Neolaureato/a Progettista Gallerie - FS Engineering (Gruppo FS Italiane)

Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane Neolaureato/a progettista telecomunicazioni - sede Napoli Scadenza presentazione candidature: 13/04/2026 Data pubblicazione annuncio: 30/03/2026 Descrizione annuncio Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane , tramite la società FS Engineering , cerca un/una neolaureato/a progettista Telecomunicazioni da inserire presso la sede di Napoli . FS Engineering è la prima società di ingegneria in Italia, con oltre 30 anni di esperienza e più di 2500 professionisti presenti su tutto il territorio nazionale ed esporta il know-how in più di 60 paesi nel mondo. Lavorare con loro significa far parte di un contesto che valorizza le diversità e fonda sull'etica e sulla responsabilità sociale ogni iniziativa. Sostenibilità e innovazione sono i valori fondamentali dell'azienda. Profilo Ricercato Posizione: Neolaureato/a Progettista Telecomunicazioni Posti disponibili: 1 (posizione singola aperta per sede) Contratto: Tempo indeterminato - CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie Sede di lavoro: Napoli, Campania, Italia Sarai inserito all'interno della Direzione Progettazione Tecnologie e svolgerai le seguenti attività: Esecuzione degli elaborati di progetto nei tempi stabiliti; Progettazione sistemi di telecomunicazioni per reti fisse (cavi, SDH, MPLS, Ethernet IP, WIFI) e mobili (GSM-R, FRMCS, 5G) e progettazione sistemi di supervisione (SCADA) e di sicurezza (TVCC); Verifica delle varie fasi di progettazione; Definizione requisiti sistemi tecnologici; Verifica dei progetti esecutivi e costruttivi emessi dagli appaltatori. Requisiti Specifici di Partecipazione Per essere idonei alla posizione, è necessario possedere i seguenti requisiti: Laurea Magistrale conseguita da non oltre 12 mesi in Ingegneria delle Telecomunicazioni o Elettronica; Conoscenza della lingua inglese almeno a livello medio (B2 del Quadro di riferimento europeo); Conoscenze gradite (preferenziali): Conoscenza di processi e metodologie di Progettazione di sistemi di telecomunicazioni reti fisse e mobili; Conoscenza di software di progettazione (AutoCAD, Revit e software per ambiente BIM); Conoscenza delle normative tecniche e dei requisiti di progetto; Competenze trasversali richieste: Tensione al risultato e resilienza, problem solving, integration & team work e comunicazione aperta. Cosa Offriamo Assunzione con CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie ; Welfare integrativo ; Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi aziendali. Modalità di Candidatura Le candidature devono essere inviate esclusivamente tramite il portale aziendale alle seguenti modalità indicate nell'annuncio originale: Candidarsi direttamente sul sito ufficiale (link aperto in nuova finestra) Link Utili di Approfondimento Leggi l'annuncio integrale completo Welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa Codice Etico Policy Anti-Corruption Gestione segnalazioni whistleblowing Attenzione: La candidatura deve essere effettuata esclusivamente attraverso il portale indicato, rispettando la scadenza del 13/04/2026 . Per informazioni ulteriori consultare i contatti ufficiali indicati sul sito aziendale. Questo annuncio è stato riproposto con sintesi informativa. Tutte le informazioni provengono dall'annuncio ufficiale pubblicato dal Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane.

Security Intelligence Analyst - Fincantieri S.p.A. Azienda: Fincantieri S.p.A. - Direzione Security Sede di lavoro: Trieste Profilo Ricercato Posizione: Security Intelligence Analyst Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Trieste, presso il team Security Intelligence e Third-party Risk Intelligence Settore: Security, intelligence, gestione rischi terze parti Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea Magistrale in ambito giuridico, con curriculum afferente al security risk management o criminologico, con votazione minima di 105/110. Lingua: Ottima conoscenza dell'inglese (scritto e parlato). Costituisce un plus la conoscenza di altre lingue. Competenze tecniche: Ottima conoscenza dei principali ambiti normativi di riferimento (es. D.Lgs. 231/2001, Codice Antimafia). Ottime competenze informatiche relative alla Suite Office (Excel), con particolare riguardo a strumenti di Business Intelligence (es. Power BI). Propensione all'approccio data-driven. Utilizzo di piattaforme e soluzioni software in ambito third-party. Soft skills: Motivazione, determinazione al raggiungimento dei risultati, doti relazionali e comunicative, capacità di problem solving. Attività Principali Acquisire competenze specialistiche relative all'utilizzo di database e soluzioni software di third-party risk management in uso presso la Società. Gestire l'inserimento delle richieste all'interno dei database e tool in uso. Consolidare ed estendere l'impiego di metodologie e capacità di Open Source Intelligence (OSINT) a supporto delle attività di analisi e verifica. Consolidare ed esercitare capacità di analisi e rilevazione di red flags, identificazione e valutazione di indicatori di rischio e pattern anomali. Programmare e presidiare piani di monitoraggio delle attività di verifica. Supportare il coordinamento a livello centrale degli addetti alle medesime attività operanti sul territorio e presso le società controllate, nonché la definizione e l'aggiornamento di standard operativi uniformi. Predisporre reportistica e output di intelligence secondo il fabbisogno informativo/processi aziendali/funzioni richiedenti sulle risultanze delle attività e specifici indicatori di rischio. Contribuire a promuovere la cultura della security e della legalità all'interno dell'organizzazione, anche attraverso iniziative di awareness e formazione del personale operante. Perché Unirsi a Fincantieri Ruolo strategico: Contribuire alla gestione dei rischi di security e reputazionali in una delle principali realtà industriali italiane. Contesto: Inserimento nella Direzione Security di Fincantieri, con opportunità di collaborazione con team specializzati in intelligence e risk management. Ambiente: Valorizzazione delle competenze, cultura della sicurezza e della legalità, sviluppo professionale. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Fincantieri. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Security Intelligence Analyst". Indicare la sede preferita (Trieste). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: L'annuncio non riporta una scadenza specifica. Si consiglia di candidarsi quanto prima. La selezione è aperta a candidati e candidate in possesso delle competenze richieste. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Fincantieri) Sito Fincantieri Nota: Il ruolo richiede laurea magistrale con votazione minima 105/110 in ambito giuridico, security risk management o criminologico. È richiesta ottima conoscenza dell'inglese e competenze in strumenti di Business Intelligence (Power BI).

Tecnico Superiore Rinnovabili - Enel Green Power (Gruppo Enel) Scadenza: 25 aprile 2026 Azienda: ENEL GREEN POWER ESPAÑA, S.L.U. (Gruppo Enel) Sede di lavoro: Santiago de Compostela (Galizia, Spagna) - Modalità in sede Pubblicazione: 25 marzo 2026 Profilo Ricercato Posizione: Tecnico Superiore Rinnovabili (HSEQ HGT) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo determinato, full-time Sede di lavoro: Santiago de Compostela , con disponibilità a trasferte in territorio nazionale Team di inserimento: Renewable Energies - E&C HGT HSE Iberia Anzianità richiesta: Specialist (2-4 anni di esperienza) Modalità di lavoro: In sede (con trasferte) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in discipline tecniche. Master in Prevenzione Rischi Lavorativi (specializzazione Sicurezza) . Titolo Superiore in Prevenzione Rischi Lavorativi (specializzazione Sicurezza; saranno valutate anche specializzazioni in Igiene e Ergonomia/Psicosociologia). Esperienza: In materia di Prevenzione Rischi Lavorativi e coordinamento sicurezza e salute. Valutata esperienza in costruzione di parchi eolici/centrali fotovoltaiche, centrali termiche e demolizioni. Competenze digitali: MS Office base (Word, Excel, PowerPoint), Outlook e Teams. Lingue: Inglese e italiano (requisito preferenziale). Requisiti preferenziali: Titolo di Coordinatore di Sicurezza e Salute in opere di costruzione. Master in specializzazione Ambientale. Formazione come Auditor di Sistemi di Gestione. Esperienza in Operazione e Manutenzione di centrali. Conoscenza dei processi di produzione di energia elettrica (preferibilmente rinnovabili) e/o di E&C. Attività Principali Implementare e garantire il rispetto della Politica di Sicurezza, Ambiente e Qualità nei progetti di costruzione/demolizione di Power Generation Iberia. Elaborare procedure in conformità con la legislazione nazionale e internazionale e garantirne il rispetto. Fungere da supporto HSEQ per il Dipartimento HGT (Project Manager, Site Manager). Supportare e coordinare i Coordinatori di Sicurezza e Salute e i Coordinatori Ambientali dei vari progetti. Partecipare alle fasi di pre-autorizzazione dei progetti con contributi tecnici di competenza. Proporre e sviluppare soluzioni tecniche e di processo per le problematiche HSEQ. Coordinare l'implementazione e il monitoraggio di iniziative e progetti di miglioramento per eliminare o ridurre rischi per la salute e sicurezza sul lavoro e/o ambientali. Definire e condurre audit e ispezioni in campo. Coordinarsi con i referenti HSEQ e HGT di Power Generation Iberia. Gestire un team di lavoro a livello nazionale. Perché Unirsi a Enel Green Power Contratto: Tempo determinato. Ambiente: Contesto stimolante e dinamico, con coinvolgimento nelle grandi sfide di Power Generation Iberia. Ruolo strategico: Rafforzare la cultura della sicurezza e dell'ambiente nei processi di costruzione e decommissioning di progetti termici. Valori: Orientamento alla valorizzazione delle professionalità e dei contributi individuali, attitudine proattiva e ricerca di soluzioni innovative. Inclusione: Valorizzazione della diversità in tutte le sue dimensioni. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 25 aprile 2026. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "TECNICO SUPERIOR RENOVABLES" (ID 21304). Il team di Attrazione Talenti di Enel Green Power valuterà i profili e contatterà i candidati in linea con il profilo. Nota bene: L'offerta è per una posizione in Spagna (Santiago de Compostela). La conoscenza della lingua spagnola è implicitamente richiesta (l'annuncio è in spagnolo). Il contratto è a tempo determinato e richiede disponibilità a trasferte in territorio nazionale. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Enel) Enel Green Power ℹ Gruppo Enel Nota: La scadenza è il 25 aprile 2026. Il ruolo richiede competenze specialistiche in prevenzione rischi, sicurezza e ambiente, con esperienza nel settore delle rinnovabili. È richiesta disponibilità a trasferte in territorio nazionale spagnolo.