Project Engineer Civile - Terna S.p.A.

Buyer - Terna S.p.A. Scadenza: 28 luglio 2026 Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Affari Legali e Generali, area Acquisti e Appalti Profilo Ricercato Posizione: Buyer Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Settore elettrico - Impiegato) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Acquisti e appalti, procurement Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 41.967,69 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica) o esperienza lavorativa equivalente. Esperienza: Almeno 2 anni, con focus in almeno un ambito dei contratti di appalto di lavori (progettazione e/o affidamento e/o gestione). Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza della struttura dei contratti di appalto (responsabilità, danni, cautele, garanzie, condizioni di fatturazione e pagamento, contenzioso, forza maggiore). Conoscenza del Codice Appalti. Conoscenze tecniche di base: composizione e principi di funzionamento di stazioni elettriche A.T. Competenze informatiche preferenziali: SAP, portale BravoSolution. Soft skills: Costanza, flessibilità, orientamento al risultato, competenze trasversali (tecnico, legale, commerciale), doti relazionali, capacità di lavorare in gruppo, problem solving e capacità di negoziazione. Attività Principali Pianificare le attività di acquisto in coerenza con le previsioni del Piano Industriale, monitorando lo stato di evasione dei contratti esistenti. Gestire i processi di procurement dalla ricezione delle richieste d'acquisto fino alla stipula dei contratti. Monitorare la gestione ordinaria dei contratti e analizzare/elaborare le richieste di gestione straordinaria in collaborazione con i clienti interni e le strutture aziendali competenti. Monitorare i mercati relativi ai gruppi merceologici di competenza (adeguatezza dei prezziari e capacità produttiva). Collaborare con le strutture competenti nelle attività di scouting, analisi e qualifica dei fornitori. Supportare la definizione delle specifiche tecniche da parte dei clienti interni. Curare gli adempimenti informativi obbligatori relativi agli affidamenti condotti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Gestire gli acquisti e gli appalti per infrastrutture elettriche strategiche per il sistema paese. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, formazione continua, percorsi di crescita e mobilità interna. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna entro il 28 luglio 2026. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: La scadenza è il 28 luglio 2026. Tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La scadenza è il 28 luglio 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Terna. Il ruolo richiede laurea in ingegneria, almeno 2 anni di esperienza in contratti di appalto e conoscenza del Codice Appalti. Retribuzione iniziale non inferiore a € 41.967,69.

Specialista Project Planning & Control (Riservato L. 68/99) - Terna S.p.A. Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Rete di Trasmissione Nazionale, area Supporto Progetti Profilo Ricercato Posizione: Specialista Project Planning & Control Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Supporto Progetti, pianificazione e controllo di progetti infrastrutturali Retribuzione iniziale: RAL non inferiore a € 43.804,21 (commisurata a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio obbligatorio: Laurea magistrale in Ingegneria. Esperienza: Comprovata esperienza lavorativa in ambito Project Management su progetti di infrastrutture elettriche/infrastrutture a rete o di analoga complessità. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza approfondita delle metodologie di Project Management (baseline tecniche/economiche, WBS/CBS). Padronanza dei principali strumenti di Project Management (MS Project, Primavera P6). Capacità di analisi tecnico-economica, budgeting, forecasting e lettura KPI. Soft skills: Autonomia nello svolgimento delle attività, capacità di coordinamento e di gestione di team multidisciplinari. Disponibilità: A trasferte su territorio nazionale. Attività Principali Applicare le metodologie e gli standard Project Management definiti da Terna, assicurando omogeneità e coerenza nella definizione di WBS/CBS, baseline tecniche ed economiche e strumenti di gestione del progetto. Supportare le unità realizzatrici di RTN nella definizione strutturata delle modalità di rappresentazione dei progetti e nell'avanzamento dei cronoprogrammi delle risorse assegnate con le relative riprevisioni. Garantire il monitoraggio e la produzione della reportistica periodica. Contribuire all'identificazione, valutazione e aggiornamento dei rischi e delle opportunità nell'ambito dei programmi/progetti coordinati. Collaborare nella pianificazione dei programmi e nel coordinamento trasversale, garantendo la coerenza tra obiettivi di programma, milestone critiche e dipendenze tra progetti, definendo possibili azioni correttive e preventive. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica e all'innovazione digitale del sistema elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding "Destinazione Terna", training strutturati, percorsi di crescita professionale e mobilità interna. Benefici: Assicurazione sanitaria, piano di previdenza complementare, welfare aziendale, smart working strutturato, convenzioni e agevolazioni. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sulla pianificazione e controllo di progetti infrastrutturali complessi. Retribuzione iniziale non inferiore a € 43.804,21.

Ingegnere/a Elettrico Operazione e Manutenzione (Telegestione) - Endesa (Grupo Enel) Scadenza: 20 agosto 2026 Azienda: EDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U. (Endesa - Gruppo Enel) Sede di lavoro: Siviglia (Andalusia, Spagna) - Modalità ibrida Pubblicazione: 20 luglio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Ingegnere/a Elettrico Operazione e Manutenzione (Telegestione) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo determinato (temporaneo), full-time Sede di lavoro: Siviglia (Spagna), presso il team di Operación y Mantenimiento en Telegestión Team di inserimento: Grids and Innovation Anzianità richiesta: Specialist (2-4 anni di esperienza) Modalità di lavoro: Ibrido Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o simil are. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza degli equipaggi di telemedida tipi 1 a 3. Utilizzo di programmi di comunicazione con gli equipaggi di ciascun produttore. Utilizzo di strumenti specifici (Actual G). Requisiti preferenziali: Utilizzo del modulo di gestione incidenze per equipaggi complessi. Utilizzo avanzato di fogli di calcolo e database. Attività Principali Detezione di anomalie negli equipaggi di telemedida. Azioni in remoto sugli equipaggi. Verifiche preliminari prima della generazione di lavori in campo. Controllo dei tempi dalla rilevazione alla generazione di lavori in campo (TDC). Controllo dei tempi e della corretta esecuzione dei lavori in campo. Determinazione delle azioni successive all'esecuzione dei lavori in campo. Monitoraggio del sistema Starbeat, gestione di incidenze e miglioramenti. Gestione del Back Office di supporto (supervisione e risoluzione di consultazioni complesse). Comunicazione con clienti industriali o di grandi dimensioni per azioni correttive. Perché Unirsi a Endesa Contratto: Tempo determinato. Benefici: Retribuzione flessibile (buoni pasto, asilo nido, assicurazione sanitaria, trasporto), tariffa elettrica agevolata per dipendenti, aiuti allo studio, anticipi e prestiti, piani formativi. Benessere: Programma "Entrénate" per attività sportive e benessere psicologico. Ambiente: Inclusivo, equo, rispettoso, con valorizzazione della diversità. Ruolo strategico: Gestire la telemedida per i clienti con maggiori volumi di energia, contribuendo all'efficienza e alla qualità del servizio. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 20 agosto 2026. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Ingeniero/a Eléctrico Operación y Mantenimiento, Telegestión. Sevilla" (ID 23162). Il team di Attrazione Talenti di Endesa valuterà i profili e contatterà i candidati in linea con il profilo. Nota bene: L'offerta è per una posizione in Spagna (Siviglia). La conoscenza della lingua spagnola è implicitamente richiesta (l'annuncio è in spagnolo). Il contratto è a tempo determinato. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Enel) Sito Endesa ℹ Gruppo Enel Nota: La scadenza è il 20 agosto 2026. La posizione richiede competenze in telemedida e gestione di equipaggi complessi. Il contratto è a tempo determinato con sede in Spagna.