INFO CANDIDATO
DETTAGLIO CV
Profilo Candidato
Proattiva, meticolosa, laureata in Giurisprudenza con spiccate attitudini relazionali, forte recittività nel problem solving e propensione alla leadership in cerca di una posizione dove sfruttare al meglio doti organizzative, interpersonali e gestionali.
Studi, Corsi, Certificazioni, Lingue conosciute
Udemy Business
- Lean Management
- Microsoft Excel
- Project Management
- Agile Scrum e Scrum Master
HR Tech- Radical HR
Marzo 2024
Hr tech, AI, Automation AI, Provider di recruiting profili digital, processi aziendali 2.0 trasformazione digitale con AI
Future of HR- Radical HR
Ottobre 2023
Augmented recruiting, Onboarding digitale, Rethink onboarding, HR Analytics, Learning experience e KPI, Data-driven selection, Leadership e intelligenza emotiva
Goodhabitz
Settembre 2023
- Lean management
- Design thinking
- Understand and speaking business english
Attraction & Employer branding- Radical HR
Luglio 2023
Employer Branding, Attraction e annunci di lavoro, Employee Advocacy, LinkedIn Mindset , UX content
Crescere in Digitale
Settembre-Dicembre 2022
Modelli di business e nuove imprese, Creare e sviluppare la presenza online di piccole e medie imprese, Gestione dei social media, Cloud, Big Data e Machine Learning, Web Marketing per l’Export, marketing video, Misurare la crescita della presenza online
Università degli studi di Bari Aldo Moro
Laurea Magistrale in Giurisprudenza
Ottobre 2012- Ottobre 2020
Tesi: Analisi delle pratiche mediche culturalmente motivate
Esperienze di Lavoro
InfoCamere
Sviluppo iniziative ed evoluzione dei servizi
Settembre 2023
- Consulenza e supporto strategico a imprese, enti pubblici su tematiche normative e processi di transizione digitale, con focus su formazione personalizzata e sviluppo di competenze operative
- Redazione, gestione e monitoraggio di documentazione istituzionale e amministrativa, con attenzione alla compliance, alla trasparenza e al coordinamento interfunzionale per garantire l’efficacia dei processi decisionali.
- Coordinamento e ottimizzazione di attività trasversali tra team multidisciplinari, con pianificazione strategica, facilitazione operativa e orientamento agli obiettivi
GiGroup
HR Recruiting internship - Recruiter specialist
Febbraio 2023- Agosto 2023
- Gestione completa del processo di selezione in ambito retail, contact center, manifatturiero, metalmeccanico e GDC: job description, screening CV, colloqui e presentazione shortlist a manager e clienti.
- Supporto amministrativo e organizzativo: gestione documentale, redazione report, coordinamento riunioni e comunicazioni, con focus su efficienza operativa.
- Ricerca e selezione candidati: attività di sourcing, valutazione profili, conduzione di colloqui strutturati e analisi attitudinali.
- Amministrazione del personale: gestione contratti, onboarding e cessazioni, rilevazione presenze, benefit aziendali e supporto ai payroll.
- Utilizzo di software gestionali HR per la selezione, la documentazione e l’amministrazione delle risorse umane.
CAF e Patronato Servizio civile universale
Luglio 2021-2022
- Supporto e consulenza socioassistenziale: relazioni dirette continuative e costanti con il pubblico
- Assistenza per prestazioni pensionistiche, fiscali e sociali: supporto alla realizzazione del modello ISEE e 730
COMPETENZE INFORMATICHE
- Pacchetto Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
- G-Suite
- Web Browser e Social Network
- Zucchetti e software gestionali di assistenza fiscale
- Strumenti di comunicazione e collaborazione (email, etc.)