Coadiutore Amministrativo - Segretariato Generale della Presidenza della Repubblica (10 posti)

Profili Amministrativi (Riservato Categorie Protette ex Art. 18 L. 68/99) - Anas S.p.A. Azienda: Anas S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Lazio - Struttura Territoriale Lazio Profilo Ricercato Posizione: Profili Amministrativi - Operatore Amministrativo Contabile (P.O.E. B1) / Assistente Amministrativo Contabile (P.O.E. B) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL dipendenti Anas 2025-2027) Retribuzione: RAL € 38.121,02 (P.O.E. B1) o € 41.138,30 (P.O.E. B) + indennità contrattuali Sede di lavoro: Lazio (ST Lazio) La tipologia contrattuale verrà proposta in base ai fabbisogni aziendali e alle competenze dimostrate in fase di colloquio. Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della Legge 68/1999, con iscrizione al collocamento mirato. Rientrano in tale categoria: orfani/coniugi di deceduti per cause di lavoro, guerra o servizio; familiari grandi invalidi (coniugi e figli); profughi italiani; vittime del terrorismo/criminalità organizzata; testimoni di giustizia. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio: Diploma. Esperienza: Almeno un anno in analogo settore/ambito presso aziende o società medie e/o medio-grandi. Competenze tecniche obbligatorie: Buona conoscenza di Microsoft Office (in particolare Word ed Excel). Conoscenze nel campo amministrativo/contabile e nozioni di economia aziendale. Competenze gradite: Possesso delle competenze di base per l'utilizzo del software gestionale SAP. Possesso della laurea triennale in ambito economico, giuridico o umanistico. Residenza preferenziale: Nella Regione Lazio (titolo preferenziale per l'accesso alla fase selettiva). Attività Principali Predisposizione e stesura di testi e documenti, come verbali delle riunioni. Supporto nell'organizzazione di riunioni ed eventi. Supporto nella redazione di provvedimenti amministrativi in relazione a licenze, concessioni e pubblicità (accessi, attraversamenti, parallelismi, impianti pubblicitari, insegne, fibre ottiche, impianti di telefonia mobile) e ai processi di autorizzazione per i trasporti eccezionali. Supporto amministrativo ai diretti superiori nella tenuta della contabilità generale, nella gestione dei processi amministrativi e contabili della Struttura Territoriale, nella gestione contabile della cassa, nella predisposizione del bilancio d'esercizio e delle situazioni periodiche. Supporto nella gestione dell'allestimento delle postazioni di lavoro e dell'adeguamento infrastrutturale degli ambienti di lavoro, inclusa la gestione degli impianti di supporto (condizionamento, refrigerazione). Supporto nella gestione delle attività di approvvigionamento del settore appalti, dalla predisposizione del bando di gara alla stipula del contratto di appalto. Supporto nella gestione dei processi di amministrazione del personale non dirigente, inclusi i processi di istruttoria per il collocamento in quiescenza, previdenza complementare, modifiche dell'orario di lavoro, trasformazione dei contratti da full-time a part-time, eventi protetti e aspettative non retribuite. Perché Unirsi ad Anas Ruolo amministrativo: Contribuire ai processi amministrativi e contabili di una delle principali società infrastrutturali italiane, parte del Gruppo FS. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore e retribuzione competitiva (RAL € 38.121,02 - 41.138,30). Valori: Diversity & Inclusion, valorizzazione delle differenze individuali, culturali e sociali. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Anas/Strade Anas. Accedere al link sottostante e compilare accuratamente il format di candidatura. Importante: I requisiti devono essere dichiarati ed esplicitati nel format di compilazione; le sole informazioni inserite in quella sede saranno considerate per lo screening. La ricerca è riservata a candidati appartenenti alle categorie protette ex art. 18 L. 68/99. I candidati già dipendenti di società del Gruppo FS saranno valutati per mobilità infragruppo. Nota bene: Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Costituisce requisito essenziale non essere stati licenziati per giusta causa in un precedente rapporto con Anas. L'azienda si riserva la facoltà di annullare il processo selettivo. Link Utili Avviso completo e candidatura (Portale Anas) Sezione Lavora con Noi - Anas Nota: La selezione è riservata esclusivamente alle categorie protette di cui all'art. 18 della Legge 68/99. Verificare attentamente il possesso del requisito prima di candidarsi. Residenza nel Lazio costituisce titolo preferenziale.

Tecnico della Manutenzione Rotabili - Rete Ferroviaria Italiana (Gruppo FS) Scadenza: 11 ottobre 2026 Azienda: Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sedi di lavoro: Bologna, Orbassano (TO), Genova, Falconara (AN), Milano, Verona, Padova, Osmannoro (FI) Pubblicazione: 23 settembre 2026 Profilo Ricercato Posizione: Tecnico della Manutenzione Rotabili Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie) - Livello C2 Retribuzione: RAL € 32.313,76 + carta di libera circolazione, welfare integrativo, buoni pasto, assicurazione sanitaria Sedi di lavoro: Bologna, Orbassano (TO), Genova, Falconara (AN), Milano, Verona, Padova, Osmannoro (FI) Orario: 38 ore settimanali su 5 giorni (lunedì-venerdì), turnazione rotativa mattina/pomeriggio Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore. Priorità per diploma di Istituto tecnico in: Meccanica, Meccatronica ed Energia; Elettronica ed Elettrotecnica; Chimica, Materiali e Biotecnologie; Geometra; Costruzioni Ambiente e Territorio. Patente: Patente di guida B ordinaria (senza limitazione codice 78, con abilitazione cambio manuale). Esperienza: Almeno 1 anno nel ruolo e/o nel settore delle officine e attività connesse. Requisiti fisici: Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (verificati in fase di visita medica). Requisiti preferenziali: Residenza nelle regioni indicate per ciascuna sede (Emilia-Romagna, Piemonte, Liguria, Marche, Lombardia, Veneto, Toscana). Possesso dell'abilitazione Manutenzione Veicoli (MV0, Modulo Base o superiori). In alternativa, una o più abilitazioni di Preparazione dei Treni (PDT/M, PDT/V, PDT/B). Soft skills: Tensione al risultato, miglioramento continuo, team working, comunicazione, customer centricity. Attività del Ruolo Riposizionamento sul binario di veicoli ferroviari sviati. Esecuzione della manutenzione dei veicoli ferroviari di RFI adibiti alla manutenzione dell'infrastruttura ferroviaria. Attività tecnico-operative di installazione e manutenzione degli apparati e del materiale rotabile, anche attraverso l'utilizzo di schemi, disegni e tecnologie complesse, con il connesso controllo amministrativo. Percorso formativo abilitativo dopo l'assunzione (presso centri di formazione diversi dalla sede di lavoro). Perché Unirsi a Rete Ferroviaria Italiana Ruolo tecnico specialistico: Contribuire alla manutenzione del materiale rotabile e delle infrastrutture ferroviarie nazionali. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore, livello C2 e RAL € 32.313,76. Benefici: Carta di libera circolazione, welfare integrativo, buoni pasto, assicurazione sanitaria. Valori: Pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 11 ottobre 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Compilare il form di candidatura per la posizione "Tecnico della Manutenzione Rotabili". Inserire e aggiornare i requisiti (titolo di studio, residenza, abilitazioni) nelle apposite sezioni del form online. Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio, ad eccezione della patente B che deve essere posseduta alla data di assunzione. La sede di assegnazione sarà comunicata al momento della conferma di assunzione. Link Utili Avviso completo e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è l'11 ottobre 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. È richiesta esperienza di almeno 1 anno nel settore officine e priorità di residenza nelle regioni indicate. Il ruolo prevede un percorso formativo abilitativo dopo l'assunzione.

Addetto/a Front Office Sportello - Hera Comm (Gruppo Hera) Scadenza: 30 settembre 2026 (ore 00:00) Azienda: Hera Comm S.p.A. (Gruppo Hera) Sede di lavoro: Forlì (Emilia-Romagna) - VIA BALZELLA, 24 Profilo Ricercato Posizione: Addetto/a Front Office Sportello Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Gas-Acqua) Retribuzione: RAL compresa tra € 25.000 e € 30.000 + welfare aziendale, mensa/ristorante convenzionato, formazione continua Sede di lavoro: Forlì (FC) Settore: Vendita di energia elettrica e gas naturale Modalità di lavoro: In presenza (front office sportello) Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma o, preferibilmente, laurea in discipline economiche. Esperienza: Pregressa esperienza di vendita di prodotti o servizi. Competenze tecniche: Ottima dimestichezza con la Suite Office 365. Soft skills: Forte predisposizione alla proattività commerciale. Attività Principali Accogliere il cliente indirizzandolo in base al servizio richiesto. Analizzare la richiesta del cliente (già acquisito o potenziale) mediante consultazione dei sistemi CRM e degli applicativi aziendali. Gestire operativamente la richiesta sulla base delle procedure aziendali e degli accordi/proposte concordate con il cliente, con relativa tracciatura sul CRM. Effettuare attività di proposizione commerciale su contratti energia, contratti gas e VAS (prodotti e servizi). Gestire le attività a supporto della struttura: contatto con il cliente attraverso canale telefonico o digitale e perfezionamento pratiche a sistema anche senza contatto con il cliente (attività di back office/back office commerciale). Perché Unirsi a Hera Comm / Gruppo Hera Ruolo commerciale: Essere il punto di riferimento per i clienti presso lo sportello, contribuendo alla vendita di energia e servizi in una delle maggiori multiutility italiane. Contesto: Inserimento in un'azienda quotata in Borsa, con un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Gas-Acqua e retribuzione competitiva (RAL € 25.000 - 30.000). Benefici: Welfare aziendale, mensa/ristorante convenzionato, formazione continua. Ambiente: Cultura basata su rispetto, equità e ascolto, valorizzazione delle diversità e dell'inclusione. Valori: Pari opportunità, posizione aperta a profili tutelati da L.68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Hera. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Addetto/a Front Office Sportello - Forlì". Indicare la sede (Forlì). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale Hera) Sito Gruppo Hera Nota: La scadenza è il 30 settembre 2026. Il ruolo richiede diploma/laurea in discipline economiche e esperienza nella vendita. Retribuzione RAL € 25.000 - 30.000.