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Buyer - Terna S.p.A.

Roma

DESCRIZIONE OFFERTA

🛒 Buyer - Terna S.p.A.
📅 Scadenza: 28 luglio 2026

🏢 Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale

📍 Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Affari Legali e Generali, area Acquisti e Appalti

📋 Profilo Ricercato

  • Posizione: Buyer

  • Posti disponibili: Non specificato

  • Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Settore elettrico - Impiegato)

  • Sede di lavoro: Roma

  • Area di inserimento: Acquisti e appalti, procurement

  • Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 41.967,69 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità)

🎯 Requisiti Specifici

  • Titolo di studio: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica) o esperienza lavorativa equivalente.

  • Esperienza: Almeno 2 anni, con focus in almeno un ambito dei contratti di appalto di lavori (progettazione e/o affidamento e/o gestione).

  • Competenze tecniche obbligatorie:

    • Conoscenza della struttura dei contratti di appalto (responsabilità, danni, cautele, garanzie, condizioni di fatturazione e pagamento, contenzioso, forza maggiore).

    • Conoscenza del Codice Appalti.

    • Conoscenze tecniche di base: composizione e principi di funzionamento di stazioni elettriche A.T.

  • Competenze informatiche preferenziali: SAP, portale BravoSolution.

  • Soft skills: Costanza, flessibilità, orientamento al risultato, competenze trasversali (tecnico, legale, commerciale), doti relazionali, capacità di lavorare in gruppo, problem solving e capacità di negoziazione.

📝 Attività Principali

  • Pianificare le attività di acquisto in coerenza con le previsioni del Piano Industriale, monitorando lo stato di evasione dei contratti esistenti.

  • Gestire i processi di procurement dalla ricezione delle richieste d'acquisto fino alla stipula dei contratti.

  • Monitorare la gestione ordinaria dei contratti e analizzare/elaborare le richieste di gestione straordinaria in collaborazione con i clienti interni e le strutture aziendali competenti.

  • Monitorare i mercati relativi ai gruppi merceologici di competenza (adeguatezza dei prezziari e capacità produttiva).

  • Collaborare con le strutture competenti nelle attività di scouting, analisi e qualifica dei fornitori.

  • Supportare la definizione delle specifiche tecniche da parte dei clienti interni.

  • Curare gli adempimenti informativi obbligatori relativi agli affidamenti condotti.

💝 Perché Unirsi a Terna

  • Ruolo strategico: Gestire gli acquisti e gli appalti per infrastrutture elettriche strategiche per il sistema paese.

  • Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva.

  • Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, formazione continua, percorsi di crescita e mobilità interna.

  • Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni.

  • Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro.

🗂️ Candidatura e Processo di Selezione

La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna entro il 28 luglio 2026.

  • Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora".

  • Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale.

  • Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive.

Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature.

Nota bene: La scadenza è il 28 luglio 2026. Tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali in Terna.

🔗 Link Utili
📄 Bando integrale e candidatura (Portale Terna)
🏛️ Sito Terna S.p.A.
Nota: La scadenza è il 28 luglio 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Terna. Il ruolo richiede laurea in ingegneria, almeno 2 anni di esperienza in contratti di appalto e conoscenza del Codice Appalti. Retribuzione iniziale non inferiore a € 41.967,69.

MAPPA E SEDE DI LAVORO

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Località: Roma

DETTAGLI DELL'OFFERTA

Pubblicato il

24/07/2026

Sede

Roma

Contratto

Tempo Indeterminato

Stipendio (€)

2.000 - 2.500

Categoria Offerta

Professionisti / Ingegneria / Dirigenti

Tags
BuyerTerna S.p.A.Roma
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Profili Tecnici (Riservato Categorie Protette ex Art. 18 L. 68/99) - Anas S.p.A.

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Profili Tecnici (Riservato Categorie Protette ex Art. 18 L. 68/99) - Anas S.p.A. Azienda: Anas S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Lazio - Struttura Territoriale Lazio Profilo Ricercato Posizione: Profili Tecnici - Assistente ai Lavori (P.O.E. B1) / Assistente Tecnico (P.O.E. B) Contratto: Tempo indeterminato (CCNL dipendenti Anas 2025-2027) Retribuzione: RAL € 36.581,02 (P.O.E. B1) o € 39.449,20 (P.O.E. B) + indennità contrattuali Sede di lavoro: Lazio (ST Lazio) La tipologia contrattuale verrà proposta in base ai fabbisogni aziendali e alle competenze dimostrate in fase di colloquio. Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della Legge 68/1999, con iscrizione al collocamento mirato. Rientrano in tale categoria: orfani/coniugi di deceduti per cause di lavoro, guerra o servizio; familiari grandi invalidi (coniugi e figli); profughi italiani; vittime del terrorismo/criminalità organizzata; testimoni di giustizia. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio: Laurea in Ingegneria o Diploma di Geometra o titoli equipollenti. Esperienza: Almeno 1 anno, preferibilmente nel settore lavori pubblici per la realizzazione di infrastrutture stradali. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza delle tecniche dei lavori stradali. Conoscenza dei processi amministrativi connessi all'applicazione del Codice della Strada. Conoscenza del Codice dei Contratti. Patente: Patente automobilistica B. Competenze gradite: Buona conoscenza di Microsoft Office (Word ed Excel), Primus, Autocad. Soft skills: Capacità relazionali, orientamento al lavoro in team e per obiettivi. Residenza preferenziale: Nella Regione Lazio (titolo preferenziale per l'accesso alla fase selettiva). Attività Principali Supporto all'attività di progettazione. Misurazione lavori e collaborazione alla revisione tecnico-contabile. Collaborazione con professionalità superiori nelle fasi esecutive degli interventi. Supporto ai centri e nuclei di manutenzione per le attività di rispettiva competenza. Perché Unirsi ad Anas Ruolo tecnico: Contribuire alla realizzazione e manutenzione delle infrastrutture stradali in una delle principali società del Gruppo FS. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore e retribuzione competitiva (RAL € 36.581,02 - 39.449,20). Valori: Diversity & Inclusion, valorizzazione delle differenze individuali, culturali e sociali. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Anas/Strade Anas. Accedere al link sottostante e compilare accuratamente il format di candidatura. Importante: I requisiti devono essere dichiarati ed esplicitati nel format di compilazione; le sole informazioni inserite in quella sede saranno considerate per lo screening. La ricerca è riservata a candidati appartenenti alle categorie protette ex art. 18 L. 68/99. I candidati già dipendenti di società del Gruppo FS saranno valutati per mobilità infragruppo. Nota bene: Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Costituisce requisito essenziale non essere stati licenziati per giusta causa in un precedente rapporto con Anas. L'azienda si riserva la facoltà di annullare il processo selettivo. Link Utili Avviso completo e candidatura (Portale Anas) Sezione Lavora con Noi - Anas Nota: La selezione è riservata esclusivamente alle categorie protette di cui all'art. 18 della Legge 68/99. Verificare attentamente il possesso del requisito prima di candidarsi. Residenza nel Lazio costituisce titolo preferenziale.

Lazio
07/10/2026
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Addetto/a al montaggio metalmeccanico - Isotta Fraschini Motori (Gruppo Fincantieri)

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Addetto/a al montaggio metalmeccanico - Isotta Fraschini Motori (Gruppo Fincantieri) Azienda: Isotta Fraschini Motori S.p.A. (Gruppo Fincantieri) Sede di lavoro: Bari (Puglia) Pubblicazione: Non specificata Profilo Ricercato Posizione: Addetto/a al montaggio metalmeccanico Posti disponibili: Non specificato Contratto: tempo indeterminato, full-time Retribuzione: RAL compresa tra € 27.000 e € 30.000 + premi (contrattazione integrativa di 2° livello), assistenza sanitaria integrativa, welfare, mensa aziendale Sede di lavoro: Bari, area montaggio metalmeccanico per motori marini e/o industriali Settore: Progettazione e produzione di motori per applicazioni marine e industriali Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma tecnico industriale indirizzo Meccanica o Meccatronica ed Energia. Esperienza: Almeno 2-3 anni nell'ambito lavorativo. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza delle tecniche di assemblaggio e montaggio di componenti meccanici. Abilità nell'interpretare disegni tecnici, schemi e schede di lavorazione. Capacità di utilizzare utensili manuali e macchinari, inclusi strumenti di misura e informatici. Familiarità con gli apparati oleodinamici di bordo. Abilità nell'individuare e risolvere problemi tecnici e anomalie durante il montaggio e il collaudo. Attività Principali Assemblare organi di governo, pompe e altre apparecchiature meccaniche e oleodinamiche a bordo di navi, a partire da disegni tecnici e schede. Leggere e interpretare disegni tecnici, schede di istruzioni e programmi di produzione per la realizzazione degli assemblaggi. Scegliere utensili, macchine e materiali più adatti alle diverse fasi di montaggio e prepararli per l'utilizzo. Eseguire il controllo della conformità e l'efficienza delle componenti montate, individuando i difetti. Compilare la documentazione tecnica relativa alle attività svolte e ai collaudi effettuati. Perché Unirsi a Isotta Fraschini Motori Ruolo tecnico specialistico: Contribuire all'assemblaggio e alla messa in opera di componenti meccanici e oleodinamici per motori marini e industriali. Contesto: Inserimento in un'azienda italiana specializzata nella progettazione e produzione di motori, parte del Gruppo Fincantieri, protagonista nella transizione energetica. Retribuzione: RAL compresa tra € 27.000 e € 30.000, premi, assistenza sanitaria integrativa, welfare, mensa aziendale. Ambiente: Lavoro tecnico su prodotti ad alta complessità, con focus su qualità e affidabilità. Candidatura La domanda deve essere inviata tramite il portale carriere di Fincantieri. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Addetto/a al montaggio metalmeccanico". Indicare la sede (Bari). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: L'azienda si riserva di formulare un'offerta con inquadramento e/o retribuzioni differenti in base all'esperienza e alle competenze effettive, in coerenza con gli obblighi di trasparenza retributiva (Direttiva UE 2023/970). Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Fincantieri) Sito Fincantieri ℹ Sito Isotta Fraschini Motori Nota: La candidatura è online tramite il portale ufficiale di Fincantieri. Il ruolo richiede diploma tecnico meccanico/meccatronico e 2-3 anni di esperienza nel montaggio metalmeccanico. Retribuzione RAL € 27.000 - 30.000.

Bari
07/10/2026
Tempo Indeterminato
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Financial Valuation Specialist - Enel S.p.A. (Roma)

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Financial Valuation Specialist - Enel S.p.A. (Roma) Scadenza: 12 ottobre 2026 Azienda: Enel S.p.A. - Team Financial Valuation (Amministrazione, Finanza e Controllo) Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Modalità ibrida Pubblicazione: 28 settembre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Financial Valuation Specialist Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Lavoratori Settore Elettrico - Categoria Impiegato) Retribuzione: Range salariale annuale da € 43.804,07 a € 46.791,79 (inquadramento da AS a ASS) + assicurazione sanitaria, fondo pensione complementare, welfare aziendale, buoni pasto, convenzioni Sede di lavoro: Roma Anzianità richiesta: Specialist (2-4 anni di esperienza) Modalità di lavoro: Ibrido Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in discipline economico-finanziarie, gruppo ingegneristico, matematica quantitativo. Esperienza: Almeno 1-3 anni nel ruolo, con background in business modelling / business planning / business analytics con competenze economico-finanziarie. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenze economico-finanziarie (P&L / Cash Flow). Conoscenza delle metodologie di valutazione. Buona conoscenza dei principi di Corporate Finance. Ottima conoscenza di Excel e capacità di gestione di modelli complessi. Ottima conoscenza del pacchetto MS Office. Conoscenza del settore energetico. Lingua: Buona conoscenza dell'inglese (scritto e parlato). La conoscenza dello spagnolo costituisce titolo preferenziale. Soft skills: Entusiasmo e motivazione, flessibilità, proattività, spiccata attitudine quantitativa, forte orientamento ai risultati, rispetto delle scadenze e attenzione ai dettagli. Attività Principali Valutazione finanziaria degli investimenti con metodologie appropriate per definire i principali KPI dei progetti/iniziative strategiche. Valutazione delle opportunità M&A con metodologie appropriate. Analisi degli investimenti forniti dalle varie aree del gruppo o da fornitori esterni, assicurando la solidità delle ipotesi finali di investimenti. Esecuzione di analisi di sensibilità basate su diversi scenari. Identificazione e misurazione dell'impatto dei rischi degli investimenti sul valore per gli azionisti. Preparazione della documentazione necessaria per il comitato investimenti. Perché Unirsi a Enel Ruolo strategico: Supportare decisioni strategiche di investimento in un team internazionale che contribuisce alla realizzazione della strategia del Gruppo Enel. Contesto: Inserimento in una multinazionale leader nei mercati globali dell'energia e delle rinnovabili, presente in 27 Paesi. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Settore Elettrico e retribuzione competitiva (€ 43.804,07 - 46.791,79). Benefici: Assicurazione sanitaria, fondo pensione complementare, welfare aziendale (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra), continuous learning, percorsi di sviluppo ed empowerment, convenzioni. Valori: Diversità, equità e inclusione come pilastri della cultura aziendale; fiducia, rispetto, innovazione, proattività e flessibilità. Posizione aperta a tutti nel rispetto delle pari opportunità e delle normative sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026 attuativo della Direttiva UE 2023/970). Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 12 ottobre 2026 . Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Financial Valuation Specialist" (ID 23921). Indicare la sede (Roma). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: L'offerta è aperta a tutte le persone nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, art. 27 e del D.Lgs. 96/2026. Enel si impegna a favore dell'equità e dell'inclusione, con particolare attenzione alla promozione della parità di genere. Link Utili Avviso integrale e candidatura (Portale Enel) Sito Enel Nota: La scadenza è il 12 ottobre 2026. Il ruolo richiede laurea in discipline economico-finanziarie, ingegneristiche o matematico-quantitative e 1-3 anni di esperienza in business modelling/planning. Retribuzione RAL € 43.804,07 - 46.791,79.

Roma
30/09/2026
Tempo Indeterminato