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1. Nella mia ultima (breve) esperienza lavorativa ho svolto attività di addetto al controllo qualità presso l'Azienda Piazza Navona Srl (Acqua San Felice) dove facevo cernita dei prodotti imbottigliati. Precedentemente ho svolto un lavoro di libera professione, dove mi occupavo di censire nuove collaborazioni pubblicitarie e promozionali, con associazioni. Lavoro piuttosto simile a quello svolto in età giovanissima, dove, partendo da un'attività di porta a porta, sono riuscito a raggiungere anche ruoli di responsabile e gestione di centri commerciali. Inoltre nei centri commerciali ho svolto anche un ruolo di Responsabile di negozio presso C.AM.I Srl (ex centro Carabetta). Poi ho avuto esperienze nel settore industriale, in diversi ruoli, da operaio di linea di produzione ad operaio di impianto chimico, tutti svolti con la massima attenzione e precisione. Nel 1999 sono entrato a far parte dell'Istituto di sorveglianza Janell, dove, anche in questo caso, partendo da semplice agente, sono riuscito, grazie all'attenzione prestata durante lo svolgimento del lavoro, presso Finsiel SpA e Lottomatica SpA, sono giunto a svolgere ruolo di responsabile corpo guardie presso l'Ospedale Policlinico Federico II, con la gestione di oltre cento dipendenti.

   • In possesso di ottime capacità comunicative, facilmente riesco ad integrarmi in nuovi team di lavoro. Con ottime doti organizzative.
   • Buona conoscenza dei pacchetti: Office, EXCEL , POWER POINT e WORD

   25/07/2016

   G. L.

   53

   Operaio

   Operai / Tecnici / Vigilanza

   Lucca, Toscana

2. Receptionist c/o Hulka s.r.l., segreteria e fatturazione clienti Impiegato Ict c/o Extrabanca, server ftp, amm.re di dominio, amm.re di server di posta

   • Hardware, Amm.re di dominio, amm.re del server di posta, creazione server ftp, windows server sr2, microsoft office

   25/07/2016

   P. C.

   36

   Impiegato Ict

   Informatica / IT

   Lugano, Ticino

3. Volontaria in Servizio Civile Nazionale presso A.P.T.D.H. ONLUS (Associazione per la Promozione e la Tutela dei Diritti nell’Handicap), Piazza d'Arti, L'Aquila. (1 luglio 2015 – 30 giugno 2016).

   • Buone competenze informatiche di base (pacchetto office, internet, posta elettronica, sistema operativo windows)
   • In posesso di patente di guida B – non automunito
   • Ottime capacità comunicative, relazionali e di problem solving, predisposizione a lavorare in team, buone doti organizzative, determinazione al raggiungimento di obiettivi, gentilezza, flessibilità, serietà ed affidabilità.

   24/07/2016

   M. V.

   35

   Commessa

   Marketing / Commerciali / Vendite

   Pescara, Abruzzo

4. Collaborazioni con varie Agenzie e per diversi progetti: dal brand design per nuove aziende al concept creativo per eventi di grandi marchi, dallo studio di interfacce grafiche alla creazione di siti web, dalla vestizione di packaging per nuovi prodotti alla realizzazione di video istituzionali. http://it.linkedin.com/in/********

   • Alcuni dei softwares che utilizzo: Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat Pro, Affinity Designer, Wordpress.
   • Altre competenze: grafica pubblicitaria, web deisgn support, brochures, layout, corporate identity, progettazione grafica, progettazione logo, pubblicità, direzione creativa, comunicazione diogitale, social media marketing, social media, below the line, comunicazione b2b e b2c, gestione CMS,
   • Forte gestione dello stress, buona organizzazione autonoma del lavoro e ottima attitudine all'ascolto e al team working.

   24/07/2016

   M. P.

   41

   Senior Graphic Designer & Art Director

   Professionisti/Ingegneria/Studi Tecnici

   Saronno, Lombardia

5. vedi cv in allegato

   • vedi cv in allegato

   23/07/2016

   P. B.

   52

   Barman/barista/portiere Notturno Reception

   Alberghiero / Ristorazione

   Ponte Di Legno, Lombardia

6. Ho lavorato per un anno come Operatrice Telefonica presso la Revolution Services per servizi commerciali Tim. Il mio compito era portare a termine i miei obbiettivi, assegnatomi dall'azienda.

   • Operatrice telefonica da un anno

   22/07/2016

   V. S.

   28

   Valentina

   Segreteria / Amministrazione

   Catania, Sicilia

7. Libero professionista, project manager, service manager, gestione team anche numerosi per Grandi Aziende, ICT specialist.

   • MS Windows; MS Office; Mac; Linux; As400

   21/07/2016

   M. M.

   45

   Project Manager, Service Manager, Ict Specialist

   Informatica / IT

   Milano, Lombardia

8. PRINCIPALI PROGETTI DURATA CLIENTE OBIETTIVO 8 MESI IntegraDataManagement, Milano Gestione di documenti cartacei e/o elettronici al fine di consentire al cliente la consultazione on line e l’eventuale richiesta di essi 2 MESI In sede di Knowledge, Chiasso Realizzazione di un prototipo di DWH per un cliente operante nel settore del trasporto e spedizioni in Svizzera 10 MESI Unicredit Group Information System, Milano Valorizzazione di liste pre-affidamento credito per i clienti Business 8 MESI Telecom Italia Valorizzazione di liste contenenti informazioni relative ai clienti Business debitori nei confronti del cliente, indispensabili per il sollecito da parte degli operatori call center 4 SETT In sede di Cartesio, Roma Docente di un corso panoramico su “DWH - IBM Datastage 8.7” e preparazione tecnica del personale per sostenere colloqui di lavoro 13 MESI Ragioneria Generale dello Stato - Ispettorato della Sanità, Roma Analisi, gestione e valorizzazione corretta delle voci contabili dello Stato Patrimoniale e del Conto Economico, tramite processi di ETL 10 MESI Ragioneria Generale dello Stato - Roma Realizzazione di un sistema di rilevazione delle irregolarità e frodi comunitarie 4 MESI Salumifici Beretta, Bologna Manipolazione dei dati in modo da consentire analisi e indagini sui prodotti giacenti in magazzino; realizzazione di report e dashboards

   •  Database Oracle, Teradata, Microsoft SQL server 2008
   •  Tools DB TOAD, Teradata SQL Assistant, SQL Server Management, Oracle SQL Server Developer
   •  Tools ETL ODI, Microsoft SSIS, IBM InfoSphere Datastage (7.5-9.1 version), Informatica Power Center, IBM InfoSphere Information Server FasTrack
   •  Tools BI OBI EE, SAP Business Objects Xi
   •  Linguaggi SQL, PL/SQL, TSQL, Unix

   21/07/2016

   M. P.

   43

   Specialista Bi-dwh

   Informatica / IT

   Ticino

9. 2005/2016 Impiegata amministrativa presso azienda (sistemi di sicurezza e video-sorveglianza) con mansioni di addetta alla fatturazione, responsabile amministrativa alta direzione, responsabile della gestione qualità, responsabile del personale, gestione clienti, fornitori, offerte, acquisti, compilazione documenti della parte amministrativa di gare d’appalto, operazioni banking on line e recupero crediti. 2004 Agente di Commercio di prodotti parafarmaceutici presso l’azienda Pharmagic S.r.l. di Roma. 1996/04 Libera professionista per disbrigo pratiche e certificati per conto di studi ed agenzie. 1994/96 Impiegata presso la società Gamma S.r.l. di Roma con mansioni di disbrigo pratiche e certificati presso uffici vari di Roma e Provincia.

   • Ottima conoscenza del sistema operativo Windows XP, 7, internet e posta elettronica.
   • Conoscenza del programma Fedra per invio telematico pratiche, gestionale Acut, fatturazione elettronica PA e MEPA.

   21/07/2016

   A. D.

   57

   Impiegata Amministrativa

   Segreteria / Amministrazione

   Roma, Lazio

10. Egregi Signori, qui di seguito vi allego il mio curriculum, e la mia lettera di presentazione che ho sempre inviato e sempre usato, in tutte le occasioni, qualora necessario. Per una situazione familiare molto grave, mia mamma con l' Alzheimer in stato avanzato, e non lavorando se non saltuariamente come appoggio e consulente Trader, comunico la necessità e la piena volontà di adattamento a qualsiasi mansione / ruolo l' azienda abbia bisogno, senza distinguo di nessun genere. Non è un appello è una considerazione voluta e creduta fino in fondo. Grazie in anticipo e cordiali saluti. Sono una personache intende continuare una esperienza lavorativa, quell'esperienza che possa consentire di consolidare professionalmente sempre di più il presente e creare opportunità di miglioramentoecrescita per il futuro. Provengo da esperienze, che mi hanno insegnato la logica del gestire e migliorare personalmente e continuamente. Il tessuto produttivo italiano è costituito da piccole e medie aziende, e per affrontare la crescita indotta dai cambiamenti dello scenario competitivo, mi metto in gioco, con voi. Sono disponibile, a valutare la mia collaborazione, qualora fosse necessario, nel rispetto delle esigenze della Proprietà stessa, per la fase di crescita organizzativa, di lancio, oppure di rilancio della Società. Qualora riteniate che nella Vs. azienda Vi possa essere interesse per l'impiego della mia figura professionale, cercando con Voi che possa essere in linea con le Vostre esigenze aziendali, alla presente, mi permetto di inviarVI il mio curriculum vitae. Confidando nella Vostra attenzione e in attesa di incontrarVi personalmente, mi è gradita l'occasione per porgere i più distinti saluti. P.S. Vi autorizzo al trattamento dei miei dati personali, ma non al loro inoltro, diffusione o altro utilizzo, ai sensi della Legge . n° 675 / 96 e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, ( testo vigente dopo la conversione in legge del DL 354/03, convertito con modifiche dalla L. 26 febbraio 2004, n. 45 ) relativi alla tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali. INFORMAZIONI PERSONALI OCCUPAZIONE PER LA QUALE SI CONCORRE Tutte e quelle di cui le aziende hanno bisogno particolarmente ESPERIENZA PROFESSIONALE 04/02/2016–alla data attuale Account Manager for Italy I.FOREX e GTCM Trade Withoute Limits, Bricherasio (Italia) Relazioni con clienti e fornitura di Know-how per iniziare le attività di Trading con opzioni binarie o Forex. 01/04/2015–02/04/2016 Senza un occupazione. Problemi famigliari come in allegato. Nessuna Responsabilità, lavori parziali per il mantenimento di una situazione molto grave. 01/04/2011–30/04/2015 Componente del C.d.A Azienda I3P Incubatore Imprese Innovative Politecnico di Torino. Sponsorizzato dalla Regione Piemonte e in quota a varie Società pubbliche., Torino (Italia) Decisionalità sulla gestione in senso stretto, e cioè l'insieme delle azioni da porre in essere affinché l'azienda possa perseguire gli obiettivi prefissati nella pianificazione aziendale e compiere scelte riguardanti le relazioni tra i suoi elementi costitutivi (persone e tecnologie). L'attività di I3P si inquadra nelle strategie globali del territorio piemontese volte a sostenere la ricerca, l'innovazione tecnologica e la nuova imprenditoria. 01/11/2009–30/12/2010 Direttore Generale e Commerciale EDIL.MA S.r.L Azienda Manifatturiera Edile, Torino (Italia) Chiusa nel mese di Febbraio 2011 per mancanza di uno dei soci, deceduto. In questa azienda, edile con appalti pubblici, Enel e Poste Italiane l' intenzione era di acquisire quote ed entrare come Socio a far parte della compagine Societaria. Il momento economico poco propizio, ma soprattutto il non allineamento degli obiettivi con la proprietà mi ha fatto desistere da tale scelta. 01/09/2008–30/11/2009 Amministratore Delegato di fatto Azienda Manifatturiera Casearia Milk Innovation Group S.r.l., Bresciello (Reggio Emilia) Svolto le funzioni caratteristiche, ossia quelle relative alla realizzazione, erogazione e commercializzazione del prodotto e del servizio; ricerca e sviluppo produzione e Logistica, commerciale, Marketin e Vendite. ▪ Svolto le funzioni integrative, che pur non essendo legate direttamente all'attività produttiva sono comunque fondamentali per l'attività dell'azienda; risorse Umane, Organizzazione, Amministrazione Finanza e Controllo. ▪ ▪ Svolto le funzioni di supporto, tra le quali Sistema Informativo. ▪ Approvazione Bilanci in sede C.d.A. 01/09/2007–31/07/2008 Assistente al Presidente Massinvest SA, Mendrisio (Svizzera) Pura Gestione Patrimoniale dei grandi clienti, e rapporti con le Banche Svizzere. 01/02/2007–31/08/2007 nomina a A.D , Consigliere del C.d.A. Chateau d'Ax, LENTATE SUL SEVESO (MB) Divergenze con il socio di maggioranza sulla Gestione aziendale. 01/10/2005–01/02/2007 Consiglio di Amministrazione e gestione aziende Faemat S.r.L. e Future Tecnology, Livorno Ferraris (Vercelli) 185 dipendenti, produzione elettromandrini. Due stabilimenti in Italia e uno in Svizzera a Caslano Ponte Tresa Lugano nome TDM produzione motori per gli Elettromandrini. Consigliere di Amministrazione del Gruppo con deleghe complessive sulla gestione e decisionalità su azioni da intraprendere per lo sviluppo aziendale in Italia. 23/09/2004–15/09/2005 Consigliere del C.d.A. al 15 Settembre 2005 Ital Jolly S.p.A., San Pietro di Mosezzo (Novara) Svolto le funzioni caratteristiche, ossia quelle relative alla realizzazione, erogazione e commercializzazione del prodotto e del servizio; ricerca e sviluppo produzione e Logistica, commerciale, Marketing e Vendite. ▪ Svolto le funzioni integrative, che pur non essendo legate direttamente all'attività produttiva sono comunque fondamentali per l'attività dell'azienda; risorse Umane, Organizzazione, Amministrazione Finanza e Controllo. ▪ Unità produttiva a Novara, ed un' altra in Tunisia. 01/07/2002–31/08/2004 Direttore del Personale e Vice Direttore Generale Pramac Group S.p.A., Colle Val D' Elsa (Siena) Gestione delle risorse Umane del Gruppo anche sulle sedi Internazionali, con Particolare riguardo all' Unità produttiva di Murcia in Spagna. Responsabile Stampa sempre a Colle Val D'Elsa, del Team Honda Pramac ufficiale Moto GP. Rapporti con il mondo sportivo e giornalistico. Human Reseource Executive del gruppo, L' Assicurazione Qualità del Gruppo, ISO 9001:2000 (Vision 2000), Iso 14001 ( SGA )e SA 8000, La 626 e 242 sulla sicurezza del lavoro e dell' ambiente Italia, L' Amministrazione del Personale Italia, La DirezioneCommerciale Italia / Estero del Gruppo, La Direzione MKTItalia / Estero del Gruppo. 01/02/1999–31/07/2002 Direttore del Personale Metalwakuum S.p.A. Divisione Plastica della General Electric., Abbiategrasso (Milano) Responsabilità : Direzione Risorse Umane, 626 e 242 Sicurezza del lavoro e dell' ambiente, Information Tecnology. Amministrazione del Personale, Direzione Commerciale Italia, ( il titolare della posizione in pensione dal 1/12/2001) Assicurazione Qualità ISO 9001:2000 ( Vision 2000 ) Iso 14001. Partecipazione al C.d.A. con deleghe Operative per: Gli indirizzi Strategici e Organizzativi della Società. La pianificazione strategica, patrimoniale e finanziaria della Società. La comunicazione Finanziaria agli azionisti. 01/09/1996–28/02/1999 Responsabile del Personale e Responsabile Sistemi Informativi del Personale Fiat S.p.A, Belo Horizonte (Brasile) ( va precisato che nel gruppo la figura del Responsabile del Personale aveva anche la responsabilità dell' Information Tecnology inerente l' area del Personale ). Direzione Prodotto, con gestione 6 piattaforme- Integrazione Fabbrica Integrata. Coordinare e supportare gli Stabilimenti Fiat Auto Italia Europa, Sud America sugli aspetti Sindacali, di Sviluppo, di Organizzazione, di Formazione di Selezione e di Comunicazione. Partecipazione alla chiusura degli Stabilimenti di Firenze e Livorno. Ho partecipato alla stesura e implementazione del Progetto di Information Tecnology di gruppo, ( Intranet, Report Direzionali, Memoria Tecnica, Memoria di Processo, Debuggin di piattaforma, Gestione fornitori ) in un team di lavoro che ha coinvolto risorse di tutte le Funzioni, di Linea, di Stabilimento e di Staff 01/10/1994–01/09/1996 Responsabile del Personale e Responsabile Sistemi Informativi del Personale . Stesso ruolo precedente. Fiat S.p.A., Tychy (Polonia) Responsabile del Personale e Responsabile Sistemi Informativi del Personale Direzione Centri Stile di Fiat, Lancia e Alfa Romeo. 01/12/1990–31/10/1994 Responsabile Sviluppo e Organizzazione Fiat Auto S.p.A., Pomigliano D' arco (Italia) Inoltre, implementazione dei Sistemi informativi del Personale. Tre unità organizzative. Gestione Piani meritocratici. Passaggi di Categoria Gestione Laureati Amministrazione paghe e contributi ect- 01/10/1989–31/12/1990 Responsabile Relazioni Sindacali Fiat Auto S.p.A., Termini Imerese (Palermo Italia) Responsabile del Personale di Unità ( RE.P.U ) e sono stato incaricato delle Relazioni Sindacali dello Stabilimento ( Tre unità produttive ). 01/05/1985–31/10/1988 Operaio ( 6 mesi ) e poi passato all’ Amministrazione del Personale. SKF Industrie S.p.A., Villar Perosa (Italia) Operaio sulle linee di montaggio dei cuscinetti a sfera di piccole dimensioni. Successivamente operatore di linea per il cambio tipo e produzione dei diversi cuscinetti da distinta base. Poi passato all' Amministrazione del personale di officina montaggio cuscinetti. Rapporti con le RSU di fabbrica, paghe e contributi e risoluzione micro conflittualità dell' Unità produttiva ISTRUZIONE E FORMAZIONE 01/11/1980–10/05/1985 Laurea in Scienze dell’ Informazione. ( Informatica ) Livello 6 QEQ Facoltà di Matematica, Torino (Italia) Studi e ricerche in campo economico e finanziario a supporto della crescita delle Imprese, per lo sviluppo dell' Internazionalizzazione e dei processi di innovazione. Alcune aree di intervento specifiche sono: 1. Settori e sistemi di impresa 2. Internazionalizzazione per le P.M.I 3. Finanza Innovativa 4. Marketing territoriale e Internazionale P.M.I, meccanismi di controllo e gestione della crescita 01/09/1985–01/09/1986 Master: Gestione Etica dell’ Impresa: “ Guidare l’ impresa con RESPONSABILITA’, E STRATEGIA “. Livello 8 QEQ “ SCUOLA DI AMMINISTRAZIONE AZIENDALE DELL’ UNIVERSITA’ DI TORINO, Torino (Italia) ▪ La Quinta Disciplina ( Seminario organizzativo con Peter M. Senge (5 mesi ) ▪ Professional Leader ▪ Fabbrica Integrata: le logiche di processo ( seminario 2 mesi ) ▪ Creazione del valore ( 1 anno ) ▪ La Strategia del valore ( seminario di sei mesi ) ▪ La Corporate Governance ( 6 mesi ) ▪ Gestire l' Outsourcing ▪ Innovazione dei processi ▪ La competenza nel lavoro ▪ Gestire una PMI ▪ Corso di Finanza strategica nelle Imprese ▪ Modelli di evoluzione delle Direzioni Commerciali ▪ MKT Strategico ▪ Piani Industriali ▪ Piani Strategici di ASA ( Aree Strategiche di Affari ) ▪ Contabilità e Bilanci ▪ Industria: Internazionalizzazione, Investimenti e Innovazione. Nuove strategie e strumenti per rispondere alla crisi economica del mercato industriale ( 1 mese ) Lean Thinking Network Italia COMPETENZE PERSONALI Lingua madre italiano Altre lingue COMPRENSIONE PARLATO PRODUZIONE SCRITTA Ascolto Lettura Interazione Produzione orale spagnolo C1 C1 B2 C2 C1 inglese B1 B2 C1 B2 B1 francese B2 C2 B2 C1 B2 Livelli: A1 e A2: Utente base - B1 e B2: Utente autonomo - C1 e C2: Utente avanzato Quadro Comune Europeo di Riferimento delle Lingue Competenze comunicative Buone competenze comunicative, acquisite durante tutto il percorso sia formativo che lavorativo. Competenze organizzative e gestionali ▪ poteri decisionali e di rappresentanza. ▪ poteri di iniziativa e di organizzazione dell' Impresa. ▪ poteri esecutivi. Competenza digitale AUTOVALUTAZIONE Elaborazione delle informazioni Comunicazione Creazione di Contenuti Sicurezza Risoluzione di problemi Utente avanzato Utente avanzato Utente avanzato Utente avanzato Utente autonomo Competenze digitali - Scheda per l'autovalutazione Editor di testo: esperto Power Point: esperto Foglio di calcolo: esperto Programmi di statistica: esperto Publisher: esperto Grafica: esperto Database: esperto Sviluppo web: esperto Linguaggi di Programmazione: Cobol, Unix, Fortrand, Pascal, Turbo pascal, C++ Livello: Esperto

    • In generale un po' tutte.

    21/07/2016

    P. M.

    64

    Account Manager

    Risorse Umane / HR

    Piemonte

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Cv completo

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Competenze