Asset Management Operation Center - Specialista Elaborazione dati cartografici

Specialista Area Staff (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Scadenza: Non specificata Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Aree Staff Profilo Ricercato Posizione: Specialista Area Staff Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Team di inserimento: Aree Staff (funzioni di supporto e amministrative) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99) . Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio richiesto: Diploma in Ragioneria, Amministrazione/Finanza/Marketing o percorsi affini. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza del pacchetto Office. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di SAP/CRM. Esperienze pregresse in attività simili. Attività Principali Predisposizione di report periodici. Redazione, verifica e revisione di documenti, interfacciandosi con responsabili di struttura, process owner, focal point e funzioni specialistiche. Attività di back office ed elaborazione dati, caricamento dati sui sistemi aziendali. Supporto gestionale tramite SAP/SuccessFactors. Gestione rapporti con fornitori e stakeholders esterni. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica all'interno di un'azienda leader nel settore elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Procedura: Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione.

Specialista Assicurazioni - Terna S.p.A. Scadenza: Non specificata, meglio fare subito la candidatura Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo, team Assicurazioni Profilo Ricercato Posizione: Specialista Assicurazioni Posti disponibili: Non specificato Contratto: si presume tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Roma Team di inserimento: Assicurazioni (Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea Magistrale in materie economiche o Ingegneria. Esperienza professionale: Nel contesto di corporate/compagnie assicurative/intermediazione assicurativa. Competenze tecniche: Ottime conoscenze informatiche (Pacchetto Office). Ottima conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a effettuare trasferte. Competenze trasversali: Buone capacità relazionali e comunicative. Attitudine al teamworking. Attività Principali Gestione e analisi tecnica ed amministrativa delle polizze assicurative. Gestione dei sinistri, inclusi incontri periodici e sopralluoghi su siti/asset colpiti, in collaborazione con gli uffici liquidativi delle compagnie. Attività di risk assessment: analisi e valutazione dei rischi relativi alle Società del Gruppo. Studio, analisi e applicazione delle disposizioni legislative in materia di appalti. Predisposizione e redazione dei capitolati di gara. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica e allo sviluppo della rete elettrica nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Procedura: Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle settimane successive alla scadenza (non specificata). Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: Tutte le candidature saranno tenute in considerazione anche per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. La candidatura è solo online tramite il portale Terna. Il ruolo richiede esperienza nel settore assicurativo corporate.

Specialista di infrastrutture per reti in Fibra Ottica - Terna S.p.A. Scadenza: 19 marzo 2026 Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Soluzioni a Mercato, area Connectivity Pubblicazione: Non specificata (candidature aperte fino al 19/03/2026) Profilo Ricercato Posizione: Specialista di infrastrutture per reti in Fibra Ottica Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Team di inserimento: Connectivity (Direzione Soluzioni a Mercato) Requisiti Specifici Titolo di studio ed esperienza (opzioni): Opzione 1: Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni. Opzione 2: Diploma tecnico con almeno 5 anni di esperienza nel settore TLC Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza approfondita di normative tecniche e metodologie di progettazione/realizzazione di reti in fibra ottica e infrastrutture civili collegate. Capacità di analizzare e redigere specifiche tecniche (supporto al Procurement). Ottima conoscenza di strumenti di office automation (Excel, PowerPoint, Word, Access, Google Earth). Buona conoscenza della lingua inglese. Competenze trasversali e relazionali: Spiccate capacità negoziali e relazionali con clienti, fornitori, enti e stakeholder. Propensione al lavoro in team. Flessibilità, proattività, orientamento al risultato. Autonomia decisionale e capacità di problem solving. Attività Principali Progettazione tecnica di infrastrutture TLC (layout siti, cablaggi, percorsi fibra, opere accessorie). Supervisione di installazione e allestimento shelter TLC (impianti ausiliari: energia, climatizzazione, messa a terra). Coordinamento attività di scavo, posa cavi, realizzazione pozzetti e canalizzazioni. Pianificazione e controllo di posa, giunzione e misurazione fibra ottica (OTDR, PMD, CD). Redazione documentazione tecnica (schemi, relazioni, report avanzamento, as-built). Collaborazione con Ufficio Acquisti per definizione specifiche tecniche di gare e forniture. Supporto alla struttura Commerciale per soluzioni di servizi di housing in shelter TLC. Interfaccia operativa con clienti, fornitori e strutture aziendali per corretta esecuzione progetti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione ecologica e allo sviluppo della rete di trasmissione nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, con comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna entro il 19 marzo 2026. Procedura: Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive alla scadenza. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: Tutte le candidature saranno tenute in considerazione anche per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La scadenza è il 19 marzo 2026. Il ruolo richiede una solida esperienza nel settore TLC, con particolare focus su infrastrutture in fibra ottica. La candidatura è solo online tramite il portale Terna.