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Tecnico Superiore Rinnovabili - Enel Green Power (Gruppo Enel) Scadenza: 25 aprile 2026 Azienda: ENEL GREEN POWER ESPAÑA, S.L.U. (Gruppo Enel) Sede di lavoro: Santiago de Compostela (Galizia, Spagna) - Modalità in sede Pubblicazione: 25 marzo 2026 Profilo Ricercato Posizione: Tecnico Superiore Rinnovabili (HSEQ HGT) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo determinato, full-time Sede di lavoro: Santiago de Compostela , con disponibilità a trasferte in territorio nazionale Team di inserimento: Renewable Energies - E&C HGT HSE Iberia Anzianità richiesta: Specialist (2-4 anni di esperienza) Modalità di lavoro: In sede (con trasferte) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in discipline tecniche. Master in Prevenzione Rischi Lavorativi (specializzazione Sicurezza) . Titolo Superiore in Prevenzione Rischi Lavorativi (specializzazione Sicurezza; saranno valutate anche specializzazioni in Igiene e Ergonomia/Psicosociologia). Esperienza: In materia di Prevenzione Rischi Lavorativi e coordinamento sicurezza e salute. Valutata esperienza in costruzione di parchi eolici/centrali fotovoltaiche, centrali termiche e demolizioni. Competenze digitali: MS Office base (Word, Excel, PowerPoint), Outlook e Teams. Lingue: Inglese e italiano (requisito preferenziale). Requisiti preferenziali: Titolo di Coordinatore di Sicurezza e Salute in opere di costruzione. Master in specializzazione Ambientale. Formazione come Auditor di Sistemi di Gestione. Esperienza in Operazione e Manutenzione di centrali. Conoscenza dei processi di produzione di energia elettrica (preferibilmente rinnovabili) e/o di E&C. Attività Principali Implementare e garantire il rispetto della Politica di Sicurezza, Ambiente e Qualità nei progetti di costruzione/demolizione di Power Generation Iberia. Elaborare procedure in conformità con la legislazione nazionale e internazionale e garantirne il rispetto. Fungere da supporto HSEQ per il Dipartimento HGT (Project Manager, Site Manager). Supportare e coordinare i Coordinatori di Sicurezza e Salute e i Coordinatori Ambientali dei vari progetti. Partecipare alle fasi di pre-autorizzazione dei progetti con contributi tecnici di competenza. Proporre e sviluppare soluzioni tecniche e di processo per le problematiche HSEQ. Coordinare l'implementazione e il monitoraggio di iniziative e progetti di miglioramento per eliminare o ridurre rischi per la salute e sicurezza sul lavoro e/o ambientali. Definire e condurre audit e ispezioni in campo. Coordinarsi con i referenti HSEQ e HGT di Power Generation Iberia. Gestire un team di lavoro a livello nazionale. Perché Unirsi a Enel Green Power Contratto: Tempo determinato. Ambiente: Contesto stimolante e dinamico, con coinvolgimento nelle grandi sfide di Power Generation Iberia. Ruolo strategico: Rafforzare la cultura della sicurezza e dell'ambiente nei processi di costruzione e decommissioning di progetti termici. Valori: Orientamento alla valorizzazione delle professionalità e dei contributi individuali, attitudine proattiva e ricerca di soluzioni innovative. Inclusione: Valorizzazione della diversità in tutte le sue dimensioni. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 25 aprile 2026. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "TECNICO SUPERIOR RENOVABLES" (ID 21304). Il team di Attrazione Talenti di Enel Green Power valuterà i profili e contatterà i candidati in linea con il profilo. Nota bene: L'offerta è per una posizione in Spagna (Santiago de Compostela). La conoscenza della lingua spagnola è implicitamente richiesta (l'annuncio è in spagnolo). Il contratto è a tempo determinato e richiede disponibilità a trasferte in territorio nazionale. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Enel) Enel Green Power ℹ Gruppo Enel Nota: La scadenza è il 25 aprile 2026. Il ruolo richiede competenze specialistiche in prevenzione rischi, sicurezza e ambiente, con esperienza nel settore delle rinnovabili. È richiesta disponibilità a trasferte in territorio nazionale spagnolo.

Specialista SCADA - e-distribuzione (Gruppo Enel) Scadenza: 3 aprile 2026 Azienda: e-distribuzione S.p.A. (Gruppo Enel) Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Modalità ibrida Pubblicazione: 20 marzo 2026 Profilo Ricercato Posizione: Specialista SCADA Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Roma, presso l'Esercizio Rete - Unità Telecontrollo Team di inserimento: Grids and Innovability (Reti e Innovabilità) Anzianità richiesta: Specialist/Expert (3+ anni di esperienza) Modalità di lavoro: Ibrido Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Elettronica, Informatica, Gestione dei sistemi IT o affini. Esperienza professionale: Almeno 3 anni nel ruolo. Requisiti necessari: Comprensione dell'architettura, funzionamento e gestione di sistemi SCADA e delle logiche di telecontrollo. Requisiti preferenziali (plus): Conoscenza reti mobili (3G/4G/5G, APN, VPN, IP statici/dinamici). Conoscenza di strumenti di automazione o scripting (Python o script bash). Comprensione delle interdipendenze tra infrastruttura telco, server applicativi e SCADA. Gestione infrastruttura hardware, progettazione e gestione ambienti di test e collaudi. Analisi comportamenti anomali e diagnostica avanzata. Utilizzo di strumenti di analisi e reporting (Excel, Power BI). Capacità di analisi di log applicativi e di sistema (Linux, Windows, syslog). Soft skills: Problem solving, mediazione, attitudine al lavoro di squadra in contesti complessi, buone doti di comunicazione, orientamento al risultato, capacità di lavorare su grandi volumi di dati. Attività Principali Gestione e analisi del sistema SCADA AT/MT della rete di distribuzione (best practices, configurazioni, logiche di funzionamento, automazioni e correlazioni eventi/azioni). Interazione con sistemi esterni (Terna, automazione, protezione), diagnostica avanzata e risoluzione anomalie. Gestione infrastruttura hardware, progettazione e conduzione di ambienti di test e collaudi, riproduzione anomalie, troubleshooting ed evoluzione del sistema. Perché Unirsi a e-distribuzione Contratto: Tempo indeterminato. Benefici: Fondo Integrativo Sanitario, fondo pensione complementare. Sviluppo: Percorsi di sviluppo ed empowerment. Welfare: Supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra. Ambiente: Inclusivo, equo, rispettoso, con parità di genere. Ruolo strategico: Garantire continuità ed evoluzione dei sistemi di telecontrollo della rete elettrica nazionale. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 3 aprile 2026. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Specialista SCADA" (ID 21189). Il processo include un colloquio attitudinale e motivazionale con il team Recruiting e un colloquio tecnico con la business line. Nota bene: L'offerta è aperta a candidati e candidate. e-distribuzione promuove equità e inclusione con particolare attenzione alla parità di genere. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Enel) Sito e-distribuzione ℹ Gruppo Enel Nota: La scadenza è il 3 aprile 2026. Il ruolo richiede competenze avanzate sui sistemi SCADA e sulle reti di telecomunicazione. L'ambiente di lavoro è complesso e distribuito.

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InSupport è una realtà consolidata e dinamica, specializzata nella fornitura di servizi tecnologici e soluzioni integrate per l'impiantistica. Dalla nostra sede di Pozzuoli (Via Antiniana) coordiniamo interventi complessi su tutto il territorio, garantendo standard qualitativi d'eccellenza. Il nostro punto di forza è l'integrazione tra competenza tecnica e dinamica organizzazione. Entrare in InSupport significa far parte di un ambiente professionale solido, dove l'efficienza gestionale è il motore della crescita aziendale. Sede di lavoro: Pozzuoli (NA) – Via Antiniana, 59L (Comprensorio Olivetti) Settore: Impiantistica / Manutenzione Tecnica Tipologia: Stage Extracurriculare (6 mesi) DESCRIZIONE DEL RUOLO Ricerchiamo una risorsa dinamica e organizzata da inserire nel reparto Segreteria Tecnica Impianti . Il tirocinante affiancherà il responsabile nelle attività quotidiane di gestione del personale tecnico, della flotta aziendale e della logistica delle trasferte. ATTIVITÀ PRINCIPALI Supporto HR & Onboarding: Raccolta e archiviazione documenti neoassunti, caricamento dati su file condivisi, gestione richieste email aziendali e consegna kit d'ingresso (Badge e DPI). Gestione Flotta Aziendale: Supporto nella programmazione delle manutenzioni, gestione schede tecniche mezzi, assegnazione dispositivi Telepass/DKV e monitoraggio dotazioni di bordo (estintori, cassette pronto soccorso). Logistica Trasferte: Ricerca strutture alberghiere per il personale tecnico, analisi preventivi e supporto operativo alle prenotazioni. REQUISITI Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito economico, giuridico o linguistico). Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel in particolare) . Spiccate doti organizzative e precisione chirurgica nella gestione dei documenti. Capacità di problem solving e attitudine al lavoro di squadra. Residenza/domicilio a Pozzuoli o zone limitrofe (Napoli Ovest/Area Flegrea). COSA OFFRIAMO Contratto: Stage extracurriculare della durata di 6 mesi . Rimborso spese: Indennità mensile di € 500,00 lordi (come da tabella Regione Campania). Formazione: Inserimento in un ambiente professionale stimolante con affiancamento costante.

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Project, Construction & Facility Engineers - Poste Italiane (Progetto Polis) Scadenza: 19 aprile 2026 (ore 13:43) Azienda: Poste Italiane S.p.A. - Funzione Immobiliare Sedi di lavoro: Mestre (VE), Roma, Milano, Bologna (centro-nord Italia) Pubblicazione: 19 marzo 2026 Profilo Ricercato Posizione: Project, Construction & Facility Engineer Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato Sedi di lavoro: Mestre, Roma, Milano, Bologna (inserimento nelle sedi del centro-nord) Progetto di riferimento: Progetto Polis - Case dei servizi di cittadinanza digitale Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Civile, Edile-Architettura, Ambientale, delle Costruzioni, Gestionale, Meccanica, Elettronica/Elettrotecnica, Industriale o affini. Esperienza: Comprovata esperienza nel settore immobiliare (progettazione, gestione lavori, coordinamento). Competenze tecniche: Gestione di progetti di rinnovamento infrastrutturale e lavori edili/impiantistici. Coordinamento e supervisione di progetti di rilevanza nazionale. Gestione di stakeholder interni ed esterni. Implementazione di soluzioni architettoniche e impiantistiche per modernizzazione della rete. Soft skills: Intraprendenza, innovazione, attitudine al problem solving, capacità di lavorare in una struttura dinamica e orientata alla sostenibilità e digitalizzazione. Attività e Contesto Progetto Polis: Trasformazione degli Uffici Postali con introduzione di nuove tecnologie e strumenti digitali, nel rispetto di accessibilità e sostenibilità ambientale. Realizzazione di una rete diffusa e digitalizzata di spazi di co-working in immobili di pregio su tutto il territorio nazionale. Attività principali: Valorizzazione del patrimonio immobiliare attraverso soluzioni architettoniche e impiantistiche allineate agli obiettivi di modernizzazione. Coordinamento e supervisione di progetti di rinnovamento infrastrutturale di rilevanza nazionale. Progettazione e gestione di lavori edili e impiantistici. Gestione di temi multidisciplinari e stakeholder interni/esterni, garantendo il corretto avanzamento delle opere. Innovazione e disegno di nuovi processi per il governo del patrimonio immobiliare. Perché Unirsi a Poste Italiane Ruolo strategico: Contribuire al progetto Polis, un'iniziativa di rilevante impatto per l'Azienda e il Sistema Paese. Contesto: Lavorare nella Funzione Immobiliare di Poste Italiane, gestendo una delle più grandi reti immobiliari italiane. Contratto: Tempo indeterminato in una realtà solida e innovativa. Ambiente: Valorizzazione delle competenze, contaminazione culturale, scambio intergenerazionale, inclusione e benessere. Valori: Contribuire allo sviluppo economico e sociale del Paese, facilitando l'accesso dei cittadini a servizi di pubblica utilità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Poste Italiane entro il 19 aprile 2026 alle ore 13:43. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Project, Construction & Facility Engineers" (ID 415). Indicare la sede preferita tra Mestre, Roma, Milano o Bologna. Inviare il curriculum vitae e la candidatura seguendo le procedure indicate nel portale. Nota bene: L'offerta è aperta a candidati e candidate in possesso delle competenze richieste. Poste Italiane promuove la diversità e l'inclusione. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Poste Italiane) Sezione Lavora con Noi - Poste Italiane Nota: La scadenza è il 19 aprile 2026. Il ruolo è legato al Progetto Polis, un'iniziativa strategica di trasformazione degli uffici postali e valorizzazione del patrimonio immobiliare. Le sedi di lavoro sono Mestre, Roma, Milano e Bologna.

Addetti all'Ufficio per il Processo (Area Funzionari) - Ministero della Giustizia Scadenza: 20 aprile 2026 Ente: Ministero della Giustizia - Dipartimento dell'Organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi Sedi di lavoro: Distretti di Corte d'Appello di Trieste e Venezia (Friuli Venezia Giulia e Veneto) Pubblicazione: 20 marzo 2026 - Portale INPA Profilo Ricercato Posizione: Addetto all'Ufficio per il Processo (AUPP) Posti disponibili: 6.919 (seimilainovecentodiciannove) a tempo pieno e indeterminato Contratto: Tempo indeterminato, full-time, Area Funzionari Sedi di lavoro: Distretti di Corte d'Appello di Trieste e Venezia (Friuli Venezia Giulia e Veneto) Destinatari: Personale non dirigenziale già in servizio a tempo determinato nel profilo di Addetto all'Ufficio per il Processo, reclutato con concorso RIPAM (G.U. n. 98 del 10 dicembre 2021) e assunto con provvedimento del 25 maggio 2023 (scorrimento graduatoria). Modalità di selezione: Selezione comparativa distrettuale Requisiti Specifici di Partecipazione Requisito soggettivo obbligatorio: Essere unità di personale già in servizio a tempo determinato nel profilo professionale di Addetto all'Ufficio per il Processo, presso i distretti di Corte d'Appello di Trieste e Venezia, assunte con provvedimento n. 8589 del 25 maggio 2023 (scorrimento graduatoria concorso RIPAM 2021). Requisito temporale per la stabilizzazione: Aver prestato servizio continuativo nella qualifica ricoperta per almeno dodici mesi consecutivi alla data del 30 giugno 2026 e risultare ancora in servizio presso l'amministrazione giudiziaria a tale data. Altri requisiti generali: Cittadinanza italiana o UE, godimento diritti civili e politici, idoneità fisica alla mansione, assenza di condanne penali e provvedimenti di destituzione da pubbliche amministrazioni. Modalità di Selezione Selezione comparativa distrettuale finalizzata all'assunzione a tempo pieno e indeterminato nei ruoli del Ministero della Giustizia (Area Funzionari). Le modalità specifiche di svolgimento della selezione sono definite nell'avviso pubblico pubblicato sul Portale INPA. L'assunzione a tempo indeterminato decorre dal 1° luglio 2026 per il personale utilmente collocato in graduatoria. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online entro il 20 aprile 2026 . Accedere al Portale Unico del Reclutamento (INPA) tramite identità digitale (SPID/CIE/CNS). Cercare l'avviso del Ministero della Giustizia per "Addetti all'ufficio per il processo - area funzionari" (codice TS/VE). Compilare il modulo di domanda elettronico, allegando i documenti richiesti. Inviare la domanda e conservare la ricevuta di presentazione. Contatti per informazioni: Fare riferimento al Dipartimento dell'Organizzazione Giudiziaria del Ministero della Giustizia o al Portale INPA. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale INPA) Sito Ministero della Giustizia ℹ Scheda informativa su ConcorsAI Nota: La scadenza è il 20 aprile 2026. La selezione è riservata esclusivamente al personale già in servizio a tempo determinato come Addetto all'Ufficio per il Processo nei distretti di Trieste e Venezia, con almeno 12 mesi di servizio continuativo alla data del 30 giugno 2026.

Agenzia immobiliare di Bergamo cerca agente anche senza esperienza lavorativa. La risorsa si occuperà della ricerca di immobili in vendita e locazione, oltre a effettuare i successivi sopralluoghi. Offresi formazione, affiancamento e un continuo supporto. Il trattamento economico è costituito da rimborso spese + elevate provvigioni. Rif. lvrwb. Per informazioni telefonare al 328 / 17 .. 58 .. 289 .. Inviare il curriculum tramite email citando nell'oggetto della stessa il riferimento "lvrwb". .