Curriculum – Page 156

Dal 1998 al 2001
• Tipo di azienda o settore Coop. Soc. Il Granellino di Senapa
• Tipo di impiego Operaio Florovivaista
• Principali mansioni e responsabilità
Manutenzioni aree verdi.
Realizzazione impianti di irrigazione di media e grande estensione.
Utilizzo di mezzi agricoli specifici.

• Date Dal 2001 al 2005
• Tipo di azienda o settore Coop. Soc. Chebesà
• Tipo di impiego Direzione Tecnica - Lavori
• Principali mansioni e responsabilità Responsabile del personale.
Organizzazione dei lavori per enti pubblici e privati.
Progettazione e realizzazione di parchi e giardini.
Preventivi di spesa.
Progettazione e realizzazione impianti di irrigazione di media e grande
estensione.
Relazioni esterne.
Utilizzo di mezzi agricoli specifici.

• Date Dal 2003
• Tipo di azienda o settore Studio Tecnico Forestale
• Tipo di impiego Collaboratore Tecnico
• Principali mansioni e
responsabilità
Lavori specifici nell’ambito del verde urbano.
Stima di fondi rustici nel Comune di Guidonia Montecelio (Rm).
Studio del patrimonio arboreo del Bioparco di Roma.
Studio fitostatico e fitopatologico di 530 esemplari di Pinus Pinea radicati in Via
Nomentana, tratta P.zza Sempione - G.R.A.
Analisi di fitostabilità degli esemplari arborei radicati in Via Nomentana (tratto
Porte Pia - P.zza Sempione),Viale Carnaro,Via Stelvio,Via Adamello, P.zza
Conca d’Oro per un totale di 1000 esemplari arborei.
Analisi ambientale delle alberature radicate nelle aree archeologiche dei Fori
Imperiali.
Analisi di fitostabilità di 600 esemplari arborei radicati presso il Lungotevere nel
Comune di Roma.
Stima del valore ornamentale di un esemplare arboreo sul patrimonio
monumentale del Vaticano.
Analisi ambientale VAS sui territori boschivi a nord di Roma per la redazione di
VAS e VIA.
Censimenti Faunistici e Floristici.
Analisi ambientale delle alberature radicate nelle aree archeologiche della
Domus aurea.
Censimento GPS e creazione di mappe tematiche GIS di circa 7000 esemplari
della Città di Civitavecchia (Rm)
Analisi di fitostabilità del patrimonio arboreo monumentale radicato all’interno di
Villa Taverna sede dell’Ambasciata USA a Roma.

• Date Da 03/01/ 2006 a 31/07/2013
• Tipo di azienda o settore Coop. Soc. Parsec Flor
• Tipo di impiego Direzione Tecnica - Lavori
• Principali mansioni e
responsabilità
Responsabile del personale.
Progettazione e realizzazione di parchi e giardini.
Organizzazione dei lavori per enti pubblici e privati.
Preventivi di spesa.
Realizzazione impianti di irrigazione di media e grande estensione.
Relazioni esterne.
Utilizzo di mezzi agricoli specifici.

• Date Nel 2011
• Tipo di azienda o settore Regione Lazio
• Tipo di impiego Collaboratore Tecnico
• Principali mansioni e
responsabilità
Rilevatore del 6° Censimento Generale dell’Agricoltura

• Date Dal 2011 al 2014
• Tipo di azienda o settore V.i.s. Secure Group s.r.l.
• Tipo di impiego Socio di minoranza
• Principali mansioni e
responsabilità
Direzione Tecnica - Lavori
Progettazione e realizzazione di parchi e giardini.
Organizzazione dei lavori per enti pubblici e privati.
Preventivi di spesa.
Realizzazione impianti di irrigazione di media e grande estensione.
Relazioni esterne.
Utilizzo di mezzi agricoli specifici.

• Date Nel 2012
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità Vesperini s.r.l.
Collaboratore esterno
Direzione Tecnica e Lavori
Progettazione e realizzazione di parchi e giardini.
Organizzazione dei lavori per enti pubblici e privati.
Preventivi di spesa.
Realizzazione impianti di irrigazione di media e grande estensione.
Relazioni esterne.
Utilizzo di mezzi agricoli specifici.

• Date Dal 31/07/2014 al 01/04/2014 Disoccupato
• Date
• Tipo di azienda o settore
• Principali mansioni e
responsabilità

Dal 01/04/2014 al 27/04/2014
E-Green società di servizi nell’ambito del Verde Urbano
Operaio specializzato
Direzione ed esecuzione lavoro

Dal 01/05/2014 al 08/10/2014
Vivaio H.G.S Segnalini
Responsabile vendite
Responsabile del piazzale
Progettazione e realizzazione di parchi e giardini.
Organizzazione, dei lavori per enti pubblici e privati.
Preventivi di spesa.
Relazioni esterne.

Dal 09/10/2014
Disoccupato

Dal 08/07/2015 al 07/09/2015
Vivaio Evoflor s.r.l.
Responsabile vendite
Responsabile del piazzale
Responsabile del personale
Progettazione e realizzazione di parchi e giardini.
Organizzazione, dei lavori per enti pubblici e privati.
Preventivi di spesa.
Relazioni esterne.

Dal 07/09/2015
Disoccupato

Dal 02/12/2015 al 19/02/2016
Soc. Coop. Le Tamerici
Direzione Tecnica e Lavori
Progettazione e realizzazione di parchi e giardini.
Organizzazione dei lavori per enti pubblici e privati.
Preventivi di spesa. Relazioni esterne.

Dal 20/02/2016 al 10/07/2016
Disoccupato

Dal 11/07/2016 al 27/12/2016
Rentokil Initial Italia SPA
Tecnico disinfestazioni
Sopralluoghi, monitoraggio e installazioni

Dal 28/12/2016 al 17/07/2017
Tenuta di Via Tuscolana 39 Frascati (Rm)
Operaio super specializzato
Responsabile giardiniere della Tenuta di circa tre ettari

• Date Dal 17/07/2017
Disoccupazione
.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date Dal 1989 al 1994
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Istituto Tecnico Agrario Statale E. De Cillis di Roma
• Qualifica conseguita Diploma di Perito Agrario

• Date Dal 1994 al 1996
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Università La Sapienza di Roma
Scienze matematiche fisiche e chimiche
• Qualifica conseguita Biologia

• Date Nel 1995
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Regione Lazio
• Qualifica conseguita Attestato di Qualifica Professionale come “Tecnico Gestione Lotta Integrata”

• Date Nel 1996
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Regione Lazio
• Qualifica conseguita Attestato di Qualifica Professionale come “Tecnico Tutela Ambientale”

• Date Nel 2000
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
Ministero dell’Agricoltura e Foreste
• Qualifica conseguita Patentino per l’acquisto e l’impiego di prodotti Fitosanitari.

• Date Nel 2002
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Esame di Stato per l’Albo dei Periti Agrari con esito favorevole.

• Date Nel 2006
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Coop. Soc. Parsec Flor
• Qualifica conseguita Corso interno sulla gestione delle risorse umane.
Corso interno sui rapporti della pubblica amministrazione.
Corso interno su tecniche di giardinaggio.
Corso interno su ingegneria naturalistica.
Corso interno sulla ex legge 626.

• Date Nel 2008
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
ProGeSPAL s.r.l
• Qualifica conseguita Corso esterno di Formazione in ambito di Sicurezza sul Lavoro.
Corso esterno di Primo Soccorso.
Corso esterno Antincendio per aziende a Basso Rischio.
Corso esterno di Formazione dei lavoratori .in base alle risultanze della
valutazione dei rischi.

• Date Nel 2009
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Coop. Soc. Parsec Flor
• Qualifica conseguita Addetto al Primo Soccorso, Emergenza e Antincendio.

• Date Nel 2010
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Speha Fresia Soc. Coop.
• Qualifica conseguita Attestato di frequenza per “Informatica di Base”
Attestato di frequenza per “Costituzione di un Impresa Cooperativa”
Attestato di frequenza per “Politiche attive e mercato del lavoro”

• Date Nel 2010
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Collegio Provinciale dei Periti Agrari e dei Periti Agrari Laureati di Roma
• Qualifica conseguita Iscritto all’Albo Professionale con N.1544

• Date Nel 2011
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
I.A.L. Innovazione Apprendimento Lavoro S.r.l.
• Qualifica conseguita Attestato di frequenza per “Comunicazione e Organizzazione”
Attestato di frequenza per “Comunicazione e team building”

• Date Febbraio 2012
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Collegio Provinciale dei Periti Agrari e dei Periti Agrari Laureati di Roma
• Qualifica conseguita 1° Corso di Formazione sul tema di Periti Estimatori danni da avversità
atmosferiche.

• Date Aprile 2012
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Speha Fresia Soc. Coop.
• Qualifica conseguita Corso di Formazione su Photoshop

• Date Giugno 2012
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Collegio Provinciale dei Periti Agrari e dei Periti Agrari Laureati di Roma
• Qualifica conseguita 2° Corso di Formazione sul tema di Periti Estimatori danni da avversità
atmosferiche

• Date Da Maggio 2012 a Giugno 2012

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
Collegio Provinciale dei Periti Agrari e dei Periti Agrari Laureati di Roma
• Qualifica conseguita Attestato di formazione per l’abilitazione all’esercizio della funzione di
Responsabile al Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)
Modulo A
Modulo B1-B2-B6-B9
Modulo C

• Date Da Settembre 2012 a Ottobre 2012
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Gruppo Micologico Eretino “ La Geotropa”
• Qualifica conseguita Corso di Formazione Micologica

• Date Ottobre 2012
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
S.I.A. Società Italiana di Arboricoltura
Roma Capitale
• Qualifica conseguita Corso per le “Procedure per la gestione del rischio di caduta alberi nelle aree
verdi estensive”

• Date Febbraio 2013
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Green Grass – Geogreen – Top Class Padana Sementi
• Qualifica conseguita Convegno “Nutrire per difendere: i concetti e i prodotti per una gestione del
tappeto erboso ”

• Date Da Marzo 2013 a Giugno 2013
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Collegio Provinciale dei Periti Agrari e dei Periti Agrari Laureati di Roma
• Qualifica conseguita
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
• Qualifica conseguita
Corso CAD “Google Sketchup”

Da Ottobre 2013 a Novembre 2013
Collegio Provinciale dei Periti Agrari e dei Periti Agrari Laureati di Roma
Attestato di formazione per l’abilitazione all’esercizio di consulente HACCP
Autocontrollo dei prodotti alimentari
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
• Qualifica conseguita
• Date
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione

Dicembre 2014
Collegio Provinciale dei Periti Agrari e dei Periti Agrari Laureati di Roma
Corso di formazione sulla valutazione del rischio di caduta dall’alto nei lavori in
quota ed uso di DPI contro le cadute per l’assemblaggio di sistemi individuali di
protezione contro le cadute dall’alto.

Novembre 2015
Collegio Provinciale dei Periti Agrari e dei Periti Agrari Laureati di Roma
Corso di Alta Formazione “la moderna arboricoltura: tecnici specializzati
nella valutazione della stabilità degli alberi ”
Valutazione della stabilità

Gennaio 2015
Collegio Provinciale dei Periti Agrari e dei Periti Agrari Laureati di Roma
Corso di Alta Formazione “la moderna arboricoltura: tecnici specializzati
nella valutazione della stabilità degli alberi ”
I funghi agenti di carie: diagnosi, epidemiologia e pericolosità

Ottobre 2017
Collegio Provinciale dei Periti Agrari e dei Periti Agrari Laureati di Roma
Corso di Formazione e Aggiornamento "Efficienza Energetica degli
edifici mediante applicazioni di Sistemi Greenergy" presso Scuola
delle Energie ENEA Centro Ricerche Casaccia.

Ottobre 2017
Collegio Provinciale dei Periti Agrari e dei Periti Agrari Laureati di Roma
Convegno di Ingegneria naturalistica in ambito mediterraneo

Novembre 2017
Collegio Provinciale dei Periti Agrari e dei Periti Agrari Laureati di Roma
Attestato ai lavori del Workshop “Heterobasidium irregolare”
una grave minaccia per le pinete italiane ed europee.
Come gestire l’emergenza.

CAPACITA’ E COMPETENZE PERSONALI
MADRELINGUA ITALIANA
INGLESE
• Capacità di lettura SUFFICIENTE
• Capacità di scrittura SUFFICIENTE
• Capacità di espressione
orale
SUFFICIENTE

CAPACITÀ E COMPETENZE
TECNICHE
SISTEMA OPERATIVO: MICROSOFT WINDOWS
Pacchetto Office: Word, Excel, Access, Power Point, Publisher, Outlook.
PATENTE B - C - D

16/12/2017

M. M.

51

Perito Agrario

Risorse Umane / HR

Lazio

16/12/2017

G. M.

30

Aiuto Cuoco

Alberghiero / Ristorazione

Catania

16/12/2017

R. F.

54

Operatore Agricolo

Operai / Tecnici / Vigilanza

Varese

Dal 01/02/10 al 13/04/10
Nome e indirizzo del datore di lavoro Alessandro Vendola, Via Pascoli 55
Tipo di azienda o settore Bar New Brand
Tipo di impiego Stagista operatore sala-bar, servizio catering e pranzo

Stage di 1 mese
Nome e indirizzo del datore di lavoro Carola S.r.l. Hotel Dei Cavalieri, Piazza Missori 1
Tipo di azienda o settore Hotel Dei Cavalieri
Tipo di impiego Stagista operatore sala-bar

Sostituzione maternità
Nome e indirizzo del datore di lavoro Via Modigliani 45
Tipo di azienda o settore Bar il Quadrato
Tipo di impiego Barista

Dal 5/04/12 al 20/07/14
Nome e indirizzo del datore di lavoro Alessandro Vendola, Via Pascoli 55
Tipo di azienda o settore Bar New Brand
Tipo di impiego Barista, operatore sala-bar, servizio catering e pranzo

23/10/15 al
Nome e indirizzo del datore di lavoro Wu Cuiyu, Via Abruzzi 68
Tipo di azienda o settore Bar le colonne
Tipo di impiego Barista, operatore sala-bar

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

2006 / 2010 indirizzo alberghiero
Nome e tipo di istituto di istruzione o
formazione
Centro di Formazione Personale Galdus
Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
Operatore alimentare e della ristorazione
Qualifica conseguita Attestato di qualifica di secondo livello

CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
MADRELINGUA Italiano
ALTRE LINGUE Inglese
Capacità di lettura Buono
Capacità di scrittura Buono
Capacità di espressione orale Buono

CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI.
Sono in grado di relazionarmi con persone di diversa nazionalità e cultura grazie all’esperienza
maturata a scuola e nell’ambito delle pubbliche relazioni
Sono in grado di comunicare in modo chiaro e preciso, rispondendo a specifiche richieste della
committenza e/o dell’utenza di riferimento grazie anche al periodo di stage svolto.
Nelle precedenti esperienze lavorative non ho mai avuto discussioni con colleghi e clienti.

CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE
Discrete capacità organizzative

CAPACITÀ E COMPETENZE
TECNICHE
Sono in grado di utilizzare i diversi applicativi del pacchetto Office, in particolar modo Excel,
Word, Internet Explorer.
Ho buone capacità nell’uso delle attrezzature del settore da me scelto

PATENTE O PATENTI In possesso della patente B (automunito)

16/12/2017

A. D.

33

Barista

Alberghiero / Ristorazione

Milano

*, NCO of the Italian navy with the qualification of Chief Electrician. Last degree covered
(C °1^cl). I worked in every operating environment. I have 60 months of embarkation on military units;

*, NCO for the MFO “minesweeper -Bamboo" in Egypt to the peace treaty at Camp David (1979);

*, Electrical Supervisor (OR-09) for Cavour project, Navy Aircraft Carrier for NAVARM in La
Spezia (Italy). My assignment was the management of the combat systems (gyro & security systems);

*, ETO /Electrician embarked on laying cables (company Elettra TLC);

*, ETO embarked on Ro-Ro pax, company Grimaldi ( Roma Ro-Ro pax);

*, ETO embarked on cruise ship ( Princess Cruise);

*, I was employed in Egypt as an electronic technician for the Impresub company for activities in
Africa. I worked on rov ( Tiger, Plus and Cougar);

*, ETO embarked on gas carrier (Zyn - Zube) – LNG;

*, Pilot tech rov (electrical tech. position) in UAE (Dubai) for the FUGRO – Pipe line constructionwith a tiger (rov);

*, Pilot tech W-rov (electrical tech. position) in Iran for Argus for a pipe line construction with an Argus (w-rov);

*, Pilot tech W-rov (electrical tech. position) in UK for Micoperi for a pipe line construction with a
Quasar (w-rov);

*, Pilot tech W-rov ( electrical tech, position) in W. Africa (block 16) for a pipe line construction
with HD (wrov);

*, Pilot tech rov (electrical tech. position) in W. Africa as structural change ( workshop);

*, Electrical Supervisor maintenance for ro-ro pax everywhere for Eligroup company;

*, ETO embarked on tug (Daneb) with Tripmare spa;

*, Electrician Supervisor for Fincantieri Monfalcone as a freelancer for Carnival Vista. I was
involved in the commissioning of the NOSKE-KAESER automatic refrigerator;

*, ETO on a yacht ( 65 mt ) in the Black Sea (M / Y Rahil);

*, Pilot tech rov (electrical tech. position) in Mediterranean for the Atlantis deep see – Pipe line
construction with an Argus (rov);

*, Electrician Supervisor for Fincantieri Marghera as a freelancer for Seabourn Encore.
My job was to manage on board automation (WARTSILA);

*, Electrical Supervisor for HVAC ( automation) for Cruise Perla (AIDA) in Nagasaki ,Japan
(commissioning for Novenco Marine & offshore) as freelancer;

*, Electrician Supervisor for Fincantieri Sestri-Ponente as a freelancer for Muse Silversea. Final
delivery and commissioning board SDCN facility;

*, Electrical and safety Supervisor for Fincantieri Monfalcone as a freelancer for Seaside
MSC. Final delivery and commissioning board lifts (SCHINDLER) and start up FDS.-
Certification & Training
 Smd System Training w-rov (QUASAR XIX TRAINING);
 PSRCRB (A-VI/2-1), until 08/08/2020;
 Radar Navico Maintenance (Argus level 300);
 Foet (including HUET and EBS), until 14/10/2021;
 Personal Safety and Social Responsibilities Training Course (A- IV/1), until 08/08/2020;
 Fire Fighting Training Course Advanced (A-VI/3), until 08/08/2020;
 Proficiency in Personal Survival Techniques (A-VI-1), until 08/08/2020;
 Training course on the minimum standard of competence for seafarers with designated security duties (A-VI/6),
08/08/2020;
 Proficiency in Security Awareness by Completing an Approved Training Course (A-VI/6), until 08/08/2020;
 Certificate of competence in medical first aid on board ships;
 Firefighting training Course Basic (VI/1-2), 08/08/2020;
 Certificate of Attendance AN.FO.R.A - Antifouling Repulsion Application;
 Certificate of Attendance Night vision camera predator series;
 Radiotelephone Operator’s certificates for Aircraft stations;
 Open Water diver (SSI);
 Fiber Certified Cabling Test Technician (CCTT Certified), until 12/12/2019;
 Copper Certified Cabling Test Technician (CCTT Certified), until 12/12/2019;
 Basic training (A-VI/1 and 2)-STCW, until 08/08/2020;
 HACCP course;
 Training Course CEI 11-27 PES-PAV;
 ROV Personnel -Logbook (IMCA) – “ hours registered: 580”;
 Survey Personnel-logbook (IMCA);
 Dynamic Positioning Logbook (IMCA) N.33788;
 ENG 1 medical (until 08/03/2019;)
 Seaman’s discharge book: 57350/1 (Italy);
 During Pact ware and calibration instruments Vega;
 Confined spaces course.-

Languages Reading Writing Speaking
English Good Good Good
Italian Excellent Excellent Excellent

Rules and regulations
BV: good
DNV: excellent, regular contact
SOLAS: good,

16/12/2017

G. C.

54

Manutentore Elettrostrumentista

Operai / Tecnici / Vigilanza

La Spezia

Dal 07/01/2015 al 07/09/2017
Operaio addetto alle macchine
Nome del datore di lavoro: LASIM SPA - LECCE

Dal 19/12/2014 al 23/12/2014 Operaio
Nome del datore del datore di lavoro: LASIM SPA - LECCE

da 01/06/2013 al 15/11/2013
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore INDUSTRIA
• Tipo di impiego OPERAIO ADDETTO ALPALLETTIZATORE
• Principali mansioni eresponsabilità OPERAIO ADDETTO ALPALLETTIZATORE

DAL 01/07/2013 AL 30/09/2013
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
HOTEL BELVEDERE
• Tipo di azienda o settore TURISMO
• Tipo di impiego PORTIERE DI NOTTE
• Principali mansioni eresponsabilità PORTIERE DI NOTTE

DAL 15/07/2011 AL 30/03/2012
• Nome e indirizzo del datore di Nlavoro
DITTA PERA ENRICO
• Tipo di azienda o settore FOTOVOLTAICO
• Tipo di impiego ADDETTO ALLA VIGILANZA NONARMATA
• Principali mansioni eresponsabilità ADDETTO ALLA VIGILANZA NONARMATA

DAL 11/09/2006 AL 30/04/2009
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro OLEOVINICOLA ZACHEO
• Tipo di azienda o settore OLEOVINICOLO
• Tipo di impiego IMPIEGATO/PRODUZIONE
• Principali mansioni eresponsabilità Addetto al ricevimento, addetto cassa, addetto alla pesa degli automezzi, uso del carrello
elevatore, addetto alle consegne, commesso addetto alle vendite

DAL 15/02/2004 al 30/06/2005
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
Poste Italiane
• Tipo di azienda o settore Poste e telecomunicazioni
• Tipo di impiego PORTALETTERE
• Principali mansioni eresponsabilità PORTALETTERE

DAL 17/09/1989 AL 07/12/2002
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
TNT TRACO SPA
• Tipo di azienda o settore TRASPORTI
Tipo di impiego Impiegato/Magazziniere
• Principali mansioni eresponsabilità Impiegato/Magazziniere

DAL 02/01/1987 AL 31/08/1989
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
Impresa De Benedittis
• Tipo di azienda o settore Edile stradale
• Tipo di impiego Impiegato
• Principali mansioni eresponsabilità Addetto alle gare d’appalto, Prima nota, Rapporti con gli Enti. Rilevazione presenze.

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

[ 1976 a 1981 ]
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
ISTITUTO PROFESSIONALE DI STATO PER IL COMMERCIO “L. SCARAMBONE” - LECCE
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita DIPLOMA DI OPERATORECOMMERCIALE

15/12/2017

G. T.

63

Operaio

Operai / Tecnici / Vigilanza

Lecce

15/12/2017

M. P.

49

Amministrazione-magazziniere

Segreteria / Amministrazione

Roma

15/12/2017

F. M.

64

Venditore/funzionario Commerciale

Marketing / Commerciali / Vendite

Mantova, Verona, Modena, Rovigo E Provincie

General Manager – Dubai Maggio 2015 – up-to-date
Jacobs Consultancy FZC
Societa’ di import/export e consulenza
“Boutique company” specializzata nella gestione di operazione mirate, curate nell’interesse
di societa’ gia’ clienti dei soci fondatori. Aree di competenza: Paesi del Golfo ed Asia Centrale.

Responsabilita’
Gestione degli aspetti commerciali, amministrativi e finanziari della societa’;
Creazione della struttura amministrativo/commerciale;
Sviluppo commerciale delle aree di competenza.

Area Manager GCC countries - Dubai Marzo 2014 – Marzo 2015
Consulente
Eusebi Impianti –Srl - Ancona
Impianti antincendio settore oil&gas

Responsabilita’:
Mantenimento e sviluppo delle relazioni di affari con I maggiori operatori del settore presenti negli Emirati Arabi, in particolare: ADNOC, PETROFAC, LUKOIL INTERNATIONAL, SAIPEM;
Supportare Il responsabile commerciale interno nella redazione dei budget annuali dell’area;
Gestire offerte e trattative commerciali in affiancamento della figura tecnica preposta;
Supportare la struttura operativa sul campo nella fase di realizzazione operativa del progetto;
Facilitare la comunicazione tra ufficio tecnico interno e cliente;
Inviare reports periodici;
Risultati raggiunti:
Consolidamento della presenza della societa’ sul mercato paesi del Golfo.
Raggiungimento di un giro di affari di diretta gestione vicino ai 2 milioni di euro annui.

Managing Director - Dubai
2M INTERIOR DESIGN JLT
Start up nel settore del design per interni in ambito civile e commerciale.
Area di competenza: Paesi del Golfo ed Asia Centrale ( paesi ex- URSS )

Responsabilita’:
Creazione ex novo della societa’ mediante selezione della Free zone piu’ idonea
alle esigenze richieste;
Selezione e formazione di una piccola struttura amministrativa, commerciale e tecnica mediante assunzione di nr 5 collaboratori;
Gestione ambito amministrativo, commerciale e finanziario;
Redazione, gestione e chiusura contratti in affiancamento della struttura tecnica preposta;
Affiancamento al Project Manager nella gestione operativa del cantiere.

Risultati raggiunti:
La realizzazione di nr 8 progetti con la realizzazione di un fatturato di 1.5 milioni di usd

Branch Manager – GCC countries - Dubai
Effebi SPA – RAK Free Zone (www.effebispa.it)
Azienda specializzata nell’Arredo per negozi di alta gamma

Responsabilita’
Apertura e gestione della branch di Dubai;
Incarico di GENERAL MANAGER con potere di firma e responsabilita’ della
gestione finanziaria ed amministrativa;
Redazione del budget annuale in affiancamento al responsabile commerciale Estero;
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti dell’area con particolare attenzione ai
seguenti paesi: ARABIA SAUDITA, EMIRATI ARABI, QATAR E KUWAIT;
Promozione della societa’ presso tutti I maggiori gruppi retails del Golfo;
Partecipazione alle principali fiere del settore;
Selezione e formazione del personale vendite della catena distributori;
Redazione e discussione proposte progettuali in affiancamento dell’ interior designer designato;
Chiusura contratto e gestione operativa della realizzazione del progetto sul campo in affiancamento del Project Manager designato;

Feb 2012 – Feb 2014 Risultati raggiunti:
Incremento del portafoglio clienti con raggiungimento di un giro di affari annuo pari a 2.5 milioni di euro.

Export Area Manager – Paesi ex URSS & GCC countries
MEPSYSTEM SPA, Italy (www.mepsystemspa.it)
Societa’ specializzata nella realizzazione di arredi per superfici commerciali

Feb 2005 – Jan 2007 Societa’ appena uscita da una procedura fallimentare.
Ho fatto parte del team di managers assunto con l’obiettivo di ridare slancio alle vendite sui mercati esteri, riattivando i vecchi distributori, incrementando il portafoglio clienti aprendo al settore contract. In particolare le mie mansioni hanno riguardato:
Riattivazione canali distributivi in Arabia Saudita;
Svilluppo attivita’ di contract in Arabia Saudita ed Emirati Arabi.

Risultati raggiunti:
Ripresa delle vendite sui mercati del Golfo con la realizzazione di un fatturato
tornato ai livelli pre-crisi

Export Manager – Paesi ex URSS and European Countries
GIBAMSHOPS Srl , Italy ( www.gibamshops.it)
Societa’ specializzata di arredi per negozi di alta gamma

Azienda leader in Italia nella realizzazione di superfici commerciali.
Con importante presenza sui mercati della Russia e del Medio Oriente

Responsabilita’:
Consolidamento e sviluppo rete di vendita sul mercato Russo;
Espansione commerciale sui seguenti mercati: UK, Europa Centrale ed Orientale;
Presentazione delle nuove linee di arredo aziendale e formazione del personale di vendita in affiancamento del personale tecnico interno;
Promozione della societa’ presso I nuovi clienti con visita presso le loro sedi;
Redazione delle proposte progettuali in affiancamento del team preposto;
Presentazione, discussione e revisione delle proposte contrattuali;
Chiusura del contratto e gestione della fase operative in affiancamento del Project Manager;
Redazione dei report periodici;

Risultati raggiunti:
Incremento delle vendite nel rispetto dei budget assegnati pur in presenza di condizioni sfavorevoli di mercato

Febb 2001 – Jan 2005 Country Manager Romania ,
FMC Srl
Societa’ attiva nella produzione e vendita di semilavorati in legno

Responsabilita’:
Riorganizzazione e rilancio della unita’ produttiva sita in Romania.
Durante la mia gestione la forza lavoro e’ passata da 30 a 85 operai e tecnici.
Il fatturato si e’ quintuplicato

Dec 1998 – Ottobre 2000 Responsabile amministrativo – Branch di Mosca,
RENCO SPA

Mar 1995 – Dic 1997
Societa’ leader in Italia nel settore servizi oil & gas

RISULTATI RAGGIUNTI IN CARRIERA

   Avendo maturato esperienza in vari settori e diversi scenari geografici ho sviluppato una eccellente predisposizione personale all’espansione della attivita’ commerciale sui mercati esteri;
   Buona capacita’ organizzative e di lavoro sotto stress.
   Flessibilita’ e di lavoro in autonomia nel rispetto degli obiettivi prefissati.
   Ottima conoscenza dei mercati di riferimento

ISTRUZIONE

DIPLOMA DI RAGIONERIA presso l’Istituto C. Battisti di Fano 1986

LAUREA IN ECONOMIA E COMMERCIO presso l’Universita’ di Bologna (105/110) 1995

LINGUE: ITALIANO: madre lingua, INGLESE:livello professionale,

CONOSCENZE INFORMATICHE: Pacchetto MS Office , Internet & applicazioni email

15/12/2017

L. M.

58

Exporta Manager

Marketing / Commerciali / Vendite

Nord Italia

Da Novembre 2016
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
Blu Service S.r.l. – Viale Brianza – Meda (MB)
• Tipo di azienda o settore Imbottigliamento e Distribuzione Acqua
• Tipo di impiego Project Manager
• Principali mansioni e responsabilità 1) PROGETTI
 Sviluppo commerciale e organizzazione divisione erogatori a rete idrica: target clienti,
ricerca nuovi fornitori e prodotti, road to market, gestione procedure interne.
 Definizione e monitoraggio KPI direzionali e commerciali
 Coordinamento progetti interfunzionali: gestione piano di sviluppo triennale e balance
scorecard per il monitoraggio dei risultati
2) MIGLIORAMENTO PROCESSI
 Analisi e revisione processi, relativi a controllo di gestione e commerciale
 Revisione procedure interne relative ai reclami
 Gestione processi interni relativi alla divisione reti idriche

Settembre 2015 – Novembre 2016
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
G. Sacchi S.p.a. – Via Filippo da Desio – Desio (MB)
• Tipo di azienda o settore Distribuzione – Elettroforniture
• Tipo di impiego Lean & Operations Coordinator
• Principali mansioni e responsabilità 1) MIGLIORAMENTO PROCESSI
 Analisi e revisione dei processi: resi commerciali, inventario, sales process automation
 Formazione specifica con il coinvolgimento di rappresentanti di ogni funzione
aziendale e coinvolgimento degli stessi nello sviluppo di progetti ad hoc.
2) GESTIONE TEAM
 Conduzione team composto da due lean specialist
 Coordinamento team interfunzionale (kaizen) composto da dieci persone,
organizzazione di incontri periodici settimanali e di incontri ad hoc con esperti e
consulenti
3) PROGETTI
 Conduzione team interfunzionale di revisione processo (Kaizen) con particolare
riferimento ai processi vendite e acquisti.
 Responsabile implementazione del catalogo elettronico, coordinamento con progetto
e-commerce e partecipazione al comitato digitale

Settembre 2013 – Settembre 2015
• Nome e indirizzo del datore dilavoro
G. Sacchi S.p.a. – Via Filippo da Desio – Desio (MB)
• Tipo di azienda o settore Distribuzione – Elettroforniture
• Tipo di impiego Assistente Direzione Generale
• Principali mansioni e responsabilità 1) SUPPORTO ALLA DIREZIONE
• Assistere il Direttore Generale nella gestione quotidiana delle attività garantendo un
supporto di carattere operativo.
• Gestire e curare le relazioni e la comunicazione fra la Direzione Generale e gli attori interniesterni

• Partecipare alle riunioni di Direzione e Interfunzionali, predisponendo materiale e
presentazioni e redigendo i verbali.
2) ANALISI
• Effettuare analisi quantitative e qualitative richieste dalla Direzione Generale, utili per
valutare efficacia ed efficienza dell’organizzazione/processi aziendali, identificare azioni di
miglioramento e definire strategie.
• Elaborare statistiche e report ad hoc.
3) PROGETTI
• Supportare la Direzione Generale nella gestione di progetti funzionali e/o strategici
mediante: pianificazione attività, affidamento incarichi e monitoraggio stato avanzamento
lavori.
• Partecipare e/o guidare direttamente progetti interfunzionali, interfacciandosi con le varie
Direzioni coinvolte e garantendone la realizzazione nel rispetto degli obiettivi e delle
tempistiche definite.

Gennaio 2007 - Settembre 2013
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
G. Sacchi S.p.a. – Via Filippo da Desio – Desio (MB)
• Tipo di azienda o settore Distribuzione – Elettroforniture
• Tipo di impiego Assistente Direzione Vendite
• Principali mansioni e responsabilità 1) COORDINAMENTO SALES ADMINISTRATION
 Conduzione team di tre collaboratori amministrativi
 Sales operations: provvigioni e incentivi, gestione sconti, anagrafiche, promozioni e
condizioni di vendita
2) GESTIONE KPI
 Definizione dei principali KPI
 Coordinamento processo di forecasting/budgeting di sede e organizzazione del
processo mirata sulla forza vendita
 Implementazione e gestione CRM, rapporti con società di consulenza esterne e
coordinamento interfunzionale per requirement interni
3) PROGETTI
 Riorganizzazione forza vendita per canale, gestione team interfunzionale di sede e
organizzazione di riunione nelle aree commerciali da riorganizzare
 Indagine di customer service: strutturazione questionario, organizzazione team
intervistatori e presentazione finale alla direzione
 Revisione sistema incentivante per rappresentanti dipendenti e agenti enasarco

Ottobre 2004 – Settembre 2005
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
TNT Logistics Italia S.p.a. – Via dell’industria - Giussano (c/o Chemetall)
• Tipo di azienda o settore Logistica
• Tipo di impiego Impiegato ufficio spedizioni
• Principali mansioni e responsabilità 1) Coordinamento magazzino spedizioni
2) Coordinamento vettori
3) Lancio picking ed elaborazione

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

Novembre 2004 – Marzo 2007
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
UNIMIB – Università degli studi di Milano – sede Bicocca -
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
Marketing management, marketing GDO, marketing internazionale, statistica e analisi di
mercato.
• Qualifica conseguita Laurea specialistica in marketing e analisi di mercato (100/110)

Settembre 2000 – Novembre 2004
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
UNIMIB – Università degli studi di Milano – sede Bicocca -
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
Economia aziendale, economia politica, statistica, marketing e pubblicità.
• Qualifica conseguita Laurea triennale in economia e commercio

CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
MADRELINGUA ITALIANA
ALTRE LINGUE
INGLESE
• Capacità di lettura Ottimo
• Capacità di scrittura Buono
• Capacità di espressione orale Buono

FRANCESE
• Capacità di lettura Ottimo
• Capacità di scrittura Buono
• Capacità di espressione orale Buono

CAPACITÀ E COMPETENZE
RELAZIONALI
 Ottima predisposizione a rapporti interpersonali
 Buona predisposizione al lavoro in team

CAPACITÀ E COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
- Amministrazione e coordinamento persone per progetti specifici
- Amministrazione e coordinamento personale d’ufficio
- Organizzazione riunioni/eventi

CAPACITÀ E COMPETENZE
TECNICHE
 Conoscenza del sistema gestionale SAP R/3 aree SD e MM
 Conoscenza approfondita degli applicativi BW/BO, LUMIRA, CRM, SEM, BPC,
PIM
 Conoscenza approfondita del pacchetto Microsoft office
 Conoscenza dei principali strumenti informatici

PATENTE O PATENTI B

15/12/2017

A. M.

44

Project Manager

Marketing / Commerciali / Vendite

Monza - Milano

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