwardian Terraced House in Muswell Hill in Londra.

Anni 2013/15: Project Manager e direttore lavori per la P&N HOMES ITALY per la rigenerazione e sviluppo di una tenuta in Bolgheri, Castagneto Carducci (80 ettari). Ristrutturazione di una villa e costruzione di una nuova residenza, piscine, campi da tennis, strade interne, eliporto, sottoservizi. Responsabile per la sicurezza dei cantieri.

Anni 2009/12: Manager presso la Bloomsbury Estates. “Braccio destro” del CEO della compagnia e progettista /direttore lavori per la ristrutturazione di un appartamento in Leicester Sq. e l’acquisizione e l’ottenimento delle licenze edilizie per un palazzo in Great Russell Street, in London e project manager per la ristrutturazione di un blocco di appartamenti in Briancon, Alpi Francesi.
Anni 2007/09: Consulente, Designer, Project Manager libero professionista. Interior Design e direzione lavori. Appartamenti e spazi commerciali in London (e.g. Arancina in Westbourne Grove, Flat 3 Irving House, Flat 9 Fieldways House). Progettato layout, interior ed arredamento per Arancina Restaurant in Westbourne Grove, London. Direzione lavori. Budget £ 200.000. Design per loft conversion di un flat in Palmers Green, London.

Project management and works supervision and contracting con l’assicurazione for the refurbishment of a damp damaged flat in Islington, London. Budget £ 120.000.

Anni 2007/09: a scavalco anche Project Manager consulente per la Natuzzi Services UK & Permasteelisa Interiors UK: spazi commerciali in Manchester (Trafford Centre, Barton Sq.) ed in London (Harrods)

Anni 2006/07: Project Manager consulente per la Heliting circa la ristrutturazione e conversione in residenza di un edficio scolastico in Torquay, Devon. Gestito i rapporti tra la proprieta’, l’agenzia immobiliare, le imprese italiane e UK.

Anni 2005/06: Ricercatore, scrittore per la Greater London Authority, settore Visit London

Trasferimento in UK nel maggio 2005

Anni 2003/05: Project Manager presso lo studio di ingegneria Bellino in Torino, direzione lavori di cantieri stradali e di sottoservizi in Bassa Val di Susa.

Anno 2003/04: Consulenza per gli aspetti di gestione patrimoniale e per gli interventi connessi all’evento Olimpiadi invernali Torino 2006 presso il Settore Patrimonio dell’A.S.L. 5 Regione Piemonte.

Anni 2000/03: Trasferimento presso il Comune di Rivoli in qualità di Dirigente dell’Area Gestione del Territorio ed ha assunto la delega quale Datore di Lavoro.
Su richiesta dell’Amministrazione, dal 1° luglio 2000 ha trasformato il suo rapporto di lavoro da tempo indeterminato a tempo determinato (contratti Bassanini).
Nell’esercizio delle funzioni di Dirigente dell’Area Gestione del Territorio, nell’ordinario si è occupato di:
a)   Predisposizione programma annuale e piano triennale con relative progettazioni, appalti e gestione dei lavori pubblici;
b)   Gestione sottoservizi: acquedotto, fognature, impianti elettrici;
c)   Viabilità e Ufficio Tecnico del Traffico;
d)   Ambiente;
e)   Sanità Amministrativa;
f)   Gestione verde e arredo urbano e suburbano;
g)   Gestione dei protocolli d’intesa e degli accordi di programma con Provincia di Torino e Regione Piemonte per l’utilizzo di finanziamenti relativi all’Ambiente, ai programmi regionali inerenti il Circuito Residenze Sabaude e Corona Verde; gestione dell’accordo di programma con la Coldiretti per la parte riguardante la gestione del territorio e le tematiche ambientali: gestione del protocollo d’intesa tra i Comuni della Collina
Morenica con particolare riferimento alla creazione di un Servizio Ambiente comune, sia a fini di controllo-gestione, sia a fini divulgativi e d’informazione;
h)   Gestione e manutenzione patrimonio immobiliare, con responsabilità di tutti gli atti amministrativi inerenti i trasferimenti di diritti reali.

Nell’agosto 2000 ha gestito l’affidamento del servizio di gestione acquedotto pubblico alla A.A.M., oggi S.M.A.T.
A partire dall’aprile 2000 ha riorganizzato la gestione del calore per gli edifici comunali, trasferendo le competenze dalla Manutenzione Ordinaria del Patrimonio all’Ambiente, progetto che ha anche partecipato al Concorso “Energia in Comune” indetto dalla Provincia di Torino nell’anno 2001.
Ha riorganizzato il sistema di manutenzione del patrimonio comunale e ha bandito una gara d’appalto multiservices.
Con l’Ufficio Tecnico del Traffico ha collaborato con l’Area Programmazione e Sviluppo alla stesura del Piano Urbano del Traffico. Ha riorganizzato la gestione dei parcheggi all’interno del centro storico ed, in stretta collaborazione con l’Assessore all’Ambiente, sta predisponendo la realizzazione di un servizio pubblico di trasporto urbano sperimentale.
Nell’ambito della riorganizzazione dell’intera Area Gestione del Territorio, ha riorganizzato l’attività della Segreteria Tecnica Amministrativa dell’Area, uniformando tutte le procedure
d’appalto tra i vari servizi ed adeguandole alle normative di recente pubblicazione (D.P.R. 554 ecc…).
Tramite l’Ufficio Ambiente è stato predisposto, in stretta collaborazione con l’Assessore all’Ambiente, e con la consulenza della Coop. Erica, il nuovo contratto di servizio con il C.I.D.I.U. relativo alla gestione rifiuti ed alla nettezza urbana.
Ha inoltre curato la partecipazione del Comune di Rivoli al Piano di macrolocalizzazione provinciale relativo ai sistemi fissi di telecomunicazione ed alla proposta provinciale di classificazione acustica.

Come Datore di Lavoro ha avviato e concluso nell’anno 2001 i corsi di formazione ed informazione a tutto il personale dipendente (L. 626/94) e, per l’anno 2002, ha impostato la predisposizione di corsi particolari relativi a personale sottoposto a rischi specifici.

Anni 2001/002: a scavalco Direttore del Parco Regionale della Mandria, su richiesta della Presidenza, responsabile per le attivita’ di 20 impiegati e 75 operai, di un budget di 17 milioni di euro, ha gestito le attivita’ correnti di tutti gli uffici con riunioni settimanali con il Consiglio di Amministrazione e collaborato con la Regione Piemonte circa i progetti di sviluppo e rilancio del parco e delle sue attivita’.

Anni 1997/00: Dipendente a tempo indeterminato dell’A.T.C. di Torino, in qualità di Dirigente Servizio Manutenzione: esperienza nel campo manutentivo di edifici di civile abitazione e di aree verdi e riorganizzazione di tutto il sistema degli appalti manutentivi (edilizi, idraulici, aree verdi, impianti tecnologici).

Anno 1997: Dipendente a tempo determinato della Regione Piemonte, Servizio Tecnico del Settore Patrimonio.

Anni 1993/97: Consulenze con studi professionali, progettazione civile e direzione lavori, attivita’ come libero professionista, sia in Italia, sia in Francia.

Anni 1989/93: Trasferimento dapprima a Roma e, successivamente, a Milano. Ha affiancato alla progettazione edilizia due consulenze restauro presso gli Architetti C. Dardi

e P. Sartogo ed un’attività di consulenza/prodotto per disegno e scelta materiali per l’accessorio moda e organizzazione ed arredo degli spazi vendita (FENDI – SOPRANI):
Anno 1992: viaggio di studio-lavoro in Canada (Toronto – Ontario).

Anni 1983/89: Ha esercitato la libera professione in Torino, occupandosi di ristrutturazioni, ampliamenti di edifici ed appartamenti e progetti di arredo negozi ed abitazioni, parallelamente alle attività di ricerca e collaborazione con gli istituti universitari.

CARRIERA SCOLASTICA/UNIVERSITARIA

Nel corso degli studi universitari ha particolarmente approfondito gli aspetti compositivi e di analisi storica e restauro, nonché le problematiche inerenti il design e l’interior design (corsi e seminari di progettazione con il Prof. Arch. A. CASTIGLIONI).

Dopo la laurea ha partecipato a seminari e corsi sul restauro architettonico, sull’adeguamento e sulla progettazione ai fini del superamento delle barriere architettoniche, sulla progettazione e prevenzione antincendio tenuti dal Politecnico di Torino e dal C.N.R.
Nell’ambito del restauro ha collaborato con il Politecnico di Torino e l’Istituto di Archeologia della Facoltà di Lettere dell’Università di Torino (Cattedra di Archeologia Medievale), soprattutto in occasione dello svolgimento di alcuni cantieri didattici (1984/85/86), occupandosi principalmente di analisi delle murature e dello sviluppo dei rapporti analisi archeologica/progetto di restauro/ambiente, sia per il singolo edificio, che per il tessuto urbano.
Ha approfondito le problematiche relative all’inserimento di nuove strutture in contesti consolidati, con particolare attenzione alle situazioni paesistico-ambientali.

Sempre con l’Istituto di Archeologia (Centro scavi in Medioriente) ha collaborato come consulente per le rilevazioni e per le strutture in elevato (Campagna scavi in Iraq nel 1987: Nimrud – Hatra – Babilonia – Seleucia).

Anno 1983: Abilitazione all’esercizio della professione ed iscrizione all’ordine.

Anno 1982: Laurea in Architettura conseguita presso il Politecnico di Torino (110/110) con tesi relata dai Proff. Arch. R. GABETTI e Ing. G. PIZZETTI.

Anno 1975: Maturità Classica (58/60)

Lingue:    Francese – madrelingua;
       Inglese - fluente;
       Tedesco - scolastico.

23/12/2017

E. S.

69

Architetto, Direttore Lavori, Planner

Settore Generale / Concorsi

Italia

Da luglio 2012
Del Regno **** S.r.l. (Fisciano – Salerno)
Automotive - Commercio ingrosso e dettaglio Componenti automotive – Vendita veicoli usati
Centro Revisione Veicoli – Noleggio Veicoli
Responsabile Amministrativo - Contabilità

2011 a luglio 2012
Studio Fiscale -Tributario Cascone (SALERNO)
Studio consulenza fiscale e tributaria
Collaborazione professionale

2005 al 2011
A.A.P.S. Informatica S.r.l. (ROMA – AVELLINO)
ICT
Responsabile Amministrativo
Direzione amministrativa;Pianificazione e budget; controllo di gestione ed analisi di bilancio;
Contabilità industriale (generale e del personale); coordinamento gruppo lavoro di cinque risorse

1995 ad oggi
Consulente del lavoro ed aziendale
Consulenza fiscale, lavoro ed aziendale

1998-2005
CAMPOLONGO HOSPITAL S.p.A. (Marina di Eboli – SA)
Casa di Cura Privata Convenzionata S.S.N.
Responsabile Contabile ciclo passivo
_ Contabilità generale / IVA; Adempimenti fiscali periodici (mensili ed dichiarativi annuali)
Gestione fiscale amministrativa consulenti esterni; Redazione Bilancio annuale e rendicontazioni
periodiche

2001-2008
IMMAGINE S.r.l. (Salerno)
Organizzazione e promozione di eventi e convegni.
_Organizzazione e gestione organizzativa dei corsi di formazione professionale personale
medico e sanitario, per conto della S.I.M.F.E.R.

1998 - 2013
I.C.R.E. S.r.l. Impresa Costruzioni e Ristrutturazioni Edili S.r.l. (Salerno)
_Impresa di costruzioni, ristrutturazioni e manutenzioni edilizie, specializzata in strutture
sanitarie complesse ed in particolare case di cura private.
Responsabile Contabile Amministrativo - Fiscale

1995 - 2013
SALERNO CORSE S.r.l. (Salerno)
_ Organizzazione e promozione di eventi sportivi / automobilistici nazionali e/o locali
Responsabile Amministrativo
_ Responsabile amministrativo e finanziario, delle risorse destinate alla promozione delle attività
nel settore sportivo automobilistico; Direzione amministrativa; Pianificazione e budget; Controllo
di gestione ed analisi di bilancio;Rendicontazione Progetti Promozioni per conto Federazione
Sportive Italiane; Coordinamento gruppo lavoro di quattro risorse; Gestione organizzativa e
sportiva; Gestione logistica connessa a progetti promozionali (gestione di hospitality ”Alfa
Romeo” – “Beta Utensili” ecc..), assistenza e coordinamento (sia dalla sede che nei vari
autodromi nazionali o altre sedi di eventi). Collaborazione con le aziende coinvolte dai progetti
promozionali sportivi automobilistici.
La varietà e complessità delle varie azioni promozionali attuate ha permesso di acquisire
esperienze nella organizzazione e gestione dei vari eventi quali premiazioni, conferenze stampe,
convegni ecc..

Dal 2002 ad oggi di gare di automobilismo sportivo presso impianti fissi omologati localizzati
nella Regione Campania Puglia e Veneto.
Ha collaborato inoltre con vari Organizzatori di manifestazioni di automobilismo sportivo
dell’Italia Meridionale curando sia l’organizzazione, la gestione e la rendicontazione delle
stesse.

2000-2008
STUDIO TECNICO AMORE **** (Salerno)
Studio di ingegneria e consulenza peritale
_ Collaborazione a numerose perizie di C.T.U. per conto dei Tribunali della provincia di Salerno
in svariate materie.

1989-1995
MORGANA S.r.l. (Preganziol –Treviso) Mito srl (Nocera sup. Sa)-
_ Produzione articoli in vetro di Murano per l’industria dell’arredamento.
CV **** **** Pagina 3/4
Responsabile Amministrativo
_Società MITO S.r.l., AL.LU.MI.NA. S.n.c. di F. Ingenito & C., NEMESI S.a.s. di Masi Michelina
& C. ed AMALFITANA VETRI S.r.l. tutte di Nocera Superiore (SA) e facenti capo allo stesso
gruppo societario. Operanti nel settore industriale e commerciale di articoli di arredamento, di
illuminazione e componenti per l’industria dell’arredamento. Provvedendo alla tenuta della
contabilità generale, I.V.A., magazzino, industriale nonché alla contabilità dei dipendenti;
coordinamento ed organizzazione degli uffici amministrativi e commerciali e della rete
commerciale sia nazionale che estera.

1985-1995
Studio di Consulenza Dr. Alfonso Nacchia (Nocera Superiore -SA)
IMPIEGATO DI CONCETTO PART-TIME presso studio di consulenza fiscale, tributaria ed
aziendale.

1982-1985
Studio Rag. Mario Gallo (Salerno)
IMPIEGATO DI CONCETTO presso lo studio di consulenza fiscale, tributaria e del lavoro.
Titoli di studio 1981
Diploma di Ragioniere e Perito Commerciale, conseguito presso l’Istituto Tecnico Commerciale
ad Indirizzo Mercantile A. Genovesi di Salerno

1985
Diploma di qualifica professionale di Programmatore per Elaborazione
1986
Abilitazione Professione Consulente del Lavoro ed esercizio part-time libera professione.

2008
AVIS SEZIONE DI PELLEZZANO (SA)
ATTESTATO DI PRIMO SOCCORSO
Corsi di formazione 2009
MICROSOFT DYNAMICS FINANCIAL ERP NAV 5.0

2010
SIDA S.R.L. ORZINUOVI (BS)
SEMINARIO “FUNZIONALITA’ DEL SISTEMA DI RINTRACCIABILITA’ DEI RIFIUTI

2010
CONTROLLO ED INNOVAZIONE NELLE PMI ORGANIZZATO DALLA CAMERA DI
COMMERCIO

2011
UNICONSUL SOC.COOP. - Pagani (SA)
Conciliatore Professionista

2011
A.N.A.MM.I - Roma - Amministratore di Condominio Professionista
2012
IPSOA Scuola di Formazione - Milanofiori ( Assago) Milano
Paghe e Contributi -Corso intensivo

2013
Provincia di Salerno
Conseguimento attestato di idoneità professionale per l’esercizio di consulente automobilistico

PATENTE O PATENTI A – B
Il sottoscritto, ai sensi del Dlgs 196/2003, dà il consenso al trattamento dei dati personali
contenuti nel presente curriculum vitae ed alla sua archiviazione in database.
ALTRA LINGUA
INGLESE
• Capacità di lettura BUONA
• Capacità di scrittura BUONA
• Capacità di espressione orale BUONA

CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE ESPERIENZA COMPROVATA, OLTRE CHE DA DIPLOMA DI QUALIFICA PROFESSIONALE, DALLA PRATICA
ACQUISITA NELL’USO DI VARIE PROCEDURE:
MICROSOFT PACCHETTO OFFICE
ERP:
 MICROSOFT DYNAMICS ERP NAV 5.0
 ERP PROPRIETARIO SVILUPPATO SU PIATTAFORMA ORACLE
CONTABILITÀ GENERALE, I.V.A. E MAGAZZINO DICHIARATIVI FISCALI :
 MEXAL PASSPARTOUT
 EBRIDGE BUFFETTI
 INAZIENDA SISTEMIDATA,
 ZUCCHETTI CONTABILITÀ DIPENDENTI
 ESAPNEUS
 SISTEMI OPERATIVI DOS, UNIX, XENIX - INFORMIX - WINDOWS
 VIA LIBERA SOLE 24ORE
 SPIGA
 ENTRATEL SOGEI
 GESTIONALI ORACLE
Licenza Aci–Sport – Ufficiale di gara qualifica:
 SEGRETARIO DI MANIFESTAZIONE
 VERIFICATORE SPORTIVO
 COMMISSARIO DI PERCORSO.

22/12/2017

G. C.

53

Responsabile Amministrativo

Segreteria / Amministrazione

Campania

3 Mar. 08–alla data attuale Quadro, addetto al coordinamento di personale per la gestione operativa e
amministrativa dei trasporti settore R.A.E.E.
STENA TECHNOWORLD srl
Via dell'Industria, *, 37050 Angiari (VR) (Italia)
Qualifica: Quadro.
Incarico: Coordinatore del settore Logistica & FIR per il gruppo STENA in Italia.
Coordino l'operato di 7 impiegati e 5 conducenti di autocarri.
Curo l'organizzazione dei viaggi da e per gli impianti STENA, sia dei mezzi propri che di fornitori.
Responsabile Tecnico presso l'Albo Gestori Ambientali per le Cat. 1,4,5.
Utilizzo del SISTRI, emissione schede anche c/o terzi.
Tramite il gestionale WINWASTE provvedo anche all'emissione e registrazione formulari, esecuzione
trattamenti, controllo e stampa registro C/S, emissione DDT, gestione anagrafiche e controlli
autorizzativi.
Utilizzo dei portali dei principali Sistemi Collettivi presenti in ITALIA, riferimento per il settore di mia
competenza in occasione degli AUDIT da parte di Clienti e per le certificazioni ISO.
Interfaccia con il settore Commerciale per definizione costi, formulazione preventivi, fatturazione e
assistenza post vendita.
Referente agli acquisti per il settore di propria competenza.
Attestato di partecipazione al corso TACHIGRAFO & REGOLAMENTO CE 561/2006.
Attestato di partecipazione al corso EFFICIENT & SAFETY DRIVING, incentrato
sull'ottimizzazione nella gestione dei costi di uso e manutenzione e sulla sicurezza alla guida
dei mezzi.
Attestato di abilitazione all'uso del carrello elevatore come da D.LGS. 81/2008.
Abilitazione come preposto alla sicurezza come da D.LGS. 81/2008.
Certificato ECDL Full Standard.
Disponibile a trasferte ed all'eventuale trasferimento di residenza.
Attività o settore Fornitura di acqua; reti fognarie, attività di trattamento dei rifiuti e risanamento

1 Feb. 03–15 Feb. 08 Addetto alla gestione degli approvvigionamenti
CAR DIESEL SPA, Legnago (VR) (Italia)
Responsabile del magazzino ricambi della Filiale per una concessionaria di Veicoli Industriali
MERCEDES.

3 Giu. 01–28 Gen. 03 Addetto ai servizi di protezione e sicurezza
Istituto di vigilanza LA VIGILE, VERONA (Italia)
Guardia Particolare Giurata armata.

ISTRUZIONE E FORMAZIONE
COMPETENZE PERSONALI

1 Gen. 93–23 Mag. 01 Impiegato d'ufficio
Off. Aut. FORD, San Giovanni Lupatoto (VR) (Italia)
Impiegato con mansioni di Accettazione Clienti, Gestione magazzino ricambi, saltuariamente di
Venditore, Amministrazione/Contabilità ed in assenza del titolare come Sovrintendente.

1 Giu. 02–1 Lug. 07 GEOMETRA Upper secondary
education
Ist. Statale Matteo Ricci, Legnago (VR) (Italia)
Valutazione finale 86/100.

Lingua madre italiano
Altre lingue COMPRENSIONE PARLATO PRODUZIONE SCRITTA
Ascolto Lettura Interazione Produzione orale
inglese A2 A2 A2 A2 A2
francese B1 B2 B2 B2 B2
Livelli: A1 e A2: Utente base - B1 e B2: Utente autonomo - C1 e C2: Utente avanzato
Quadro Comune Europeo di Riferimento delle Lingue

Altre competenze Documentazione import e export, Prenotazione visite, MS Outlook Express, Supporto vendita
(amministrativo), Archiviazione digitale, Servizi cliente, Gestione di magazzini, Internet Explorer,
Redazione di contratti, Manutenzione di registri quotidiani, MS Outlook, Archiviazione in ordine
alfabetico, Accettazione ordini, Servizi di conferenza, Controllo delle consegne, Reception, Contabilità,
MS Office, Fatturazione, Centralino telefonico, Acquisti, Gestione di reclami, Firefox, Tenuta libri
mastri, Servizio di sicurezza

22/12/2017

A. L.

52

Coordinatore Logistica

Trasporti / Logistica

Veneto

• Date        DA GENNAIO 2007 AD OGGI
• Nome e indirizzo del datore di lavoro       INTERPORTO CAMPANO S.P.A. - NAPOLI (NA) (GESTIONE SERVIZI GRUPPO INTERPORTO-CIS-VULCANO BUONO E SOCIETA’ COLLEGATE COLLEGATE)
• Tipo di azienda o settore       Gestione servizi immobiliari, servizi interportuali,ferroviari,telecomunicazioni
• Principali mansioni e responsabilità       Responsabile Amministrativo.: contabilità e bilancio, fiscalità, e controllo di gestione.

   • Date        DA LUGLIO 2006 A DICEMBRE 2006
• Nome e indirizzo del datore di lavoro       IMPERIAL TOBACCO ITALY S.P.A.- (WEST-RIZLA-DAVIDOFF)
• Tipo di azienda o settore       Vendita di prodotti da tabacco ed accessori
• Principali mansioni e responsabilità       Responsabile amministrativo Italia.

DA GENNAIO 2001 A GIUGNO 2006
• Nome e indirizzo del datore di lavoro       EXPERT ITALY S.P.A.- FILIALE DI NAPOLI
• Tipo di azienda o settore       Vendita in G.D.O. di elettronica di consumo, telefonia, computers
• Principali mansioni e responsabilità       Responsabile amministrativo e controller di gestione.

• Date        DA OTTOBRE 2001 A SETTEMBRE 2006
• Nome e indirizzo del datore di lavoro       In collaborazione con uno studio di dottore commercialista
• Tipo di azienda o settore       Consulenza fiscale e gestionale alle imprese.
• Principali mansioni e responsabilità       Consulenza fiscale e gestionale.

• Date        DA APRILE 2005 AD OTTOBRE 2005 E DA SETTEMBRE 2003 A DICEMBRE 2003
• Nome e indirizzo del datore di lavoro       GLOBALINTERCOMMUNICATIONS S.R.L., 14, VIA MAGELLANO, 80040, VOLLA, (NA)
• Tipo di azienda o settore       Produzione e assemblaggio prodotti informatici
• Tipo di impiego       Collaborazione
• Principali mansioni e responsabilità       Consulente pianificazione Start-up d’azienda.

• Date        DA GIUGNO 2001 A DICEMBRE 2001
• Nome e indirizzo del datore di lavoro       DONADIO EDITORE, 158, VIALE 4 VENTI, 00152, ROMA (RM)
• Tipo di azienda o settore       Quotidiano di informazione on line
• Tipo di impiego       Collaborazione
• Principali mansioni e responsabilità       Responsabile della pagina economica.

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

• Date        2011
• Nome e tipo di istituto di istruzione formazione       Stoà – Istituto per la Direzione e Gestione d’Impresa
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio       Master in contabilità e bilancio aziende terziarie e di servizi.

• Qualifica conseguita

• Date        Ottobre 2005
• Nome e tipo di istituto di istruzione formazione       Università degli Studi di Napoli “Federico II”
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio       Abilitazione all’esercizio della professione di dottore commercialista (2005)
Revisore Contabile iscritto all’ordine dei Revisori e sindaci (2007)
• Qualifica conseguita

• Date       Luglio 2001
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione       Università degli Studi di Napoli “Federico II”
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio       Economia,diritto,ragioneria,storia,tecniche di gestione e marketing.
• Qualifica conseguita       Laurea in Economia e Commercio (voto 104/110)
• Livello nella classificazione nazionale        Laurea vecchio ordinamento

• Date       Luglio 1994
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione       Liceo scientifico statale di Napoli “V. Cuoco”
• Qualifica conseguita       Maturità scientifica (voto 42/60)

CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI

LINGUE CONOSCIUTE

       INGLESE
• Capacità di lettura       Medio
• Capacità di scrittura       Medio
• Capacità di espressione orale       Medio

       SPAGNOLO
• Capacità di lettura       Sufficiente
• Capacità di scrittura       Sufficiente
• Capacità di espressione orale       Sufficiente

CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE E PERSONALI
OTTIMA PREDISPOSIZIONE AL COORDINAMENTO CON APPROCCIO “PROBLEM SOLVING”, DINAMICITÀ, FLESSIBILITÀ SPAZIO-TEMPORALE, SPIRITO DI INIZIATIVA (SE RICHIESTO), PROPOSITIVITÀ E PRECISIONE.

CAPACITÀ E COMPETENZE PROFESSIONALI
.       •   PRINCIPALI ATTITUDINI PERSONALI: PADRONANZA DEL PROPRIO LAVORO E SENSO DI RESPONSABILITÀ, PRECISIONE E AFFIDABILITÀ, DINAMICITÀ E SPICCATO SPIRITO DI INIZIATIVA CON CAPACITÀ DI PROBLEM SOLVING, BUONA PREDISPOSIZIONE AI RAPPORTI INTERPERSONALI CON CAPACITÀ DI RELAZIONARSI ANCHE CON INTERLOCUTORI DI ALTO LIVELLO E DI GESTIRE E MOTIVARE UN TEAM STRUTTURATO. ESPERIENZA IN CONTESTI MEDIAMENTE STRUTTURATI ED ORGANIZZATI..
•   PRINCIPALI COMPETENZE PROFESSIONALI:
GESTIONE E COORDINAMENTO DI:CONTABILITÀ GENERALE, CONTABILITÀ CLIENTI E FORNITORI,CONTABILITÀ PER COMMESSE, BANCHE E COSTO DEL PERSONALE.
RESPONSABILE DI: ADEMPIMENTI CIVILISTICI E FISCALI, (IMPOSTE DIRETTE ED INDIRETTE, IMPOSTE LOCALI E LIQUIDAZIONI IVA)
ELABORAZIONE E REDAZIONE DI BILANCIO (CIVILISTICO ANNUALE, INFRANNUALE, CONSOLIDATO ED INTERCOMPANY)
-   INTERFACCIA CON CONSULENTI FISCALI, DEL LAVORO, COLLEGIO SINDACALE, SOCIETÀ DI REVISIONE E ISTITUTI DI CREDITO
-   CONTROLLO DI GESTIONE: CONTROLLO DEI COSTI GENERALI, PER CENTRI DI COSTO E PER COMMESSE, INDICATORI DI BILANCIO, BUDGET E FORECAST.
GESTIONE VERIFICHE FISCALI (AGENZIA ENTRATE-G.D.F.)
BUONE COMPETENZE IN CONTRATTUALISTICA PRIVATA E LL.PP..

CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE
OTTIME CONOSCENZE INFORMATICHE DI TIPO OPERATIVO QUALI: OFFICE DI WINDOWS (WORD,EXCELL,POWERPOINT,ACCESS), DI TIPO CONTABILE QUALI: ZUCCHETTI, BRIDGE DI “BUFFETTI”, IBM AS400, SAGE DIAPASON X E DI TIPO FISCALE QUALI: ENTRATEL, “VIA LIBERA” DE “IL SOLE 24 ORE”, TELEMACO DI “INFOCAMERE”

ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE

HO PARTECIPATO A SEMINARI ISTITUITI DA EXPERT ITALY S.P.A. IN COLLABORAZIONE CON L’UNIVERSITÀ “L.BOCCONI” DI MILANO RELATIVI ALLA PROGRAMMAZIONE ED AL CONTROLLO DI GESTIONE. HO COMPETENZE RELATIVE ALL’OPERATIVITÀ IN AZIENDE CERTIFICATE.
TITOLI PREFERENZIALI

APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE

22/12/2017

E. C.

50

Responsabile Amministrativo

Economia / Finanza / Assicurazioni

Napoli

Febbraio 2015 e settembre 2016   Stage curriculari
   Effetto Ottico
Via Caprera - Malnate (VA)
   Assistenza clienti, montaggio lenti e assistenza durante le visite optometriche.

Giugno 2016
   Hoya Lens S.P.A.
Via Zenale 27 - Garbagnate Milanese (MI)
   Addetto alla produzione lenti oftalmiche.

26/09/2017 – 3/10/2017
Lavoro a voucher
   Effetto Ottico
Via Caprera - Malnate (VA)
   Assistenza clienti, montaggio lenti, archiviazioni fatture e assistenza durante le visite optometriche.

Buoni lavoro
Effetto Ottico
Via Caprera –Malnate (VA)
Assistenza clienti, montaggio lenti, archiviazioni fatture, riparzioni e vendita.

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

2016-2017 Diploma di “Socio Sanitario Ottico”
Einaudi Via Bertolone - Varese

14/10/2017 Corso per la sicurezza nei luoghi di lavoro
Einaudi Via Bertolone – Varese

Abilitazione all’esercizio dell’arte ausiliaria della professione sanitaria di Ottico
Einaudi Via Bertolone - Varese

COMPETENZE PERSONALI

Lingua madre   Italiano

Altre lingue   COMPRENSIONE    PARLATO    PRODUZIONE SCRITTA
   Ascolto    Lettura    Interazione    Produzione orale
Francese    A1   A1   A1   A1   A1
Inglese    B1   B1   B1   B1   B1
   Livelli: A1/A2: Utente base - B1/B2: Utente intermedio - C1/C2: Utente avanzato

Competenze relazionali ▪ Buona capacità di relazione con persone di diversa tipologia.

Competenze organizzative   ▪   Capacità di lavorare in gruppo e per obiettivi.
Competenze informatiche   ▪   Buone conoscenze del pacchetto Office.
▪   Conoscenza dei diversi browser di navigazione in Internet e gestione della Posta Elettronica.
▪   Gestione sito Internet e pagina Facebook del negozio di famiglia.

Altre competenze   ▪   Discrete conoscenze informatiche del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point)
▪   Conoscenza dei diversi browser di navigazione in Internet e gestione della Posta Elettronica
▪   Buona conoscenza strumenti ottici: fronti focometro, mola automatica e manuale, forottero, lampada a fessura e interpupillometro.

Patente di guida Patente B, automunito

ULTERIORI INFORMAZIONI
▪   Flessibile senza vincoli d'orario.
▪   Disponibile anche a valutare un periodo di tirocinio con l'obiettivo di migliorare le mie competenze

22/12/2017

M. B. B.

27

Ottico

Sanita / Studi Medici

Negozio Di Ottica

Inizio la mia attività lavorativa nel 1976, presso ANCIFAP (Associazione Nazionale Centri Iri Formazione Addestramento Professionale di Trieste) con la qualifica di steno-dattilografa e nel 1989 mi licenzio con il ruolo di Formatore e Progettista di progetti di Cooperazione – settore Estero.

Nel 1990 inizia la libera professione di consulente aziendale e formatore collaborando con diverse società di formazione tra le quali: Istituto Piero Pirelli di Milano, IFAP IRI Roma e Milano, ENAIP e IAL in diverse sedi nazionali, UNINDUSTRIA Treviso, SIVE Formazione di Marghera, CIFIR Rovigo, ASSOCIAZIONE INDUSTRIALI di Trieste, Udine, Venezia, Padova, Treviso, FORMINDUSTRIA FVG , CUOA di Vicenza, CONSIEL di Roma, IRI Management di Roma, UNIVERSITA' di Trieste, Udine, CEIS Università di Tor Vergata.

Nel 1992, per sei mesi si trasferisce a Bruxelles per gestire e coordinare per conto della Commissione Europea il progetto NOW con il ruolo di supervisore di progetti formativi.

Dal 1993 svolge attività formative dedicate a tutti i livelli aziendali, impiegati, quadri, dirigenti e agli imprenditori in aziende produttive e di servizi.

FORMAZIONE
Tutte le attività formative sono il risultato di un’attenta valutazione iniziale dell’analisi dei bisogni del cliente e degli obiettivi SMART. I progetti sono valutati con i responsabili delle RU e con i ruoli dirigenziali coinvolti. L’attenzione agli obiettivi prevede un monitoraggio attraverso la definizione oggettiva dei parametri di miglioramento. Le metodologie d’aula si focalizzano sulla partecipazione attiva e la condivisione degli obiettivi con i formandi. Nei percorsi di formazione sulle competenze trasversali, vengono utilizzati audiovisivi, filmati, videoriprese e role-play. Si prevede un sistema di valutazione finale al fine di: valutare la performance a fine attività e, in base agli indicatori di sviluppo concordati con il cliente, un follow-up a distanza di qualche mese. In alcuni progetti, viene proposta anche:
1)   la formazione “on the job” con attività di affiancamento e di coaching.
2)   La formazione “a distanza” attinente al progetto
3)   La somministrazione di questionari di auto-valutazione “on line”.
4)   L’accesso ad una community per lo scambio di esperienze tra profili professionali eterogenei.

Tematiche trattate:
Competenze trasversali: Comunicazione e gestione delle relazioni efficaci, public speaking e gestione dello stress.
Competenze gestionali: Leadership, La gestione e formazione della Sicurezza negli ambienti di lavoro, la gestione delle risorse umane, la gestione della qualità di processo e servizio, la gestione del cambiamento e lo sviluppo del processo di fidelizzazione.
Competenze tecniche: La progettazione formativa e la formazione formatori, la valutazione del clima in azienda, la valutazione dello stress lavoro correlato.

CONSULENZA

Supporta le aziende nella valutazione ed analisi delle risorse umane attraverso la promozione di attività quali: analisi clima interno, valutazione dei ruoli e sviluppo di piani di miglioramento, riqualificazione e riconversione.
Promuove strumenti di monitoraggio ed analisi organizzativa (questionari, test, procedure)
Collabora e supporta i responsabili della sicurezza e prevenzione nell’elaborazione del DVR stress lavoro correlato attraverso la gestione diretta delle procedure INAIL.
Affianca e supporta Manager ed imprenditori in progetti di empowerment personalizzati.
Partecipa a seminari e convegni sulle tematiche della sicurezza, comunicazione e risorse umane.

SELEZIONE DEL PERSONALE
Utilizzando strumenti di analisi del potenziale dei candidati, fornisce all’Azienda cliente un supporto professionale in grado di individuare l’idoneità delle risorse in un’ottica proattiva ed in linea con lo sviluppo del Cliente.

AZIENDE CLIENTI

La collaborazione costante e continuativa con diverse Aziende Clienti (totale 190) ha permesso una visione realistica della cultura della gestione delle risorse umane e deli processi di miglioramento. Alcune attività recenti più significative:
1.   ACQUA MINERALE S. BENEDETTO S.p.A. - sede centrale di Scorzè (TV) – corso per capi-preposti sulla gestione risorse umane.
2.   ACTV Venezia – la gestione efficace del servizio e tecniche di comunicazione
3.   AERTRE - AEROPORTO di Treviso – La gestione efficace del servizio – strumenti di monitoraggio – comunicazione efficace e problem-solving (per tutto il personale aeroportuale)
4.   AGIP Petroli S.p.A. di Marghera (VE) – Corso per Capi turno. (2 edizioni durata 40 ore)
5.   ANSALDO Components di Monfalcone (GO) - La gestione delle risorse umane per capi (4 edizioni)
6.   ALCAN di Milano - La gestione delle risorse umane e gruppi di miglioramento alla qualità
7.   ALCATEL (TS) – Formazione e consulenza nella valutazione del rischio stress lavoro correlato anni. 2010 e 2015.
8.   APRILIA Noale e Scorzè (TV) – La gestione delle risorse umane; Attività d’ingresso per neo-laureati; La gestione del sottoposto extracomunitario.
9.   ASL di n.1 Trieste, – n. 19 Rovigo – n. 15 Alta Padovana – n. 4 Alto Friuli su: Gestione delle risorse umane, Comunicazione efficace, Gestione dei conflitti, miglioramento del servizio front-office, gestione dei conflitti operatore/cliente; analisi e produzione di sistemi multimediali a supporto dell’ufficio Prevenzione e Sicurezza (produzione di filmati, slides, ceck-list, etc)
10.   ATER Udine – Consulenza valutazione stress lavoro correlato, anni 2010 e 2015. In programmazione: La gestione dei conflitti nella relazione cliente/fornitore.
11.   AUTOSTRADE S.p.A. Dir. IX° tronco di Udine – La comunicazione efficace del gestore di tratta, valutazione e DVR stress lavoro correlato, corso Preposti, RLS.
12.   AUTOSTRADE S.p.A.Venezia - Padova (VE)
13.   AUTOVIE VENETE di Trieste – formazione a tutti i ruoli della sicurazza
14.   BENETTON S.p.A. Di Treviso – (Sive Formazione) corso sicurezza per preposti e lavoratori
15.   BILLA Supermercati Carmignano (PD) – La gestione delle risorse umane per Ispettori e Gerenti (40 ore- n.2 edizioni)
16.   C.C.I.A.A. - Azienda Speciale di Udine, Trieste e Venezia su Comunicazione efficace cliente/Azienda e la qualità del servizio
17.   COMUNE DI TRIESTE – Formazione formatori alla sicurezza (3 edizioni)
18.   COMUNE DI VENEZIA su: Cambiamento, comunicazione, come si gestisce ed organizza un servizio, la relazione con il cliente, sistemi di monitoraggio della qualità del servizio offerto.
19.   CONFARTIGIANATO Treviso – Comunicazione efficace per titolari d’impresa.
20.   DE LONGHI di Treviso - Da segretaria di direzione ad Assistenti al Manager
21.   ELETTRA Sincrotrone Trieste – Corsi sulla gestione delle risorse umane (h 40/6 edizioni)
22.   EUROSPITAL S.p.A. Trieste – Formazione Dirigenti alla sicurezza.
23.   FINCANTIERI Monfalcone e Trieste – Consulenza e formazione su qualità, sicurezza e gestione risorse umane (tutto il personale, della durata di 9 mesi) + Alle Segretarie di Direzione in qualità del servizio e comunicazione efficace. In programmazione corso Formazione Formatori alla Sicurezza (2016)
24.   INSIEL Trieste (corsi sicurezza per conto di Formindustria Trieste).
25.   IRI Roma – Borsisti IRI formazione per direttori di centri di formazione dei paesi in via di sviluppo (5 edizioni) della durata totale di 200 ore.
26.   ITALTBS S,p,A, - Area di ricerca di Padriciano – Corso per Manager su: gestione risorse umane, comunicazione assertiva, time management e gestione dello stress.
27.   KITON S.P.A. – Ciro Paone Napoli (settore alta moda su misura) – Corso capi (2 edizioni) e Corso comunicazione per tutto il personale.
28.   PIRELLI Stabilimento dii Figline Valdarno (AR)- corso capi” Cambiamento e comunicazione”, La comunicazione efficace; il lavoro di gruppo
29.   CORPO REGIONALE DELLA POLIZIA LOCALE DEL VENETO-UNINDUSTRIA TV – La gestione delle relazioni interne e delle risorse umane (40h - n.2 edizioni).
30.   PROVINCIA DI TRIESTE – La gestione delle relazioni interne per funzionari.
31.   RAI Trieste – La comunicazione efficace; La gestione delle procedure di sicurezza nelle situazioni ad alto rischio (per giornalisti in missione in zone di guerra)
32.   REGIONE VENETO – Regione FVG – Segretarie di direzione – La gestione delle relazioni interne ed esterne in un’ottica di qualità del servizio. Progetto RESTART 2007 – Progetto SICS 2013.
33.   SAVE - AEROPORTO DI VENEZIA– La gestione della comunicazione e delle relazioni interne/esterne per Assistenti di linea, Hostess e responsabili operativi; La gestione del cliente difficile; La comunicazione assertiva; la gestione delle emozioni.
34.   SHELL – SILONE Stab. Visco (UD) – Corsi sicurezza
35.   SIOT-TAL Oleodotto transalpino (TS) Comunicazione e leadership; Comunicazione & Sicurezza; Corso per Dirigenti alla sicurezza.
36.   STOCK S.p.A. Trieste – Consulenza : Valutazione stress
37.   SNAIDERO S.p.A. (UD) Corsi sicurezza per dirigenti, capi e lavoratori. (400 ore di formazione)
38.   TRIESTE TRASPORTI S.p.A. Corso formazione formatori alla sicurezza
39.   UNIVERSITA' di Trieste, Udine e Tor Vergata su: La progettazione formativa, Comunicazione efficace per insegnanti, Leadership e comunicazione, team building.
40.   UMANA (PN) e (VE) – Qualità del servizio, comunicazione e Leadership per i Direttori di filiale
41.   VESTA S.p.A. Mestre (VE) – Comunicazione e gestione delle relazioni con il cliente.
42.   ZANUSSI-ELECTROLUX Susegana (TV) e Porcia (PN) ed Oderzo – Comunicazione e sicurezza. La gestione delle risorse umane. La comunicazione efficace e la gestione del conflitto

Istruzione
Laurea in Scienze Umane presso la Facoltà di Lettere e Filosofia dell’Università degli Studi di Trieste (vecchio ordinamento) – votazione 110/110 – Tesi in Didattica: Multimedialità e processo di apprendimento degli adulti.

2003 -2005 - Master biennale in Comunicazione - Psicoterapia Breve Strategica al Centro di Terapia Strategica di Arezzo (master riconosciuto a livello internazionale) nell'aprile 2005.

Partecipa costantemente a seminari e percorsi di specializzazione promossi da Enti ed Università nazionali ed internazionali.

Dal 1° aprile 2009 – presente nella lista redatta dalla Regione FVG (Agenzia Regionale del Lavoro)– con decreto n.87/arl dd. 4.03.09 e pubblicata su B.U.13 dd. 1/04/09 in quanto “Esperta in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro”.

21/12/2017

P. R.

67

Docente E Consulente In Comunicazione E Soft Skills

Corsi / Master / Traduzioni / Ripetizioni

Fvg - Veneto - Lombardia - Lazio

FROM MARCH 2015 UNTIL PRESENT:
• Name and address of employer
CANNON BONO ENERGIA SpA of Peschiera Borromeo (MI)
• Type of business or sector Building of industrial boiler
• Type of employment Engineer
• Main tasks and
responsibilities
Welding Coordinator (IWE), BPVC ASME IX, ASME I, ASME VIII,
ASME V, ASME B31.1, ASME B31.3, AWS D1.1, UNI EN ISO 15614,
UNI EN ISO 9606-1/2, UNI EN ISO 14732, UNI EN ISO 3834,
UNI EN 15085, UNI EN 1090, direttiva PED 2014/68/UE.
Management of non-destructive testing 2nd level PT e RT

FROM APRIL 2010 TO FEBBRUARY 2015:
• Name and address of
employer
CMC snc di C.Cinquetti via Danimarca 15 Cologno Monzese MI
• Type of business or sector specialized in structural metalwork for the railway sector
• Type of employment Engineer
• Main tasks and
responsibilities
Welding Coordinator (IWE),UNI EN ISO 15614, UNI EN ISO 9606-1/2,
UNI EN ISO 14732, UNI EN ISO 3834, UNI EN 15085
Designer in charge of orders, from design to final product

FROM SEPTEMBER 2005 TO APRIL 2010
• Name andAddress of
employer
CMC snc di C.Cinquetti via Danimarca 15 Cologno Monzese MI
• Type of business or sector specialized in structural metalwork for the railway sector
• Type of employment Engineer
• Main tasks and
responsibilities
Designer in charge of orders, from design to final product

FROM OCTOBER 2005 TO JUNE 2007:
• Name and Address of Ministry of Education
employer
• Type of business or sector ITIS L.Da Vinci (CO) 2005/2006 – IPSIA G.Meroni Lissone (MB) 2006/2007
• Type of employment Secondary School Teacher
• Main tasks and responsibilities
Evening School Teacher, subject A20 (engineering and technology)

FROM MAY 2005 TO JULY 2005
• Name and Address of
employer
COFREN S.r.l. Contrada Pianodardine (AV)
• Type of business or sector Workshop, railway sector
• Type of employment Engineer/Draftsman
• Main tasks and
responsibilities
Product design and development

SCHOOL AND TRAINING

From May 2015 to May 2015
• Name and type of school or
training
Bureau Veritas
• Main subject Course of approximately 64 hours. Monitoring of non-destructive
radiographic testing.
• Title Operator NDT II ° Level according to UNI EN 473 – ISO 9712
Cert n° 15/BO/FA/0756C

From May 2014 to May 2014
• Name and type of school or
training

ISTITUTO ITALIANO DELLA SALDATURA di Genova
• Main subject Course of approximately 32 hours. Monitoring of non-destructive penetrant
testing.
• Title Operator NDT II ° Level according to UNI EN 473 – ISO 9712
Cert IIS n° 004861-PT-2-C

From March 2009 to April 2010
• Name and type of school ortraining ISTITUTO ITALIANO DELLA SALDATURA di Genova
• Main subject Welding course of approximately 450 hours
• Title IWE (INTERNATIONAL WELDING ENGINEER)
Cert IIS n° IWE/IT 100082A

from Otctober 2008 to July 2009
• Name and type of school or training
British Institute of Monza
• Main subject English course
• Title Level B1

December 20th 2004
• Name and type of school or
training
State exam for Engineers at the University of Salerno
• Title Mechanical Engineer

From 1996 to 2004
• Name and type of school or Mechanical Engineering (V.O.) at the University of Salerno vote 106/110
training
• Title Doctor in mechanical engineering

From 1990 to 1995
• Name and type of school or
training
Liceo classico G.B.Vico di Nocera Inf. (SA) voto 56/60
Secondary School
• Title Diploma di maturità classica
Secondary School diploma

SKIILLS
LANGUAGES
NATIVE ITALIAN
FOREIGN LANGUAGES
ENGLISH
Level Intermediate (ongoing private lessons, 3 hours a week), good technical
vocabulary.

TECHNICAL SKILLS Excellent use of :
CAD 3D Solidworks
FEM Solidworks Simulation
Autocad
FEM Femap
CAM Trutops of Trumpf
Microsoft Office

OTHER SKILLS I began to " live for music" when I was 5 years old, playing two sticks on
small and large wood cylinders ... in short, the drums.
I love working with my hands. In a previous factory, I had the opportunity to
participate in the whole manufacturing process (from design; to building a
prototype; to testing it; to tweaking it; to the final product). I'm good at
handiwork which is important in the testing phase in order to understand
whether a prototype works and how I can improve it.

CLEAN DRIVING LICENSE A e B

21/12/2017

M. P.

48

Welding Engineer

Professionisti/Ingegneria/Studi Tecnici

Lombardia

* Easy Room UK - London, UK
Letting Agent
On-line advertising properties and rooms to let,
Advising clients about the letting process
Setting up viewings and showing potential tenants around the
properties
Selecting responsible, reliable tenants

* East London Event Co- London, UK
Operation Assistant
Support executive staff with scheduling travel arrangements and
document coordinator
Prepare invoices business responses and marketing material
Update employee handbooks training manuals and policy
documents

* Self-employed- Verona, Italy
Manager/Event Planner
Develop and manage a consumer relevant, content marketing
program in alignment with company vision / mission /
objectives working with content contributors and content
distribution partners with deployment across all social
(primary), web, and email channels.
Planned and coordinated musical events for private parties and
weeding receptions.
Communicated with customers, employees and other
individuals to answer question and explain information.

* Barceló Floriana Village, Simeri Crichi, Italy
Sound Engineer
Planner and executed special theatrical events and shows to
entertain clients at Barceló Floriana Village

* Osteria La Cooperativa 1945, Arbizzano, Verona, Italy
Bar Manager and kitchen supervisor
Managed guest checks, collected cash and processed credit
cards.
Assisted with liquor and food inventory.
Helped with food preparations of typical local dishes.
Responsible for all kitchen operations such as banquets events,
buffet line.
Directed the operation and organization of kitchens and all
food-related activities, including the presentation and serving of
food.

* Coimbra Disco Club, Sona, Verona, Italy
General Manager
Organized events for special events such as weddings and
private parties with a Brazilian theme.
Promote the company using social media platforms: Facebook,
Twitter and YouTube.
Work in conjunction with photographer / videographer on the
development of strategically grounded and digital photographs /
videos that are both relevant, sharable, and engaging
Mentored, coached and trained several team members.
Inspected and tested audio machinery to diagnose malfunctions.
Assembled wiring, electrical and electronic components for
audio and lighting.
Managed and update equipment records.
Troubleshot manufacturing and inspection test equipment on
electronic parts of building facilities.

* West Motors, Ghiroda, Calea Lugojului, Romania
Internship
Developed, implemented and monitored programs to maximize
customer satisfaction and manage on-site customer service
representatives.
Effectively communicated with team members to maintain
clearly defined expectations.
Collected, monitored and evaluated customer requirements to
achieve desire delivery time and order fill rates. Resolved
customer questions, issues and complaints.
Managed quality communication, customer support and product
representation for each client.
Interacted with customers and retail buyers to follow-up on
shipping statuses and expedited orders. Promptly responded to
general inquiries from members, staff, and clients via mail, email
and fax. Served as the company's bilingual
Romanian/Italian customer service representative.

* La Ruota Caffe ,Verona, Italy
Bartender and Kitchen Manager
Made and served drinks to guests and cocktail servers following
established guidelines, procedures and policies.
Regularly inquires about member or guest satisfaction,
anticipated additional needs and fulfilled further requests.
Planned and prepared food for parties, holiday meals,
luncheons, special functions, and other social events.

* Mion Design, Negrar, Verona, Italy
Kitchen Installer
Set up and performed hand and automatic assembly operations
on components, sub-.assemblies and assemblies for kitchens
installments.
Assessed work for errors or compliance issues and made
corrections and modification when necessary.
Reviewed and verified all work was in compliance with sales
orders and customers requirements.
Determinate materials, tools and equipment needed for product
orders.

* Momi S.r.l., Negrar, Verona, Italy
Business Offices Mover and Installer
Managed work crews during residential and commercial
relocation.
Ordered materials and contacted sub-contractors when needed.
Evaluated operational records and made scheduling adjustments
to maximize efficiency.
Briefed new team members on procedures and project goals.
Managed the removal and installment of furniture into new
business.

Languages and Qualifications
English: IELTS Cambridge, Level C2
Romanian: Oral and listening C1, Writing B2
Spanish: Level A1
Italian: Native Speaker
ECDL: Certification in MS Excel, MS Word, MS PowerPoint
Microsoft Visio and Bizagi: Good
SPSS Microsoft: Good

Personal competences
Excellent problem solving skills and analytical skills.
Patience, resposibility and dependability. Excellent team player
Good ability to adapt to multi-cultural environments obtained through work
experience and study abroad

Projects
• Process improvement and Change for the inbound process of the warehouse of
BOL.com, Netherlands
• VP Purchasing, Fresh connection supply chain simulation game
• Behavioral Operation Management, Laboratory research
• Logistics and operations: Operations improving project for one restaurant of
the University of Groningen, Netherlands.
• BiCycletto is an Italian manufacturer of exclusive bikes. Currently, BiCycletto
sells its bikes in Italy alone. BiCycletto management has noticed that there has been
an increasing number of Dutch customers, who travel all the way to Italy to take a
customized bike home. To better serve those customers and tap into the large Dutch
bicycle market, BiCycletto management has decided to expand its business to the
Netherlands. I developed a consulting project plan on how the company should
expand its supply chain.
• Master thesis research: Medical device software development:

Education

5/9/2016 – 4/7/2017
• Master MSc Supply Chain Management, University of Groningen,
Groningen, Netherlands.

11/2013
• Laurea triennale in Economia e Management delle imprese di servizi,
University of Verona, Italia.

*
• Erasmus-West University of Timisoara - Timisoara, Romania, Faculty of
Economy

2003
• English as a second language: English - Mercer University – Atlanta, GA

21/12/2017

S. D.

41

Manager/event Planner

Agenti / Rappresentanti

Verona

04/01/2018