Dirigente Medico - Medicina d'Emergenza-Urgenza (20 posti)

Selezione Autisti Veneto - Academy Busitalia Veneto (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 22 giugno 2026 Azienda: Busitalia Veneto S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sedi di lavoro: Padova e Rovigo (Veneto) Pubblicazione: 8 giugno 2026 Profilo Ricercato Posizione: Conducente di Autobus di linea (profilo professionale: Operatore di Esercizio) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato e apprendistato professionalizzante (CCNL Autoferrotranvieri) Retribuzione: RAL € 23.055,10 lordi + indennità contrattuali e welfare integrativo Sedi di lavoro: Padova e Rovigo (Veneto), con disponibilità a turni (anche notturni e festivi) Requisiti Specifici Residenza: Regione Veneto (da inserire nell'apposita sezione del Form Online). Patente: Possesso della patente B e/o D1 o D . Non è richiesto il possesso della Carta di Qualificazione del Conducente (CQC persone). Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria superiore (in subordine, attestato professionale triennale o titolo equipollente). Requisiti fisici: Possesso dei requisiti fisici richiesti per la mansione (DM 88/99). Disponibilità: A lavorare su turni (anche notturni e festivi). Valori: Valorizzazione delle diversità, inclusa l'appartenenza alle categorie protette (L.68/99). Attività del Ruolo Mansioni di guida di autobus di linea. Vendita e verifica dei titoli di viaggio a bordo su richiesta della clientela. Trattamento Economico e Welfare Retribuzione annua lorda base: € 23.055,10 (par. 140, Operatore esercizio - CCNL Autoferrotranvieri). Indennità integrative previste dalla contrattazione aziendale. Contributo annuo contrattuale di € 110. Concorso spese scolastiche e asilo nido. Agevolazioni prestiti aziendali e titoli di viaggio. Anticipazione TFR con condizioni migliorative. Assistenza sanitaria integrativa (Fondo TPL Salute). Mensa aziendale agevolata o ticket restaurant da € 7,00 per giornata lavorativa. Contributo mensile del 2% sulla retribuzione per adesione a fondo previdenza complementare (Fondo Priamo). Perché Unirsi a Busitalia Veneto Ruolo strategico: Contribuire al trasporto pubblico locale in un contesto di mobilità collettiva e sostenibile. Formazione: L'azienda copre i costi per l'acquisizione dei titoli abilitativi (patente D e/o CQC persone) necessari per il ruolo. Contratto: Tempo indeterminato o apprendistato professionalizzante con CCNL di settore. Benefici: Ampio pacchetto di welfare integrativo e assistenza sanitaria. Valori: Sostenibilità, innovazione, inclusione e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 22 giugno 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Selezione Autisti Veneto - Academy Busitalia Veneto". Inserire i requisiti (residenza in Veneto, titolo di studio, patente) nelle apposite sezioni del Form Online. Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: Non è richiesto il possesso della CQC persone al momento della candidatura; l'azienda coprirà i costi per l'acquisizione dei titoli abilitativi necessari. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) Etica, Compliance ed Integrità Nota: La scadenza è il 22 giugno 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. L'azienda copre i costi per l'acquisizione delle patenti necessarie. Residenza in Veneto, diploma e patente B sono requisiti obbligatori. Disponibilità a turni (notturni e festivi).

Operatore Specializzato Security - FS Security (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 19 giugno 2026 Azienda: FS Security S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Torino (Piemonte) Pubblicazione: 7 giugno 2026 Profilo Ricercato Posizione: Operatore Specializzato Security Posti disponibili: Non specificato Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi Retribuzione: Primi 24 mesi: Livello E1 - RAL € 28.625 Dal 25° al 36° mese: Livello D3 - RAL € 29.082 Sede di lavoro: Torino, nell'ambito della struttura Security Operations Settore: Sicurezza ferroviaria, vigilanza Requisiti Specifici Età: Compresa tra 18 e 29 anni (l'assunzione deve avvenire entro il compimento del 30° anno di età). Titolo di studio: Diploma di scuola superiore quinquennale. Patente: Patente di guida B. Requisiti preferenziali: Pregressa esperienza in ruoli di security e Forze dell'Ordine. Possesso della residenza nella Regione Piemonte. Maggiore votazione conseguita nel diploma. Soft skills: Tensione al risultato e resilienza, integration e team working, comunicazione aperta, customer centricity, flessibilità/tensione al cambiamento. Attività del Ruolo Monitoraggio delle criticità di security, anche mediante rilevamento di eventi anomali che interessano il patrimonio aziendale. Presenziamento degli asset aziendali in occasione di eventi che possano provocare ripercussioni sul regolare andamento delle attività. Vigilanza sul corretto afflusso/deflusso dei passeggeri e del personale autorizzato, anche mediante controllo dei titoli. Presidio della corretta entrata/uscita dei mezzi autorizzati nell'ambito delle infrastrutture/asset di competenza. Controllo accessi ai mezzi di trasporto preliminare alla partenza del treno (es. filtri sottobordo) e in corso di viaggio. Rilevazione, individuazione e informazione circa eventi anomali di security, rapportandosi tempestivamente al Caposquadra/Capoturno. Perché Unirsi a FS Security Ruolo strategico: Garantire la sicurezza di passeggeri, lavoratori e asset aziendali del Gruppo FS. Contesto: Azienda con oltre 1000 professionisti altamente qualificati, che offre servizi di sicurezza a tutto il Gruppo FS. Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi con CCNL di settore e progressione retributiva (da € 28.625 a € 29.082). Benefici: Welfare integrativo, assistenza sanitaria. Valori: Pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 19 giugno 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Operatore Specializzato Security - sede Torino". Indicare l'eventuale residenza in Piemonte (requisito preferenziale). Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: La residenza in Piemonte, la pregressa esperienza in ruoli di security/Forze dell'Ordine e il voto di diploma costituiscono titoli preferenziali. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è il 19 giugno 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo prevede un contratto di apprendistato di 36 mesi con progressione retributiva. La residenza in Piemonte costituisce titolo preferenziale.

Neolaureato/a operatore/operatrice CDE - FS Engineering (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 15 giugno 2026 Azienda: FS Engineering S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Roma (Lazio) Pubblicazione: 7 giugno 2026 Profilo Ricercato Posizione: Operatore/operatrice CDE (Common Data Environment) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie) Inquadramento: Livello B2 Retribuzione: RAL € 33.697,50 Sede di lavoro: Roma, presso la Direzione BIM e Asset Management Target: Neolaureati (laurea magistrale conseguita da non oltre 12 mesi) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea Magistrale in ambito ingegneristico, conseguita da non oltre 12 mesi. Lingua: Inglese livello B2. Competenze tecniche gradite: Conoscenza di processi e metodologie di Data Administration, Data Quality e Data Dictionary. Conoscenza e utilizzo del Building Information Modeling (BIM), inclusi standard e normative di settore. Conoscenza di sistemi e strumenti di Knowledge Management. Conoscenza di metodologie di gestione delle commesse. Conoscenza di procedure di gestione documentazione tecnica. Soft skills: Tensione al risultato e resilienza, problem solving, integration & team work, comunicazione aperta. Attività Principali Impostazione e gestione operativa del CDE (Common Data Environment) per le commesse di competenza, garantendo la corretta strutturazione delle informazioni e dei flussi informativi. Monitoraggio e gestione dei flussi informativi, applicazione delle nomenclature e dei metadati per assicurare tracciabilità e controllo. Supporto ai team di progetto per l'utilizzo della piattaforma CDE, assistenza nella gestione di file, dati e informazioni, e risoluzione di problematiche operative. Verifica della conformità dei pacchetti di consegna certificata e controllo del rispetto delle procedure aziendali da parte di soggetti a vario titolo coinvolti nella commessa. Collaborazione con il BIM Coordinator per l'ottimizzazione dei processi di gestione dati e segnalazione di eventuali criticità o necessità di miglioramento. Perché Unirsi a FS Engineering Ruolo strategico: Gestire il Common Data Environment per progetti infrastrutturali complessi in ambito ferroviario. Contesto: Azienda con oltre 30 anni di esperienza e più di 2500 professionisti, presente in oltre 60 paesi nel mondo. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore, inquadramento B2 e RAL € 33.697,50. Benefici: Welfare integrativo, assicurazione sanitaria. Valori: Valorizzazione delle diversità, etica, responsabilità sociale, sostenibilità, innovazione. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 15 giugno 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Neolaureato/a operatore/operatrice CDE". Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: L'offerta è rivolta a neolaureati con laurea magistrale in ingegneria conseguita da non oltre 12 mesi. Conoscenze di BIM, data management e CDE sono gradite. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è il 15 giugno 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo è pensato per neolaureati in ingegneria con interesse per la gestione dati e i processi BIM/CDE. Retribuzione RAL € 33.697,50 con inquadramento B2.