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Funzionario - Settore Scientifico-Tecnologico

Torino

DESCRIZIONE OFFERTA


🏛️ Ente: Università degli Studi di Torino

📄 Titolo del Concorso: Selezione pubblica, per esami, per n. 1 unità di personale, area Funzionari - settore scientifico-tecnologico, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, con orario di lavoro a tempo pieno – Dipartimento di Culture, Politica e Società – Università di Torino – Codice Selezione N. 476

Scadenza:10/11/2025 Ore 15:00 (ora italiana) del trentesimo giorno successivo alla pubblicazione sull'Avviso su inPA. (Verificare la data esatta sul portale inPA)

📋 Profilo Ricercato Posizione: Funzionario - Settore Scientifico-Tecnologico
Posti disponibili: 1
Contratto: Tempo Indeterminato - Tempo Pieno
Sede di lavoro: Dipartimento di Culture, Politica e Società - Centro Studi "Luigi Bobbio" per la Ricerca Sociale Pubblica e Applicata (CLB) - Università degli Studi di Torino
🎯 Attività e Responsabilità La figura si occuperà di supportare le attività del Centro Studi "Luigi Bobbio" e collaborare con il laboratorio CODER. Le mansioni includono: - Collaborazione alla definizione di obiettivi di ricerca e protocolli. - Utilizzo di software e strumenti di IA generativa. - Monitoraggio e coordinamento delle attività di ricerca. - Supporto alla redazione di report, articoli scientifici e policy brief. - Gestione dell'infrastruttura per sondaggi online e analisi dei dati. - Collaborazione per il rispetto della normativa privacy (GDPR). - Organizzazione di workshop e attività di Terza Missione. - Aggiornamento del sito web del Centro e comunicazione esterna. 📚 Requisiti Specifici di Partecipazione
Per essere ammessi alla selezione è necessario possedere i seguenti requisiti:
A) Titolo di Studio:
Laurea appartenente ad una delle seguenti classi di cui al D.M. 270/2004:
L-5 Filosofia L-20 Scienze Della Comunicazione L-36 Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali L-39 Servizio Sociale L-40 Sociologia
Oppure
Laurea Magistrale appartenente ad una delle seguenti classi di cui al D.M. 270/2004:
LM-1 Antropologia Culturale ed Etnologia LM-52 Relazioni Internazionali LM-59 Scienze della Comunicazione Pubblica, D'impresa e Pubblicita LM-62 Scienze della Politica LM-78 Scienze Filosofiche LM-87 Servizio Sociale e Politiche Sociali LM-88 Sociologia e Ricerca Sociale - Laurea (L-5, L-20, L-36, L-39, L-40) oppure - Laurea Magistrale (LM-1, LM-52, LM-59, LM-62, LM-78, LM-87, LM-88) ai sensi del D.M. 270/2004, o titoli equipollenti secondo la normativa vigente. - Per i titoli conseguiti all'estero, è richiesta l'equipollenza (da ottenere entro i termini per la presentazione della domanda o, in mancanza, si partecipa con riserva). B) Altri Requisiti Generali: - Età non inferiore a 18 anni. - Cittadinanza italiana, di altro Stato UE, o titolo di soggiorno valido. - Godimento dei diritti civili e politici. - Idoneità fisica allo svolgimento dell'attività. - Posizione regolare riguardo agli obblighi di leva (per nati fino al 1985). - Assenza di cause di esclusione previste dalla legge (es. destituzione da pubblico impiego, condanne penali). 🛠️ Competenze Tecniche Richieste Conoscenza Approfondita di: 1. Software per l'analisi dei dati (es. SPSS, Stata, R). 2. Metodologia e tecniche di ricerca sociale (approcci quantitativi e qualitativi). Conoscenza di Base di: 1. Costruzione e uso di griglie per interviste semi-strutturate. 2. Progettazione e utilizzo di questionari. 3. Principali applicazioni informatiche (Microsoft Office, internet, posta elettronica). 4. Lingua inglese (lettura, comprensione e produzione di testi scientifici). 📝 Modalità di Svolgimento della Selezione La selezione prevede le seguenti prove: 1. Eventuale Prova Preselettiva: Potrà essere svolta in relazione al numero di domande pervenute. 2. Prova Scritta: A contenuto teorico-pratico, consistente nella predisposizione di un disegno di ricerca su un tema proposto dalla Commissione. 3. Prova Orale: Verterà sugli argomenti della prova scritta, sulle tecniche di ricerca, sulla metodologia delle scienze sociali, sulle attività del Centro Luigi Bobbio, sui software per l'analisi dei dati, sulla lingua inglese e sull'uso degli applicativi informatici di base. ✍️ Come Candidarsi La domanda di partecipazione deve essere compilata e inviata ESCLUSIVAMENTE ONLINE tramite la piattaforma PICA di Ateneo, accessibile ai seguenti link:

🌐 Portale di Candidatura PICA - Università di Torino
🌐 Portale inPA - Dettaglio Bando

È necessario accedere tramite SPID o autoregistrarsi con un indirizzo email. La domanda dovrà essere completata in tutte le sue parti e confermata entro il termine perentorio. Non saranno accettate domande inviate con modalità diverse. 📞 Contatti e Informazioni Per informazioni sul bando e sulla procedura: Area Programmazione Organico e Reclutamento – Sezione Reclutamento Personale Tecnico-Amministrativo
Telefono: 011.670.2767/2768/2769/2771/2428/4028/2732
Email: concorsi@unito.it
Per problemi tecnici sulla piattaforma PICA:
🌐 Supporto Tecnico Piattaforma PICA
📢 Importante: Si raccomanda di leggere attentamente il bando integrale, consultabile ai link sopra indicati, per tutte le informazioni dettagliate, le disposizioni e le eventuali modifiche.

MAPPA E SEDE DI LAVORO

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Località: Torino

DETTAGLI DELL'OFFERTA

Pubblicato il

09/10/2025

Sede

Torino

Contratto

Tempo Indeterminato

Stipendio (€)

2.000 - 2.500

Categoria Offerta

Professionisti / Ingegneria / Dirigenti

Tags
indeterminatocontrattodeterminatoFunzionario - Settore Scientifico-Tecnologicolaurea
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Operatore Manutenzione Rotabili - Trenitalia Tper (Gruppo FS Italiane)

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Operatore Manutenzione Rotabili - Trenitalia Tper (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 4 maggio 2026 Azienda: Trenitalia Tper S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Bologna (Emilia-Romagna) Pubblicazione: 13 aprile 2026 Profilo Ricercato Posizione: Operatore Manutenzione Rotabili Posti disponibili: Non specificato Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi Sede di lavoro: Bologna (Emilia-Romagna) Settore: Manutenzione treni, rotabili ferroviari Requisiti Specifici Età: Compresa tra 18 e 29 anni (in relazione alla tipologia contrattuale di inserimento). Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado. Residenza: Certificata in Emilia-Romagna da almeno 6 mesi. Requisiti preferenziali: Diploma in Elettronica e Elettrotecnica; Meccanica, Meccatronica e Energia; Informatica e Telecomunicazioni; Trasporti e Logistica; Manutenzione e Assistenza Tecnica. Requisiti fisici: Specifici per la professione (consultabili sul sito www.fsitaliane.it, sezione Carriere, area Diplomati). Nota importante: In caso di rinuncia all'assunzione successiva alla visita medica, l'Azienda richiederà il rimborso dei costi sostenuti. Sarà sottoscritta una dichiarazione di impegno prima della visita. Attività del Ruolo Lavorare all'interno di un team per garantire la manutenzione e il corretto funzionamento dei treni, sia in termini di sicurezza che di comfort dei passeggeri. Intervenire quotidianamente su apparecchiature innovative ed altamente tecnologiche. Orario di lavoro: organizzato in turni avvicendati su due periodi giornalieri (turni in seconda) o nelle ventiquattro ore (turni in terza), sette giorni su sette, compresi i festivi. Retribuzione e Benefici RAL di inserimento: € 26.748,30 (comprensiva del salario di produttività ex art. 30.1 Contratto Aziendale di Gruppo FSI). Eventuali competenze aggiuntive derivanti dall'articolazione oraria della prestazione lavorativa. Welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e altri benefit. Perché Unirsi a Trenitalia Tper Ruolo tecnico: Garantire la manutenzione e il corretto funzionamento dei treni regionali. Contesto: Azienda con oltre 1550 dipendenti e la flotta più giovane d'Italia, che gestisce oltre 900 collegamenti giornalieri. Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi. Valori: Ambiente dinamico che promuove sicurezza, sostenibilità, innovazione e valorizzazione delle competenze; pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 4 maggio 2026 . Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Operatore Manutenzione Rotabili - Trenitalia Tper". Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: Verificare attentamente il possesso di tutti i requisiti richiesti, inclusi quelli anagrafici, di residenza e i requisiti fisici per la professione. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è il 4 maggio 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo prevede un impegno su turni (anche notturni e festivi) ed è richiesta la residenza in Emilia-Romagna da almeno 6 mesi.

Bologna
13/04/2026
Stage/Corso/Tirocinio/Borsa di Studio
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Specialista Sicurezza Anti-incendio - Trenitalia (Gruppo FS Italiane)

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Specialista Sicurezza Anti-incendio - Trenitalia (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 20 aprile 2026 Azienda: Trenitalia (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Tecnica Pubblicazione: 8 aprile 2026 Profilo Ricercato Posizione: Specialista Sicurezza Anti-incendio Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie) Sede di lavoro: Roma, con possibilità di smart working Settore: Sicurezza antincendio, prevenzione incendi, normativa di settore Requisito preferenziale: Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'Art. 18 della Legge 68/99 Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea magistrale in Area Ingegneristica o Architettura. Costituisce titolo preferenziale un indirizzo di studi statistico e/o dei trasporti. Iscrizione all'albo professionale degli Ingegneri o degli Architetti. Iscrizione negli appositi elenchi del Ministero dell'Interno di cui all'art. 16 del D.Lgs. 139/2006, nel rispetto del DM 5 agosto 2011. Esperienza: Fino a 4 anni nell'ambito della sicurezza anti-incendio. Competenze tecniche: Conoscenza della normativa antincendio: leggi, decreti e regolamenti (es. DM 3 agosto 2015, DM 5 agosto 2011). Conoscenza della progettazione di sistemi antincendio (rilevazione, spegnimento, compartimentazione). Conoscenza della valutazione del rischio incendio. Conoscenza dei materiali e delle reazioni al fuoco. Soft skills: Tensione al risultato e resilienza, pianificazione e organizzazione, miglioramento continuo, problem solving, integration e team working, visione sistemica, flessibilità. Requisito preferenziale: Appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della Legge 68/99 (orfani/vedovi del lavoro, vittime del terrorismo e crimine organizzato, vittime del dovere e loro familiari). Attività Principali Individuazione e diffusione delle politiche, linee guida e procedure del SIGSQ, con verifica della corretta applicazione della normativa antincendio. Supporto nel presidio del Quadro Normativo mediante studio, recepimento e redazione di disposizioni e pareristica. Elaborazione dei dati e della documentazione per la valutazione del rischio antincendio e la prevenzione. Interfaccia con i Referenti territoriali in materia di sicurezza anti-incendio. Interfaccia tra le diverse strutture territoriali delle officine, della progettazione Impianti e dei tecnici esterni incaricati per garantire il presidio sul mantenimento del CPI secondo il DM 7 agosto 2012. Verifica della documentazione di sito in coerenza con l'assetto reale industriale tramite sopralluoghi congiunti. Preparazione della documentazione per la definizione degli obiettivi e del Riesame. Perché Unirsi a Trenitalia Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore. Benefici: Welfare integrativo, buoni pasto, assicurazione sanitaria. Previdenza complementare e convenzioni riservate. Bonus dedicati al benessere fisico e psicologico, tempo libero e famiglia. Carta di Libera Circolazione: viaggi su tutta la flotta (Frecce e collegamenti internazionali) a condizioni agevolate e utilizzo gratuito dei treni regionali e interregionali. Possibilità di smart working. Ambiente: Pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 20 aprile 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Specialista Sicurezza Anti-incendio". Indicare l'eventuale appartenenza alle categorie protette (art. 18 L. 68/99) nello specifico campo del form online e nel curriculum vitae. Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: L'iscrizione all'albo professionale e agli elenchi del Ministero dell'Interno sono requisiti obbligatori. L'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della Legge 68/99 costituisce requisito preferenziale. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è il 20 aprile 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo richiede laurea magistrale in area ingegneristica o architettura, iscrizione all'albo e agli elenchi del Ministero dell'Interno.

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