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Azienda: IT Partner Italia Titolo completo dell'offerta: Categorie protette (Legge n.68) - Receptionist/Back Office Scadenza candidatura: ⏳ Non specificata Data di pubblicazione: 16 gennaio 2026 Posizione: Receptionist/Back Office (Riservata a categorie protette L. 68/99) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Stage / Corso / Tirocinio / Borsa di Studio (modalità non meglio specificata) Sede di lavoro: Milano Requisiti di partecipazione Appartenenza alle categorie protette ex Legge 68/99 . Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria o Laurea. Competenze linguistiche: Buone capacità di comunicazione verbale e scritta in italiano e inglese . Competenze informatiche: Conoscenza e utilizzo di Word, Excel, Outlook, PowerPoint . Altre competenze e caratteristiche personali: Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Capacità di multitasking e flessibilità. Personalità decisa, mentalità aperta e predisposizione al contatto con persone di culture diverse. Predisposizione al lavoro in team. Profilo ricercato e mansioni La figura rappresenterà l'azienda nei rapporti con clienti e partner, garantendo un'immagine positiva e il buon andamento delle attività di front e back office. Principali mansioni: Gestione prioritaria delle relazioni con i clienti (di persona, al telefono, via email). Supporto al personale amministrativo con operazioni di overflow. Gestione dei rapporti con gli affittuari degli uffici. Cura delle spedizioni e rapporti con i corrieri. Organizzazione di appuntamenti e gestione della corrispondenza (lettere, e-mail, fax). Gestione turni di pulizia delle aree comuni. Modalità di lavoro: Part-time, in presenza presso la sede di Milano. Candidatura Per candidarti a questa posizione, devi utilizzare il link diretto dell'offerta originale sul portale LavoroIT, che contiene il form di contatto o le istruzioni per l'invio della candidatura. Link diretto per visualizzare l'offerta e candidarti: Visualizza l'offerta completa e candidati su LavoroIT Poiché la scadenza non è esplicitamente indicata, si consiglia di candidarsi al più presto.

Ente: Trenitalia Tper (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Titolo completo dell'offerta: Junior Compliance Specialist (L. 68/99) Scadenza candidatura: ⏳ 5 febbraio 2026 Data di pubblicazione: 16 gennaio 2026 Posizione: Junior Compliance Specialist (Categorie Protette ex Legge 68/99) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Mobilità/Attività Ferroviarie del 22/05/2025) Sede di lavoro: Bologna (Emilia-Romagna) Requisiti di partecipazione (OBBLIGATORI) Appartenenza alle categorie protette ex Legge 68/99 . Laurea Magistrale in Giurisprudenza . Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo di Specialista Legale/Compliance , maturata in contesti aziendali o studi legali strutturati. Buona conoscenza della lingua inglese. Titolo preferenziale: Abilitazione all'esercizio della professione legale forense. Profilo ricercato e mansioni La risorsa, a diretto riporto del Responsabile, svolgerà attività nell'ambito del sistema di compliance aziendale. Principali mansioni: Collaborazione all'aggiornamento e verifica del Modello 231 e del Codice Etico. Supporto nell'elaborazione, gestione e revisione di policy e procedure Anticorruzione (ABC). Gestione del flusso informativo e documentale con l'Organismo di Vigilanza (OdV). Verifica dell'allineamento delle norme organizzative interne. Contributo ad analisi dei rischi, controlli di compliance e reportistica. Monitoraggio dell'evoluzione normativa e regolatoria. Supporto nei rapporti con l'Autorità di Regolazione dei Trasporti. Pianificazione e realizzazione di programmi di formazione e training di compliance. Cosa offre l'azienda Contratto a tempo indeterminato. Smart working. Welfare aziendale e benefit. Assistenza sanitaria integrativa. Formazione continua. Candidatura La candidatura per questa posizione deve essere presentata esclusivamente online attraverso il portale di recruiting del Gruppo FS (FS Careers). Link diretto per la candidatura: Candidati ora sul portale FS Careers Scadenza: 5 febbraio 2026 Link utili Offerta integrale e dettagli: Visualizza l'offerta completa sul portale FS Careers Nota: Questa è una sintesi dell'offerta di lavoro originale pubblicata da Trenitalia Tper. Per informazioni complete e per presentare la tua candidatura, fai sempre riferimento al link ufficiale fornito sopra.

Ente: Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane Data aggiornamento: 15/01/2026 Offerta di lavoro: Esperto Motori Elettrici Ferroviari Sede: Firenze Scadenza candidature: 22 gennaio 2026 Link all’offerta completa: Visualizza l’offerta su FSCareers Profilo Ricercato Posizione: Esperto Motori Elettrici Ferroviari Posti disponibili: 1 Contratto: Tempo indeterminato Sede di lavoro: Firenze, Direzione Tecnica Trenitalia S.p.A Descrizione del ruolo Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca un Esperto Motori Elettrici Ferroviari da inserire nella Direzione Tecnica di Trenitalia S.p.A. La figura supporterà il Responsabile nel presidio tecnico dei motori di trazione e ausiliari dei rotabili, con attività di definizione di capitolati, specifiche tecniche, analisi di documentazione tecnica e progettazione di modifiche volte a migliorare sicurezza, affidabilità e costi del ciclo di vita dei componenti. Requisiti specifici di partecipazione Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica Esperienza professionale: almeno 3 anni nella progettazione o manutenzione di motori elettrici di trazione, ausiliari o motoventilatori; preferibile esperienza nel settore ferroviario Competenze tecniche: Normative di settore: EN 60349, IEC 60034, EN 61377, EN 50124, EN 50343, EN 45545, EN 61373 Apparecchiature di prova per valutazione dello stato di salute e vita residua dei motori Software di simulazione per analisi di campi elettrici e magnetici Competenze personali: iniziativa, decisione, problem solving, lavoro in team e flessibilità Disponibilità: eventualmente a trasferte Candidatura La candidatura all’offerta deve essere inviata esclusivamente tramite il portale ufficiale di Ferrovie dello Stato Italiane. È necessario registrarsi e compilare la domanda direttamente online. Link diretto per inviare la candidatura: Candidati su FSCareers Azienda Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane è il principale operatore ferroviario italiano, attivo nella gestione di servizi di trasporto passeggeri e merci oltre che nell’ingegneria e manutenzione di infrastrutture e rotabili su scala nazionale.

Ente: Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane Offerta di lavoro: Specialista Sostenibilità Finance & Carbon Sede: Roma – Viale del Policlinico, 149/B Scadenza candidature: 5 febbraio 2026 Link all’offerta completa: Visualizza l’offerta su FSCareers Profilo Ricercato Posizione: Specialista Sostenibilità Finance & Carbon Posti disponibili: 1 Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie) Sede di lavoro: Roma Descrizione ruolo Per la struttura Sustainability di FS International S.p.A. , società del Gruppo FS Italiane, si ricerca un/a Specialista Sostenibilità Finance & Carbon con competenze in finanza sostenibile e ESG. La risorsa supporterà iniziative di sviluppo sostenibile, rapporti con investitori ESG, gestione della supply chain sostenibile e attività di reporting ambientale e climatico. Requisiti di partecipazione Titolo di studio: Laurea magistrale in discipline economico-aziendali, ingegneria gestionale/ambientale, scienze matematiche, fisiche o naturali Certificazioni / competenze tecniche: conoscenza standard di reporting (CSRD, EU Taxonomy), rating ESG (es. Ecovadis, MSCI), strumenti di finanza sostenibile (Green Bond Principles, EU Green Bond Standard) Competenze informatiche: ottima padronanza di Excel, PowerPoint, Word e sistemi di rendicontazione Lingue: inglese livello C1/C2 Esperienza professionale: fino a 5 anni in ambito sostenibilità, finanza, controllo o risk management Tensione al risultato, capacità di pianificazione, visione sistemica e problem solving Esperienza internazionale costituisce titolo preferenziale Mansioni principali Supporto all’emissione di strumenti finanziari sostenibili (Green Bond, Sustainability Linked Loan) Gestione relazioni con investitori su tematiche ESG Evoluzione supply chain sostenibile e integrazione criteri ESG nei processi di procurement Gestione richieste da agenzie di rating ESG Promozione strumenti di valutazione impatto ambientale (carbon footprint) Supporto su tematiche di governance, taxonomy e pianificazione ESG Candidatura La candidatura all’offerta va inviata esclusivamente tramite il portale ufficiale di Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane. Per partecipare alla selezione è necessario registrarsi e compilare la domanda online. Link diretto per inviare la candidatura: Invia candidatura su FSCareers Informazioni aggiuntive La struttura Sustainability di FS International S.p.A. presidia attività legate alla strategia ESG, finanza sostenibile, procurement responsabile e reporting climatico nel Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, operando su scala nazionale e internazionale in ambito trasporti e logistica.

Storico e affermato Ente del settore EDILE ci ha affidato la selezione di una/uno SPECIALISTA Progetti di FORMAZIONE SICUREZZA : una persona esperta di Sicurezza Cantieri. Avrà la responsabilità della progettazione, l’offerta, il coordinamento e la gestione di interventi formativi – la cura dei progetti speciali – il monitoraggio, l’inserimento dati e la reportistica – l’interfaccia con i docenti e i partecipanti – la partecipazione alle attività di sensibilizzazione in cantiere. Il ruolo richiede la LAUREA (in ambito tecnico, o giuridico) e un’esperienza significativa, pur breve, nella gestione di progetti formativi o di attività in cantiere. Inoltre: versatilità, resilienza, capacità relazionali e organizzative, ottimo Excel/ data entry / reportistica /rendicontazione, disponibilità agli spostamenti presso le sedi dell’Ente e i cantieri. Titolo preferenziale l’esperienza presso Enti o Società di consulenza nella SICUREZZA. L’habitat è multidisciplinare e stimolante, valorizza il lavoro di squadra e la proattività individuale. L’inserimento è a tempo indeterminato e la sede è in Milano NordOvest. R26-001

Ente: Comune di Schio (VI) Titolo completo del bando: Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di n. 1 posto di Operatore Esperto Tecnico Specializzato - Operatore Elettricista Specializzato - area degli Operatori Esperti a tempo indeterminato e pieno. Scadenza: ⏳ 27 gennaio 2026, ore 23:59 Data di aggiornamento: 29 dicembre 2025 Posizione: Operatore Esperto Tecnico Specializzato / Operatore Elettricista Specializzato Posti disponibili: 1 Contratto: Tempo indeterminato, pieno Sede di lavoro: Comune di Schio (VI) Requisiti di partecipazione Oltre ai requisiti generali (cittadinanza, godimento dei diritti civili e politici, assenza di cause di esclusione), sono richiesti specificamente: Assolvimento dell'obbligo scolastico, unitamente ad uno dei seguenti titoli: Attestazione di qualifica professionale di "Operatore elettrico" o "Operatore elettronico" rilasciata da istituti professionali di Stato o titolo equipollente rilasciato da un centro di formazione professionale regionale riconosciuto; OPPURE Diploma di Istituto Tecnico Industriale (specializzazione Elettronica e Elettrotecnica) o dell'Istituto Professionale con qualifica relativa al settore impianti elettrici (DM 37/2008); OPPURE Qualsiasi attestazione di qualifica professionale rilasciata da istituti professionali di Stato o da un centro di formazione professionale regionale riconosciuto, OPPURE qualsiasi diploma di scuola secondaria di secondo grado, UNITAMENTE a 3 anni di esperienza professionale retribuita (maturata negli ultimi 5 anni) inerente le mansioni del posto, in pubbliche amministrazioni o imprese private. Idoneità psico-fisica all'impiego (verificata con visita medica preventiva). Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (per i cittadini italiani soggetti). Patente di guida categoria B o superiore. I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza della domanda. Profilo ricercato e mansioni La figura sarà adibita ad interventi specialistici e manutentivi su apparecchiature, attrezzature, immobili ed impianti elettrici (civili e di pubblica illuminazione). Mansioni specifiche: Installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici interni ed esterni a edifici pubblici. Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti, diagnostica e riparazione guasti su apparecchiature elettriche comunali. Interventi su sistemi elettrici, di sicurezza, rete cablata e impianti audio/video e videosorveglianza. Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di pubblica illuminazione. Prove d'esame La selezione prevede le seguenti prove (superate con almeno 21/30 ciascuna): Prova scritta : a contenuto teorico-pratico su materie del programma. Prova pratica : atta a definire le capacità di eseguire lavori elettrici in sicurezza e a regola d'arte. Prova orale : colloquio su materie del programma, con accertamento della conoscenza della lingua inglese e di nozioni di informatica. In caso di oltre 50 domande, è prevista una prova preselettiva (test a risposta multipla). Candidatura La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online attraverso il Portale unico del reclutamento InPA, previa registrazione con credenziali SPID, CIE o altra modalità consentita. Link per la candidatura: Avviso + Bando completo + Candidatura Scadenza presentazione domanda: 27/01/2026 ore 23:59. È richiesto il versamento di una tassa di concorso di € 10,00. Link utili Bando integrale: Visualizza il bando completo sul Portale InPA Sito istituzionale Comune di Schio: https://www.comune.schio.vi.it Contatti Servizio Personale - Comune di Schio personale@comune.schio.vi.it 0445 691132 (lunedì-venerdì, 8.45-13.00) Via F.lli Pasini, 33 – 36015 Schio (VI)

Ente: Agenzia Regionale per lo Sviluppo delle Aree Industriali e l’Attrazione di Investimenti Produttivi (ARSAI) – Regione Calabria Titolo del bando: Selezione ad evidenza pubblica finalizzata all'individuazione di otto risorse da inserire in organico nel ruolo di Custode di Videosorveglianza ⏰ Scadenza: 29 gennaio 2026, ore 23:59 (15° giorno successivo alla pubblicazione sul Portale InPA). Profilo Ricercato Posizione: Custode di Videosorveglianza Posti disponibili: 8 posti Contratto: Contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, inquadramento livello A1 del CCNL Ficei. Sede di lavoro: Sede centrale ARSAI presso Area Industriale “Papa Benedetto XVI” – comparto 15 – Centro Agroalimentare, 88046 Lamezia Terme (CZ). Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di Studio: Diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media). Esperienza Professionale: Esperienza lavorativa pregressa e certificabile di almeno 5 anni , negli ultimi 10 anni, svolta alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni, Enti Pubblici, Società partecipate/in house e Fondazioni a controllo pubblico. Patente di guida: Possesso della patente di guida categoria B in corso di validità. Cittadinanza: Italiana, di un paese UE, o titolare di valido titolo di soggiorno se extracomunitario. Età: Non inferiore a 18 anni e non superiore al limite di età per il collocamento a riposo. Idoneità fisica a ricoprire il posto. Disponibilità immediata alla stipulazione del contratto in caso di posizionamento utile in graduatoria. Altri requisiti: Non essere in stato di interdizione dai pubblici uffici, non aver riportato condanne per reati contro la P.A., non essere stati destituiti da una PA, non avere provvedimenti di prevenzione incompatibili. Modalità di Selezione e Valutazione La selezione si articola in due fasi: Valutazione dei Titoli (max 30 punti): Vengono valutati titoli di studio (licenza media 2 punti, diploma superiore 5 punti), certificati (primo soccorso gruppo A/B/C 3 punti, antincendio rischio medio 3 punti) e esperienza lavorativa specifica (1 punto ogni 4 mesi fino a max 5 punti, con un ulteriore bonus per esperienza presso la Fondazione Mediterranea Terina Onlus fino a 15 punti). Punteggio minimo per l'ammissione al colloquio: 16/30. Colloquio tecnico-motivazionale (max 30 punti): Volto ad accertare professionalità, conoscenze, capacità, competenze, motivazione e attitudine al ruolo. Punteggio minimo per il superamento: 16/30. Il punteggio massimo complessivo è 60 punti. La graduatoria finale sarà stilata in base alla somma dei punteggi delle due fasi. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online tramite il Portale InPA (InPA.gov.it). Registrazione e compilazione del form di candidatura sul Portale InPA. I seguenti allegati devono essere caricati in un unico file PDF (max 20MB): Copia o autocertificazione del titolo di studio. Copia fronte/retro della patente B valida. Eventuale documentazione a supporto dei titoli per l'attribuzione dei punteggi integrativi. La domanda deve pervenire entro la scadenza indicata. Tutte le comunicazioni (esiti, convocazioni) saranno pubblicate sul sito ARSAI e sul Portale InPA. Tale pubblicazione ha valore di notifica. Link Utili Vedi il Bando Integrale sul Portale InPA Portale per la Candidatura (InPA) ℹ Informazioni Questa pubblicazione è un riassunto dell'avviso di selezione originale. Per informazioni complete, requisiti dettagliati, criteri di valutazione puntuali e per presentare la domanda, fai sempre riferimento al sito ufficiale dell'Ente e al Portale InPA tramite i link forniti.

Ente: Agenzia Regionale per lo Sviluppo delle Aree Industriali e l’Attrazione di Investimenti Produttivi (ARSAI) – Regione Calabria Titolo del bando: Selezione ad evidenza pubblica finalizzata all’individuazione di una risorsa da inserire in organico nel ruolo di Addetto alle pulizie ⏰ Scadenza: 29 gennaio 2026, ore 23:59 (15° giorno successivo alla pubblicazione sul Portale InPA). Profilo Ricercato Posizione: Addetto alle pulizie Posti disponibili: 1 posto Contratto: Contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, inquadramento livello A1 del CCNL Ficei. Sede di lavoro: Sede centrale ARSAI presso Area Industriale “Papa Benedetto XVI” – comparto 15 – Centro Agroalimentare, 88046 Lamezia Terme (CZ). Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di Studio: Diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media). Esperienza Professionale: Esperienza lavorativa pregressa e certificabile di almeno 5 anni , negli ultimi 10 anni, svolta alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni, Enti Pubblici, Società partecipate/in house e Fondazioni a controllo pubblico. Patente di guida: Possesso della patente di guida categoria B in corso di validità. Cittadinanza: Italiana, di un paese UE, o titolare di valido titolo di soggiorno se extracomunitario. Età: Non inferiore a 18 anni e non superiore al limite di età per il collocamento a riposo. Idoneità fisica a ricoprire il posto. Disponibilità immediata alla stipulazione del contratto in caso di posizionamento utile in graduatoria. Altri requisiti: Non essere in stato di interdizione dai pubblici uffici, non aver riportato condanne per reati contro la P.A., non essere stati destituiti da una PA, non avere provvedimenti di prevenzione incompatibili. Modalità di Selezione e Valutazione La selezione si articola in due fasi: Valutazione dei Titoli (max 30 punti): Vengono valutati titoli di studio (licenza media 2 punti, diploma superiore 5 punti), certificati (primo soccorso 2 punti, antincendio rischio medio 3 punti) e esperienza lavorativa specifica (1 punto ogni 4 mesi fino a max 5 punti, con un ulteriore bonus per esperienza presso la Fondazione Mediterranea Terina Onlus fino a 15 punti). Punteggio minimo per l'ammissione al colloquio: 16/30. Colloquio tecnico-motivazionale (max 30 punti): Volto ad accertare professionalità, conoscenze, capacità, competenze, motivazione e attitudine al ruolo. Punteggio minimo per il superamento: 16/30. Il punteggio massimo complessivo è 60 punti. La graduatoria finale sarà stilata in base alla somma dei punteggi delle due fasi. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online tramite il Portale InPA (InPA.gov.it). Registrazione e compilazione del form di candidatura sul Portale InPA. I seguenti allegati devono essere caricati in un unico file PDF (max 20MB): Copia o autocertificazione del titolo di studio. Copia fronte/retro della patente B valida. Eventuale documentazione a supporto dei titoli per l'attribuzione dei punteggi integrativi. La domanda deve pervenire entro la scadenza indicata. Tutte le comunicazioni (esiti, convocazioni) saranno pubblicate sul sito ARSAI e sul Portale InPA. Tale pubblicazione ha valore di notifica. Link Utili Vedi il Bando Integrale sul Portale InPA Portale per la Candidatura (InPA) ℹ Informazioni Questa pubblicazione è un riassunto dell'avviso di selezione originale. Per informazioni complete, requisiti dettagliati, criteri di valutazione puntuali e per presentare la domanda, fai sempre riferimento al sito ufficiale dell'Ente e al Portale InPA tramite i link forniti.