Addetto Front e Back Office – Ufficio Unico del Turismo

Proemotion Eventi è alla ricerca di 2 animatori per un evento in programma a Formia nelle giornate del 1 e 31 Ottobre. Le figure ricercate sono:1 SPEAKER / ANIMATORE Cerchiamo una persona spigliata in grado di parlare al microfono, interagire con il pubblico e accompagnare l’evento con energia e professionalità. 1 SPALLA / ANIMATORE Cerchiamo una persona dinamica e solare, che sappia supportare lo speaker, coinvolgere il pubblico e partecipare attivamente alle attività previste durante l’evento. Non è richiesta una lunga esperienza: è sufficiente una minima esperienza nel mondo dell’animazione, degli eventi o dell’intrattenimento.

Cerchiamo una figura con una solida formazione tecnico/meccanica che abbia maturato esperienza in contesti industriali, preferibilmente all’interno di PMI, e che sia pronta ad assumere un ruolo centrale nel coordinamento dell’area tecnica. Non cerchiamo soltanto competenze tecniche: per questa posizione è fondamentale aver sviluppato una concreta esperienza nella gestione delle persone e possedere la capacità di creare collaborazione tra funzioni ed esigenze differenti. IL RUOLO La persona sarà il punto di riferimento dell’Ufficio Tecnico e opererà in costante interfaccia con Produzione, Clienti e Acquisti. In particolare, si occuperà di: • ⁠ ⁠ coordinare e supportare le risorse dell’Ufficio Tecnico; • ⁠ ⁠ organizzare attività, priorità e carichi di lavoro; • ⁠ ⁠ garantire un’efficace comunicazione tra area tecnica e produzione; • ⁠ ⁠ interfacciarsi con clienti, acquisti e gli altri interlocutori coinvolti; • ⁠ ⁠ gestire problematiche e criticità con concretezza e capacità decisionale; • ⁠ ⁠ favorire un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al risultato. IL PROFILO Cerchiamo una persona empatia con leadership e autorevolezza, capace di relazionarsi efficacemente a tutti i livelli dell’organizzazione. Sono richiesti: • ⁠ ⁠ diploma ad indirizzo tecnico/meccanico; • ⁠ ⁠ laurea tecnica gradita ma non vincolante; • ⁠ ⁠ significativa esperienza maturata in realtà industriali; • ⁠ ⁠ solida esperienza nella gestione e nel coordinamento delle persone; • ⁠ ⁠ ottime capacità organizzative e relazionali; • ⁠ ⁠ capacità di lavorare trasversalmente con Produzione, Clienti e Acquisti. L’OFFERTA RAL: €45.000 – €60.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. Inquadramento da definire sulla base del background. Una posizione per chi, accanto alla preparazione tecnica, ha sviluppato la capacità di guidare persone, gestire relazioni e far dialogare efficacemente le diverse aree aziendali. Rif. R26-023

Operaio idraulico-forestale / idraulico-agrario - Comunità Montana del Calore Salernitano - 40 posti Scadenza: 16 ottobre 2026 Ente: Comunità Montana del Calore Salernitano di Rocca d'Aspide (Campania) Sede di lavoro: Salerno (cantieri del comprensorio della Comunità Montana) Pubblicazione: 14 settembre 2026 - Portale INPA Profilo Ricercato Posizione: Operaio idraulico-forestale / idraulico-agrario (III livello, parte-operai) Posti disponibili: 40 (quaranta) a tempo determinato, per un massimo stagionale di 156 giornate lavorative all'anno Contratto: Tempo determinato (CCNL addetti ai lavori di sistemazione idraulico-forestale e idraulico-agraria 2025-2028, con istituti del CIRL Regione Campania) Sede di lavoro: Cantieri del comprensorio della Comunità Montana Calore Salernitano Modalità di selezione: Selezione pubblica per costituzione di elenco di idoneità (fino a 80 candidati) tramite prove, con graduatoria di merito Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di studio: Da verificare nel bando integrale (tipicamente diploma di scuola media inferiore o qualifica professionale in ambito agrario/forestale). Competenze tecniche: Conoscenze in materia di lavori idraulico-forestali, sistemazione idraulico-agraria, manutenzione del territorio (da verificare nel programma delle prove). Requisiti generali: Cittadinanza italiana o UE (con i requisiti di legge), godimento diritti civili e politici, età non inferiore a 18 anni, idoneità fisica alla mansione, assenza di condanne penali e provvedimenti di destituzione da pubbliche amministrazioni. Altri requisiti: Idoneità fisica per lavori all'aperto e in ambiente montano. Nota: Il bando integrale con tutti i requisiti specifici è disponibile sul Portale INPA. Selezione e Modalità La procedura prevede lo svolgimento di prove per costituire l'elenco di idoneità fino a 80 candidati, con attribuzione di punteggio in graduatoria. I 40 operai saranno reclutati scorrendo la graduatoria dal punteggio più alto fino al quarantesimo soggetto utilmente posizionato. L'assunzione avverrà mediante stipula di un contratto di lavoro di diritto privato; il contraente operaio non assume la veste di dipendente pubblico. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online entro il 16 ottobre 2026. Accedere al Portale Unico del Reclutamento (INPA) tramite identità digitale (SPID/CIE/CNS). Cercare la selezione della Comunità Montana del Calore Salernitano per "Operaio idraulico-forestale / idraulico-agrario". Compilare il modulo di domanda elettronico, allegando i documenti richiesti (CV, titoli di studio, eventuali certificazioni, documento d'identità). Inviare la domanda e conservare la ricevuta di presentazione. Contatti per informazioni: Fare riferimento al sito istituzionale della Comunità Montana del Calore Salernitano o all'Ufficio Personale. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale INPA) Sito Comunità Montana del Calore Salernitano ℹ Scheda informativa su ConcorsAI Nota: La scadenza è il 16 ottobre 2026. Si tratta di una selezione per la costituzione di un elenco di idoneità per assunzioni stagionali a tempo determinato. Il bando integrale con tutti i dettagli (requisiti specifici, programma delle prove, fac-simile domanda) è pubblicato sul Portale INPA. Si raccomanda una lettura attenta prima della compilazione della domanda.