Stage - Sistemi Tecnici di Ingegneria - Fincantieri (Divisione Navi Militari)

Addetto/a Front Office Sportello - Hera Comm (Gruppo Hera) Scadenza: 30 settembre 2026 (ore 00:00) Azienda: Hera Comm S.p.A. (Gruppo Hera) Sede di lavoro: Forlì (Emilia-Romagna) - VIA BALZELLA, 24 Profilo Ricercato Posizione: Addetto/a Front Office Sportello Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Gas-Acqua) Retribuzione: RAL compresa tra € 25.000 e € 30.000 + welfare aziendale, mensa/ristorante convenzionato, formazione continua Sede di lavoro: Forlì (FC) Settore: Vendita di energia elettrica e gas naturale Modalità di lavoro: In presenza (front office sportello) Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma o, preferibilmente, laurea in discipline economiche. Esperienza: Pregressa esperienza di vendita di prodotti o servizi. Competenze tecniche: Ottima dimestichezza con la Suite Office 365. Soft skills: Forte predisposizione alla proattività commerciale. Attività Principali Accogliere il cliente indirizzandolo in base al servizio richiesto. Analizzare la richiesta del cliente (già acquisito o potenziale) mediante consultazione dei sistemi CRM e degli applicativi aziendali. Gestire operativamente la richiesta sulla base delle procedure aziendali e degli accordi/proposte concordate con il cliente, con relativa tracciatura sul CRM. Effettuare attività di proposizione commerciale su contratti energia, contratti gas e VAS (prodotti e servizi). Gestire le attività a supporto della struttura: contatto con il cliente attraverso canale telefonico o digitale e perfezionamento pratiche a sistema anche senza contatto con il cliente (attività di back office/back office commerciale). Perché Unirsi a Hera Comm / Gruppo Hera Ruolo commerciale: Essere il punto di riferimento per i clienti presso lo sportello, contribuendo alla vendita di energia e servizi in una delle maggiori multiutility italiane. Contesto: Inserimento in un'azienda quotata in Borsa, con un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Gas-Acqua e retribuzione competitiva (RAL € 25.000 - 30.000). Benefici: Welfare aziendale, mensa/ristorante convenzionato, formazione continua. Ambiente: Cultura basata su rispetto, equità e ascolto, valorizzazione delle diversità e dell'inclusione. Valori: Pari opportunità, posizione aperta a profili tutelati da L.68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Hera. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Addetto/a Front Office Sportello - Forlì". Indicare la sede (Forlì). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale Hera) Sito Gruppo Hera Nota: La scadenza è il 30 settembre 2026. Il ruolo richiede diploma/laurea in discipline economiche e esperienza nella vendita. Retribuzione RAL € 25.000 - 30.000.

Elettricista per la rete di distribuzione - Areti (Gruppo Acea) Azienda: ARETI S.p.A. (Gruppo Acea) Sede di lavoro: Roma (RM, Italia) Pubblicazione: 15 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Elettricista per la rete di distribuzione Posti disponibili: Non specificato Contratto: tempo indeterminato, full-time - Qualifica Operaio/a - CCNL Elettrico Retribuzione: RAL compresa tra € 25.600 e € 31.100 + premio di risultato, straordinari retribuiti, indennità di reperibilità, buoni pasto (€12,80/giorno), previdenza complementare (Pegaso), welfare aziendale Sede di lavoro: Roma Settore: Distribuzione energia elettrica Modalità di lavoro: Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali (per la parte amministrativa), attività operative sul territorio Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma Tecnico/Professionale quinquennale con indirizzo: elettrico, elettronico, meccatronico. Competenze tecniche: Conoscenze in ambito elettrotecnico/elettronico/meccatronico. Conoscenza della Normativa in materia di salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08). Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e applicativi digitali in ambito elettrotecnico/elettronico/meccatronico. Patente: Patente di tipo B. Soft skills: Capacità di adattamento, flessibilità, proattività, orientamento al risultato, motivazione, capacità di lavorare in team, precisione, attenzione ai dettagli, autonomia organizzativa. Attività Principali Realizzazione di interventi di esercizio, sviluppo, manutenzione ordinaria e straordinaria delle reti di distribuzione elettrica. Attività operative sul territorio: predisposizione, modifica e/o manutenzione gruppi di misura con ausilio di applicativi software. Operazioni di allaccio nuove utenze e distacco/riattivazioni per morosità. Ispezioni e interventi sulla rete di distribuzione AT, MT, BT e IP, su cabine di trasformazione, ricerca anomalie. Manutenzione ordinaria/straordinaria su rete, impianti e sistemi di protezione di cabine primarie e secondarie. Predisposizione e attivazione apparati per l'automazione della rete e per la telegestione di gruppi. Posa di cavidotti, contatori e colonne montanti, esecuzione giunti e terminali MT/BT. Utilizzo di strumenti di misura per accertamento valori efficaci e rilievo errore metrologico. Consuntivazione delle operazioni e compilazione su tablet di schede e rapporti di lavoro. Attività di preventivazione. Perché Unirsi ad Acea Ruolo operativo: Contribuire alla gestione e manutenzione della rete di distribuzione elettrica, garantendo l'accesso a un servizio essenziale. Contesto: Inserimento in una delle principali utility italiane, certificata Top Employer, con un forte impegno per la sostenibilità e la valorizzazione delle persone. Contratto: Retribuzione competitiva con premio di risultato e ampio pacchetto di welfare. Benefici: Flessibilità oraria, smart working, buoni pasto, assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, family care (asilo nido, campi estivi), oltre 400 convenzioni. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua (Acea Academy), opportunità di crescita, valorizzazione del merito. Valori: Inclusione, sostenibilità, innovazione. Posizione aperta a profili tutelati da L.68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Acea. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "Ruoli Operativi - Elettricista per la rete di distribuzione". Indicare la sede (Roma). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale Acea) Sito Gruppo Acea Nota: La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L.68/99). Si consiglia di candidarsi quanto prima.

Tecnico/a Junior – Supervisione Manutenzione Meccanica Impianti - A2A Ambiente (Milano) Scadenza: 14 settembre 2026 (ore 14:33) Azienda: A2A Ambiente S.p.A. (Gruppo A2A) Sede di lavoro: Milano (Silla 2) - Team Manutenzione Meccanica Impianti TMV Milano Pubblicazione: 31 agosto 2026 Profilo Ricercato Posizione: Tecnico/a Junior – Supervisione Manutenzione Meccanica Impianti Contratto: Tempo indeterminato, full-time (CCNL Servizi Ambientali) - Qualifica Impiegato/a Retribuzione: RAL compresa tra € 30.800 e € 33.000 + premio di risultato, straordinari retribuiti, indennità di reperibilità, buoni pasto, ristorazione aziendale, piano di azionariato diffuso (A2A Life Sharing), iniziative welfare (A2A Life Caring, A2A Life Housing) Sede di lavoro: Milano, presso impianto di termovalorizzazione Settore: Gestione rifiuti, termovalorizzazione, manutenzione meccanica Modalità di lavoro: In presenza, con disponibilità a reperibilità Requisiti Specifici Titolo di studio: Diploma di maturità ad indirizzo tecnico (Perito Meccanico/Meccatronico/Energetico/Termotecnico). Esperienza: 1-2 anni di esperienza professionale coerente con il ruolo costituisce un plus. Competenze tecniche: Buone conoscenze informatiche di base (MS Office). Preferibile conoscenza di programmi di disegno CAD (2D e 3D). Preferibile capacità nell'utilizzo di macchine utensili (tornio e fresa). Disponibilità: A reperibilità. Patente: Patente B e automunito/a. Attività Principali Coordinamento e supervisione dell'esecuzione dei lavori assegnati alle imprese esterne per valutare tecnicamente la correttezza e la conformità ai capitolati di appalto e alle normative di sicurezza. Analisi dei guasti, ricerca soluzioni correttive e proposte di eventuali modifiche impiantistiche. Pianificazione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature meccaniche relative agli impianti di produzione e macchinari installati. Lettura di documentazione tecnica (P&ID, disegni costruttivi e di dettaglio di parti meccaniche). Gestione tecnica della ricambistica e dei data sheet delle apparecchiature. Elaborazione di dati tecnici e statistici relativi ai lavori, analisi dei parametri funzionali degli impianti per la definizione delle attività manutentive. Attività di preventivazione, consuntivazione e contabilizzazione dei lavori. Supervisione delle fasi di realizzazione e collaudo su progetti di revamping e efficientamento con supporto dell'ufficio tecnico o di studi di progettazione esterni. Perché Unirsi ad A2A Ambiente Ruolo tecnico: Gestire e supervisionare la manutenzione meccanica degli impianti di termovalorizzazione, contribuendo al recupero di materie ed energia. Contesto: Inserimento in una società del Gruppo A2A, leader nel settore del trattamento e valorizzazione dei rifiuti. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Servizi Ambientali e retribuzione competitiva (RAL € 30.800 - 33.000). Benefici: Premio di risultato, straordinari retribuiti, indennità di reperibilità, buoni pasto, piano di azionariato diffuso, iniziative per la genitorialità, oltre 300 convenzioni. Ambiente: Cultura inclusiva, formazione continua, opportunità di crescita interna, supporto al benessere psicofisico. Valori: Diversità, equità, inclusione, pari opportunità. Posizione aperta a profili tutelati da Legge 68/99. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il Sito Carriere di A2A. Le candidature inviate tramite altri canali non saranno valutate. Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione "TECNICO/A JUNIOR – SUPERVISIONE MANUTENZIONE MECCANICA IMPIANTI". Indicare la sede (Milano). Allegare il curriculum vitae aggiornato. Nota bene: La selezione è aperta a tutti i candidati nel rispetto delle pari opportunità. La posizione è aperta anche a profili appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Link Utili Offerta integrale e candidatura (Portale A2A) Sito Gruppo A2A Nota: La scadenza è il 14 settembre 2026. Il ruolo richiede diploma tecnico e preferibilmente 1-2 anni di esperienza. Retribuzione RAL € 30.800 - 33.000. Disponibilità a reperibilità.